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Effectif + Entreprise + Salariés


[Tribune] Stages : 4 changements à prévoir pour les PME

[Tribune] Stages : 4 changements à prévoir pour les PME

- 15 % de l'effectif (arrondis à l'entier supérieur) pour les entreprises ayant un effectif d'au moins 20 salariés. Ainsi, une entreprise de 200 salariés ne pourra accueillir que 30 stagiaires.  [...] - 20 % de l'effectif pour les entreprises ayant un effectif d'au moins 30 salariés.  [...] Cette amende pourra être prononcée par le Direccte (Directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) au vu du rapport de l'inspection du travail constatant l'éventuel manquement de l'employeur.  [...]

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De quel pays la réforme des prud'hommes s'inspire-t-elle ?

Meneghello, avocat installé à Portland. Cependant, le gouvernement fédéral dispose d'un ensemble de dispositions qui régissent, à l'échelle du pays, le droit du travail, applicables dans tous les États, et les salariés peuvent, s'ils le souhaitent, les revendiquer lors du dépôt de leur plainte.  [...] Et notamment, en cas de discrimination, le titre VII du Civil Rights Act of 1964 qui prévoit des dédommagements pour la perte pécuniaire future, la douleur émotionnelle, la souffrance, le désagrément, l'angoisse psychologique, la perte de joie de vivre et autre perte non-pécuniaire.   [...] Des dommages et intérêts dont le plafond dépendra là de l'effectif de l'entreprise. $50,000 entre 15 et 100 employés. $100,000 entre 101 et 200 employés. $200,000 entre 201 et 500. et $ 300,000 au-delà de 501 salariés, précise l'avocat.  [...]

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Droit/Fiscalité

Droit/Fiscalité

En cas de transfert d'entreprise, il est possible que les entités cédées et cessionnaire n'appliquent pas les mêmes textes conventionnels. Les salariés absorbés vont bénéficier des accords collectifs, usages et engagement unilatéraux applicables dans la nouvelle entreprise.  [...] - effectif égal à 50 salariés. mise en place d'un Comité d'entreprise (CE) ainsi que d'un Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et négociation annuelle obligatoire (sur les salaires, le temps de travail, etc.).  [...] Le transfert de données collectées en France hors de 'Union européenne est interdit si le pays destinataire n'offre pas des conditions de protection suffisantes Des mécanismes contractuels ou l'autorisation expresse de la personne concernée - dont la validité peut être remise en cause dans certaines circonstances, notamment si elle émane des salariés de l'entreprise - permettent de déroger à l'interdiction d'un tel transfert.  [...]

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Pour ou contre les titres-restaurant ?

Pour ou contre les titres-restaurant ?

Il ne faut pas créer de déceptions... Par ailleurs, les titres-restaurant peuvent se révéler peu utiles dans le cas où les employés n'ont pas accès facilement à des lieux de restauration. A noter également que certains établissements ne les acceptent pas.  [...] Actel est une entreprise de télémarketing et téléservices de 50 salariés. Mais lorsqu'elle participe à des opérations événementielles, plusieurs fois par an, son effectif peut atteindre jusqu'à 100 collaborateurs. Grâce aux titres-restaurant, nous maîtrisons notre budget, assure François Schapira, p-dg d'Actel.  [...] Les repas partagés au sein même de l'entreprise désamorcent les tensions.  [...]

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GPCE 2015: Des lauréats qui n'ont pas fini de gagner

A Little Market (effectif. 50 salariés, chiffre d'affaires 2013. 16 M¬), John Paul (effectif. 300 salariés, chiffre d'affaires 2015 prévisionnel. 30 M¬), Allo Resto (effectif. 48 salariés, chiffre d'affaires 2014. 65 M¬), PlanetVeo (effectif. 240 salariés, chiffre d'affaires 2013.  [...] 60 M¬), Miliboo (effectif. 40 salariés, chiffre d'affaires 2013. 11 M¬), l'Atelier des Chefs (effectif. 140 salariés, chiffre d'affaires 2013. 14 M¬).  [...] Pour rejoindre le palmarès, n'hésitez pas à postuler dans l'une des quatre catégories (export, innovation, RSE, vente/marketing/communication) sur le site web. Trophees.chefdentreprise.com.  [...]

