Dirigeants + Salaire + Candidats + Proposition + Embauche
Embauche : 69 % des dirigeants prêts à négocier les salaires
Embauche. 69 % des dirigeants prêts à négocier les salaires. [...] Une étude de CareerBuilder.fr montre que près de sept dirigeants sur dix acceptent de négocier le salaire avec leurs candidats lors d'une proposition d'embauche. [...] La négociation du salaire est l'une des étapes les plus stressantes du processus de recherche d'emploi, déclare Frédéric Woldanski, directeur général de CareerBuilder France. Même si le marché est encore très compétitif, les employeurs sont souvent prêts à revoir leur proposition d'embauche pour des postes très spécialisés. [...]
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Une grande majorité des employeurs français (69 %) laissent place à la négociation lorsqu'ils font une proposition d'embauche à leurs candidats. Plus de la moitié déclare même prévoir une marge de négociation au moment de l'augmentation des salaires de leurs employés. [...] C'est ce que révèle une étude de CareerBuilder.fr, menée auprès de 100 chefs d'entreprises et publiée le 5 mai dernier. [...] Si vous souhaitez obtenir une rémunération plus élevée, il est important d'apporter d'excellentes références, une liste de vos réalisations et des informations provenant de sources tierces sur le salaire moyen du poste en question, ajoute-t-il. [...]
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Faut-il recruter ses salariés chez des concurrents? - le débat
Pour l'expert, il est intéressant de débaucher des salariés pour des fonctions-clés de l'entreprise, notamment des cadres dirigeants ou des commerciaux. C'est aussi le cas pour les PME situées sur un marché de niche qui ont besoin de compétences très spécifiques. [...] Dans un grand groupe, une personne peut être mutée dans une autre région du jour au lendemain. Avec ma proposition d'embauche, je stabilise sa situation, souligne le patron. Quant au salaire, Xavier Domenach n'a pas eu à casser sa tirelire. Il est proche de celui des commerciaux confirmés déjà en place. Une opération rondement menée. [...] Notre moteur de recherche est en avance sur celui de nos concurrents directs, affirme le dirigeant Nous référençons plus de produits et de sites marchands qu'eux. Le dirigeant craint des fuites sur son savoir-faire car les salariés gardent souvent des contacts avec leurs anciens collègues de travail. [...]
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Pénurie de cadres: comment les PME s'en sortent - À la une
Source. Ipsos-Agefos PME. Etude réalisée auprès de 510 dirigeants et responsables des ressources humaines, parue en février 2008. [...] Mots clés. Recrutement. Ressources humaines. Cadre-manager. Jeunes diplômés. Embauche. Marché de l'emploi. Candidats. Salaires cadres. Cadre. [...]
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Les Dirigeants Commerciaux de France interpellent les candidats à la présidentielle
Dans une lettre adressée aux six principaux candidats à la présidentielle, les Dirigeants Commerciaux de France (DCF) leur demandent de faire connaître leurs réflexions et propositions sur l'univers de la vente. [...] La Fédération des Dirigeants Commerciaux de France (2 500 membres) s'adresse au futur premier vendeur de France. C'est en effet dans une lettre que son président, Jacques Benn, mobilise les six candidats à la présidentielle sur la thématique de la vente. [...] Face à ces constats, la fédération souhaite ainsi connaître les différentes réflexions et propositions des candidats tant sur l'emploi, le déficit d'image de cette fonction, la difficulté à exporter, que sur la possibilité du gouvernement de s'appuyer plus encore sur l'expertise des DCF. [...]
Lire la suite...Les 12 propositions du CJD aux présidentiables de 2012
Les entrepreneurs du Centre des jeunes dirigeants ont des idées, formalisées dans un livre blanc, paru en novembre 2011. La mise en place d'une Taxe générale sur l'actif net remplaçant notamment l'IS est l'une de ces propositions lancées aux candidats à la présidence française. [...] Comme lors de chaque élection présidentielle, les entrepreneurs du CJD (Centre des jeunes dirigeants) interpellent les candidats en leur soumettant une série de propositions. Pour 2012, ces idées sont réunies sous la forme d'un livre blanc, intitulé Objectif Oïkos et paru en novembre 2011. [...] Pourquoi ce nom Oïkos est le mot grec désignant le milieu où vit l'homme. C'est pourquoi le CJD souhaite avant tout agir solidairement et durablement sur la fiscalité, l'entreprise, la finance et la gouvernance. Nos propositions permettent d'entrer, sans tabou, dans un cycle vertueux remettant en question l'ensemble de nos politiques économiques, écologiques, sociales et fiscales, pour une croissance de la qualité de la vie dans le respect de la nature et de la dignité humaine, précise l'ouvrage en introduction. Parmi les pistes de travail émises. [...]
