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Il organise ses séminaires annuels sous le signe du cheval

Il organise ses séminaires annuels sous le signe du cheval

L'animal est comme un miroir. Il répond de manière transparente aux émotions qu'il perçoit. Avec lui, on ne peut pas tricher, explique le chef d'entreprise. Passionné d'équitation (il monte depuis plus de 20 ans), il opte pour l'équicoaching (prestation organisée par Kanyo Consulting) en 2009 et 2010, pour le stage d'ouverture du séminaire annuel de son entreprise.  [...] L'objectif était alors de savoir nous organiser pour créer quelque chose d'harmonieux, explique Gilles Rabergeau. Les consultants apprennent ainsi à faire confiance à leurs partenaires. Pour le chef d'entreprise, c'est aussi l'occasion de déceler le potentiel de chacun.  [...] Certains consultants étant basés à Shanghai et au Québec, il fallait que les collaborateurs se connaissent mieux pour mener à bien cette restructuration. Le nouvel organigramme de l'entreprise est prévu pour cette année, c'est le nouveau cheval de bataille de Gilles Rabergeau.  [...]

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Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous RH hautement stratégique. Pourtant, ce point permettant aux managers et managés de mettre les choses à plat une fois par an serait souvent bâclé, selon les experts. Focus sur les bonnes pratiques pour faire de ce tête-à-tête un levier de motivation.  [...] 5 - Il y a une vie après l'entretien Pour donner une vraie consistance à l'entretien annuel, il doit être suivi d'actions concrètes. Aussi bien dans les objectifs fixés que dans les moyens décidés pour y parvenir. Focus. Lire.  [...] 6 - [Témoignage] Les critiques doivent être constructives de manière à permettre aux collaborateurs de progresser Thomas Gross, directeur général de Sogedev, société de conseil en financements publics, revient sur les bénéfices de l'entretien annuel d'évaluation, pratiqué avec les consultants depuis la création de l'entreprise. Lire.  [...]

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Un programme RH sur-mesure pour les PME de l'Essonne

Un programme RH sur-mesure pour les PME de l'Essonne

Menée par des consultants indépendants, chaque mission dure huit journées à répartir en fonction du planning de l'entreprise. Cet accompagnement comprend la prise en compte des aspirations stratégiques du dirigeant et l'aide à la mise en place des actions et des outils personnalisés nécessaires.  [...] Le support des experts a ainsi pour objectif de permettre à la direction de prendre le recul et le temps nécessaire à une meilleure connaissance des compétences de ses équipes.  [...]

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Great Place to Work : les 5 PME où il fait bon travailler en 2016

Partenaire depuis plus de 15 ans des organisations impliquées dans des projets de transformations majeurs, le cabinet, créé en 1999 s'engage au plus près des collaborateurs. Avec ses 150 consultants, l'entreprise dirigée par Valérie Ader et ses huit partenaires se veut le cabinet français de transformation alliant Valeur et Valeurs.  [...] Pour tenir cette promesse, Colombus Consulting a installé plusieurs dispositifs d'évaluations, dont celui du miroir qui est en fait une évaluation inversée (ou miroir). Chaque salarié prépare et présente l'évaluation de son évaluateur. Cela permet au manager de progresser et de partager sur son mode de management.  [...] Cette formation sensibilisation s'effectue dès la première année au sein du cabinet. L'originalité de la démarche réside dans le fait que Colombus Consulting propose la même chose à ses clients.  [...]

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Batir son reseau de prescripteurs

Batir son reseau de prescripteurs

L'entreprise recrute aussi des clients pour témoigner bénévolement sur des salons ou lors de conférences. Elle publie sur son site internet et sa newsletter des témoignages classés par métier pour susciter l'identification et propose en ligne une version gratuite de son logiciel pour attirer, notamment, des consultants, qui peuvent préconiser cette solution à leurs clients.  [...] Nous savons qu'ils sont bons dans leur domaine et que leurs entreprises sont bien gérées. Ceux-ci peuvent aussi parlera leur expert-comptable de sociétés dont ils ont testé les services et sont très satisfaits. Nous côtoyons parfois des prestataires chez eux, que nous pouvons conseiller à d'autres clients.  [...] Autre moyen de trouver des sociétés de qualité. les clubs d'entreprises. Françoise Savès appartient à celui de Mérignac. J'y rencontre des sociétés d'horizons très différents. En revanche, elle ne répond pas aux sollicitations des sociétés en quête de prescripteurs.  [...]

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Rémunération des commerciaux : les bonnes recettes

Rémunération des commerciaux : les bonnes recettes

Premier constat. il est toujours d'usage de payer les commerciaux sur la base d'un salaire fixe et d'une part variable. En B to B, le variable pèse généralement 20 à 25% du salaire global, mais il peut aller jusqu'à 40% dans certains nouveaux métiers liés au numérique ou pour une entreprise jeune qui doit rapidement générer de la performance, explique Thierry Magin, associé gérant de MCR Consultants, société de conseil en rémunération.  [...] Dans le domaine du variable, la première pratique largement répandue est le commissionnement. Il s'agit d'octroyer un pourcentage des ventes ou de la marge, de façon à motiver le collaborateur à vendre toujours plus. Par exemple en le payant 5% sur le chiffre d'affaires, quelles que soient les circonstances.  [...] .. Bref, c'est un indicateur purement quantitatif. En revanche, en période de crise, une rémunération au commissionnement est rassurante. le vendeur sait qu'il aura toujours son pourcentage, indépendamment des aléas du marché.   [...]

