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Dirigeant + Conjoint


Prévarti, la nouvelle solution prévoyance dédiée aux femmes

Prévarti, la nouvelle solution prévoyance dédiée aux femmes

Qu'elle soit dirigeante, conjointe collaborateur ou simplement compagne, la femme reste au coeur de l'entreprise artisanale et du commerce de proximité. Pour cette raison, la Mutuelle des artisans et du commerce de proximité (MNRA) a créé Prévarti. Dernière-née des solutions proposées par la MNRA, cette garantie d'assurance est réservée aux couples de professionnels indépendants.  [...] La nouvelle solution est déclinée en deux versions. Prévarti'Pro, souscrit par le chef d'entreprise, et Prévarti Conjoint, souscrit par le conjoint du chef d'entreprise. La première accompagne le conjoint et toute sa famille notamment en cas d'invalidité ou de décès du dirigeant.  [...] La seconde accompagne le chef d'entreprise et toute sa famille, notamment en cas d'invalidité ou de décès du conjoint. L'adhérent peut opter pour un capital garanti entre 6 000 et 600 000 euros. La garantie obsèques propose trois formules avec un capital garanti de 3 550 euros, 4 300 euros ou 6 100 euros.  [...]

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CDD, MODE D'EMPLOI

CDD, MODE D'EMPLOI

La notion de remplacement est appréciée de manière assez souple. la personne remplacée peut être n'importe quel collaborateur de l'entreprise. D'ailleurs, il est également possible de recourir au CDD quand, dans une entreprise artisanale, industrielle, commerciale ou agricole, le dirigeant ou son conjoint (participant à l'activité de la société) doit être remplacé de façon ponctuelle.  [...] On entend par emplois saisonniers les emplois pour lesquels, en raison de la nature de l'activité, on n'utilise jamais le CDI. Sont notamment concernés les secteurs de la réparation navale, du déménagement, de l'hôtellerie-restauration, de l'audiovisuel, de l'information, de l'enseignement, des centres de loisirs et de vacances, ainsi que du bâtiment et des travaux publics pour les chantiers à l'étranger.  [...] Un CDD conclu avec un terme précis peut être renouvelé une fois, sous réserve d'une clause expresse ou d'un avenant soumis au salarié avant l'expiration de la durée initialement convenue.   [...]

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REUSSIR ET TRAVAILLER EN COUPLE

REUSSIR ET TRAVAILLER EN COUPLE

Tout savoir sur les nouvelles lois et les nouvelles mesures concernant les sociétés, le dirigeant et son conjoint. Voilà ce que propose l'Actif (Fédération nationale des associations de conjoints de travailleurs indépendants de France) avec l'édition 2007 de Réussir à deux/travailler ensemble.  [...] le Cd-rom du couple et de l'entreprise. Tous les sujets traitant des époux dans l'entreprise sont abordés, à commencer par le choix du statut du conjoint et ses conséquences pour le couple. Prix. 25 Euros.  [...]

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[Tribune] Emploi fictif : quels risques pour le chef d'entreprise ?

[Tribune] Emploi fictif : quels risques pour le chef d'entreprise ?

Le fait qu'il soit admis qu'un parlementaire français puisse recruter un membre de sa famille suscite la polémique. Les débats en cours sont l'occasion de faire un point sur les conditions dans lesquelles un dirigeant peut avoir recours aux services d'un proche et les sanctions de leur non-respect.  [...] Si les affaires d'emplois fictifs semblent s'inscrire dans une longue tradition dans la vie politique française, qu'en est-il dans le monde de l'entreprise Un contrat de travail entre conjoints ou entre proches peut-il être facilement requalifié en emploi fictif.  [...] Le contrat de travail est en effet soumis aux règles de droit commun. Lesquelles n'interdisent aucunement à deux personnes présentant un lien de parenté de contracter entre elles. Ainsi, tout dirigeant est libre d'engager son conjoint, son concubin, son partenaire de PACS, un ascendant ou encore un descendant.  [...]

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Les pistes à suivre pour faire financer vos formations

Les pistes à suivre pour faire financer vos formations

Sans compter que, pendant la journée, le chef d'entreprise n'est pas en poste. Pour la déduction, en général, c'est l'expert-comptable qui s'en charge. Il doit y penser et le rappeler au dirigeant, ajoute Nathalie Malicet. Le dirigeant doit donc absolument conserver toutes les factures liées à sa formation.  [...] Selon l'OPCA dont vous dépendez, les conjoints-collaborateurs et les conjoints-associés peuvent également avoir accès au financement de leur formation. C'est le cas notamment à l'Agefice, qui prend en charge la formation du conjoint dans les mêmes conditions que pour un dirigeant.  [...] Le dirigeant doit absolument conserver toutes les factures liées à sa formation pour bénéficier du crédit d'impôt formation.  [...]

