Votre recherche :

Document + Salariés


tableau de bord

Concrètement, vous recevez un e-mail aux couleurs d'un tiers de confiance (banque, administration, eBay, etc.) vous enjoignant de lui communiquer des renseignements. identifiants de connexion, numéro de carte de crédit, etc. L'e-mail renvoie alors vers un site contrefait où les fraudeurs récupèrent vos données.  [...] - Entreprises ayant engagé des dépenses publicitaires en 2010, dont le CA HT est supérieur à 763 000 euros. Paiement de la taxe sur certaines dépenses de publicité.  [...] A compter du 1 er janvier 2012, les employeurs d'au moins 10 salariés devront obligatoirement transmettre ce dernier document à Pôle Emploi de façon dématérialisée. Quant à ceux qui emploient jusqu'à neuf salariés, ils peuvent continuer à utiliser le formulaire papier (Cerfa n° 12919*01).  [...]

Lire la suite...
Religion et entreprise : le gouvernement rappelle les bonnes pratiques

Religion et entreprise : le gouvernement rappelle les bonnes pratiques

À travers 39 situations concrètes, le document vise à répondre plus précisément sur les possibilités offertes aux dirigeants et salariés.  [...] Concernant l' organisation du travail et notamment l' adaptation des horaires de travail en fonction des pratiques confessionnelles d'un salarié, un dirigeant ne peut être obligé d'y recourir. Le ministère rappelle que l'organisation du temps de travail relève du pouvoir de direction de l'employeur.  [...] Enfin, l'organisation patronale ajoute que les croyances personnelles ne doivent pas empiéter sur la vie professionnelle en gênant les relations avec la clientèle ou en s'opposant à des règles telles que l'égalité homme/femmes.  [...]

Lire la suite...
RISQUE PENAL du dirigeant: ce que vous devez savoir

RISQUE PENAL du dirigeant: ce que vous devez savoir

Le dirigeant encourt également des sanctions pénales s'il ne respecte pas la loi du 24 juillet 1966, qui recense les infractions liées au droit des sociétés, autres que l'abus de biens sociaux, comme les fautes commises au moment de la constitution de la société (fausse évaluation des apports, par exemple) ou bien celles liées au fonctionnement des assemblées générales (le dirigeant est tenu de respecter les délais de convocation et de transmettre tous les documents à ses associés).  [...] Tout d'abord, grâce au document unique d'évaluation des risques. Celui-ci, obligatoire, balaye tous les sujets liés à l'hygiène et la sécurité. Il demande un inventaire et un classement des risques inhérents aux métiers de l'entreprise. Ce document, dont le dirigeant peut obtenir la trame auprès de sa chambre consulaire, doit être tenu à la disposition des salariés.  [...] Le document unique d'évaluation des risques fait partie des mesures préventives qui permettront au chef d'entreprise de démontrer que sa responsabilité n'est pas engagée. CHRISTOPHE LANDAT, avocat spécialiste en droit pénal.  [...]

Lire la suite...
L'entreprise, victime d'un trop-plein d'information?

L'entreprise, victime d'un trop-plein d'information?

Des e-mails, encore des e-mails, toujours des e-mails... si l'entreprise d'aujourd'hui était submergée d'informations C'est la question que pose Mindjet (éditeur de solutions logicielles) dans une étude publiée le 30 mai. Premier constat. 68 % des collaborateurs reçoivent jusqu'à 100 e-mails par jour.  [...] Un quart des courriers électroniques ne sont même pas lus. De même, les salariés sont une minorité à lire les pièces jointes dans leur intégralité, au risque de passer à côté d'informations pertinentes pour leur travail. En parallèle, 25 minutes sont consacrées en moyenne par jour à la recherche d'informations dans un e-mail, sur un site web, dans un document stocké sur l'ordinateur, etc.  [...] Chaque année, la recherche d'informations coûte 1 855 euros à l'entreprise par employé et représente 95 heures de travail perdues. L' infobésité a donc de lourdes conséquences en termes financier et humain pour l'entreprise.  [...]

Lire la suite...
Souriez, vous travaillez!

Souriez, vous travaillez!

Le bonheur au travail... C'est le thème d'un tout récent ouvrage, signé Philippe Laurent, coach-formateur et ancien cadre, qui disserte autour de deux mots cohabitant rarement dans la même phrase. bonheur et travail. Etayé de témoignages de salariés heureux, ce document nous invite à la réflexion et, en filigrane, cherche à tordre le cou à une idée reçue, largement répandue par les syndicats, tout particulièrement en ces temps de suicides chez France Télécom et de réforme des retraites.  [...] Quant au psychologue québécois Michel Grisé, véritable expert ès bonheur, il intervient dans les organisations pour travailler sur l'épuisement des collaborateurs et mettre en place des stratégies anti-dépression. Lui aussi ose parler de bonheur au travail et suggère même quelques trucs afin de préparer un terrain propice à l'épanouissement de chacun.  [...] placer des chocolats dans son bureau, trouver des textes humoristiques et les afficher à des endroits stratégiques, apporter des douceurs faites maison que l'on partagera avec ses collègues, sourire... Autant de gestes qui nous semblent bien naturels à la maison, mais nettement moins dans un contexte professionnel. Qu'est-ce qu'on attend pour être heureux.   [...]

