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Dialogue social + Entreprise + Dirigeants


[Tribune] Placer le dialogue social au coeur de chaque entreprise

[Tribune] Placer le dialogue social au coeur de chaque entreprise

Or le dialogue social en France est contraint et confisqué par des instances extérieures à l'entreprise, au niveau des branches ou au niveau interprofessionnel.  [...] Jeudi 13 novembre, la CGT a émis une proposition visant à aggraver ce phénomène. Peu présente dans les PME, mais désireuse d'y exercer son influence, la centrale syndicale souhaite mettre fin à l'élection obligatoire des Délégués du Personnel dans les entreprises de plus de 11 salariés pour la remplacer par l'instauration de commissions paritaires territoriales.  [...] Il faut placer le dialogue social au cour de chaque entreprise, quelle que soit sa taille. Celui-ci ne doit pas être accaparé par des personnes étrangères à l'entreprise. Les PME et leurs salariés doivent se réapproprier leur devenir. Cela ne veut évidemment pas dire faire n'importe quoi dans son coin, mais respecter un cadre réglementaire dans lequel les entreprises sont libres de trouver les solutions aux problèmes qui se posent à elles.  [...]

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Compétitivité : les dirigeants de PME prônent une meilleure flexibilité du marché du travail

Compétitivité : les dirigeants de PME prônent une meilleure flexibilité du marché du travail

Selon les dirigeants interrogés, la performance de l'économie française s'est maintenue à un niveau stable ou s'est même détériorée. Cependant, cette étude précise l'existence d'opinions divergentes au sein des chefs d'entreprise questionnés en fonction de la taille de l'entreprise dans laquelle ils travaillent.  [...] Interrogés dans le cadre de la prochaine sortie d'un ouvrage intitulé #Accélérer. L'Entreprise moteur de la compétitivité France, 276 chefs d'entreprise - dont 184 dirigeants de PME, ETI et start-up - mettent en exergue les freins au développement de la compétitivité en France.  [...] En revanche, malgré l'actualité sociale récente, le climat et le dialogue social ne forment pas des inconvénients à la compétitivité des entreprises pour les dirigeants. Seuls 18 % des patrons de PME et d'ETI le placent en cinquième position dans leur classement des freins à la performance.  [...]

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Épargne salariale : les nouveautés impactant les entreprises de plus de 50 salariés

Épargne salariale : les nouveautés impactant les entreprises de plus de 50 salariés

Les décrets d'application de la Loi Macron sur l'épargne salariale étaient très attendus. Celui sur le Perco plus est paru jeudi 26 novembre. Dès sa parution, retrouvez sur daf.mag.fr, la présentation du décret sur l'abondement périodique par Maître Samuel Raharison.  [...] Le dialogue social sans l'avis du comité d'entreprise permet une négociation plus rapide, il y a une flexibilité mais celle-ci doit être appréciée au regard du climat social propre à l'entreprise. Ne pas échanger peut être mal perçu mais le dialogue social peut aussi être mal conduit ou difficile à mener.  [...] Toute nouveauté entraîne potentiellement des retards de traitement donc vigilance...Et pour rappel, il reste deux ans pour négocier un accord de branche sur la participation et l'intéressement, soit jusqu'au 30 décembre 2017.   [...]

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[Tribune] Laurent Bazin : "Politiques, travaillez main dans la main avec les dirigeants !"

[Tribune] Laurent Bazin : "Politiques, travaillez main dans la main avec les dirigeants !"

[Tribune] Laurent Bazin. Politiques, travaillez main dans la main avec les dirigeants.  [...] Faisons ensemble autrement au profit du plus grand nombre. Au CJD, nous nous tenons à la disposition des Politiques en ce sens.   [...] Mot clés. Cjd. Dialogue social. Transmission entreprise. conseil.  [...]

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[Tribune] Dialogue social : faisons confiance aux acteurs de chaque entreprise

[Tribune] Dialogue social : faisons confiance aux acteurs de chaque entreprise

Il y a des chiffres qui laissent perplexes. Il y aurait presque deux fois plus d'entreprises de 49 salariés que de structures comptant 50 collaborateurs. De même, les entreprises françaises seraient en moyenne plus petites que les entreprises allemandes. en France, 10 % des entreprises ont un effectif supérieur à 10 salariés, contre 30 % en Allemagne.  [...] Il ne s'agit pas d'un hasard statistique. De nombreux dirigeants de PME avouent tout faire pour rester en deçà des seuils. Ces seuils sont semblables au Cap Horn, ce terrifiant rocher secoué par le fracas des vents contraires et des houles. Nombreux sont ceux qui préfèrent l'éviter plutôt que de subir ses tourments.  [...] L'entreprise doit en effet se structurer administrativement, faire appel à des conseils... Tout cela impacte les marges et la compétitivité de l'entreprise.  [...]

