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Dirigeants de PME, vous devez désormais informer vos salariés avant de céder votre entreprise

Dirigeants de PME, vous devez désormais informer vos salariés avant de céder votre entreprise

Pour rappel, ces derniers devront désormais notifier à leurs collaborateurs leur intention de céder, deux mois avant que la transmission du fonds de commerce ou de la majorité des parts sociales, actions et valeurs mobilières de leur entreprise soit effective.  [...] Concrètement, les dirigeants pourront informer leurs collaborateurs sous différentes formes qui sont, selon le décret.  [...] Afin d'accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise et les collaborateurs dans le déploiement du dispositif visant à favoriser la reprise par les salariés, le ministère de l'Économie vient de publier un guide pratique.  [...]

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Productivité : un jeu d'enfant avec les outils numériques ?

Productivité : un jeu d'enfant avec les outils numériques ?

Pour débloquer des fonctionnalités supplémentaires (stockage, appels en conférence, support technique...), il faut ajouter entre 6 et 12 dollars par mois. La version Entreprise est en cours d'élaboration et le logiciel, encore en anglais, est compatible avec de très nombreuses applications de gestion du temps de travail et de stockage de documents telles que Google Drive.  [...] L'offre est adaptée aux dirigeants comme aux collaborateurs, reste confidentielle et peut être activée ou désactivée à loisir.  [...] Autre outil collaboratif chez Microsoft, le Surface Hub, un écran géant interactif, connecté et tactile. Alexandre Cipriani, responsable de l'offre Office 365 Entreprise chez Microsoft, précise. C'est une réinvention de la réunion d'entreprise qui est proposée, avec une stratégie d'ouverture vers l'interopérabilité des services de la part de Microsoft.  [...]

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Les espaces de détente nuisent-ils à la productivité ?

Les espaces de détente nuisent-ils à la productivité ?

La productivité est alors meilleure. Une explication d'autant plus vraie pour les cadres. En effet, ceux-ci étant généralement soumis au forfait jours (et donc à des journées souvent interminables), les espaces de détente leur permettent de faire une véritable coupure.  [...] De plus, il existe encore, chez certains dirigeants, le besoin de contrôler leurs collaborateurs, souligne-t-il.  [...] ) pour obtenir le même résultat. Une méthode qui semble porter ses fruits puisque, après chacun de ces rendez-vous, les ventes augmentent et les problèmes techniques trouvent des solutions, affirme l'entrepreneur. Quant à la fidélisation, le distributeur de solutions photovoltaïques utilise un autre levier.   [...]

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Choisir sa ligne de conduite

Choisir sa ligne de conduite

Constituer une flotte auto est un vrai casse-tête pour les dirigeants. D'abord parce que l'offre des constructeurs est pléthorique. Ensuite parce qu'il s'agit de concilier des intérêts - ceux du chef d'entreprise et de ses collaborateurs - qui peuvent être divergents.  [...] Pour des raisons budgétaires, la faveur dirigeants ira aux modèles à faible émission de CO2, TVS oblige. L'avantage va indéniablement aux petites cylindrées. Un choix qui n'est pas forcément du goût des collaborateurs... Et, une fois le modèle choisi, viennent se greffer d'autres critères.  [...] Pour des raisons budgétaires, la faveur des dirigeants ira aux modèles à faible émission de CO 2, TVS oblige. L'avantage va indéniablement aux petites cylindrées.  [...]

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Un programme RH sur-mesure pour les PME de l'Essonne

Un programme RH sur-mesure pour les PME de l'Essonne

Faire bénéficier aux entreprises de moins de 300 salariés de dispositifs déjà en place dans les grands groupes comme la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). C'est la volonté du Medef de l'Essonne et de la Direccte qui s'associent pour aider les dirigeants de PME (de plus de 50 collaborateurs) à valoriser et à faire évoluer les compétences de leurs collaborateurs.  [...] Le support des experts a ainsi pour objectif de permettre à la direction de prendre le recul et le temps nécessaire à une meilleure connaissance des compétences de ses équipes.  [...] 15 entreprises pourront bénéficier de ce dispositif financé à 80% par la Direccte. Chaque entreprise candidate doit constituer un dossier. Si vous êtes sélectionnés, vous devrez verser une participation de 2000¬ HT. Pour participer, il vous suffit de contacter Corinne Billebault, déléguée générale au sein du Medef Essonne au 01 69 87 72 40.   [...]

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Les 7 idées reçues qui freinent l'innovation

Les 7 idées reçues qui freinent l'innovation

Le capital humain (dirigeants, managers, collaborateurs de l'entreprise) joue un rôle déterminant à toutes les étapes. recherche, conception du service, développement technique ou commercial, acquisitions éventuelles de nouvelles compétences.  [...] Une innovation qui arrive trop tôt sur un marché et c'est l'échec. Une innovation trop éloignée de votre coeur de métier peut, pour de multiples raisons, vous mettre en difficulté. Il ne faut pas chercher à innover pour innover. Vous devez vous construire un portefeuille de projets pertinents au vu de votre stratégie et de vos moyens et établir une feuille de route ciblée sur les objectifs ce qui évitera de vous éparpiller et de gaspiller vos ressources.  [...] L'innovation est encore trop souvent considéré comme l'aboutissement des efforts accomplis par les équipes de terrain. Or bon nombre d'innovations à succès ont été largement soutenues avant tout par des leaders charismatiques (ex. Steve Jobs). C'est bien le rôle stratégique d'un leader que d'être constamment à la poursuite de l'innovation.  [...]

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La loi sur la formation professionnelle en 9 points-clés

La loi sur la formation professionnelle en 9 points-clés

Les députés et sénateurs se sont finalement accordés sur un compromis en amputant le texte du volet sur l'inspection du travail. Ce dernier devrait de nouveau être examiné par le Parlement au printemps prochain, dans le cadre d'une proposition de loi.  [...] Pour le financement de la formation professionnelle, les entreprises s'acquitteront d'une contribution unique (au lieu de 3 actuellement) allant de 0,55% (pour les entreprises de moins de 10 salariés) à 1% (dès 50 salariés) de la masse salariale. Cette contribution sera versée à un seul organisme -l'Opca- et sera collectée à partir de 2016, sur la base des rémunérations de 2015.  [...] Nous avons rédigé un point qui détaille tous ces aspects et qui pourra, je l'espère, vous intéresser. http.//www.speciman.fr/blog/dirigeants-managers-collaborateurs-l-entretien-professionnel-est-une-obligation-utile.  [...]

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5 profils de dirigeants face à la qualité de vie au travail

5 profils de dirigeants face à la qualité de vie au travail

Ces chefs d'entreprise mettent en place de nombreuses actions. Ils doutent que cela ait un effet bénéfique sur la performance de leur PME mais ils espèrent ainsi attirer ou fidéliser des collaborateurs de talent. Cette catégorie représente 26% des dirigeants interrogés.  [...]

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[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (12 décembre 2016) : jouer collectif

[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (12 décembre 2016) : jouer collectif

[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (12 décembre 2016). jouer collectif.  [...] [Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (jour 12). jouer collectif.  [...] Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. C'est le proverbe qui inspire le conseil du jour aux dirigeants. faire travailler ses collaborateurs les uns avec les autres, encourager la réflexion commune afin d'atteindre, ensemble, la victoire. Au bénéfice de tous et surtout de l'entreprise.  [...]

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