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Coût + Supplémentaire


[Jurisprudence] Dirigeants, étudiez, pour tout travaux, le contenu du devis !

[Jurisprudence] Dirigeants, étudiez, pour tout travaux, le contenu du devis !

L'entreprise s'engage, par le devis, à l'égard du maître d'ouvrage à une obligation de résultat. Aucun travaux, ni coût supplémentaire ne peut ensuite être sollicité.  [...] Ce dernier a refusé ce surcoût. Dans un arrêt du 16 septembre 2014, la 3ème Chambre civile de la Cour de Cassation lui a donné raison. elle rappelle que l'entreprise, qui a établi un premier devis, ne peut ensuite s'engager à obtenir le résultat escompté dans des conditions financières différentes et plus onéreuses.  [...] Car par son premier devis, l'entreprise s'est engagée, contractuellement, à l'égard du maître d'ouvrage à une obligation de résultat. Aucun travaux, ni coût supplémentaire ne peut ensuite être sollicité. Vigilance donc sur le contenu du devis.  [...]

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[Tribune] Pourquoi l'instauration d'une instance de dialogue social dans les réseaux de franchises pourrait fragiliser l...

[Tribune] Pourquoi l'instauration d'une instance de dialogue social dans les réseaux de franchises pourrait fragiliser l...

Et c'est à un groupe de négociation, constitué par la tête de réseau dans les deux mois qui suivent la demande, qu'il revient de trouver un accord sur les conditions de mise en place de l'instance (représentativité, fonctionnement).  [...] Source de complexité, la nouvelle instance de dialogue remet en cause le modèle des réseaux de franchisés qui jusqu'à présent reposait sur une certaine liberté. Soutenu par la CFDT qui y voit une opportunité de progrès social, l'article 64 de la loi Travail est perçu par les têtes de réseaux et les franchisés comme une remise en cause de leur modèle.  [...] Alors que le contrat de franchise repose sur l'indépendance de chaque entité, l'instance de dialogue instaure une relation directe entre franchiseurs et franchisés et transforme par conséquent les franchiseurs en co-employeurs.   [...]

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Les forces de  vente supplétives, est-ce que ça marche?

Les forces de vente supplétives, est-ce que ça marche?

Faire appel à des commerciaux externes... Certains y voient une façon de gagner en flexibilité, d'autres estiment que cette solution est trop coûteuse ou craignent de ne pas contrôler cette équipe externe. Explications.  [...] Prixtel leur a donc dédié une cellule de son service client, prête à répondre à toutes leurs questions. Un coût supplémentaire, certes, mais qui permet à Prixtel de disposer de commerciaux compétents et performants.  [...] Actuellement, Jobintree emploie 23 salariés, dont 7 commerciaux, mais à courte échéance, la force de vente représentera plus de la moitié de son effectif. et bien entendu, ces commerciaux seront salariés de l'entreprise.  [...]

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Faut-il contrôler les salariés en arrêt maladie?

Faut-il contrôler les salariés en arrêt maladie?

Concrètement, l'employeur a légalement le droit de ne plus verser de complément de salaire au collaborateur faussement malade. Cependant, pour Philippe Tramond, la contre- visite médicale doit être utilisée en dernier recours, si aucune autre mesure n'a fonctionné.  [...] Car les faux malades font supporter un coût supplémentaire à la société. Grâce à la contre-visite médicale et à une politique salariale axée en partie sur la présence des collaborateurs, Auray Plast jouit aujourd'hui d'un taux d'absentéisme très faible (1,09% en 2007).  [...] La contre-visite médicale est mentionnée par la quasi-totalité des conventions collectives et par l'article 7 de l'accord national interprofessionnel du 10 décembre 1977 annexé à la loi n° 78-49 du 19 janvier 1978. Cette loi, dite de mensualisation, impose à l'employeur, sous certaines conditions, de verser un complément de salaire aux collaborateurs en arrêt de travail pour maladie ou accident.  [...]

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Récompenses: des solutions pour motiver à coup sûr

Récompenses: des solutions pour motiver à coup sûr

Chaque émetteur a signé des accords d'exclusivité avec certaines chaînes de magasins. Un mix d'enseignes nationales et locales est également primordial si vos équipes sont réparties dans tout l'Hexagone. Valables généralement un an à compter de la date d'émission, les chèques-cadeaux peuvent parfois être remboursés partiellement (au chef d'entreprise ou au bénéficiaire) s'ils ne sont pas utilisés en temps et en heure.  [...] Pour marquer le coup auprès de vos collaborateurs et éviter que cette récompense ne soit noyée au milieu d'autres chèques (à l'occasion des fêtes par exemple), vous pouvez personnaliser ce support à l'aide d'un logo, d'un message de félicitations, etc. Bien évidemment, cette prestation engendre un coût supplémentaire.  [...] Sur son montant, les émetteurs restent discrets... Ils se contentent d'évoquer des frais de gestion et de mission équivalant à un pourcentage de la commande. Notez simplement que certains prestataires se rémunèrent plutôt au volume, tandis que d'autres misent sur les services de personnalisation.  [...]