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Présidentielle 2017 : le programme complet de François Fillon pour les TPE-PME

Présidentielle 2017 : le programme complet de François Fillon pour les TPE-PME

En matière de dialogue social, le député de la 2 e circonscription de Paris mise sur davantage de discussion entre les partenaires sociaux au sein de l'entreprise. François Fillon, qui ambitionne de généraliser le référendum d'entreprise, notamment en cas de blocage des négociations, prône un développement des accords d'entreprises.  [...] En parallèle, pour soutenir les PME, l'ex-député de la Sarthe veut davantage protéger les entreprises familiales - qui représentent 83 % des PME et ETI aujourd'hui en France, à travers notamment la mise en place d'un décalage de l'imposition lorsque l'entreprise est transmise aux descendants.  [...] Plus largement, le candidat soumet l'idée de créer une véritable culture de l'entrepreneuriat en l'insérant dans les programmes scolaires de technologie et d'économie au lycée ou en développant les Junior entreprises à l'université. La privatisation des unités de valorisation de la recherche qui seraient dirigées par des entrepreneurs est évoquée dans son projet.  [...]

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Présidentielle 2017 : les 4 grands axes de réformes du Medef

Présidentielle 2017 : les 4 grands axes de réformes du Medef

La mesure phare de leur projet de simplification est par exemple d'imposer la suppression de deux anciens textes, dès lors qu'une nouvelle loi est votée.   [...] Dans une autre mesure, le Medef prône un assouplissement des règles entourant le dialogue social en entreprise en proposant par exemple la fusion de la représentation élue et syndicale en une instance unique.  [...] Mot clés. Fiscalité. Apprentissage. Medef. Dialogue social.  [...]

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Faut-il craindre l'arrivée des syndicats?

Faut-il craindre l'arrivée des syndicats?

Le cap des 50 salariés va souvent de pair avec la présence de délégués syndicaux. Sont-ils l'allié ou l'ennemi du dialogue social en entreprise Une chose est sûre. ils occupent une fonction stratégique qui mérite toute votre attention.  [...] Il ne fera donc rien pour faciliter leur arrivée, dont les représentants ont tendance à se focaliser sur de grands idéaux plutôt que de se concentrer sur la réalité quotidienne de l'entreprise et des gens qui la compose. Le délégué syndical ne remplit donc pas le rôle moteur qui devrait être le sien.  [...] Or dans une petite structure, le dialogue social existe vu la proximité des collaborateurs avec leur management, affirme Jean Bertier. C'est un atout majeur que l'arrivée d'un syndicat peut réduire à néant.  [...]

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Les 7 idées reçues sur le dialogue social

Les 7 idées reçues sur le dialogue social

Halte aux préjugés. Non, les représentants du personnel n'ont pas pour objectif de vous mettre des bâtons dans les roues à chaque virage stratégique. Passage en revue de sept idées reçues qui changeront peut-être votre vision de leur rôle et du dialogue social en entreprise.  [...] Vous ne pouvez pas tout contrôler et certaines informations de premier plan peuvent vous échapper (ex. hausse des retours produits, ralentissements informatiques, etc.). En plus de vous alerter sur certaines situations de blocages, les représentants sont tout à fait en mesure de proposer des solutions souvent simples à déployer qui vous feront gagner du temps et de l'argent.  [...] Ainsi, beaucoup de salariés ont l'impression que leur avis est rarement entendu et encore moins pris en compte. L'ouvrage cite notamment la dernière étude European Working Commission Survey, selon laquelle seuls 31% des collaborateurs français affirment pouvoir influencer les décisions qui concernent leur travail.  [...]

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Elle endigue le turnover grâce au tutorat

Elle endigue le turnover grâce au tutorat

Deux salariées expérimentées se consacrent quasi exclusivement à l'accompagnement des nouvelles recrues.  [...] Ce tutorat a permis de réduire de moitié le turnover pendant la période d'essai, entre 2007 et 2010, indique Corinne Duplat. La gérante remarque aussi une amélioration du dialogue social dans l'entreprise. les tutrices sont les interlocutrices privilégiées des employées, l'une d'elle est devenue déléguée du personnel.  [...] Home Privilèges mise sur le bien-être de ses salariées pour des prestations de qualité.   [...]

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