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Compétence + Société


ILS JOUENT LEUR CHIFFRE D'AFFAIRES ANNUEL EN QUELQUES MOIS

ILS JOUENT LEUR CHIFFRE D'AFFAIRES ANNUEL EN QUELQUES MOIS

fidéliser à la fois les permanents et les extras. Une société se doit de conserver son coeur de compétence pour gagner en compétitivité. Or, si l'équipe permanente consacre son temps et son énergie à former tous les ans des petits nouveaux, elle se démotive et n'est pas employée de manière optimale.  [...] Prévisions de vente, approvisionnement, trésorerie, personnel, les PME saisonnières subissent des contraintes particulières qu'elles peuvent en partie lever en adoptant certaines stratégies. La plus évidente est la diversification. L'idée est de faire tourner les machines toute l'année en ayant recours aux mêmes compétences, aux mêmes partenaires et à des matières premières proches, souligne David Newlands (Iéseg).  [...] Comment se diversifier quand son entreprise est spécialisée dans la fabrication de matériel de déneigement Réponse audacieuse de la direction de Sicométal. miser sur le désensablement. Il fallait y penser. L'ancien patron a lancé le pari d'adapter les compétences et le savoir-faire de ses équipes à une nouvelle ligne de production.  [...]

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Faut-il retenir un collaborateur sur le départ?

Faut-il retenir un collaborateur sur le départ?

Certaines démissions sont le reflet d'un malaise, comme un problème relationnel au sein d'une équipe, analyse Marie-Agnès Chauvin. Dans une telle situation, prenez le temps de vous demander quelle place tient le salarié dans votre structure. Si vous avez réellement besoin de sa compétence, alors essayez de le garder.  [...] La prudence est de mise. Mais attention. si un collaborateur possède une compétence unique, pointue et rare, vous risquerez d'entrer dans une dangereuse logique de pression salariale, qui pourrait semer le désordre dans votre grille de rémunération. Il faut peser le pour et le contre vis-à-vis de l'entreprise, mais aussi de vos équipes.  [...] Dans un autre registre, Michel Belli a également été confronté au départ d'un collaborateur qui détenait une compétence unique au sein de la société.  [...]

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[Tribune] Le chômage n'est pas une fatalité

[Tribune] Le chômage n'est pas une fatalité

Depuis sa création, le CJD s'est toujours emparé des grandes questions qui traversent la société. En 1938, peu après l'arrivée au pouvoir du Front populaire, le Centre des Jeunes Patrons (CJP) secouait le monde patronal en développant l'idée que l'entreprise était au service des hommes qui la composent et que la légitimité du chef d'entreprise reposait uniquement sur sa compétence.  [...] En prenant le mandat de président national du CJD en 2014 et au lendemain de la conférence sociale, je porte mon regard sur notre société et sur les défis qui se dressent devant elle. Le plus impérieux de ces défis est sans aucun doute le développement de l'emploi sur nos territoires.  [...] Nous bifurquons ainsi vers une économie de l'immatériel, rendue possible par l'avènement du numérique. Nos entreprises doivent prendre conscience de cette mutation profonde de notre économie pour mieux s'y préparer et pour adapter son offre et définir les compétences dont elle aura besoin.  [...]

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4 étapes pour faire de vos seniors de bons mentors pour vos juniors

4 étapes pour faire de vos seniors de bons mentors pour vos juniors

Alors que le départ massif à la retraite de seniors va totalement bouleverser le marché du travail d'ici à 2020, la transmission des compétences dans les entreprises constitue un enjeu-clé de compétitivité. Face à ce problème, une solution est possible. la formation de vos juniors par vos seniors.  [...] L'experte distingue ainsi trois catégories de compétences selon leur niveau d'importance et de rareté au sein de la société.  [...] 2 / Les compétences clés qui sont fondamentales pour la bonne marche de votre société mais qui sont déjà maîtrisées par un nombre conséquent de salariés.  [...]

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LES POLES DE COMPETITIVITE, UN TREMPLIN POUR SE DEVELOPPER?

