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Dirigeant + Décision


Religion et entreprise : le gouvernement rappelle les bonnes pratiques

Religion et entreprise : le gouvernement rappelle les bonnes pratiques

À travers 39 situations concrètes, le document vise à répondre plus précisément sur les possibilités offertes aux dirigeants et salariés.  [...] En matière de vie collective au sein de l'entreprise, un dirigeant ne peut, par exemple, être obligé de mettre à disposition une salle pour l'exécution de la prière. En revanche, s'il l'a accordé pour une religion et qu'une autre confession en fait la demande, le dirigeant ne peut la lui refuser en raison du caractère discriminatoire de la décision.  [...] Elle rappelle néanmoins que dans la plupart des TPE/PME le règlement intérieur suffit à clarifier les règles et que la discussion et le dialogue permettent de considérer que le fait religieux n'est pas une préoccupation actuelle pour la majeure partie des TPE et PME.   [...]

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Travailler en famille, pour ou contre?

Travailler en famille, pour ou contre?

Ainsi, quand Gérard prend la direction de l'équipe commerciale, son frère Marc, menuisier de formation, chapeaute l'atelier de production. Il supervisait les opérations, tout en nous laissant beaucoup d'autonomie. La clé du succès Pas seulement. Car, entre les deux frères, point de rivalité.  [...] Ce code de bonne conduite prend souvent la forme d'un protocole familial, sorte de charte définissant les domaines réservés des actionnaires, leur place au conseil d'administration, les modalités de prise de décision collective ou encore le successeur potentiel du dirigeant.  [...] Mais ces rivalités ne sont rien comparées à celles qui surgissent au moment de la succession. Elle occasionne une redistribution des rôles, et c'est à ce moment que les pires rivalités se font jour, indique Jacques-Antoine Malarewicz. D'où la nécessité d'anticiper ce passage de témoin.   [...]

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Le coach, un «sage» au service de votre réflexion

Le coach, un «sage» au service de votre réflexion

Seul face à ses responsabilités, le dirigeant peut ressentir le besoin d'être accompagné par un tiers, afin d'être épaulé dans sa réflexion et ses prises de décision. Un signe de sagesse plus que de faiblesse.  [...] Le coach va les suivre pendant un à deux ans, afin de les aider à jouer leur rôle dans la nouvelle organisation. Comment En permettant à chacun de trouver des leviers de progression, notamment dans le management, répond Philippe Champéroux. Ils doivent apprendre à diriger une équipe composée de fortes personnalités.  [...] Coach et coaché se rencontrent, en général, deux à quatre fois par mois, durant des sessions individuelles et/ou collectives d'une à deux heures. Ces entrevues ont lieu soit dans les locaux de l'entreprise, soit dans un endroit neutre, pour plus de discrétion.   [...]

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Pour ou contre la réforme des stages?

Pour ou contre la réforme des stages?

Comme d'autres, ce dirigeant souhaite garder sa liberté en la matière. Je veux pouvoir décider de gratifier les bons éléments et, au contraire, de ne rien donner à ceux qui m'ont déçu... Décision que les chefs d'entreprise n'auront bientôt plus le loisir de prendre.  [...] Exit les stages pour pallier un surcroît d'activité ou pour un remplacement de congé maternité. Les chefs d'entreprise qui s'y risquent pourraient être convaincus de travail dissimulé. Mais alors, où placer la frontière entre stage et emploi Lors d'un stage, l'étudiant doit effectuer des missions qui ne sont pas des travaux réguliers exécutés par un salarié permanent, explicite Sophie Bonnefond, auteur de l'ouvrage Le statut des stagiaires.  [...] Leur mission est toujours déconnectée des tâches quotidiennes et récurrentes. Je peux leur proposer, par exemple, un audit de notre marque ou un bilan des actions de l'année. Dans tous les cas, une mission circonscrite dans le temps. Côté management, Laurent Durgeat prend son rôle de tuteur très au sérieux.   [...]

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TRAVAILLER en FRATRIE, un long fleuve tranquille?

TRAVAILLER en FRATRIE, un long fleuve tranquille?

Ils sont frères et soeurs et dirigent une entreprise. Avec la particularité d'en être actionnaires, souvent à parts égales. Cela constitue-t-il un point noir pour les prises de décisions Pas forcément.  [...] Que ce soit par envie, par opportunité ou inscrit dans l'histoire familiale, certains frères et soeurs décident d'unir leur destinée en dirigeant ensemble leur PME. Un mode de direction bicéphale, voire tricéphale, qui peut poser des problèmes, notamment lors des prises de décision.  [...] Alexandre Guillaume et sa soeur Céline Boursin n'ont pas mis en place un mode décisionnel aussi formel. Ils dirigent MS, entreprise auvergnate de 70 salariés spécialisée dans le traitement des sables, des eaux et des boues. Certes, nous avons déjà eu des différends, mais les grandes décisions sont toujours prises de façon collégiale, assure Alexandre Guillaume.  [...]