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Il se spécialise dans les textiles spéciaux

Il se spécialise dans les textiles spéciaux

L'activité repose sur trois marchés. le sport (écrans de protection), la santé (tissus chirurgicaux), la protection et l'emballage (filets antichute, filets de protection, sacs de ramassage pour les blanchisseries...). L'entreprise connaît actuellement une croissance moyenne de 13% par an.  [...] les écrans de protection pour le tir à l'arc sont nés d'une discussion avec un champion, qui recherchait du matériel pour ses démonstrations. Le résultat. une production, annuelle de 70 000 mètres de filets. L'entreprise renoue avec les bénéfices, car ses textiles spéciaux génèrent de la marge.  [...] Chaque innovation est présentée à la clientèle, argumentée et personnalisée, par une équipe de trois commerciaux spécialisés. Jean-Charles Potelle ambitionne désormais de développer l'export. Son atout Un filet antiméduses, développé avec l'entreprise monégasque Medusa Protect, et qui pourrait connaître une application antipollution.  [...]

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Les syndicats investissent les PME

Les syndicats investissent les PME

Sans surprise, les délégués syndicaux sont présents, en majorité, dans les entreprises de plus de 100 salariés. A contrario, leur représentation décline dès que l'effectif est inférieur à 50 personnes. Cela s'explique évidemment par l'existence d'un seuil légal de 50 salariés, au-dessous duquel l'entreprise n'est pas obligée d'organiser des élections de représentants du personnel.  [...] Pour autant, la proportion de délégués syndicaux augmente, y compris dans les petites structures. Ainsi, le nombre d'entreprises de 20 à 49 salariés à disposer d'un représentant syndical a progressé de 19 à 23 % entre 1998-1999 et 2004-2005. Autre caractéristique, les syndicats investissent tout particulièrement les entreprises ayant plusieurs sites.  [...] De ce fait, les chefs d'entreprise voient les syndicats d'un oeil plus favorable. Ils sont, en effet, sept sur dix à en reconnaître leur utilité pour les salariés. Seul un dirigeant sur quatre les perçoit comme un obstacle pour Vactivité de l'entreprise, précise Marie-Teresa Pignoni.  [...]

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Une question d'ordre juridique, social ou fiscal vous préoccupe?

Une question d'ordre juridique, social ou fiscal vous préoccupe?

L'établissement d'un règlement intérieur est obligatoire dès lors que l'entreprise emploie 20 salariés ou plus. En ce qui concerne le calcul de l'effectif, il faut prendre en compte les salariés en CDD ou CDI et les travailleurs temporaires et à temps partiel au prorata de leur temps de travail.  [...] Une entreprise de moins de 20 salariés peut également établir un règlement intérieur. Le règlement ne peut contenir que les mesures d'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et les règles générales et permanentes relatives à la discipline.  [...] Son adoption doit respecter une procédure précise. soumission à l'avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel et, s'il y a lieu, à celui du CHSCT. Le règlement intérieur doit faire l'objet de mesures de publicité, être déposé au greffe du conseil de prud'hommes du ressort de l'entreprise et communiqué à l'inspecteur du travail.  [...]

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III/ Externaliser sa comptabilité

III/ Externaliser sa comptabilité

Depuis qu'il a repris, il y a six ans, les rênes du restaurant Le Miramar à Marseille et développé l'activité de l'entreprise, l'effectif est passé de douze à quarante-cinq salariés. Ne pouvant pourvoir à tout, Christian Buffa a donc décidé d'externaliser certaines tâches, parmi lesquelles la gestion de la paie et une partie de la comptabilité, pour se concentrer sur son coeur de métier.  [...] Néanmoins, les PME représentent un marché potentiel pour les experts. Selon Pierre Grafmeyer, ce marché est plus sophistiqué que celui des TPE. C'est pourquoi les PME qui emploient plus d'une centaine de salariés doivent signer un contrat d'externalisation qui stipule, de façon très précise, les devoirs et attentes de l'entreprise et du cabinet d'expertise comptable.  [...] Plus précisément, le chef de la PME doit réorganiser ses services afin de mettre en place les bons procédés de transfert de l'information et s'assurer qu'il ne perd pas, pour autant, la main sur les informations vitales pour son entreprise ajoute l'expert.  [...]

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LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

Dans cette entreprise francilienne, en effet, les salariés ne restent guère plus deux ans avant d'aller voir ailleurs si l'herbe est plus verte.  [...] Une culture maison qui fait que depuis sa création en 1993, l'agence a su stabiliser son turnover à 5% par an. Seule exception. l'année 2005, marquée par une vague de départs. Un quart du personnel quitte l'entreprise, à la demande, pour ainsi dire, de la direction.  [...] Ces réunions les aident à se sentir moins isolés du reste de l'entreprise. Sans compter que le patron de MC2i ne manque jamais une occasion de rassembler ses équipes. En plus des pots et fêtes, rituels de l'entreprise, il organise, tous les deux mois, un séminaire convivial d'une demi- journée.  [...]

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