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La formation des chefs d'entreprise : Passeport pour une sortie de crise

La formation des chefs d'entreprise : Passeport pour une sortie de crise

Le dernier rapport de l'Observatoire du Financement des Entreprises sur les TPE, remis au gouvernement par la Médiatrice national du crédit, dresse un lourd constat de la situation de ces entreprises.  [...] En effet, selon Pierre Alain Gaschard de VISIOCAP, dans un monde en mouvement, il faut fixer le cap et aller de l'avant. La Mallette du dirigeant ne peut donc pas se limiter à la lecture du bilan ou la mise en place de tableaux de bord. Pour sortir des difficultés, les entreprises doivent reconquérir des parts de marché.  [...] Le financement est directement assuré par l'AGEFICE et l'entreprise n'a pas à faire l'avance des fonds. Les actions de formation ciblées, courtes et locales, sont ouvertes aux dirigeants et aux conjoints collaborateurs.  [...]

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Les artisans retraités, champions de la prévoyance

Les artisans retraités, champions de la prévoyance

La prudence est mère de sûreté, les artisans retraités l'ont bien compris. C'est ce que révèle le tout premier baromètre* rendu le 17 juin 2014 au sujet des retraités du secteur artisanal. 38% des artisans bénéficiaires directs d'une complémentaire retraite déclarent avoir commencé à préparer leur retraite financière avant 40 ans.  [...] En 2010, les conjoints collaborateurs étaient estimés à 332 000. Mais en fin d'année 2012, seuls 17 000 ont été inscrits au régime social des indépendants. D'autre part, seuls 36% d'entre eux bénéficient du régime de retraites obligatoires à taux plein contre 65% des anciens chefs d'entreprise.  [...] Si ces derniers constats sont mitigés, la santé et la qualité de vie des artisans retraités, quant à elles, sont au beau fixe. En effet, 8 retraités sur 10 se considèrent en bon, voire, très bon état de santé. Un fait conforté par le faible nombre (9%) qui affirme rencontrer des difficultés pour se faire soigner.   [...]

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Chef d'entreprise : 4 stratégies pour optimiser votre rémunération

Chef d'entreprise : 4 stratégies pour optimiser votre rémunération

L'impact de la réforme est ­considérable pour les petites et moyennes entreprises, notamment celles dont le capital social est compris entre 10 et 20000 euros, commente Marie-Thérèse Sanchez.  [...] Le plan épargne entreprise (PEE) est un contrat qui concerne tous les dirigeants d'entreprise, de 1 à 250 salariés, ainsi que leurs conjoints. Il vous permet d'épargner jusqu'au quart de votre brut annuel, sans charges sociales. La rémunération est totalement exonérée d'impôts si la somme reste ­bloquée pendant cinq ans, précise Alain Kiyak, de Fiducial.  [...] L'argent peut être récupéré en anticipé en cas de mariage, d'achat d'un bien immobilier, de divorce, de naissance, ou encore de décès du bénéficiaire ou du conjoint, de surendettement, de liquidation judiciaire ou de cession totale de l'entreprise.  [...]

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Une question d'ordre juridique, social ou fiscal vous préoccupe?

Une question d'ordre juridique, social ou fiscal vous préoccupe?

Je suis à la tête d'une entreprise de 16 salariés. Nous devons organiser des élections pour élire un délégué du personnel (DP). Une personne qui ne s'est pas présentée comme candidate peut-elle être élue si elle obtient le nombre de voix nécessaire et si elle accepte Par Véro.  [...] Non, ce n'est pas possible. La personne doit se porter candidate pour être élue. Est éligible, tout électeur ayant 18 ans accomplis et travaillant dans l'entreprise, sans interruption depuis au moins un an (à l'exception des conjoints, ascendants, descendants, frères, soeurs et alliés au même degré du chef d'entreprise).  [...] Vous pouvez tout à fait démissionner de votre mandat. Plusieurs précautions tout de même. Vérifiez les dispositions des statuts pour la procédure à suivre mais la démission se fait en général par courrier (lettre recommandée avec accusé de réception vivement conseillée) avec prise en compte officielle par procès-verbal pour que les formalités se fassent ensuite auprès des organismes concernés (Centre des formalités des entreprises, greffe du tribunal de commerce.  [...]

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[Tribune] Exonérations : coup dur pour les entreprises familiales

[Tribune] Exonérations : coup dur pour les entreprises familiales

Suite à la refonte du Bulletin Officiel des Finances Publiques-Impôts et à une décision du Conseil d'État, les conjoints du chef d'entreprise partant à la retraite ne peuvent plus bénéficier du régime fiscal de faveur sur les plus-values.  [...] Jusqu'à une date récente, l'époux ou l'épouse du chef d'entreprise qui cédait, en même temps que lui, ses parts et actions, bénéficiait de ces abattements et ce, même sans exercer, au sein de la structure, une fonction de direction. Ce dispositif était logique et ce, alors que les conditions posées par le texte fiscal étaient assez précises.  [...] Cette dernière condition fait certes souvent défaut au conjoint... Mais quel chef d'entreprise refuserait d'admettre le rôle déterminant de celui-ci dans la marche de l'entreprise familiale.  [...]

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Quel régime matrimonial choisir?

Quel régime matrimonial choisir?

