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Conditions + Entreprise


[Dossier] Droit du travail : les 28 propositions à retenir du rapport Combrexelle

Le rapport Combrexelle insiste sur le fait que les entreprises et les salariés ont besoin d'une réglementation sur-mesure. La raison. une diversité de plus en plus grande des milieux de travail en fonction de la nature de l'activité, de la taille et de l'organisation.  [...] Ainsi, les entreprises auraient la faculté, par accord majoritaire dans le cadre des champs prioritaires des Accords sur les conditions de travail, l'emploi et les salaires (ACTES), de regrouper en deux catégories de thèmes la négociation des accords d'entreprise.  [...] Les accords de groupe, quel que soit la taille du dit groupe, seraient assimilés à des accords d'entreprise. Seules conditions. les accords de groupe devraient définir à l'avance les différents niveaux de négociation (groupe, entreprise, établissement) en fonction des sujets traités.  [...]

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[Tribune] Mutuelle : faut-il suivre les recommandations de branche ?

[Tribune] Mutuelle : faut-il suivre les recommandations de branche ?

Si vous ne l'avez pas encore effectuée, il vous reste moins de 6 mois pour remettre à plat les conditions de votre complémentaire santé d'entreprise. À partir du 1er janvier 2016, vous devrez avoir trouvé un organisme assureur pour couvrir vos salariés selon les nouvelles dispositions de l'ANI et des contrats responsables.  [...] Mais votre mutuelle d'entreprise devra également respecter les règles fixées par votre convention collective. Elle peut également vous simplifier le travail en proposant des organismes assureurs respectant l'ensemble des conditions requises.  [...] Les clauses de désignation et de migration ont désormais été interdites et vous avez a priori une totale liberté de choix. Malgré la résistance du Gouvernement, les désignations ont été déclarées inconstitutionnelles par le Conseil Constitutionnel vendredi 18 octobre 2013.   [...]

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Code du Travail : 9 mesures que le gouvernement veut faire passer

Code du Travail : 9 mesures que le gouvernement veut faire passer

Mais également des conditions de recours au contrat à durée indéterminée de chantier. En l'absence d'accord de branche spécifique, c'est la loi actuelle qui continuera de s'appliquer dans l'entreprise mais le Gouvernement souhaite que les branches se saisissent de la question, précise le ministère du Travail.  [...] Le deuxième bloc serait constitué des domaines pour lesquels la branche peut décider, sans y être obligée, de faire primer son accord sur les accords d'entreprise. Les domaines concernent la prévention des risques professionnels et de la pénibilité, le handicap, ainsi que les conditions et les moyens d'exercice d'un mandat syndical, la reconnaissance des compétences acquises et les évolutions de carrière.  [...] Le gouvernement entreprend de fusionner en une seule instance les délégués du personnel, le comité d'entreprise et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et définir les conditions de mise en place, la composition, les attributions et le fonctionnement de cette instance.  [...]

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5 conseils pour faire, comme Gustave Eiffel, de ses opposants des alliés

5 conseils pour faire, comme Gustave Eiffel, de ses opposants des alliés

Il fait le pari que les monteurs sauront, par leur expertise et leur implication dans le montage de cette tour, convaincre les opposants et plus généralement, toutes les personnes intéressées par le projet. Eiffel développe le principe d'accueil de délégations de toutes natures (presse, commerçants, entrepreneurs, architecte, professions de la construction, etc.).  [...] Pour édifier la Tour Eiffel, l'audacieux ingénieur Gustave Eiffel a dû braver non seulement d'innombrables contraintes techniques, mais également de farouches oppositions tant en interne qu'en externe. C'est sur cette expérience que se base Anne Vermès, la fondatrice du cabinet de conseil Traits d'Unions, dans son ouvrage Piloter un ouvrage comme Gustave Eiffel, comment mener un projet contre vents et marées.  [...] Publié aux Editions Eyrolles, cet ouvrage fait partie de la collection Histoire et Management, dont l'objectif est de tirer des leçons des leaders d'hier pour aider les dirigeants d'aujourd'hui. Parmi eux figurent Fédérer comme Mandela, comment obtenir adhésion et motivation d'Anne Vermès et de Guillaume Pigeat.   [...]

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Levée de fonds: les clés d'une bonne négociation

Levée de fonds: les clés d'une bonne négociation

La levée de fonds, une étape difficile à vivre sereinement De la préparation en amont aux discussions sur les points-clés du partenariat, voici les éléments à retenir pour retirer les meilleures conditions pour faire fructifier votre entreprise.  [...] Dans cette démarche, la bonne tenue des négociations détermine les conditions futures de la pérennité de leur entreprise. Et elles se jouent dès les prémices du projet.  [...] Vous pouvez désormais entamer votre road show et partir à la rencontre des investisseurs de votre choix. Ici, le challenge consiste à tout gérer en même temps. Vos premiers rendez-vous ainsi que vos due diligences - vérifications des acquéreurs sur la situation de l'entreprise - doivent être menés de front avec tous les fonds sollicités.  [...]

