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Décisions + Actions


10 pistes pour renouveler sa façon de manager

Une équipe, c'est un petit nombre de personnes qui ont des compétences et des expériences complémentaires et qui s'engagent à travailler ensemble pour atteindre un objectif commun et dont ils se tiennent mutuellement responsables. Charge au manager de créer - et de maintenir - une émulation d'équipe. Aussi,  [...] - rappelez régulièrement le but commun partagé pour donner du sens aux décisions et aux actions à réaliser.  [...] - organisez des occasions collectives informelles pour développer la connaissance mutuelle et favoriser le plaisir d'être ensemble.   [...]

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Réunions, et si on arrêtait de perdre son temps ?

Réunions, et si on arrêtait de perdre son temps ?

Alors pourquoi ne pas simplifier les modes de fonctionnement et adapter à cette activité la technique des 5S chère à Toyota Cette technique, qui vise à améliorer en continu les tâches effectuées, est parfaitement applicable à la sphère des réunions et des reportings et permet ainsi de gagner du temps.  [...] Revisitez les usages de chaque réunion pour simplifier votre système de gouvernance et vous assurer que les informations descendantes et remontantes circulent de manière la plus fluide possible.   [...] Collectez les standards de travail de préparation, animation, suivi des actions et décisions et identifiez les meilleures pratiques.  [...]

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Comment sauver l'entreprise

Comment sauver l'entreprise

Dans le contexte économique actuel, il est utile de comprendre tous les rouages du sauvetage et du redressement des entreprises et des emplois qui y sont liés. C'est ce que propose cet ouvrage.  [...] Conçu comme un guide pratique, qui combine approche théorique et conseils pratiques liés à des expériences concrètes, l'ouvrage détaille la chronologie des étapes possibles pour anticiper les actions nécessaires conduisant à une meilleure gestion et évitant, autant que possible, le redouté dépôt de bilan.  [...] L'on va ainsi découvrir les dates-clés, les décisions à prendre, les actions à mettre en place, les acteurs à faire intervenir.  [...]

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tableau de bord

tableau de bord

C'est le taux de la contribution patronale sur les attributions d'actions gratuites et de stock-options consenties à compter du 16 octobre 2007. L'assiette est au choix de l'employeur. Elle peut être assise soit sur la juste valeur des actions pour les sociétés appliquant les normes comptables internationales, soit sur la valeur des actions à la date de la décision d'attribution par le conseil d'administration ou le directoire pour les actions gratuites, ou encore sur 25% de la valeur des actions à leur date de décision d'attribution des stock-options.  [...] Conseillez-leur, par exemple, de se garer à l'ombre, d'ouvrir les fenêtres avant de démarrer pour évacuer l'air chaud, puis de les fermer. Enfin, ne pas dépasser un décalage de 4 à 5 °C entre l'extérieur et l'intérieur du véhicule permet de limiter la consommation de carburant.  [...] La demande d'injonction de payer doit être portée devant le président du tribunal de commerce si la créance est de nature commerciale ou qu'elle résulte d'une lettre de change acceptée. devant la juridiction de proximité pour une demande en matière civile dont le montant ne dépasse pas 4 000 Euros (à l'exception des domaines particuliers de la compétence du tribunal d'instance).  [...]

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Ces drôles d'oiseaux que sont les coopératives ouvrières

Ces drôles d'oiseaux que sont les coopératives ouvrières

L'une de ses premières décisions. faire fonctionner l'imprimerie au mois d'août, pour ne pas perdre de chiffre d'affaires. Sauf que, dans une coopérative, les décisions reviennent aux salariés, actionnaires majoritaires, via des administrateurs élus. Je pensais être le patron, ils m'ont tout de suite rappelé que j'étais leur salarié, explique-t-il, avec recul et humour.  [...] Sauf si l'entreprise se porte mal., affirme-t-il. En clair, lors des votes, les sociétaires expriment surtout leur confiance dans l'équipe dirigeante en place, et se basent rarement sur l'analyse détaillée d'un business plan. Faut-il, pour autant, parler d'actionnaires marionnettes Non, car les décisionnaires ont toujours une épée de Damoclès au-dessus de leur tête et prennent leurs décisions dans l'intérêt général des sociétaires, poursuit l'expert.  [...] SA ou SARL, la société coopérative de production (Scop) est régie par une loi de 1978, actualisée en 1988 et en 1992. Ses salariés, aussi appelés sociétaires, détiennent au minimum 51% du capital et 65% des droits de vote. Ils désignent le ou les dirigeants et sont consultés lors des prises de décisions stratégiques, via le système des assemblées générales réunies une fois par an.  [...]

