Votre recherche :

Cotisations sociales + Employeurs


Le gouvernement supprime 550 millions d'euros d'aides à l'apprentissage

Le gouvernement supprime 550 millions d'euros d'aides à l'apprentissage

Le gouvernement supprime 550 millions d'euros d'aides à l'apprentissage.  [...] Soit 20 % des quelques 2,8 milliards d'aides totales à l'apprentissage.   [...] Il précise par ailleurs que l'exonération de cotisations sociales est maintenue pour tous les employeurs.  [...]

Lire la suite...
Compte pénibilité : tout ce qu'il faut savoir

Compte pénibilité : tout ce qu'il faut savoir

C'est sur cette base que le chef d'entreprise rattache les salariés concernés.   [...] Les cotisations sont déclarées et payées annuellement par les employeurs, en fin d'année courante ou au premier mois de l'année suivante. La cotisation de base sera de 0,01 % à partir de 2017. Elle portera sur l'assiette de droit commun et sera soumise aux exonérations concernant les bas salaires dans les mêmes conditions que l'ensemble des cotisations sociales.  [...] Pour les générations ayant entre 55 et 59 ans au 1er janvier 2015, seule la réserve pour la formation ne sera pas appliquée. Enfin, pour les générations âgées de 52 à 55 ans au 1er janvier 2015, la réserve pour la formation se limitera à 10 points (contre 20 dans le barème de droit commun).   [...]

Lire la suite...
Cotisations patronales : la "réduction Fillon" étendue depuis le 1er janvier

Cotisations patronales : la "réduction Fillon" étendue depuis le 1er janvier

Pour les rémunérations versées à compter du 1er janvier 2015, la réduction intègre également les cotisations au FNAL (fonds national d'aide au logement), la CSA (contribution solidarité autonomie) et, sous certaines conditions, les cotisations AT/MP (accidents du travail et maladies professionnelles).  [...] Outre son élargissement, la réduction des cotisations sociales patronales voit également son mode de calcul modifié. Toujours annuel, il n'est plus fonction d'un coefficient figé forfaitairement à 27,95% pour les employeurs de moins de 20 salariés, et de 28,35 % pour les employeurs d'au moins 20 salariés.  [...] Ce n'est pas neutre, mais pas non plus décisif pour les TPE pour engager de nouvelles embauches tant que certaines contraintes liées à notre droit social ne sont pas assouplies.  [...]

Lire la suite...
Mutuelle d'entreprise : comment faire le bon choix?

Mutuelle d'entreprise : comment faire le bon choix?

Vous avez déjà choisi votre mutuelle obligatoire. Et alors Avant échéance de votre contrat, pensez à jeter un oeil aux concurrents, qui vous offriront peut-être, à cotisations égales, de meilleures garanties.  [...] Mais, évidemment, il sera plus cher. Le tout est de trouver un bon équilibre entre les ­cotisations, qui représentent un coût pour ­l'employeur, et les garanties.  [...] Mais attention à ne pas trop en faire. Certains employeurs choisissent de financer cette complémentaire au-delà des 50% ­imposés par la loi, voire intégralement. Quel que soit leur niveau, ces cotisations sont ­exonérées de charges sociales. À une ­condition.  [...]

Lire la suite...
Les nouvelles règles de calcul de la gratification des stagiaires

Les nouvelles règles de calcul de la gratification des stagiaires

Pour rappel, elle est obligatoire dès que le stage dépasse 2 mois soit 44 jours (à raison de 7h par jour), consécutifs ou non, durant la même année d'enseignement. Cela signifie que la gratification est obligatoire dès lors que le stagiaire est présent dans l'organisme d'accueil à partir de la 309 e heure, même de façon non continue, précise le site Service-Public.  [...] fr. Elle doit être au moins égale à 3,30 euros par heure (qui correspond à 13,75% du plafond horaire de la sécurité sociale) jusqu'au 31 août 2015, et à 3,60 euros par heure (soit 15% du plafond horaire) dès le 1er septembre prochain. Auparavant, la gratification était mensualisée sur la base de 151,67 heures.  [...] Des nouvelles règles qui s'appliquent également au calcul des exonérations de cotisations sociales de l'employeur sur ces gratifications.  [...]