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Bien choisir sa COMPLEMENTAIRE SANTE

Bien choisir sa COMPLEMENTAIRE SANTE

Comment choisir sa complémentaire D'abord, sachez que selon que vous êtes dirigeant salarié ou indépendant, le régime de sécurité sociale est différent. Orientez-vous alors vers le contrat de complémentaire santé le mieux adapté à votre statut. Si vous êtes indépendant (dirigeant majoritaire de SARL, gérant de SNC ou d'EURL), optez pour un contrat individuel éligible à la loi Madelin, du 11 février 1994.  [...] consultez-vous régulièrement un spécialiste qui pratique des dépassements d'honoraires élevés Portez-vous des lunettes ou des lentilles Avez-vous des enfants pour lesquels vous serez amené à avoir des frais d'orthodontie Ou un bébé dont les visites chez le pédiatre doivent être prises en charge En effet, dans chaque contrat, le dirigeant peut inclure son conjoint et ses enfants.  [...] Nathalie Miquel (Axa) ajoute même que le dirigeant doit s'interroger sur des éléments de la vie courante. Par exemple, si vous travaillez quotidiennement sur un écran, envisagez une meilleure couverture des frais d'optique. Adepte des médecines douces, sachez que certains contrats prennent en charge les séances chez l'ostéopathe ou le chiropracteur, ainsi que des consultations chez le diététicien.  [...]

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D'une passion ils ont fait leur profession

D'une passion ils ont fait leur profession

Mais cette exigence restreint grandement les possibilités de recrutement d'une PME. Une limite que Laurent Pewzner (Scène Expériences) a rencontrée. Le dirigeant cherche, en effet, des profils très particuliers. Ses formateurs ont une double casquette. ils sont à la fois acteurs et diplômés de grandes écoles de gestion et de commerce.  [...] Jusqu'à présent, je recrutais directement parmi mes élèves. Mais le vivier est épuisé et je dois me résoudre à embaucher des personnes que je ne connais pas, explique, un brin anxieux, le dirigeant. Sa crainte Que ses nouvelles recrues soient moins enthousiastes et donc moins performantes.  [...] Il risque alors de s'enfermer dans son quotidien et d'y exclure ses amis, voire son conjoint, analyse Pascale Reinhardt (Société française de coaching). Une situation complexe, car l'aventure entrepreneuriale tient plus du marathon que du sprint. Or, s'il n'a plus d'activité annexe, le dirigeant va éprouver des difficultés à évacuer la pression.  [...]

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Statut du dirigeant: faites le BON CHOIX

Statut du dirigeant: faites le BON CHOIX

A tout moment, il peut donc être révoqué par les autres associés. Pour le reste, ce dirigeant relève du régime général de la Sécurité sociale. Mais là, un calcul s'impose. il doit comptabiliser les parts de son conjoint, de ses enfants mineurs, le cas échéant celles du ou de ses cogérants et, depuis le 14 mai dernier, de son partenaire pacsé.  [...] Le dirigeant cotise, selon la nature de son activité, aux caisses des commerçants, des artisans ou bien à celles des professions libérales. A noter que, depuis le 1 er janvier 2008, les commerçants et artisans qui relèvent de ce régime n'ont qu'un seul interlocuteur social pour l'ensemble de leurs cotisations et contributions. le régime social des indépendants (RSI).  [...] Ce statut relève du régime général des TNS. le dirigeant cotise donc, selon la nature de son activité, aux caisses des commerçants, des artisans ou bien à celle des professions libérales. Depuis le 1 er janvier 2008, les commerçants et artisans qui relèvent de ce régime n'ont qu'un interlocuteur social pour l'ensemble de leurs cotisations et contributions.  [...]

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Le PEE et le PEI

Le PEE et le PEI

Toutes les entreprises sont concernées par ces deux dispositifs, quels que soient la forme juridique, le chiffre d'affaires et l'effectif. Dans les structures ne disposant pas de représentants du personnel ou de délégué syndical, le PEE peut être instauré par simple décision de l'entreprise, qui établit alors le règlement du plan.  [...] Cette extension bénéficie aux dirigeants d'entreprises individuelles, aux présidents et directeurs généraux (SA avec conseil d'administration), aux membres du directoire (SA avec directoire et conseil de surveillance), aux gérants de SARL ainsi qu'aux conjoints du chef d'entreprise ayant le statut de conjoint collaborateur ou de conjoint associé.  [...] L'abondement de l'entreprise est déductible du bénéfice imposable et exonéré de taxe sur les salaires. Pour le salarié, les sommes versées, y compris l'abondement, sont exonérées d'impôt sur le revenu, à condition d'être maintenues sur le plan durant au moins cinq ans, mais il existe des cas de déblocage anticipé.  [...]

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Loi Macron : les 5 nouveautés du Perco

Loi Macron : les 5 nouveautés du Perco

Vous ne le savez peut-être pas, mais vous aussi pouvez tirer parti du Perco, tout comme votre conjoint associé ou collaborateur. Seules conditions. diriger une entreprise de 1 à 250 salariés et disposer d'un plan épargne entreprises (PEE). Les versements exonérés de charges sont limités au quart de votre revenu brut annuel.  [...] Des cas de déblocage anticipé sont néanmoins possibles (par exemple le décès du conjoint, l'acquisition d'une résidence principale, etc.).  [...] Attention, beaucoup de banques ont perverti le dispositif en le présentant comme un plan d'épargne individuel auprès des dirigeants. Or, le Perco demeure ouvert à tous les salariés, même si vous ne l'avez discrètement mis en place qu'en vue de préparer votre retraite.  [...]

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