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Conditions de travail + Compétences + Formation


Dialogue social : les 4 nouveautés du projet de loi Rebsamen pour les TPE et PME

Dialogue social : les 4 nouveautés du projet de loi Rebsamen pour les TPE et PME

Et ce, sur toute question liée à l'emploi, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les conditions de travail et la santé au travail.  [...] Le texte prévoit la création d'une liste de compétences qui pourraient être certifiées à l'issue du mandat du salarié, dès lors que ses heures de délégations ont représenté au moins 30% de son temps de travail.  [...] À défaut d'autres salariés dans cette catégorie, cette évolution sera calculée sur la base de l'augmentation moyenne des rémunérations dans l'entreprise. Cette garantie ne serait applicable qu'en l'absence d'accord de branche ou d'entreprise sur la question.  [...]

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Réforme du Code du travail: n'oubliez pas les instances paritaires et le Conseil constitutionnel

Réforme du Code du travail: n'oubliez pas les instances paritaires et le Conseil constitutionnel

Certains ont tendance à l'oublier mais la réforme du code du Travail repose sur un texte d'habilitation qui n'a pour l'heure pas encore été examiné par le Conseil constitutionnel. Sans oublier que certaines instances doivent se pencher sur les ordonnances.  [...] Tout d'abord les cinq instances paritaires compétentes en la matière. A savoir la Commission nationale de la négociation collective (CNNC), le Conseil d'orientation des conditions de travail (Coct), le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop), le Conseil supérieur de la prud'homie et le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle.  [...] Fin du suspens du côté du Conseil constitutionnel. comme promis, l'institution a rendu hier, jeudi 7 septembre, sa décision sur la loi d'habilitation à réformer le Code du travail par ordonnances. Toutes les dispositions attaquées sont jugées conformes à la Loi suprême, souligne le journal le Moniteur.  [...]

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Réforme de la médecine du travail: deux nouvelles obligations pour l'employeur

Réforme de la médecine du travail: deux nouvelles obligations pour l'employeur

Réforme de la médecine du travail. deux nouvelles obligations pour l'employeur.  [...] A défaut de compétences en interne, l'employeur aura la possibilité de faire appel soit aux intervenants en prévention des risques professionnels du service de santé interentreprises auquel il adhère, soit à un organisme professionnel, soit aux services de prévention des caisses de Sécurité sociale, ou encore à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact).  [...] La loi du 20 juillet 2011 prévoit aussi des modalités de dialogue entre le médecin du travail et l'employeur lorsque le professionnel de santé constate un risque pour la santé des salariés. Il peut proposer des mesures bénéfiques à la santé de ceux-ci. L'employeur doit prendre en considération ces propositions.  [...]

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Carole Delga : "Il y a de nombreuses contre-vérités sur le RSI"

Carole Delga : "Il y a de nombreuses contre-vérités sur le RSI"

Le décret sort en avril. Nous avons consulté une dernière fois les organisations professionnelles fin janvier. À noter qu'il existe déjà une dizaine de ­produits qui sont prêts à obtenir cette indication quand celle-ci sortira.   [...] C'est pour cette raison que François ­Rebsamen, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle, a présenté deux décrets. l'un pour permettre aux jeunes de travailler en hauteur, et l'autre pour simplifier les conditions de déclaration des apprentis dans le cadre de travaux à risque.  [...] Après de telles déclarations, comment ne pas se sentir si bien défendu Vous ne servez à rien, désolé de vous le dire Mme la Ministre, sinon servir la soupe.   [...]

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Le service aux entreprises grandit grâce au marché des PME

Le service aux entreprises grandit grâce au marché des PME

Tendance confirmée par François Peltier, directeur associé d'Actas Consultant et expert auprès de la Fédération française de la franchise (FFF), qui table sur une reprise de 4 à 5 % du marché en Europe et en France.  [...] Des collaborateurs plus volatils en effet, capables de venir travailler pendant quelques jours et d'annoncer, par simple SMS, qu'ils ne viendront pas le lendemain. Quand ils deviennent eux-mêmes salariés en agences d'intérim, ils attendent de meilleures conditions de travail, de perspectives d'évolution et de formation.  [...]

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Rapport du CNNum : comment le numérique bouleverse le travail et l'emploi

Rapport du CNNum : comment le numérique bouleverse le travail et l'emploi

Mercredi 6 janvier 2016, le Conseil national du numérique (CNNum), présidé par Benoît Thieulin, a remis à la ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Myriam El Khomri, son rapport Travail, emploi, numérique. les nouvelles trajectoires.  [...] Il avait été saisi par la ministre en décembre 2014 pour réfléchir à l'avenir de l'emploi et du travail à l'heure du numérique. Voici ses 16 recommandations qui transformeront, demain, vos entreprises.  [...] Autre point intéressant. la promotion du travail en temps partagé, notamment lorsque des activités non salariées ou bénévoles sont exercées. L'idée, ici, est de reconnaître ces activités comme un temps de formation et d'acquisition de compétences, valorisables dans son parcours professionnel, et de clarifier les dispositions en matière d'assurance pour les travailleurs.  [...]

