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Coup de jeune + Entreprise


La revue de presse éco (12-16 septembre)

La revue de presse éco (12-16 septembre)

Près de neuf Français sur dix estiment que le chef d'entreprise d'une PME est la personne la plus utile à la société, devant le p-dg d'un grand groupe (62 %), le journaliste (34 %) et l'homme politique (16 %). C'est ce qui ressort d'un sondage Ifop pour Terre de Sienne, une agence de communication.  [...] Dans la même tendance, 60 % des Français jugent les entreprises plus utiles que l'État. Ces deux résultats illustrent une certaine défiance des Français envers les élites politico-médiatique, selon Les Echos.  [...] 40 milliards d'allégements sociaux et fiscaux pour les entreprises. C'est ce que promet François Fillon, candidat à la primaire de la droite pour 2017. La Tribune détaille son programme économique. Dès la fin 2017, 25 milliards d'euros seront consacrés à de nouveaux allégements de charges employeurs, indique le quotidien en ligne.  [...]

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Les billards Toulet : une affaire qui roule

Les billards Toulet : une affaire qui roule

A la tête de Billards Toulet depuis 2008, Marc-Alain Deledalle a redonné un coup de jeune à l'entreprise centenaire, labellisée EPV. En se positionnant sur le haut-de-gamme et en séduisant les marchés internationaux, il a suivi toutes les étapes pour réaliser un coup de maitre dans le monde du billard.  [...] Avant de reprendre l'entreprise, Marc-Alain Deledalle occupe le poste de directeur commercial des Billards Toulet. A l'époque, un couple sur deux ne trouvait pas son bonheur. Les produits n'étaient ni assez déco, ni suffisamment modernes, se souvient-il. Il consacre donc les deux premières années à revoir le design de ses produits, collabore avec des écoles et conçoit des modèles adaptés à tous types d'intérieurs, avec des matériaux inédits et des couleurs audacieuses.  [...] Pour garder sa place dans la compétition du marché, Marc-Alain Deledalle, fils d'entrepreneur, a su s'entourer. Depuis sa deuxième année à la tête de sa SARL, il ne prend plus aucune décision sans avoir préalablement consulté son épouse. Et pendant ses trois premières années, il réunit autour de lui un conseil de 10 sages, anciens chefs d'entreprise, pour recueillir leurs conseils et avis sur ses décisions.  [...]

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Coup de jeune pour la tapisserie traditionnelle

Coup de jeune pour la tapisserie traditionnelle

Fabricant de tapis et tapisseries depuis 1867, les Ateliers Pinton évoluent sur le marché du luxe. Leurs clients Des architectes et des décorateurs d'intérieur du monde entier. Le luxe a toujours la cote à l'étranger, affirme Lucas Pinton, le gérant de cette entreprise familiale.  [...] Avant leur rachat, en 2005, les Ateliers Pinton souffrent de ne pas avoir intégré cette dimension internationale. L'entreprise payait le prix d'une image trop traditionnelle, regrette l'actuel dirigeant. Cette étiquette de société vieillissante, conjuguée à une gestion hasardeuse, la conduit à déposer le bilan en 2002.  [...] Lucas Pinton va insuffler un véritable coup de jeune à l'entreprise. En se tournant vers l'international, d'une part, et en développant une gamme de produits originaux d'autre part. La PME travaille avec des designers pour déceler les nouveaux matériaux tendance.  [...]

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Nath' & Simon... créent leur entreprise, un ouvrage pour les entrepreneurs en devenir

Nath' & Simon... créent leur entreprise, un ouvrage pour les entrepreneurs en devenir

Édité en janvier 2013, cet ouvrage de 84 pages, baptisé Nath' et Simon... créent leur entreprise, n'est pas une BD comme les autres.  [...] Le coauteur Guilhem Bertholet, serial entrepreneur, n'en est pas à son premier coup d'essai. En 2007, il cosigne Lucy & Valentin... créent leur entreprise, une BD cette fois destinée aux élèves de la 4 e à la 2 nde. Un outil de sensibilisation ludique et pédagogique que nous avons écoulé à 200 000 exemplaires, souligne le jeune homme.  [...] Souhaitons-leur que la famille s'agrandisse encore, en attendant voici une page extraite de la BD Nath' et Simon... créent leur entreprise (cliquez sur l'image pour l'agrandir).  [...]

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Une page Facebook pour sauver son entreprise

Une page Facebook pour sauver son entreprise

Les réseaux sociaux au secours des PME en danger Aurélie Kostka, dirigeante de la faïencerie meusienne éponyme, en a fait l'expérience. En mars dernier, pour éviter le dépôt de bilan, elle crée une page Facebook. Son but Susciter un buzz médiatique et sensibiliser l'opinion publique à la cause de l'entreprise, explique-t-elle. L'opération est réussie.  [...] Tout commence en 2006, lorsque les difficultés s'amoncellent pour la PME familiale, qui fabrique des lampes et des objets en céramique. Le dirigeant d'alors, le père d'Aurélie Kostka, décède brutalement. La jeune femme reprend en 2008 les rênes d'une entreprise qui compte 400 000 euros de passif.  [...] Malgré l'énergie de la jeune dirigeante, l'entreprise n'a plus assez d'argent pour payer ses salariés. Alors que le spectre du dépôt de bilan se profile, la dirigeante tente, au début de l'année 2010, un dernier coup de poker. promouvoir son entreprise sur la Toile.  [...]

