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Sieste au bureau: les Daf sont pour!

Sieste au bureau: les Daf sont pour!

Peu répandue et encore mal perçue en France, la sieste au travail aurait pourtant des effets bénéfiques pour les collaborateurs, mais aussi pour l'entreprise, selon une étude publiée par Robert Half. Et les Daf ne s'y trompent pas. 64% seraient favorables à cette pratique.  [...] Faire la sieste sur son lieu de travail, une idée de fainéant Pourtant, selon une étude commandée par le cabinet de recrutement Robert Half, 64% des Daf français ne seraient pas opposés à cette démarche. Déjà entrée dans les moeurs en Espagne ou au Japon, la sieste en entreprise commence à trouver sa place aux États-Unis.  [...] Autoriser les salariés à s'octroyer une courte sieste pourrait donc être une idée d'avenir. On peut imaginer que la sieste, qui était inenvisageable au travail il y a encore peu, devienne progressivement une pause acceptée, voire recommandée, souligne Olivier Gélis, directeur général de Robert Half France.  [...]

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Quels sont les lieux de l'entreprise qui font fantasmer les salariés français?

Quels sont les lieux de l'entreprise qui font fantasmer les salariés français?

Suit le bureau du patron, avec 29 % des répondants. Visiblement, c'est le confort du lieu et le prestige de la fonction qui inciteraient les salariés à braver l'interdit ou à faire un pied de nez à la hiérarchie. Troisième lieu idéal pour passer à l'action.  [...] l'ascenseur. Il recueille le suffrage d'un sondé sur cinq. Enfin, dernier lieu érotique pour les salariés français. la voiture stationnée dans le parking de l'entreprise. Pas moins de 16 % des répondants y voient un endroit peu banal et suscitant le désir, avec le risque de se faire surprendre.   [...] .. Pour Bruno Bremond, directeur général de Monster France et Europe du Sud, ce sondage reflète le monde du travail. L'environnement de travail fait partie du quotidien. Le bureau est un lieu de socialisation, on y rencontre beaucoup de monde. Ajouté à cela le temps passé au travail, il est normal que des affinités s'y développent voire que des relations intimes s'y créent ou soient envisagées.  [...]

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Représentativité patronale : les nouvelles règles présentées

Représentativité patronale : les nouvelles règles présentées

Il établit des règles claires déterminant cette représentativité, jusque-là très peu encadrée par la loi. Le texte reprend les préconisations majeures du rapport de Jean-Denis Combrexelle, directeur général du travail, remis au gouvernement en octobre dernier.  [...] Au nom du principe de symétrie, le projet de loi fixe dans les grandes lignes les mêmes critères que ceux imposés aux syndicats salariés dans le cadre de la loi du 20 août 2008. À savoir. le respect des valeurs républicaines, l'indépendance, une ancienneté minimale de deux ans, la transparence financière, l'influence (en fonction de l'activité et de l'expérience) et l'audience.  [...] Concrètement, seraient reconnues représentatives les organisations professionnelles d'employeurs rassemblant au moins 8% de l'ensemble des entreprises adhérentes aux organisations patronales à leur niveau (branche, interprofessionnel, national). À l'échelle nationale, les organisations interprofessionnelles doivent en plus représenter au moins quatre secteurs (services, commerce, industries, construction).  [...]

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Faut-il imposer des dates de vacances à ses collaborateurs?

Faut-il imposer des dates de vacances à ses collaborateurs?

Enfermant l'entreprise, l'employeur annonce la couleur. les choses sont claires et connues à l'avance et tout le monde est soumis au même régime. Par ailleurs, cette approche découle généralement d'une baisse sensible d'activité de l'entreprise à une période donnée, et donc d'une nécessité économique.  [...] Cette règle de polyvalence figure d'ailleurs sur les contrats de travail. Un opérateur numérique peut consacrer 20% de son temps annuel au façonnage, illustre Jean-François Raynaud, directeur général de l'imprimerie. Le secret Une organisation des équipes en binômes.  [...] lorsqu'une personne est en congé, son binôme la remplace. Nous connaissons des baisses de régime autour de Noël et durant l'été, mais nous restons ouverts et récupérons donc, à ces périodes, les travaux de confrères qui, eux, ferment... Jusqu'ici, Jean-François Raynaud n'a pas connu de difficulté majeure mais prévoit qu'en cas d'arbitrage dans un binôme, sa faveur ira au salarié le plus ancien.  [...]

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[Témoignage] "Les critiques doivent être constructives de manière à permettre aux collaborateurs de progresser" | Dossie...

[Témoignage] "Les critiques doivent être constructives de manière à permettre aux collaborateurs de progresser" | Dossie...

Thomas Gross, directeur général de Sogedev, société de conseil en financements publics, revient sur les bénéfices de l'entretien annuel d'évaluation, pratiqué avec les consultants depuis la création de l'entreprise.  [...] Elle donne une bonne visibilité de leur travail à nos consultants, qui constituent le gros de l'effectif, souligne Thomas Gross, directeur général.  [...] Thomas Gross veille à ce que les remarques gratuites sur la personnalité non en lien direct avec le travail soient bannies. Nous embauchons des êtres humains, pas des CV. Non seulement il faut faire preuve de tact dans la manière de dire les choses, mais surtout, chaque critique doit être constructive pour permettre à nos consultants, notamment les plus jeunes, de gagner en maturité et de progresser.  [...]