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FAIRE ENTRER SES CADRES AU CAPITAL DE L'ENTREPRISE

FAIRE ENTRER SES CADRES AU CAPITAL DE L'ENTREPRISE

Sachant que détenir des actions ne donne pas nécessairement un droit de décision dans l'entreprise. On peut choisir d'attribuer aux salariés des actions sans droit de vote, précise Joël Rethoré.  [...] C'est pourquoi vous pouvez ajouter la notion de performance à ces dons d'actions, en spécifiant que les actions seront données si tel objectif collectif est atteint, comme par exemple une augmentation du résultat net ou une prise de part de marché, précise M e Alexis Katchourine, avocat-associé au cabinet Lérins Avocats.  [...] Les actions gratuites peuvent émaner aussi bien d'une société non cotée que d'une société cotée, et leur attribution est soumise à l'approbation de l'assemblée générale extraordinaire des actionnaires, comme l'indique le Mémento Expert, Cessions de parts et actions, des Editions Francis Lefebvre.  [...]

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L'épargne salariale, un dispositif à encourager dans les PME

L'épargne salariale, un dispositif à encourager dans les PME

3,5 millions. C'est le nombre d'actionnaires salariés aujourd'hui en France, selon Loïc Desmouceaux, délégué général de la Fédération française des associations d'actionnaires salariés et anciens salariés (FAS). Un dispositif qui, avec la participation et l'intéressement, est au coeur des Rencontres pour l'épargne salariale, organisées par Fondact, associée engagée pour le développement de la participation des salariés à la vie de l'entreprise sous toutes ses formes, mardi 20 septembre 2016 à Paris.  [...] De leur côté, les salariés - au-delà du bénéfice financier - peuvent, à travers l'actionnariat, peser sur les décisions stratégiques de l'entreprise. Une façon pour eux de partager le pouvoir avec les autres actionnaires, et un moyen pour tous de renforcer le dialogue social dans l'organisation dans l'optique d'améliorer le climat général.  [...] Le salarié est associé aux grandes décisions humaines et stratégiques de l'entreprise. Cela crée un alignement [avec les autres actionnaires, ndlr] sur beaucoup de sujets. La bonne performance d'Essilor est en partie le résultat de ses racines d'actionnariat salarié depuis longtemps.  [...]

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LES SECRETS DE LA CROISSANCE

LES SECRETS DE LA CROISSANCE

Egalement président du réseau CroissancePlus, il a mis en place dans son entreprise le programme VSV (vision, stratégie, valeurs) pour réaliser ses ambitions de croissance. La vision, c'est la capacité à formaliser ses objectifs, à se dire ce que sera son entreprise dans cinq ou dix ans.  [...] C'est un véritable problème culturel en France. le patron a peur d'être dépossédé de son entreprise. Bien sûr, cela peut faire peur, concède Jacky Lintignat (KPMG), car tout à coup des actionnaires ont un pouvoir dans les décisions stratégiques et accentuent la pression pour avoir des retours sur investissement.  [...] Quand mon père a pris sa retraite, en 2005, j'ai été placé à la tête de la filière cacao, mon frère à la tête de la filière sucrerie, qui contrôle deux usines. De cette manière, nous avons chacun notre part de liberté. Grâce à l'actionnariat unique, les décisions stratégiques sont prises très rapidement et plus facilement.  [...]

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TRAVAILLER en FRATRIE, un long fleuve tranquille?

TRAVAILLER en FRATRIE, un long fleuve tranquille?

Ils sont frères et soeurs et dirigent une entreprise. Avec la particularité d'en être actionnaires, souvent à parts égales. Cela constitue-t-il un point noir pour les prises de décisions Pas forcément.  [...] Qu'en est-il lorsque les conflits sont liés à des points de vue divergents sur le développement de la PME familiale Ici, tous les actionnaires doivent se prononcer. Or, dans le cas d'une cogérance à parts égales - ce qui est courant entre frères et soeurs - qui tranchera en cas de litige Pour Pascale Reinhardt, il faut nommer un décisionnaire en dernier ressort avant l'apparition d'un conflit.  [...] Cela peut être écrit noir sur blanc dans un pacte d'actionnaires ou une charte familiale. Ces documents listent une série de règlements formels visant à concilier la gouvernance familiale et celle de l'entreprise. Ainsi, vous pouvez désigner une personne qui disposera d'un droit de veto lors des prises de décisions stratégiques.  [...]

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PME : les 5 étapes clés pour réussir un projet data

PME : les 5 étapes clés pour réussir un projet data

Il s'agit pour la direction de l'entreprise de lister ses problématiques clés et d'évaluer si l'on peut y répondre par des analyses de données. Ces problématiques doivent être formalisées sous forme de questions précises. Quelques exemples.  [...] La quantité de données disponibles aujourd'hui dans les entreprises, même de taille modeste, est telle qu'une équipe en charge de mener un projet data peut facilement se noyer dans ce qu'elle doit produire. Il faut sans cesse garder en tête les questions posées, et y répondre de la manière la plus simple, synthétique et visuelle possible.  [...] - Les réponses sont-elles opérationnelles, actionnables peut-on prendre des décisions sur la base des résultats présentés.  [...]

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