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5 astuces pour améliorer votre orthographe

5 astuces pour améliorer votre orthographe

Car il peut rajouter des fautes... Le correcteur orthographique est très utile pour les fautes d'orthographe pure, estime Elisabeth Rochefort, responsable de la formation Expression écrite. découvrez le plaisir de l'orthographe, chez CSP Formation, qui conseille à ses ouailles de l'utiliser, mais à bon escient.  [...] Autre faute courante. les accords des participes passés avec le verbe avoir, qui constituent souvent un véritable casse-tête. Il existe une astuce. Il faut dessiner une barre mentale après le participe passé, conseillent de concert Elisabeth Rochefort, de CSP Formation, et Anne-Marie Gaignard, formatrice (lire son interview ci-dessous).  [...] , et on applique les règles apprises, en prenant le temps. Elisabeth Rochefort (CSP Formation) recommande aussi pour les e-mails et les documents très importants de les imprimer. On repère un tiers de fautes en plus, constate-t-elle.  [...]

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Le processus budgétaire, outil de pilotage et de management

Le processus budgétaire, outil de pilotage et de management

Il est primordial que vous réfléchissiez bien en amont à la manière dont vous allez présenter ces choix stratégiques en interne, conseille Pascal Gilquin (CSP Formation). Impliquez-vous à 200 % dans ce processus et expliquez l'intérêt de vos décisions. Pour que le message passe et soit compris, ne négligez donc pas ce rôle de pédagogie.  [...] La troisième phase du processus est une étape décisive. L'élaboration du rétroplanning constitue en effet l'une des clés de la réussite. On formalise par écrit tout le processus, résume Pascal Gilquin (CSP Formation). Il s'agit pour vous de cadrer les missions de chacun et leur durée.  [...] N'attendez pas un an pour relancer le processus. Balisez l'exercice comptable régulièrement au cours de l'année, recommande Pascal Gilquin (CSP Formation). Effectuer un suivi trimestriel, voire mensuel, de vos performances vous permet d'ajuster vos prévisions, d'engager rapidement des actions correctives en cas d'écarts.  [...]

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génération Y: les clés pour mieux la manager

génération Y: les clés pour mieux la manager

Elle a tendance à s'investir dans l'entreprise en fonction de ce qu'elle reçoit en retour. Elle est dans une optique donnant, donnant, explique Vincent Dicecca, responsable management et leadership chez CSP Formation, organisme de formation. En clair, les Y cherchent un retour sur investissement.  [...] Toujours selon l'étude KPMG, en récompense de son implication et de son travail, cette génération entend recevoir une rémunération juste (37 %), une participation aux résultats (35 %), mais également un concours à son épanouissement professionnel (via des formations pour 39 % ou de la mobilité interne pour 36 %).  [...] Autre particularité des moins de 30 ans. ils ne partent pas du principe que leur supérieur hiérarchique est meilleur qu'eux par essence. Les jeunes sont exigeants vis-à-vis de leurs supérieurs directs. Ils les jugeront avant tout sur leurs compétences réelles, prévient Vincent Dicecca (CSP Formation).  [...]

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Un entretien réussi passe par une bonne préparation | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de mot...

Un entretien réussi passe par une bonne préparation | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de mot...

Dans la partie bilan, soyez le plus concis possible. Si certains experts recommandent de revenir sur chaque compétence-clé relative au poste, d'autres conseillent de se concentrer sur les plus essentielles. Ces compétences figurant d'ores et déjà dans la fiche de poste, le manager a tout intérêt à se munir simplement dudit document le jour de l'entretien et à s'appuyer dessus si besoin, conseille Pascal Christin, formateur chez CSP Formation.  [...] Pour se faire une meilleure idée du chemin parcouru au cours de l'année, le manager doit aussi s'appuyer sur le bilan de l'année passée, support indispensable pour savoir quels objectifs ont été atteints ou non, indique Pascal Christin (CSP Formation). Même si cela est loin d'être suffisant, tant les salariés sont amenés à gérer de nouvelles tâches qui n'étaient pas prévues.  [...] Si les objectifs seront, in fine, codéfinis avec le manager lors de l'entretien, il est toutefois à la charge de ce dernier de valider les plus judicieux, afin qu'ils soient clairs, précis et sans ambiguïté d'une part, mais surtout ambitieux tout en restant réalistes, pour ne pas démotiver le salarié, complète Pascal Christin (CSP Formation).  [...]

