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Conditions + Sécurité


[Vidéo] L'instance de coordination des CHSCT

[Vidéo] L'instance de coordination des CHSCT

La loi relative à la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 vise à faciliter la consultation des CHSCT (Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) pour les entreprises possédant plusieurs établissements. Explications avec Alexandra Lanca, avocat associé du cabinet Capstan Avocats.  [...] - Fiche pratique. Le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).  [...]

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Gérer le fait religieux en entreprise | Dossier : La boîte à outils du droit social

Gérer le fait religieux en entreprise | Dossier : La boîte à outils du droit social

Par exemple, des conditions particulières d'hygiène et de sécurité légitiment que l'employeur impose des limites à la liberté de culte.  [...] Informer, sensibiliser et inciter les collaborateurs au dialogue permettra de prévenir les situations de blocage sur ce sujet.  [...] Lire ici l'intégralité des articles consacrés au fait religieux en entreprise, d'où sont extraites les recommandations ci-dessus.   [...]

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Pour ou contre le télétravail?

Pour ou contre le télétravail?

Le Forum des droits sur l'Internet, une association créée en 2001 par les pouvoirs publics pour réfléchir à des sujets d'actualité relatifs au Web, avait participé, à travers ses recommandations, à l'élaboration du texte de l'ANI.   [...] Le télétravail permet de fidéliser les bons éléments. C'est le point de vue de Benoît Defoug, président de l'opérateur en télécommunications 720, présent à Troyes, Paris et Amiens. Depuis trois ans, l'une de ses salariées, graphiste, travaille depuis son domicile, à 150 km du siège de l'entreprise.  [...] Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus.  [...]

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[Vidéo] Faire appel à un expert du CHSCT

[Vidéo] Faire appel à un expert du CHSCT

Quels cas nécessitent l'appel d'un expert du CHSCT (Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) Explications avec Olivier Bonijoly, avocat associé de Capstan.  [...]

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Vos obligations en cas de fortes chaleurs

Vos obligations en cas de fortes chaleurs

Comme chaque année depuis 2004, les pouvoirs publics diffusent, au travers du plan national canicule, les dispositifs à mettre en oeuvre dans votre entreprise en cas de fortes chaleurs.  [...] Le CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) ou, à défaut, les autres institutions représentatives du personnel, seront informés des mesures mises en oeuvre.  [...] ..). Des pauses supplémentaires ou plus longues aux heures les plus chaudes, si possible dans une salle plus fraîche, devront être prévues.   [...]

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La revue de presse éco de la semaine (11 au 15 septembre)

La revue de presse éco de la semaine (11 au 15 septembre)

Les acteurs de l'innovation et les start-up pourraient eux aussi tirer leur épingle du jeu. L'Usine digitale rappelle que, dans le budget prévisionnel du comité de candidature, 25 millions sont dédiés à l'innovation technologique et aux nouveaux usages visant à améliorer l'expérience des spectateurs et des athlètes.   [...] 626 000. C'est le nombre d'accidents du travail recensés par la Sécurité sociale (branche AT-MP) pour 2016, selon les Échos. Un nombre en baisse, qui constitue un nouveau point bas historique après le record de 2015, atteste le quotidien. Si certaines filières industrielles à risque font des efforts pour améliorer la sécurité au travail, le secteur des services, où les conditions au contraire se dégradent, fait figure de mauvaise élève en la matière.  [...] À l'inverse, si les délégués du personnel pourront être conservés, le CHSCT lui échappe à la règle, d'après Les Échos. À la place, l'entreprise pourra instaurer une commission dédiée à ces questions au sein du comité social et économique. Une décision qui passe difficilement chez les syndicats.   [...]

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Mettez le client au centre de toutes vos attentions | Dossier : 40 conseils pour doper vos ventes en ligne

Mettez le client au centre de toutes vos attentions | Dossier : 40 conseils pour doper vos ventes en ligne

Mettez en avant la sécurité de vos moyens de paiement, les conditions générales de ventes, qui doivent être claires et complètes, un numéro de téléphone bien visible, une foire aux questions (FAQ) ou un assistant virtuel intelligent, etc.  [...] 72 % des internautes ont déjà renoncé à s'inscrire sur un site en raison d'un formulaire trop long, selon une étude de Ping Identity, spécialisé dans la sécurisation des identités internet. Il sera toujours temps de le questionner (date de naissance, loisirs, nombre d'enfants, etc.  [...] À condition de ne pas déclencher la relance trop tôt, cela pourrait paraître intrusif pour le client, explique Emmanuel Duhesme, p-dg de Probance, société qui propose l'exploitation automatique des données clients. Il est également possible d'y adjoindre une réduction, mais de manière ponctuelle, pour ne pas encourager vos consommateurs à patienter pour obtenir une promotion.  [...]

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Le gouvernement se penche sur le burn-out au travail

Le gouvernement se penche sur le burn-out au travail

Le groupe de travail est composé de médecins et psychologues du travail, d'experts de l' Institut national de la Recherche et Sécurité (INRS), de l' Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) et de la DGT.  [...] Une première réunion du groupe s'est tenue mercredi 26 mars 2014. Plusieurs auditions d'entreprises et de professionnels de santé sont prévues jusqu'en juin prochain. Les recherches vont aussi porter sur les actions entreprises dans d'autres pays de l'Union européenne.  [...] En France, 3,2 millions d'actifs seraient en situation de travail excessif et compulsif, présentant un sur-engagement pathologique et connaissant un risque élevé de développer un burn out, a récemment alerté le cabinet de prévention des risques Technologia, dans une étude publiée en février 2014.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 juin)

La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 juin)

Un constat inquiétant renforcé par la part de sociétés n'impliquant pas le CHSCT dans cette démarche. En effet, un tiers d'entre elles ne mobilise pas les compétences de leur comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans cette optique.  [...] En cause. des accusations de harcèlement sexuel de la part d'employées de l'entreprise, dénonçant une culture du sexisme au sein de Uber. La très mauvaise attitude du dirigeant conduit par un chauffeur de l'enseigne avait également été filmée et postée sur les réseaux sociaux, abîmant au passage l'image du groupe.  [...] + 1,51 % en 2016 et + 1,7 % en 2017 (prévisionnel). C'est la moyenne des augmentations salariales qui ont été, ou seront accordées par les grandes entreprises françaises selon une étude du groupe mondial de conseil en RH Mercer relayée par Le Figaro. Si une légère augmentation est au menu, reste que tous les salariés n'en bénéficient pas de la même manière.  [...]

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Une fiscalité modifiée | Dossier : Généralisation de la complémentaire santé : les dernières précisions

Une fiscalité modifiée | Dossier : Généralisation de la complémentaire santé : les dernières précisions

La participation de l'employeur au financement des contrats collectifs est désormais intégrée dans l'assiette de l'impôt sur le revenu. Concrètement, le net imposable de vos salariés est augmenté du montant de la contribution patronale, ce qui est synonyme d'une hausse de leur imposition.  [...] Pour bénéficier de ces avantages fiscaux et sociaux, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2014 précise toutefois que la mutuelle collective doit respecter les conditions des contrats dits responsables et solidaires, précise Christophe Scherrer, directeur du développement chez Malakoff Médéric.  [...] Le patient peut ainsi être remboursé au choix d'un détartrage annuel, d'un dépistage de l'hépatite B ou des troubles de l'audition pour les plus de 50 ans, ou de la vaccination pour la diphtérie, le tétanos et la poliomyélite.   [...]

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