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Les clés pour un climat social au beau fixe

Les clés pour un climat social au beau fixe

En cas d'insatisfaction au travail, la première réaction pour 42 % des salariés est tout simplement de lever le pied, selon notre dernier baromètre*, souligne Virginie Loye, responsable de l'offre RH et gestion des compétences chez Cegos (organisme de formation).  [...] tout en mesurant l'évolution du climat social de votre société, vous pouvez ainsi identifier, voire anticiper, les causes de dégradations éventuelles. Le climat social, chacun y participe, à commencer par vous. Avant d'impulser cette démarche, vous devez être capable de vous remettre en question et d'être prêt au changement, insiste Frédéric Marchal, spécialiste en management RH chez CSP Formation.  [...] Si vous n'avez pas les moyens de piloter ces actions personnellement, n'hésitez pas à solliciter vos équipes. Certains dirigeants, comme Anne-Sophie Panseri, dirigeante de Sofineco Maviflex (lire son témoignage p.2), se reposent sur un groupe de travail de collaborateurs volontaires, oeuvrant pour l'amélioration des conditions de travail de chacun, à commencer par les vôtres.  [...]

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La négociation annuelle obligatoire

La négociation annuelle obligatoire

Enfin, l'absence de NAO entraîne tout d'abord une diminution de 10 % des réductions ou allégements de charges sociales, type Fillon, et, au bout de trois années consécutives, cela induit la suppression de ces allégements. L'obligation pour le dirigeant consiste à convoquer les délégués syndicaux, à leur communiquer des informations chiffrées (moyenne des salaires par CSP, nombre de CDI, de CDD, etc.  [...] - L'égalité professionnelle femmes/ hommes. la négociation porte sur les objectifs d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que sur les mesures permettant de les atteindre en matière d'égalité salariale, de formation professionnelle et de conditions de travail.  [...] Le nombre de réunions est de deux minimum. La première réunion fixe le lieu, le calendrier des réunions et les informations que l'employeur remettra aux délégués syndicaux. Si, au terme de la négociation, aucun accord n'est conclu, un procès-verbal de désaccord est établi qui consigne les propositions finales de chacun et les mesures que l'employeur appliquera unilatéralement.  [...]

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Compte personnel de formation (CPF) : mode d'emploi

Compte personnel de formation (CPF) : mode d'emploi

Le CPF s'accompagne aussi d'une nouvelle exigence. orienter les salariés vers des formations qualifiantes ou certifiantes, et surtout transférables. De fait, les qualifications acquises grâce au CPF doivent permettre au salarié de rebondir en cas de perte d'emploi ou d'utiliser ses connaissances dans une autre entreprise.  [...] Le CPF pourra également être utilisé pour acquérir un socle de connaissances ou de compétences de base, qui comprendra des formations de remise à niveau en français et en mathématiques, poursuit Isabelle Duc. Les compétences informatiques ou les langues étrangères pourraient aussi faire partie de la liste.  [...] Si la formation se déroule hors du temps de travail, ou si elle vise l'acquisition du socle de connaissances et de compétences, l'accord de l'employeur ne portera que sur le calendrier, et non sur le contenu de la formation.  [...]

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Compétitivité : les dirigeants de PME prônent une meilleure flexibilité du marché du travail

Compétitivité : les dirigeants de PME prônent une meilleure flexibilité du marché du travail

L'excès de réglementation, notamment fiscale, lèse la compétitivité française selon Consult'in France. Les dirigeants de PME recommandent de favoriser l'employabilité ainsi qu'une meilleure flexibilité du marché du travail pour relancer l'activité du pays.  [...] Selon les dirigeants interrogés, la performance de l'économie française s'est maintenue à un niveau stable ou s'est même détériorée. Cependant, cette étude précise l'existence d'opinions divergentes au sein des chefs d'entreprise questionnés en fonction de la taille de l'entreprise dans laquelle ils travaillent.  [...] Pour pallier ces difficultés, une amélioration des conditions de recrutement qui s'établit sur deux piliers est notamment préconisée. la formation et le parcours des salariés doivent être sécurisés et facilités dans l'entreprise et il est nécessaire de libérer la création d'emplois en agissant sur le coût du travail et la rigidité du marché de l'emploi, explique Daniel Baroin, administrateur de Consult'in France.  [...]

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