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Les dirigeants de PME plus optimistes et confiants

Les dirigeants de PME plus optimistes et confiants

Alors que le pessimisme à l'égard de la situation économique dans son ensemble diminue progressivement, les chefs d'entreprise interrogés sont plus nombreux à estimer que le contexte actuel a des effets négatifs sur leurs conditions d'accès au crédit auprès de leur banque (43 %, +4 points par rapport à septembre 2014).  [...] Près de trois quart des dirigeants de PME observe concrètement au moins une mesure de durcissement (-3 points). Si près de la moitié relève une augmentation des taux ou l'octroi d'une somme inférieure à celle voulue (45 %, +6 points), 38 % déclarent devoir fournir des garanties supplémentaires (+1 point) et environ un chef d'entreprise sur quatre est confronté à des réductions de crédit ou de facilités de trésorerie (28 %, -8 points).  [...] L'attitude des chefs d'entreprise à l'égard de leurs établissements bancaires varie peu, avec des écarts de 2 à 3 points par rapport à mai 2015. Ainsi, 44 % (-2 points) envisagent actuellement de regarder les conditions d'autres banques concurrentes et 39 % (+3 points) de réexaminer leurs lignes de crédit (dont 16 % certainement).  [...]

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Licenciement économique : plus de souplesse pour les TPE et PME

Licenciement économique : plus de souplesse pour les TPE et PME

Depuis le 1er décembre 2016, les entreprises peuvent désormais procéder à des licenciements économiques si la baisse de l'activité le justifie ou en cas de réorganisation nécessaire. Ce dispositif est l'une des grandes mesures de la loi Travail.  [...] Ainsi, en cas de réorganisation de l'entreprise indispensable à sa compétitivité ou face à une baisse des commandes ou de son chiffre d'affaires - dans des conditions de durée définie par la loi - une entreprise pourra procéder à des licenciements d'ordre économique, sans craindre d'éventuelle poursuite aux prud'hommes.  [...] L'objectif est de permettre aux entreprises en difficulté de pouvoir ajuster leur masse salariale en fonction de l'activité.  [...]

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Les patrons perdus entre instabilité et mesures inadaptées

Les patrons perdus entre instabilité et mesures inadaptées

Les patrons perdus entre instabilité et mesures inadaptées.   [...] Un chiffre en hausse de huit points depuis l'année dernière (79%).   [...] L'observatoire pointe également du doigt l'instabilité du statut de jeune entreprise innovante (JEI), dont les conditions ont été revues à l'occasion de la loi de finances 2014. 84% du panel estime ainsi avoir manqué d'informations sur ces modifications.  [...]

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[Tribune] Les commerciaux : utiles ou indispensables ?

[Tribune] Les commerciaux : utiles ou indispensables ?

J'accompagne pas mal d'entreprises pour vous confirmer que je n'ai pas vu beaucoup de situations de ce type. Des croyances, oui j'en ai vu beaucoup, mais qui se transforment en réalité économique, très peu. Alors quoi Mon produit ou service ne se vend pas tout seul C'est incroyable ce que les clients sont stupides, ils ne voient même pas les gains qu'ils peuvent avoir. Mais alors, il est où le souci.  [...] Le troisième sujet est la valeur ajoutée de ce que nous vendons. Il est quand même difficile de vendre plus et mieux lorsque ce que nous vendons n'est pas très différent que ce que font nos concurrents. Quand nos croyances d'éléments différenciateurs reposent sur des éléments aussi génériques que la Qualité, la Réactivité ou encore le Sur-Mesure, qui sont à la vente ce que sont les roues à une voiture, juste une évidence.  [...] Il parait juste impensable que cette valeur ajoutée n'existe pas mais il appartient à l'entreprise de créer les conditions pour les faire émerger, les formaliser et les traduire en éléments différenciateurs ou encore en arguments de vente.  [...]

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[Jurisprudence] Dirigeants, étudiez, pour tout travaux, le contenu du devis !

[Jurisprudence] Dirigeants, étudiez, pour tout travaux, le contenu du devis !

Ce dernier a refusé ce surcoût. Dans un arrêt du 16 septembre 2014, la 3ème Chambre civile de la Cour de Cassation lui a donné raison. elle rappelle que l'entreprise, qui a établi un premier devis, ne peut ensuite s'engager à obtenir le résultat escompté dans des conditions financières différentes et plus onéreuses.  [...] Associé responsable du département Immobilier du cabinet Bignon Lebray.   [...]

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