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Abus de biens sociaux: des limites à ne pas franchir

Abus de biens sociaux: des limites à ne pas franchir

Quand je colle un timbre payé par l'entreprise sur une carte d'anniversaire destinée à ma fiancée ou que je lui passe un coup de téléphone avec la ligne de l'entreprise, je suis coupable d'abus de biens sociaux... Ca paraît déjà bizarre., s'insurge un jeune entrepreneur solognot spécialisé dans l'électricité verte.  [...] Comment la loi définit-elle l'ABS Comme un usage abusif contraire à l'intérêt social d'une entreprise. L'usage abusif peut résulter d'actes ne trouvant aucune justification économique comme, par exemple, céder des parts à un tiers sans contrepartie, ou bien d'actes faisant courir à la société des risques disproportionnés par rapport à ses capacités, explique ce juge siégeant à la 11 e chambre du tribunal correctionnel de Paris, spécialisée en droit des affaires.  [...] Bien sûr, on fera la part des choses entre un simple coup de téléphone et une facture astronomique de vêtements de luxe, précise maître Fabrice de Korodi, mais l'idée est toujours la même. vous ne devez pas léser votre entreprise. Vous pouvez également être considéré comme complice, si vous avez laissé un associé ou un membre du directoire, par exemple, se rendre coupable d'une opération litigieuse en accordant une signature complaisante de chèques ou en lui donnant une procuration sur le compte bancaire de la société.  [...]

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Bonne année 2011, les JEI!

Bonne année 2011, les JEI!

Des chercheurs et des ingénieurs licenciés par dizaines. Des entreprises innovantes laissées sur le carreau... Un scénario catastrophe qui pourrait devenir une réalité dès le 1 er janvier 2011. En cause La loi de finances 2011 qui prévoit un sérieux coup de rabot sur le statut JEI (jeune entreprise innovante).  [...] Première menace Le plafonnement des exonérations, ce qui reviendrait, selon France Biotech, association des entreprises des sciences de la vie, à limiter à dix le nombre de chercheurs par entreprise. Second danger. la dégressivité des exonérations de charges sociales, initialement prévue à la huitième année, qui apparaîtrait dès la quatrième.  [...] du 20 novembre sur BFM Business. Toucher aux jeunes entreprises innovantes, c'est se mettre une balle dans le pied à l'heure où l'innovation est un vrai (l'un des seuls) avantage concurrentiel des entreprises françaises, notamment au niveau mondial. C'est donner un coup de frein à l'embauche de personnel de haut niveau.  [...]

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FEMMES, MERES... ET CHEFS D'ENTREPRISE

FEMMES, MERES... ET CHEFS D'ENTREPRISE

Le jeu spéculatif attire moins les femmes. Pourtant, créer ou diriger une entreprise suppose de savoir prendre des risques. Les femmes vont donc préférer la prudence, quitte à être moins ambitieuses. Réserve vis-à-vis de l'endettement, souci de préserver la sécurité de la famille, manque de maîtrise des outils financiers et d'aisance dans la négociation avec les banquiers.  [...] .. L'APCE affirme en effet que 43 % des créatrices démarrent leur activité avec moins de 4 000 euros, contre 35 % des créateurs. Les qualités qui sont associées au management d'une entreprise (audace, goût du risque, aptitude à conduire une équipe, innovation) sont, aujourd'hui encore, assorties d'une connotation masculine.  [...] Elle insuffle un coup de jeune à l'entreprise. Ma féminité J'en ai fait une force., affirme-t-elle. De même, s'il lui arrive d'être moins présente dans l'entreprise pour s'occuper de ses trois enfants, elle cherche à en tirer un bénéfice. J'essaie d'amener des idées inédites pour mon entreprise, comme des saveurs nouvelles piochées lors des voyages avec mes proches.  [...]

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Il accueille des jeunes sans qualification

Il accueille des jeunes sans qualification

S i l'insertion fait parfois peur aux chefs d'entreprise, elle est loin d'effrayer Jean-Pierre Minjard. A la tête de Time, une PME de trente-cinq salariés spécialisée dans le nettoyage industriel, ce jeune chef d'entreprise a décidé de faire d'une pierre deux coups.  [...] Mais attention. Comme le précise ce chef d'entreprise, l'insertion n'est pas une fin en soi. Avec le papy-boom, la main- d'oeuvre qualifiée est amenée à se raréfier. Je trouve donc dommage de laisser de côté des jeunes qui cherchent du travail, sous prétexte qu'ils n'ont pas de qualification.  [...] Un surcoût que l'entreprise admet volontiers. Cela correspond à la marge prise par le GEIQ. D'autant que le jeu semble en valoir la chandelle. d'après le dirigeant, 90% des jeunes en contrat d'insertion décrochent un CDI à l'issue de leur formation. En sept ans, le dirigeant a lui-même contribué à ce succès en en embauchant huit.  [...]

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À quoi ressemble le manager idéal ?

À quoi ressemble le manager idéal ?

Les 18-25 ans sont deux tiers à considérer que la formation et le développement de compétences sont des accélérateurs au sein de l'entreprise. On comprend ici que les jeunes prennent rapidement conscience du risque d'obsolescence de leurs compétences acquises en formation initiale.  [...] Les jeunes sont 61% à attendre de leur manager un coup de pouce dans ce sens. Pour eux, ni la direction, ni la DRH ne doivent intervenir directement dans leur trajectoire en entreprise.  [...] L'étude met en perspective deux mots qui pourraient résumer leur posture. motivation personnelle. Les jeunes se font confiance à condition que leur manager leur garantisse un contexte positif. Ils sont 62 % à estimer que l'engagement de l'entreprise envers le bien-être, le confort et la socialisation, reste primordial.  [...]

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