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Diversité + Entreprise


MANAGER LA DIVERSITE SANS ANGELISME

MANAGER LA DIVERSITE SANS ANGELISME

.. Un management sans frontières, selon ses propres mots, qui n'a pas empêché le chef d'entreprise de développer son chiffre d'affaires de 40% entre 2003 et 2006 et de réduire son turnover à 1%. La preuve par l'exemple que la diversité peut devenir un levier de performance économique.  [...] Identifier ses préjugés. Sans s'inscrire dans une démarche militante, beaucoup de dirigeants de petites entreprises sont confrontés au management de la diversité au quotidien. Ils peuvent parfois se sentir désarmés en se confrontant à des problématiques nouvelles.  [...] La diversité dans l'entreprise, comment la réaliser, par Yazid Sabeg et Christine Charlotin, Editions d'Organisation, octobre 2006, 208 pages, 19 Euros.  [...]

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Bannir ou tolérer le voile au travail ?

Bannir ou tolérer le voile au travail ?

Un point sur lequel insiste Patrick Banon, chercheur en science des religions, conseiller auprès d'entreprises en matière de gestion de la diversité culturelle et religieuse et auteur, notamment, de l'ouvrage Dieu et l'entreprise (éditions d'Organisation).  [...] Face à la mondialisation économique, la rencontre entre la diversité des cultures religieuses et l'entreprise est inévitable. Cette dernière doit désormais gérer une coexistence équitable des cultures religieuses et maintenir une exigence de non-discrimination, tout en sauvegardant la cohésion sociale dans l'entreprise.  [...] Alors, lorsqu'elle m'a prévenue qu'elle était voilée, je lui ai répondu que cela ne me dérangeait pas, malgré la perception des choses que j'avais à cette époque. C'est la personne compétente que j'ai recrutée, pas la femme voilée. Par ailleurs, nous sommes très attachés à la notion de respect et restons persuadés que la diversité fait la richesse d'une entreprise.  [...]

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COMMENT EVITER LA DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE

COMMENT EVITER LA DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE

Même si elle n'est pas volontaire, la discrimination à l'embauche est une réalité dans beaucoup de PME. Pourtant, la diversité est une véritable force pour une entreprise. voici quelques conseils pour insuffler une politique de non-discrimination dans votre société.  [...] Il a aussi deux fois plus de chance qu'un candidat handicapé et 1,5 fois plus de chance qu'une femme. Telle est la première conclusion du baromètre des discriminations mis en place en 2006 par Adia et l'Observatoire des discriminations. Dès lors, quelles mesures peut prendre un chef d'entreprise pour réduire ces écarts Car la gestion de la diversité est essentielle pour une PME, et pas uniquement à cause de l'aspect délictuel de la discrimination (voir encadré Ce que dit la loi).  [...] Si la discrimination est une réalité en France, elle n'est pas pour autant une fatalité. Il tient à tout un chacun de changer ses méthodes de recrutement, notamment lors du tri des CV ou du déroulement d'un entretien. N'oubliez pas que miser sur la diversité est avant tout une force pour le développement de votre entreprise, et non une contrainte supplémentaire.  [...]

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Management: les enseignements de la nature pour encadrer ses salariés

Management: les enseignements de la nature pour encadrer ses salariés

C'est le temps que tu as perdu pour ta rose qui rend ta rose si importante, et qui s'applique à l'entreprise dans sa globalité. Car c'est en inscrivant les pratiques dans la durée qu'elle génère leurs effets et leurs bienfaits.  [...] Dans la nature, la diversité est la norme, alors pourquoi ne pas faire de même dans l'entreprise D'abord, par la multifonctionnalité.  [...] Aujourd'hui, on mise de plus en plus sur la spécialisation, là encore pour gagner en efficacité et donc en temps. Mais e n proposant aux salariés des tâches diversifiées, des postes enrichis, l'entreprise exploite et valorise au maximum la diversité de leurs compétences, note Claudio Vitari.  [...]

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2 000 entreprises s'engagent contre la discrimination

L a lutte contre les discriminations semble être le nouveau cheval de bataille des représentants du monde économique. Pour convaincre les entreprises des enjeux de la diversité, Azouz Begag, ministre délégué à la promotion des chances, a pris son bâton de pèlerin, entre octobre et décembre derniers, en organisant un tour de France de la diversité.  [...] L'objectif du ministre Sensibiliser les entreprises, et surtout les PME, aux enjeux de la diversité et à l'intérêt de s'ouvrir à tous les talents, indifféremment de l'origine raciale, du sexe ou de l'âge. Les vingt étapes de ce road-show ont permis à 1 400 entreprises, dont de nombreuses PME, d'adhérer à la charte de la diversité aujourd'hui signée par 2 000 entreprises tricolores.  [...] Maintenant, la question de la diversité, qui était avant tout réservée aux grandes entreprises, a imprégné le tissu des PME, a-t-il affirmé au moment de la clôture de l'événement, en décembre dernier. Le ministre a d'ailleurs remis le premier prix de la diversité à deux PME, la société Norsys, une SSII lilloise de 170 salariés, et NEF, une société de conseil grenobloise de 15 personnes.  [...]