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BIEN BATIR SON BUDGET PREVISIONNEL

BIEN BATIR SON BUDGET PREVISIONNEL

Alors, il est possible de construire ses budgets sur deux, voire trois ans. Mais comment procéder Pour François Xavier Simon, idéalement, le dirigeant devrait ouvrir le dossier en septembre-octobre pour le finaliser fin décembre, si l'exercice démarre au 1 er janvier.   [...] Le travail sur le budget fournit une excellente occasion de jauger les compétences en gestion des chefs de service, souligne François-Xavier Simon. De fait, chacun de vos cadres va devoir chiffrer les moyens dont il va avoir besoin pour remplir sa feuille de route.  [...] Cela l'amène à contacter de nouveaux fournisseurs et à renégocier les contrats avec les fournisseurs existants, indique François Matheron, le président-directeur général. Un travail qui nécessite environ trois semaines, le minimum incompressible pour que l'intéressé puisse fournir à sa direction une prévision fiable.  [...]

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Développement durable : une bonne façon de réduire les coûts de fonctionnement d'une PME

Développement durable : une bonne façon de réduire les coûts de fonctionnement d'une PME

Les économies peuvent même être spectaculaires, comme l'explique Pierre Duschesne, directeur général du spécialiste énergétique Avob. Nos technologies apportent une souplesse de gestion du poste de travail en appliquant des règles de bonne conduite, pilotées en centrale via une console de management et de reporting.  [...] Concrètement, nous connectons tous les équipements consommateurs d'électricité d'une PME à notre plate-forme dans le cloud. Ensuite, sur chaque ordinateur, nous installons une interface sur laquelle le collaborateur indique son sentiment énergétique. j'ai froid, j'ai chaud, j'ai trop de lumière... décrit-il.  [...] Pour mener à bien ce processus, le programme PM'up, créé par la région Île-de-France avec notre concours, apporte une aide financière aux PME / PMI franciliennes, explique Cyril Hergott, cofondateur de Riposte Verte.  [...]

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REJOIGNEZ UN RESEAU, vous avez  tout à y gagner

REJOIGNEZ UN RESEAU, vous avez tout à y gagner

Le dirigeant consacre, au total, un tiers de son temps à son réseau. C'est conséquent, mais je peux me le permettre. Mon directeur général fait bien son travail, avoue le chef d'entreprise. Un temps qui n'est pas perdu, puisque cet engagement peut avoir, dans certains cas, des retombées commerciales.  [...] Ma société joue un rôle important sur son territoire économique. Un argument qui peut favoriser mon entreprise lorsque je réponds à certains appels d'offres, car je travaille exclusivement avec des villes. L'art d'allier l'utile à l'agréable.  [...] Le faux pas lors d'un cocktail Vouloir absolument mettre en avant votre société et vos produits. Et ce, même dans un club d'affaires., tonne Alain Bosetti. il y a un temps pour tout. Tout d'abord, présentez-vous aux autres membres de l'association. Car, quel que soit le réseau, les dirigeants préfèrent travailler avec les personnes qu'ils connaissent déjà et en qui ils ont confiance.  [...]

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Le BONHEUR est dans LES PME

Le BONHEUR est dans LES PME

L'avantage premier d'une PME La proximité entre les collaborateurs et même la hiérarchie, affirme Jean-Baptiste Obéniche, directeur général de l'Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail). Dans une petite structure, le salarié est mieux connu et reconnu.  [...] Il bénéficie d'une écoute particulière que la rémunération, dans une plus grande entreprise, ne peut pas compenser. Selon l'Anact, la qualité de vie au travail passe par six points. le contenu du travail, l'environnement physique, l'organisation, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, les parcours professionnels et les relations sociales.  [...] En effet, beaucoup d'employés accordent de l'importance aux horaires aménageables. A vous alors de vous interroger pour une meilleure organisation en interne. comment la qualité de mon service en sera affectée Quels sont les créneaux horaires qui nécessitent une présence obligatoire de mes employés dans l'entreprise De quel matériel les employés à distance auront-ils besoin pour bien travailler Pensez à consulter votre personnel au préalable.  [...]

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Eric et Patrick Bezicot, président et directeur général de Ceredas: Ils donnent du souffle à un marathonien

Eric et Patrick Bezicot, président et directeur général de Ceredas: Ils donnent du souffle à un marathonien

La souffrance d'un marathonien essoufflé dans le désert reflète bien le combat d'une personne laryngectomisée pour surmonter son handicap. Conscient de la portée symbolique de ce parallèle, Eric et Patrick Bezicot, respectivement président et directeur général de Ceredas, concepteur, fabricant et distributeur de dispositifs médicaux, n'ont pas hésité.  [...] Notre travail de recherche au quotidien est aussi une course de fond, rappelle le directeur général. Les valeurs de ce sport rejoignent les nôtres. persévérance, rigueur, dépassement de soi.  [...] La société a versé au marathonien amateur plus de 2 700 Euros, le coût de l'inscription à la course. Nous n'avions jamais été sponsors avant cet événement, affirme Patrick Bezicot. La PME, en prise directe avec ses clients-patients dans un monde de grands groupes internationaux, communique habituellement avec les outils standard (publicité, visites aux médecins.  [...]

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