Toutefois, un époux ne peut engager lesdits biens sans l'accord du conjoint. Ce régime présente donc un danger pour les chefs d'entreprise dont la situation professionnelle est à risque. En outre, en cas de séparation, la valorisation de l'entreprise ou des parts de la société doit donner lieu à récompense au profit de l'époux, à hauteur de la moitié de la valeur au jour de la dissolution du régime.  [...] Toute dette contractée par un époux engage sa seule responsabilité, ce qui constitue un gage de sécurité pour le conjoint, qui est protégé d'éventuelles poursuites des créanciers et des risques financiers encourus par le chef d'entreprise. Toutefois, les époux restent solidaires de deux catégories de dettes.  [...] Néanmoins, l'avenir de l'entreprise peut être compromis si, pour payer la créance due à son exconjoint, le dirigeant est obligé de vendre son affaire. Pour y remédier, les conjoints peuvent insérer, dans leur contrat de mariage, une clause indiquant que les biens professionnels sont exclus de la créance de participation.  [...]

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Chef d'entreprise : 4 stratégies pour optimiser votre rémunération

Chef d'entreprise : 4 stratégies pour optimiser votre rémunération

Vous devez vous acquitter, en contrepartie, d'une cotisation annuelle minimale. Ce dispositif permet de réaliser d'importantes économies d'impôts. Vous disposez d'une enveloppe de déduction fiscale calculée en fonction de votre bénéfice d'activité et du plafond ­annuel de la Sécurité sociale, soit un montant maximum de 69463 euros en 2014.  [...] Il existe par ailleurs le Perco, qui concerne l'ensemble des dirigeants ainsi que les conjoints associés d'une société dont l'effectif est compris entre 1 et 250 salariés (à condition que l'entreprise soit dotée d'un PEE). Les avantages du Perco sont similaires au PEE, mais avec un horizon plus éloigné, puisque les sommes sont bloquées jusqu'à votre départ à la retraite (avec une possibilité de déblocage anticipé comme le PEE).  [...] Dernier levier à actionner pour optimiser votre rémunération. la société civile immobilière (SCI). Le principe consiste à faire acheter un local professionnel par une SCI, qui le louera à l'entreprise. Vous allez ainsi verser le loyer à la société civile immobilière, avec une possibilité de déduire les loyers et les charges du bénéfice fiscal.  [...]

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Pour ou contre le travail en couple?

Pour ou contre le travail en couple?

Ils se sont dits oui il y a trente ans, ont élevé quatre enfants et, depuis 1979, dirigent leur entreprise de fabrication de piscines haut de gamme, Piscinelle. Catherine et Bruno Choux, la cinquantaine, ont basé leur collaboration sur trois principes. S'accorder respect et confiance, bien distinguer leurs tâches respectives (Bruno est p-dg, Catherine attachée de direction en charge de l'administration des ventes) et ne jamais parler de l'entreprise à la maison.  [...] Dans la première moitié de l'année 2005, 42% des conjoints collaborateurs, homme ou femme, étaient encore sans statut. La loi du 2 août 2005 a heureusement changé les choses en introduisant l'obligation de leur donner un statut ainsi qu'une véritable reconnaissance pour le rôle qu'ils accomplissent pour la bonne marche de l'entreprise familiale (formation, continuité de l'entreprise, etc.  [...] Mais, prévoyant, le couple a pris soin de rédiger une charte au cas où il rencontrerait des problèmes personnels. Nous avons même séparé physiquement nos bureaux, pour poursuivre nos activités respectives en cas de séparation, confie Franck. La priorité serait alors donnée à l'entreprise.  [...]

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UN MBA pour parfaire son «bagage» de dirigeant

UN MBA pour parfaire son «bagage» de dirigeant

Dans un autre registre, la sphère familiale doit aussi être consultée. Les conjoints et enfants sont, la plupart du temps, habitués aux journées à rallonge d'un chef d'entreprise. Pour autant, être absent un week-end sur deux pendant près de deux ans peut être une source de tensions.  [...] La réussite d'un MBA passe également par l'adéquation entre les attentes des étudiants et les apports de la formation. Il faut donc avoir en tête l'objectif du master. apporter une vision globale du fonctionnement des différents services de l'entreprise, pour assimiler leurs problématiques et leurs besoins.  [...] Ainsi, l'ESCP Europe propose de financer les deux tiers de la formation, soit 28 000 euros. Conditions requises. être à la tête d'une entreprise de moins de 250 salariés et avoir un projet de développement à l'international.  [...]

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En couple, AUX AFFAIRES comme A LA VILLE

En couple, AUX AFFAIRES comme A LA VILLE

Ce couple, qui travaille ensemble depuis vingt et un ans et a donné naissance à trois enfants, reconnaît que tout s'est d'abord décidé pour des raisons pratiques. J'ai rejoint l'entreprise deux ans après sa création, pour avoir une plus grande liberté d'horaires, précise Catherine Patuel.  [...] Elle s'est progressivement détachée de son poste dans l'entreprise en se faisant remplacer, puis s'est séparée de son conjoint. Cette vie sans respirations, sans moments personnels, a fortement pesé dans l'échec de mon couple, analyse-t-elle a posteriori.  [...] A l'inverse, si l'entreprise va mal, le couple risque également d'en pâtir, aussi bien matériellement (pertes financières) que moralement (rapport avec les salariés). Les crises doivent donc être envisagées dès le départ, de même que leur résolution. appel à un expert, départ de l'un des conjoints, etc.  [...]

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