Votre recherche :

Effectifs + Entreprises


[Exclu] Les 20 PME les plus rentables d'Ile-de-France

[Exclu] Les 20 PME les plus rentables d'Ile-de-France

Ce 7e volet de notre Top 20 des PME les plus rentables région par région se poursuit avec l'Ile-de-France. Particulièrement dynamique, le territoire est tiré par la capitale, Paris. La tradition jacobine française est loin d'avoir dit son dernier mot.  [...] Après le Top 100 des PME françaises les plus rentables publié en octobre, Chef d'Entreprise et Manageo analysent la rentabilité des PME d'Ile-de-France. Et le constat de la suprématie absolue de Paris est sans appel. Sur les 20 sociétés, 14 sont installées dans la capitale.  [...] Loin de cette homogénéité géographique, ce classement se singularise par une très forte hétérogénéité tant en termes d'activités que d'effectifs ou de dates de création des entreprises représentées.  [...]

Lire la suite...
La vente directe, un secteur en progression

La vente directe, un secteur en progression

La Fédération de la Vente Directe vient de dévoiler les chiffres du secteur, qui montrent que cette croissance n'est pas près de s'arrêter.  [...] La satisfaction est élevée dans ce secteur, puisque 92% des acteurs de la vente directe assurent vouloir continuer dans cette voie pour les trois ans à venir.   [...] Pour toutes ces raisons, les chefs d'entreprises en vente directe sont optimistes. 89% prévoient une hausse du chiffre d'affaires dans les trois à cinq ans, et autant envisagent une croissance des effectifs.  [...]

Lire la suite...
Les effets des seuils d'effectif

Les effets des seuils d'effectif

Les entreprises se doivent donc de parfaitement maîtriser leurs effectifs compte tenu de la complexité de ces calculs, mais aussi des nombreuses obligations qui résultant du franchissement de certains seuils. mise en place d'institutions représentatives du personnel, respect d'obligations sociales et diverses, augmentation des cotisations.  [...] Le franchissement du seuil des 50 salariés permet, par ailleurs, aux syndicats représentatifs dans l'entreprise de désigner un délégué syndical, qui se voit attribuer un crédit d'heures en fonction de l'effectif de l'entreprise (10 heures lorsque l'effectif est compris entre 50 et 150 salariés par exemple).  [...] La mise en place d'institutions représentatives du personnel est loin d'être la seule conséquence directe d'une augmentation des effectifs. En effet, passés certains seuils, l'entreprise doit respecter d'autres obligations sociales.  [...]

Lire la suite...
[Spécial PACA] La région PACA passe en mode start-up

[Spécial PACA] La région PACA passe en mode start-up

Sophia Antipolis, première technopole européenne, initiée en 1969 autour d'une fertilisation croisée entre chercheurs, enseignants et industriels, a forgé l'image technologique de la région et est devenue une référence mondialement connue en matière d'innovation.  [...] Dans la nouvelle technopole urbaine Nice Merida, on retrouve Vulog, acteur majeur de l'auto-partage, ou l'antenne côte d'Azur de MyCoach Football, créée en Corse. Installé en périphérie de Nice, Ubaldi a ouvert plusieurs magasins physiques entre Cannes et Menton.  [...] Pour ces entreprises qui entrent en relation avec leurs clients via les infrastructures réseau, souvent sans contact direct, travailler en région n'est pas un obstacle, bien au contraire. Elles bénéficient d'un coût du travail plus faible qu'en Île-de-France et de locaux plus abordables, pour mieux anticiper la croissance rapide des effectifs.  [...]

Lire la suite...
Conjoncture économique des TPE et PME françaises en 2016

Conjoncture économique des TPE et PME françaises en 2016

En 2015, les PME ont vu leur situation s'améliorer plus ou moins selon les régions, que ce soit en termes d'activité, d'emploi, de trésorerie... Avec cette première carte, vous pouvez visualiser trois données différentes, en sélectionnant celle qui vous intéresse dans le champ Visible layers.  [...] Passez votre curseur sur la carte pour faire apparaître l'info-bulle. Lorsque la donnée (évolution du CA ou des effectifs) n'est pas indiquée, c'est que les résultats n'étaient pas significatifs (moins de 100 réponses). C'est, par exemple, le cas de la Corse.  [...] Dans cette vue, nous nous intéressons à l'activité et aux effectifs des entreprises. Par un souci de lisibilité, nous avons limité la vue initiale au résultat global, toutes entreprises confondues, ainsi qu'à ceux des TPE et des PME. Il est possible, en cliquant sur le libellé situé sous le graphique, de sélectionner les entreprises par secteur d'activité.  [...]