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Pilotez votre entreprise grâce à un tableau de bord

Pilotez votre entreprise grâce à un tableau de bord

En synthétisant les informations-clés de votre activité, le tableau de bord vous permet de savoir très rapidement si vous vous éloignez de vos prévisions financières. Et le cas échéant de mettre en oeuvre les actions correctives qui s'imposent. Tout en vous rassurant sur le présent, il vous force à anticiper l'avenir, résume Pascal Gilquin, responsable Finance Gestion chez CSP Formation.  [...] Pour Pascal Gilquin (CSP Formation), le risque est alors de transformer votre tableau de bord en cockpit d'avion. Au final, vous n'y comprendrez plus rien. Un mot d'ordre, donc. la simplicité. Aussi, n'hésitez pas à solliciter les conseils de votre expert-comptable, de votre directeur administratif et financier ou de votre comité de direction pour prendre de la hauteur et vous attacher à l'essentiel.  [...] ..). De même, prenez l'habitude de suivre, à travers des indicateurs de pilotage, l'efficacité des plans d'action conjoncturels et structurels que vous avez engagés, recommande Pascal Gilquin (CSP Formation). Il peut par exemple s'agir de vérifier le taux de transformation d'une campagne d'e-mailing pour le lancement d'un nouveau produit, ou de suivre les coûts de transport suite à la réorganisation des zones de chalandise desservies par vos commerciaux ou de vos livreurs.  [...]

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7 clés pour mobiliser les acteurs d'un projet

7 clés pour mobiliser les acteurs d'un projet

En matière de management transversal, les qualités comportementales du chef de projet sont primordiales pour faire avancer un projet. CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle, dévoile les clés pour mobiliser l'ensemble des acteurs d'un projet et maximiser l'efficacité de la gestion transverse.  [...] Sans lien hiérarchique, le pouvoir et le respect se gagnent, ils ne se donnent pas, insiste Florentin Roche, formateur chez CSP Formation. Pour le chef de projet, affirmer sa légitimité suppose de développer son leadership et sa capacité d'écoute, d'utiliser son intelligence émotionnelle et de s'adapter à chacun.  [...] Sans cadre, difficile de recadrer, et encore plus de mobiliser. Le manager doit donc définir en amont l'objectif à atteindre, le rôle et la mission de chacun, les règles de fonctionnement, les étapes et les interactions nécessaires à la bonne réalisation du projet.  [...]

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Les 5 clés pour réussir ses premiers pas de manager

Les 5 clés pour réussir ses premiers pas de manager

Ce guide pratique s'adresse à toute personne qui doit prendre une responsabilité managériale pour la première fois. Des conseils et exemples concrets pour débuter sereinement sa mission de manager.  [...] Les 5 clés pour réussir ses premiers pas de manager. un livre qui permet de mesurer les enjeux d'une prise de fonction ou d'un changement de poste managérial.  [...] Un ouvrage simple et pédagogique avec de nombreux exemples analysés, une mine de repères et des conseils pour commencer sereinement sa mission, sécuriser ses premiers pas et enclencher le succès managérial.  [...]

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Rencontre annuelle des managers

Programme de la 3ème édition de cette rencontre organisée par CSP Formation.  [...] - 4 ateliers gratuits pour échanger et découvrir des bonnes pratiques sur des thématiques décalées.  [...]

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Les clés pour un climat social au beau fixe

Les clés pour un climat social au beau fixe

En cas d'insatisfaction au travail, la première réaction pour 42 % des salariés est tout simplement de lever le pied, selon notre dernier baromètre*, souligne Virginie Loye, responsable de l'offre RH et gestion des compétences chez Cegos (organisme de formation).  [...] tout en mesurant l'évolution du climat social de votre société, vous pouvez ainsi identifier, voire anticiper, les causes de dégradations éventuelles. Le climat social, chacun y participe, à commencer par vous. Avant d'impulser cette démarche, vous devez être capable de vous remettre en question et d'être prêt au changement, insiste Frédéric Marchal, spécialiste en management RH chez CSP Formation.  [...] Tout comme la mesure de la satisfaction client, tant que vous ne donnez pas la parole à vos collaborateurs, vous ne pouvez pas tirer une analyse étayée de la situation, estime l'expert de CSP Formation.  [...]

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