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[Idée d'ailleurs] À Hong-Kong, un robot vient d'être nommé à la tête d'une entreprise

[Idée d'ailleurs] À Hong-Kong, un robot vient d'être nommé à la tête d'une entreprise

[Idée d'ailleurs] À Hong-Kong, un robot vient d'être nommé à la tête d'une entreprise.  [...] ..). Avant de rejoindre l'équipe de Deep Knowledge Ventures, Vital a d'ailleurs déjà séduit deux autres entreprises.   [...] Incorruptible, impartial, rapide, pointilleux, loyal, disponible à toute heure... Ce robot dernière génération présente de précieux atouts dans un processus de décision complexe aux lourds enjeux financiers. Il bénéficie d'ailleurs d'une voix au même titre que les autres membres du conseil d'administration. Un dirigeant loin d'être artificiel.  [...]

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Ils défendent l'égalité salariale hommes-femmes

Ils défendent l'égalité salariale hommes-femmes

En croisant les critères de qualification, de motivation et d'ancienneté des salariés, David Vennin démontre qu'effectivement, à postes et compétences équivalents, les rétributions varient de 20 à 30%. Des disparités qui pénalisent quasi systématiquement la gent féminine.  [...] Une injustice à laquelle le dirigeant entend remédier progressivement. Pour d'évidentes raisons budgétaires, nous ne pouvions pas nous permettre de combler ces écarts en une seule fois, relate-t-il. Décision est donc prise d'étaler le rattrapage salarial sur deux ans, et de commencer par les salaires les plus modestes.  [...] Il nous fallait faire un choix, commente David Vennin qui, depuis, a confirmé son engagement social. Signataire de la Charte de la diversité (voir encadré à savoir ), il met un point d'honneur à garantir l'accès des femmes aux postes à responsabilités. Sur les quatre chefs d'équipe qu'il emploie actuellement, deux sont de sexe féminin.   [...]

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[Idée d'ailleurs] Un patron anglais offre une matinée à ses salariés pour suivre Game of Thrones

[Idée d'ailleurs] Un patron anglais offre une matinée à ses salariés pour suivre Game of Thrones

Au Royaume-Uni, un jeune e-commerçant donne une demie-journée de congé à ses collaborateurs pour qu'ils puissent regarder les derniers épisodes de la série américaine Game of Thrones (Le Trône de fer).   [...] Chez HandmakeMe.com, TPE britannique située à Birmingham, chaque lundi matin est chômé pour tous les salariés. C'est ce qu'a récemment décrété Dan Rice, son patron âgé de 24 ans. L'objectif. permettre à ses sept collaborateurs de suivre les nouveaux épisodes de la série Game of Thrones ( Le Trône de fer ), diffusés la veille aux États-Unis, depuis le lancement de la saison 4 en avril 2014.  [...] Une décision prise après que ses salariés, amenés à réaliser de nombreuses recherches sur Internet, sont tombés sur les spoilers de la série dévoilant ses derniers rebondissements. Face à la grande déception de ses collaborateurs, fans de la première heure, le dirigeant a donc préféré leur donner une matinée de congé.  [...]

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Faut-il limiter l'accès Internet de vos salariés ?

Faut-il limiter l'accès Internet de vos salariés ?

Des interdictions qui peuvent être limitées aux seules heures ouvrées. Par exemple, vous pouvez supprimer les restrictions entre 12 heures et 14 heures, précise Baptiste Martin (Matisoft).   [...] Faites cependant attention. La mise en place du filtrage peut être mal perçue par vos salariés. Ils peuvent se sentir infantilisés, voire, dans le pire des cas, assimiler cette démarche à un manque de confiance. Une véritable source de démotivation pour vos équipes. En outre, ce choix.  [...] Avant de prendre sa décision, Jérôme Mauduit a dû peser longuement le pour et le contre. Car, de l'aveu même du p-dg d'Open2Europe, une agence de communication, un dirigeant se pose forcément des questions quand il sait qu'un salarié peut passer une heure par jour sur des sites personnels.  [...]

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Questions/Réponses

Questions/Réponses

La valeur d'un cadeau est considérée comme modique en deçà de 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale (par événement). Pour l'année 2010, ce montant est de 144 Euros.  [...] - Le versement d'une pension de retraite, en tant que complément de rémunération, à un ancien dirigeant relève d'une simple décision du conseil d'administration. Trois conditions doivent être remplies.  [...] - Avant la promulgation de la loi du 20 août 2008, le salarié devait justifier d'un mois de travail effectif chez le même employeur pour bénéficier de 2,5 jours de congés payés. La loi a réduit à 10 jours ouvrables de travail la durée du travail effectif nécessaire pour acquérir ce droit.  [...]

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