Lire la suite...
Comment financer un achat d'entreprise par un LBO

Comment financer un achat d'entreprise par un LBO

On reproche souvent aux opérations de LBO de laisser les entreprises exsangues, victimes de restructurations et de réduction des effectifs. Pour couper court à ces idées reçues, l'Association française des investisseurs en capital (Afic) a confié à constantin Associés, cabinet spécialisé dans les due diligences (lire page 49), le soin de réaliser une étude sur l'emploi et l'impact social du LBO en France.  [...] L'objectif est de fournir une analyse sur l'évolution des conditions sociales des entreprises sous LBO et de les comparer à la pratique des entreprises françaises. Les conclusions sont édifiantes.  [...] - La croissance annuelle moyenne du chiffre d'affaires des entreprises sous LBO s'établit à 5,6%, contre 0,7% pour la moyenne nationale. elle se traduit par une hausse des effectifs plus que par des gains de productivité.  [...]

Lire la suite...
tableau de bord

tableau de bord

Soit plus de deux mois. C'est le délai de paiement moyen constaté, en France, par le Baromètre Eurofactor 2007. Il est beaucoup trop long, selon Hervé Novelli, secrétaire d'Etat chargé des entreprises. n'est que de 35 jours au Danemark, de 45 jours en Grande-Bretagne, et de 49 jours I en Allemagne.  [...] - Pour les entreprises dont l'exercice est clos le 30 juin, date limite de dépôt de la déclaration de résultats n°2065 et ses annexes et de la déclaration annuelle CA12 E (TVA - régime simplifié).  [...] Le Conseil d'Etat a annulé, le 6 juillet, l'ordonnance du 2 août 2005 autorisant temporairement les entreprises à exclure du décompte de leurs effectifs les salariés de moins de 26 ans. Lesquels sont à nouveau pris en compte dans le calcul des effectifs. Cette mesure avait une incidence sur le franchissement de seuils de 10, 20 ou 50 salariés qui s'accompagne d'impératifs supplémentaires.  [...]

Lire la suite...
La PME VGS Trade lance un cercle vertueux en faveur du handicap

La PME VGS Trade lance un cercle vertueux en faveur du handicap

Les difficultés à trouver un centre d'accueil pour mon fils Samuel, atteint d'une maladie génétique lourde, m'ont donné un aperçu de celles qu'il aurait à trouver un emploi. Qu'à cela ne tienne, Gerry Félicité crée VGS Trade, importateur de produits ménagers, avec un credo.  [...] L'emploi des travailleurs handicapés répond à un paradoxe. alors qu'ils souffrent deux fois plus du chômage que le reste de la population, les entreprises qui les recrutent en sont, à 78 %, satisfaites. Pourquoi Car ils présentent un taux très haut de motivation, de dynamisme et de fiabilité.  [...] Malgré tout, seules 48 % des entreprises françaises intègrent, de manière naturelle, des handicapés dans leurs effectifs. L'initiative de Gerry Félicité est plus qu'intéressante car elle applique le principe de réciprocité. la psychologie du management démontre que celui qui donne en premier récupérera son dû, et même bien au-delà.  [...]

Lire la suite...
LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

Un phénomène naturel. Cette rotation rapide des effectifs doit-elle inquiéter le chef d'entreprise Pas forcément. Le turnover est un phénomène naturel, qu'il ne faut pas chercher à éradiquer à tout prix, commente Philippe Bazin, consultant du cabinet en ressources humaines Krauthammer.  [...] Ne pas oublier de fidéliser ses collaborateurs. Pour éviter ces effets pervers, les entreprises les plus exposées à la concurrence RH rivalisent d'ingéniosité pour chouchouter leurs collaborateurs Et les fidéliser, sans forcément jouer sur la seule rémunération.  [...] Alors, le turnover, un mal nécessaire Assurément. Encore faut-il repérer la ligne blanche à ne franchir sous aucun prétexte. Le problème est de trouver le bon équilibre entre le besoin de sang neuf et la nécessité de fidéliser ses collaborateurs. Comment définir cette frontière Emmanuel de Prémont, du cabinet Finaxim, préconise de comparer le taux de rotation de ses effectifs avec celui des entreprises du même secteur.  [...]

Lire la suite...
[Tribune] Pourquoi l'instauration d'une instance de dialogue social dans les réseaux de franchises pourrait fragiliser l...

[Tribune] Pourquoi l'instauration d'une instance de dialogue social dans les réseaux de franchises pourrait fragiliser l...

Elle s'apparente à un comité d'entreprise ayant pour but d'informer les salariés deux fois par an des décisions du franchiseur de nature à affecter le volume ou la structure des effectifs, les conditions de l'emploi, de travail et de formation professionnelle.  [...] Le décret du 6 mai dernier apporte des contraintes supplémentaires en donnant un rôle aux organisations syndicales dans la mise en place du dispositif. Il est en effet spécifié que l'instance représentative du personnel doit relever d'une organisation syndicale représentative de la branche ou de l'une des branches des entreprises du réseau.  [...] Sur le plan budgétaire, le coût de la mise en place de la mesure sera pris en charge par le franchiseur (frais de séjour et de déplacement des représentants des salariés et des employeurs, dépenses de fonctionnement de l'instance). Ce dernier pourra cependant demander aux entreprises de son réseau d'y contribuer pour moitié au prorata de leurs effectifs.  [...]

Lire la suite...