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CES PME QUI JOUENT LA CARTE DU SOCIAL - enquête
Philippe de Gibon, patron de la PME niçoise Convers Télémarketing, l'a bien compris. Beaucoup de candidats ne vont pas spontanément se présenter dans un centre d'appels, car la profession souffre de préjugés. De bonnes conditions de travail, énoncées dès l'entretien d'embauche, contribuent à les rassurer, explique le dirigeant. [...] Pour le salarié, cette possibilité rassure et apporte un confort moral, explique Philippe de Gibon. Ce dernier accorde aussi des primes pouvant atteindre 2 400 euros annuels pour les salariés travaillant en horaires décalés. Convers Télémarketing connaît ainsi l'un des turnovers les plus bas de sa profession, avec 49 mois de présence en moyenne dans l'entreprise (contre 22 mois pour le secteur), une croissance régulière de son chiffre d'affaires (+ 40 % pour l'année 2010) et prévoit d'embaucher encore 40 personnes cette année. [...] Implication des salariés. La lutte contre les discriminations pousse certains à s'engager dans la vie associative, à l'image du cabinet-conseil en recrutement parisien Lincoln Associates (50 collaborateurs), dirigé par Mathieu Beaurain. Ce dernier a également participé, avec sept confrères, à la fondation de l'association A compétences égales qui lutte contre les discriminations à l'embauche. [...]
Lire la suite...Le Petit Basque opte pour des formations inter-entreprises - dossier - CAS 5
Sur le bureau de Jean- Michel Caillaud, les CV de candidats s'empilent. Et pour cause. le dirigeant du Petit Basque, un fabricant bordelais de produits laitiers, embauche à tour de bras. L'an dernier, cette PME de 66 personnes a accueilli une dizaine de jeunes recrues et, cette année, elle prévoit d'intégrer cinq nouveaux collaborateurs. [...] Mais ce personnel qui va grossir l'effectif de l'usine possède un bagage plutôt généraliste et n'est pas vraiment formé aux méthodes maison. Nous recrutons des jeunes titulaires d'un baccalauréat professionnel explique le dirigeant de la PME. Ils doivent donc apprendre nos spécificités, de la transformation de produits laitiers à la conduite de machines de conditionnement, sans oublier la préparation de commandes. [...] Pour mesurer l'impact de ces sessions, le dirigeant de la PME n'oublie pas de soumettre à son personnel une grille d'évaluation à la fin de chaque session. Si le bilan est positif, nous envoyons d'autres collaborateurs suivre la même formation. [...]
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Fiscalité: de gauche à droite, un même élan pour les «petits» patrons - Page 2 - enquête
.. Avec un arsenal de mesures visant à alléger la fiscalité, Nicolas Sarkozy et Ségolène Royal cherchent à se mettre les dirigeants dans la poche. Et pour cause. 41% des patrons de TPE jugent que les questions fiscales doivent être la priorité des candidats, révélait, en janvier dernier, une enquête de Fiducial. [...] Les chefs d'entreprise semblent plus indulgents. Toujours d'après l'enquête de Fiducial, 47% des dirigeants de TPE pensent que les promesses fiscales des candidats sont réalistes. Alors, qu'en est-il vraiment. [...] De leur côté, les experts sont circonspects sur les propositions des deux candidats. Janin Audas, expert-comptable et membre du réseau patronal Ethic, s'insurge contre la proposition de la candidate socialiste. En pénalisant les entreprises qui distribuent des dividendes à leurs actionnaires, Ségolène Royal va inévitablement freiner le développement des PME, qui peineront alors à attirer des investisseurs extérieurs pour financer leur croissance. [...]
Lire la suite...73% des salariés 'aiment leur boîte'
Selon un sondage mené par l'association Ethic et Primagaz, 7 salariés sur 10 aiment leur entreprise. Un chiffre élevé mais en baisse. [...] Comment se voient les commerciaux candidats à l'embauche. [...] De même, seuls 41% des salariés estiment qu'il est vrai de dire que plus on reste dans une entreprise plus on l'aime (les moins de 35 ans ne sont même que 37% à partager cette opinion). [...]
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