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La médiation conventionnelle, pour résoudre vos litiges à l'amiable

La médiation conventionnelle, pour résoudre vos litiges à l'amiable

Si un accord est trouvé, un protocole est rédigé. Idéalement par les avocats des parties, précise Sophie Henry (CMAP). Leur rôle est de s'assurer que les intérêts de leur client sont préservés dans le cadre de la médiation. C'est un coût supplémentaire mais cela peut être rassurant et une garantie pour les entreprises.  [...] Selon les statistiques du CMAP, le temps moyen d'une médiation est de 15 heures et le coût moyen est de 5 000 euros HT (à partager entre les parties). Le coût maîtrisé de la médiation est un avantage supplémentaire, argumente Sophie Henry (CMAP). Il faut néanmoins rester vigilant sur la durée de la médiation, le médiateur étant rémunéré à l'heure.  [...] L'expertise conventionnelle. les parties demandent et s'appuient sur l'avis d'un homme de l'art concernant un problème souvent d'ordre technique. L'expert fait un constat objectif dans un rapport qui peut être le point de départ ou en complément d'une médiation, d'un arbitrage ou d'une action en justice.  [...]

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20 propositions pour réformer le RSI

Le rapport promeut également le recours à de nouvelles modalités d'accueil comme les visio-guichets, ou la prise de rendez-vous systématisée et sur tous les canaux, y compris le smartphone.   [...] Le rapport pointe par ailleurs l'importance du rôle de conseil des experts-comptables dans l'appréhension des conséquences de l'affiliation au RSI sur les revenus, les droits et les obligations du dirigeant. Il préconise ainsi de rendre cette information obligatoire sans coût supplémentaire pour les indépendants.  [...] Parmi les arguments avancés, les rapporteurs pointent notamment la volonté d'autonomie historique des indépendants vis-à-vis du régime général, la création de régimes complémentaires autonomes ou encore l'existence de besoins spécifiques en matière de prévention et d'action sociale, qui justifient le maintien de l'autonomie du régime.  [...]

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GESTION INFORMATISEE : GAGNEZ EN PRODUCTIVITE !

GESTION INFORMATISEE : GAGNEZ EN PRODUCTIVITE !

Enfin, ne négligez pas l'ergonomie de votre application de gestion. Même si le critère reste subjectif, cela facilitera votre prise en main. N'hésitez pas non plus à demander à l'éditeur si des formations existent. Malgré un coût supplémentaire, vous apprendrez à utiliser tout le potentiel de votre logiciel.  [...] Proches des ERP propriétaires, les solutions libres permettent de réduire vos coûts d'installation tout en étant totalement adaptables aux spécificités de votre PME.  [...] Le prix des licences n'est par ailleurs qu'une partie du budget nécessaire. Il faut aussi compter le déploiement par un prestataire, la formation des salariés et d'éventuels développements complémentaires, décrypte l'experte. En fait, l'industrie du libre mise sur l'adaptabilité de ses solutions.   [...]

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[Interview] Pierre Gattaz, président du Medef : "Les entrepreneurs sont des héros"

[Interview] Pierre Gattaz, président du Medef : "Les entrepreneurs sont des héros"

Nous nous sommes battus comme des malades et nous avons obtenu la création de cette mission. Une initiative qui ne sera un succès que si elle simplifie le dispositif existant. La pénibilité ne doit apporter ni contrainte, ni coût supplémentaire à l'entreprise et surtout refuser les mesures individuelles.  [...] Se discute actuellement aux chambres la loi Macron. Selon vous, quelle efficacité aura-t-elle sur la croissance et l'activité des TPE et des PME françaises.  [...] Je soutiens la loi Macron. Mais elle ne doit être qu'un début. Elle contient des avancées notables, telles que la liberté des transports interurbains et l'ouverture des professions réglementées. Là où je suis un peu frustré, c'est pour le travail du dimanche et après 21 heures.   [...]

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Financement: les coûts spécifiques de la franchise

Financement: les coûts spécifiques de la franchise

Appartenir à un réseau apporte de nombreux avantages. Reste que l'investissement de départ est plus important que celui nécessaire à la création d'un commerce indépendant. Ce coût supplémentaire rémunère notamment la transmission du savoir-faire.  [...] ), les seconds la redevance et la redevance publicitaire. Il faut également lire entre les lignes de son contrat pour comprendre pourquoi un franchiseur applique, ou pas, tel ou tel coût, poursuit l'expert. Par exemple, lorsque le franchiseur est aussi le fournisseur des produits vendus, il arrive qu'il n'exige pas de redevance de franchise, car elle est comprise dans les prix des produits vendus par sa centrale d'achats.  [...] ) pour comparer deux réseaux entre eux. Car, à côté d'un droit d'entrée peu excessif, des coûts supplémentaires peuvent apparaître (pack marketing, formation, etc.). Il convient donc d'étudier chaque contrat avec attention.  [...]

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