Lire la suite...
11 conseils Déplacements | Dossier : 50 conseils achat : dépensez moins, gagnez plus !

11 conseils Déplacements | Dossier : 50 conseils achat : dépensez moins, gagnez plus !

Classe de voyage, barème de remboursement des repas, catégories d'hôtel autorisées... Fixez, dans un document diffusé à vos salariés, des règles pour chaque type de déplacements professionnels. L'objectif. restreindre les possibilités et, ainsi, vos frais.  [...] Air France, par exemple, donne accès à des surclassements ou des billets gratuits, précise Christophe Drezet, consultant associé du cabinet Epsa.   [...] Ces enseignes, comme Speedy ou Euromaster, proposent des services à moindre coût sur le matériel et la main-d'oeuvre. Vous pouvez alors économisez jusqu'à 15 % sur ce poste. Si, dans la plupart des contrats de maintenance, les changements de pneumatiques doivent s'effectuer dans les réseaux constructeurs, cette pratique n'est pas la plus avantageuse financièrement.   [...]

Lire la suite...
HARCELEMENT MORAL: RSPONSABILITE ACCRUE DE L'EMPLOYEUR

HARCELEMENT MORAL: RSPONSABILITE ACCRUE DE L'EMPLOYEUR

Plus généralement, c'est l'article L. 4121-1 du Code du travail qui impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer et protéger la santé physique et mentale des salariés.  [...] L'accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail du 26 mars 2010 détermine les mesures que doit prendre l'employeur en vue de prévenir les agissements de harcèlement et de violence au travail, en concertation avec les salariés et/ou leurs représentants.  [...] par un document écrit annexé au règlement intérieur (qui ne concerne que les entreprises comptabilisant plus de 20 salariés).  [...]

Lire la suite...
EDICTEZ VOTRE LIGNE DE CONDUITE DANS UNE «CAR POLICY»

EDICTEZ VOTRE LIGNE DE CONDUITE DANS UNE «CAR POLICY»

C'est un ensemble de règles lié à une grille de véhicules de fonction, résume Olivier Rigoni, président de Cogecar, spécialiste en gestion de flottes automobiles. Une telle charte rappelle les droits et les obligations des salariés. Elle est accompagnée d'une grille de véhicules déterminant les marques, modèles et options que pourront choisir les collaborateurs.  [...] La durée d'utilisation et le kilométrage maximum par modèle sont aussi indiqués. Rien ne vous oblige à rédiger ce document. Mais il vous aidera à garder une cohérence dans vos choix et il est opposable aux salariés.  [...] ), les modèles correspondants (marque et type de voiture), le nombre de modèles par niveaux, les émissions de CO 2... Ensuite, choisissez les collaborateurs à qui vont être attribués les véhicules de fonction. Ces derniers peuvent être considérés comme un avantage en nature et augmenter le pouvoir d'achat du salarié.  [...]

Lire la suite...

Miles, indemnités de retard ou d'annulation de vol : des leviers d'économies ?

Dans le cas où les points fidélité sont laissés au bénéfice des salariés, il appartient au travel manager de border au mieux la politique voyage, au risque d'encourager indirectement la course aux miles. Les sociétés sous-estiment l'impact des politiques de miles sur le comportement d'achat des voyageurs.  [...] Sans interdire l'adhésion à des programmes de fidélité - qui ne peut vraisemblablement se vérifier -, il peut être judicieux de faire état de mentions, depuis le document synthétisant la politique voyage, afin de guider les salariés vers un acte d'achat moins opportuniste.  [...] Pour l'heure, les travel managers se montrent assez frileux. Ils hésitent à recourir à ce type de service de peur sans doute d'entacher les accords actuels et futurs noués avec les compagnies aériennes, regrette Romain Drosne. En bref, une famille d'achats qui reste finalement assez conservatrice.   [...]

Lire la suite...
Et si vous passiez au bulletin de paie électronique?

Et si vous passiez au bulletin de paie électronique?

Ainsi, vous n'êtes plus obligé de remettre le document en main propre ou par courrier, à vos salariés. Le but affiché par cette réforme. permetre aux entremises de limiter leurs dépenses. De fait, selon Bercy, cette nouvelle mesure devrait générer, à terme, 190 millions d'euros l'économies.  [...] Avec l'accord du salarié concerné, [la remise du bulletin de paie] peut être effectuée sous forme électronique, dans des conditions de nature à garantir l'intégrité des données, explique le législateur. Ainsi, l'employeur doit obtenir l'accord du salarié pour dématérialiser le document.  [...] Un gain, certes minime, mais qui fait office de cerise sur le gâteau. Quant aux salariés, ils ont tous accepté de passer au format numérique. La raison Ils peuvent avoir accès à leur coffre-fort virtuel de n'importe quel endroit, grâce à une connexion Internet.  [...]

Lire la suite...