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Bpifrance Le Lab, pour mieux cerner les PME

Bpifrance Le Lab, pour mieux cerner les PME

Avec 14 années d'historique de financement pour 1 million d'interventions réalisées auprès de 500 000 entreprises disponibles, Bpifrance lance Le Lab. Une première démarche d'Open Data inédite pour une banque.  [...] Essentielles parce qu'au coeur de notre économie, complexes par leur diversité, les PME restent encore mal connues des chercheurs, car peu de données qualifiées sont disponibles pour les étudier plus en détail. C'est pourquoi Bpifrance souhaite améliorer la connaissance sur ces structures de petite taille, en réunissant ceux qui font l'entreprise et ceux qui l'étudient, et crée un lab (baptisé Bpifrance Le Lab ) pour confronter les points de vue, enrichir la réflexion et ouvrir de nouveaux débats.  [...] Dès ce mois-ci, de multiples données seront mises à disposition en partenariat avec le Centre d'accès sécurisé distant (CASD) de l'Insee sur la plate-forme collaborative bpifrance-lelab.fr. Le site donnera accès à 578 études, enquêtes et séries statistiques (secteur d'activité, chiffre d'affaires, croissance, effectif.  [...]

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Management: les enseignements de la nature pour encadrer ses salariés

Management: les enseignements de la nature pour encadrer ses salariés

Pourtant, un management sain est spécifique à une activité, un secteur, un département, un lieu d'implantation. Il n'existe pas de standards globaux sur la planète, alors pourquoi les adopter dans le monde du travail, avise André Spicer, fondateur du Centre pour une entreprise responsable de la Cass business school.  [...] Or, c'est justement en privilégiant les échanges et la mixité, et en diversifiant les sources d'idées et d'initiatives, que l'entreprise s'ouvre de nouvelles opportunités et qu'elle s'offre les meilleures conditions pour son adaptation.  [...] Dans son étude menée auprès de 3 600 salariés dans huit pays, dont la France, le professeur anglais Cary Cooper a étudié les liens entre travail et nature, et les bienfaits de cette dernière sur l' efficacité, le bien-être, la productivité, la créativité et la motivation en entreprise.  [...]

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La Grande Loge livre ses secrets de management

La Grande Loge livre ses secrets de management

Elle constitue l'une des plus anciennes obédiences maçonniques du monde. Si son fonctionnement n'a pas changé depuis des siècles, la Grande Loge de France reste ancrée dans les préoccupations sociétales actuelles. Immersion dans un univers qui est également tout sauf déconnecté de l'entreprise.  [...] Instauration de programmes de tutorat en interne, développement d'équipes intergénérationnelles, affiliation à des réseaux de mentorat entrepreneurial... Le chef d'entreprise peut, là encore, emprunter de nombreuses voies sur le chemin de la diversité et de l'entraide.  [...] L'humanisme est l'un des piliers de la franc-maçonnerie. Chez nous, tout tourne autour de l'homme qui souhaite s'améliorer et s'élever grâce aux autres, explique Philippe Charuel. Une valeur qui devrait irriguer chaque entreprise dans la gestion des talents et des politiques RH, selon le Grand Maître de la Grande Loge de France.  [...]

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Le concours Talents BGE honore sept créateurs d'entreprise

Le concours Talents BGE de la création d'entreprise.  [...] Organisé par le réseau d'accompagnement BGE, le concours Talents BGE vise à récompenser des créateurs d'entreprise pour leur action tout en valorisant la diversité (géographique, sociale, économique) de l'entrepreneuriat. Une centaine sont récompensés chaque année, soit près de 2000 depuis le lancement du concours.  [...] Les lauréats, tous accompagnés par le réseau, ont été choisis par un jury de professionnels - dont Chef d'Entreprise faisait partie - parmi 35 finalistes. La cérémonie de remise des prix a eu lieu lundi 23 octobre 2017 à Paris.  [...]

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Employeurs, transformez les contraintes du droit social en opportunités

Employeurs, transformez les contraintes du droit social en opportunités

Pour autant ils ne constituent pas le quotidien d'un chef ou dirigeant d'entreprise. Et cette réforme du code du travail ne doit pas occulter le fait que la gestion sociale d'une entreprise ne se limite pas au Code du travail. Le quotidien en la matière, c'est aussi des interrogations du type.  [...] A titre d'exemple, une entreprise de 40 salariés s'appuyant en interne sur un comptable unique en charge de la comptabilité et de la paie, confronté au départ de ce collaborateur, cherchera désormais à répondre à un besoin. la tenue de la comptabilité et de la paie, et non plus à pourvoir ce poste de manière systématique.  [...] Et il existe plusieurs possibilités. Dynamisme de l'entreprise, secteur d'activité, diversité des statuts, sécurisation des bulletins de paie, suivi comptable... le spectre des éléments à prendre en compte pour une solution pertinente est large. Et plus encore si l'on veut faire de cette contrainte une opportunité.  [...]

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