Lire la suite...
Quel mode de restauration pour vos salariés?

Quel mode de restauration pour vos salariés?

Plusieurs solutions existent, à choisir en fonction de votre organisation et de votre budget.   [...] PHILIPPE ARRAOU, président de la fédération nationale des experts-comptables.   [...] Le plafond au-delà duquel employeur et employé devront s'acquitter de cotisations sociales est de 5,50 euros par jour. La troisième et dernière. laisser vos collaborateurs prendre à leur charge l'intégralité du coût du repas.  [...]

Lire la suite...

Présidentielle 2017 : le programme complet de Benoît Hamon pour les TPE-PME

Il prévoit également la création d'un Small Business Act avec réservation d'au moins 50% des marchés publics aux structures de l'ESS et plus globalement aux TPE-PME. Il souhaite par ailleurs généraliser les clauses sociales et environnementales dans les marchés et les investissements publics.  [...] L'autre cheval de bataille de Benoît Hamon repose sur la lutte contre le salariat déguisé des entreprises ubérisées. Il faut que l'employeur paye ses cotisations sociales, et que ces salariés bénéficient de leurs droits (congés, protection contre les licenciements abusifs).  [...] Le vainqueur de la primaire de la gauche souhaite par ailleurs une plus grande convergence sociale et fiscale entre les pays membres afin d'éviter les distorsions de concurrence. Il propose une harmonisation de l'assiette et un rapprochement des taux de l'impôt sur les sociétés, un taux plafond de la TVA ainsi qu'une harmonisation de la lutte contre la fraude et l'évasion fiscale.  [...]

Lire la suite...
La DSN remplace désormais cinq autres documents

La DSN remplace désormais cinq autres documents

Depuis le 19 novembre (date d'entrée en vigueur du décret n° 2014-1371 du 17 novembre 2014 relatif à la déclaration sociale nominative), la DSN se substitue.  [...] - au tableau récapitulatif utilisé pour la régularisation des cotisations sociales de l'année civile.  [...] - à la déclaration des effectifs auprès des organismes du recouvrement compétents pour le régime général de sécurité sociale.  [...]

Lire la suite...
LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME

LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME

Une sacrée aubaine, d'autant que Niji est son premier employeur. D'ailleurs, dans la PME bretonne, ces rapides montées en compétences font partie de la politique maison. En 2006, une vingtaine de collaborateurs, soit 15% de l'effectif, ont grimpé d'un cran dans la hiérarchie.  [...] - Les formations peuvent se dérouler sur le temps de travail, mais aussi en dehors, si un accord de branche le prévoit. Dans ce cas, une allocation de formation est versée au salarié par l'employeur, correspondant à 50% du salaire net. Elle n'est pas soumise à cotisations sociales.  [...] Mais, dans une PME, les évolutions verticales vers un poste de management sont rares. Fort heureusement, qui dit mobilité interne ne dit pas forcément ascension hiérarchique. Tous les collaborateurs ne sont pas faits pour manager... D'autres vont s'épanouir dans des évolutions dites horizontales, liées à l'acquisition de nouvelles compétences.  [...]

Lire la suite...
Emploi: deux méthodes opposées pour relancer la croissance

Emploi: deux méthodes opposées pour relancer la croissance

en créant, à gauche, un revenu de solidarité active (RSA) pour les personnes ayant retrouvé du travail. En augmentant, à droite, la prime pour l'emploi et en exigeant des bénéficiaires des minima sociaux qu'ils exercent une activité d'intérêt général débouchant sur une réinsertion.  [...] En outre, le lien qui unit aides publiques et emploi est souvent ténu. Pour Fabrice Faure, président d'IRO, une imprimerie rochelaise de 35 salariés, les aides ne sont pas de nature à créer de l'emploi. Les entreprises recrutent selon leurs besoins et non en fonction des subventions reçues.  [...] Le candidat du FN propose que l'Etat prenne en charge, à hauteur de 200 Euros par mois, la part salariale des cotisations sociales pour les salaires allant jusqu'à 1,4 fois le Smic. Philippe de Villiers prévoit une baisse de 50 % des charges pesant sur les PME.  [...]

Lire la suite...