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Chez Aralys, les salariés jouent les profs

Chez Aralys, les salariés jouent les profs

Ce rendez-vous a été initialement instauré pour rapprocher les consultants, qui ne se croisaient qu'occasionnellement Je voulais créer un état d'esprit commun entre tous les collaborateurs de l'entreprise, tout en les informant des solutions innovantes disponibles sur le marché, explique Christophe de Becdelièvre.  [...] En tout cas, ces rendez-vous ne désemplissent pas depuis trois ans Depuis leur création, ils sont suivis par une trentaine de consultants, confirme le président d'Aralys II faut dire que le dirigeant de la PME a pris soin de respecter le rythme de travail de ses collaborateurs Les sessions ont heu tous les deux mois et en soirée, afin de ne pas empiéter sur les rendez-vous et le travail quotidien des salariés, confie Christophe de Becdelièvre Un choix qui s'avère judicieux Car en imposant des sessions à un rythme mensuel, voire hebdomadaire, le chef d'entreprise aurait pris le risque de voir les rangs des auditeurs s'éclaircir Au fil du temps, je suis certain qu'elles auraient fini par disparaître, assure-t-il.  [...] Tous les deux mois, un consultant de l'entreprise, volontaire, présente un cas client à ses collègues avant l'intervention d'un prestataire extérieur.  [...]

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DIRIGEANTS à la ville, PROFS à la scène

DIRIGEANTS à la ville, PROFS à la scène

Demandés mais aussi demandeurs, certains patrons finissent, au fil des années, par s'impliquer davantage. En intégrant, par exemple, des comités de direction d'écoles. Objectif. peser sur les orientations pédagogiques afin que les établissements soient le plus en phase possible avec les besoins des entreprises.  [...] Enfin, la relation créée en cours avec les étudiants facilite parfois les recrutements déjeunes diplômés. Lorsqu'il intervient dans des écoles d'ingénieurs, Yves Perrot, p-dg de Devsi, une société parisienne de services informatiques, conclut toujours ses conférences sur la création d'entreprise par une présentation de sa société.  [...] Devant un auditoire composé d'étudiants, le professeur n'a pas le droite l'erreur. il doit transmettre des connaissances actualisées et pertinentes, analyse Bertrand Riedinger, directeur associé d'OasYs Consultants, un cabinet de conseil en transition professionnelle.  [...]

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Créez un lien durable et un lieu d'épanouissement | Dossier : Fidélisez et motivez les talents

Créez un lien durable et un lieu d'épanouissement | Dossier : Fidélisez et motivez les talents

.. Les valeurs de l'entreprise sont adoptées par tout un chacun. Normal, elles sont écrites par nos consultants eux-mêmes, sourit le p-dg.  [...] Une culture d'entreprise ne se décrète pas si facilement. C'est un projet de longue haleine et de tous les instants... Mais le jeu en vaut la chandelle. C'est un chantier stratégique. la fidélisation des bons éléments s'impose comme un levier RH incontournable, notamment en période de crise, analyse Patrick Dumoulin, directeur de l'Institut Great Place to Work France qui réalise, outre des études, diverses prestations de consulting pour transformer les entreprises en lieux où il fait bon travailler.  [...] Face à un pessimisme ambiant très franco-français et souvent hostile aux patrons, peu de salariés osent aujourd'hui proclamer qu'ils aiment leur entreprise. L'idée de cette opération est de rappeler, à travers des activités ludiques (lip dub, tournoi de Wii, concours de talents, etc.  [...]

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200 000 sociétés ont fait la fête le 19 octobre

200 000 sociétés ont fait la fête le 19 octobre

Jeudi 19 octobre 2006. C'est la fête dans les locaux de Nutrimetics, une petite PME qui distribue des produits diététiques et cosmétiques. Ce jour-là, au lieu de plancher sur leurs dossiers, certains salariés de cette entreprise francilienne se sont fait bichonner par un masseur, pendant que d'autres ont bu le verre de l'amitié.  [...] Marie-France de Chabaneix, la présidente de Nutrimetics, une société francilienne, a même convié les entreprises voisines à profiter gratuitement de ce moment privilégié. Car Nutrimetics participait à la quatrième édition de la Fête de l'Entreprise, co-organisée par Ethic et Publicis Consultants.  [...] Buffets campagnards, cours de yoga, lâchers de ballons ou courses interentreprises... Toutes les modalités sont permises. Un événement qui semble remporter un succès croissant. Cette année, 200000 entreprises ont répondu présentes à l'appel, alors qu'elles n'étaient que 10 000 en 2003, lors de la première édition.  [...]

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