LES POLES DE COMPETITIVITE, UN TREMPLIN POUR SE DEVELOPPER?

Cette société de design en téléphonie mobile, qui emploie une centaine d'ingénieurs au Bourget-du-Lac, en Savoie, vient d'intégrer le pôle grenoblois avec un projet de recherche sur une nouvelle génération d'interfaces utilisateurs. Après avoir déposé sans succès des dossiers auprès de différentes agences de recherche, Jean-Luc Botto, le responsable technique de Purple Labs, reconnaît que l'intégration à un pôle de compétitivité lui a été bénéfique et, qui plus est, rapide.  [...] La société Purple Labs a intégré Minalogic, un pôle de compétitivité grenoblois. Son projet Une nouvelle génération d'interfaces utilisateurs.  [...] Pour le député, il faudrait réhabiliter les universités en les rendant autonomes, décloisonner la recherche publique pour l'ouvrir sur le monde industriel et, surtout, transférer les compétences de l'Etat en matière de développement économique vers les régions.  [...]

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[Tribune] Mon commercial : ce super-héros !

[Tribune] Mon commercial : ce super-héros !

Le commercial est devenu un alchimiste de la complexité relationnelle, ressemblant de plus en plus à un virtuose possédant des compétences hors normes et normalement admiré de tous.  [...] Il a par ailleurs été président national du Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise 2012 à 2014 et a co-écrit Osons diriger notre entreprise autrement, ouvrage qui propose des pistes d'actions simples et accessibles à tous les dirigeants pour. donner du sens à leur entreprise, créer les conditions favorisant le bien-être et l'épanouissement de chacun, remettre les clients au coeur du fonctionnement de l'entreprise, créer un environnement favorable au développement des compétences et engager les collaborateurs dans des actions sociétales.  [...] Je pense qu'une société est constitué d'individu dont le commercial. La société est la multiplication des compétences de chacun, client compris. Une vente réussit reste donc le fruit d'une multiplication. Si chaque facteur peut être noté sur 10 (exemple.  [...]

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Best Of de l'Université du numérique du Medef #2

Best Of de l'Université du numérique du Medef #2

Créativité, pensée critique et capacité à se mettre en réseau vont devenir les compétences du 21e siècle @JeremyLamri #Unum16.  [...] La vraie compétence = la capacité à collaborer et à mettre sa compétence très pointue au service d'un projet @NSadirac École 42 #Unum16.  [...] Le @medef va lancer une formation sur les blockchains et une étude sur les compétences dont on a besoin @GeoffroyRDB #UNum16.  [...]

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Droit/Fiscalité

Droit/Fiscalité

Article 12 - Le droit applicable et la juridiction compétente.  [...] A préciser si le contrat est conclu avec une société étrangère. Quel juge sera compétent en cas de litige.  [...] - maintien du contrôle de la société, facilité et renforcé en cas d'engagement collectif de conservation des titres.  [...]

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RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

Familier des contraintes du secteur, compétent, motivé... Marc Ferrero, directeur général de Sacatec Equipement, société spécialisée dans la dépollution des garages et ateliers automobiles, est ravi de son dernier recrutement. Myrian Bigot, 44 ans, a rejoint son équipe en janvier en tant que responsable commercial de la région Nord.  [...] Compétences requises pour le poste. être un fondu du Net (avoir au moins déjà 18000 heures de surf), supporter l'ambiance morose d'une start-up californienne à Bordeaux, avoir un goût prononcé pour les problèmes inattendus et un talent caché de diplomate.  [...] En cas de succès, la nouvelle recrue est intégrée à l'essai. La cooptation va ensuite jouer à un deuxième niveau, celui de la validation. Ce sont les membres de l'équipe qui vont décider de l'éventuelle confirmation de la personne, en appréciant sa fiabilité et ses compétences.  [...]

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Ils modernisent une PMI centenaire

Ils modernisent une PMI centenaire

Tôles Perforées de la Sambre (TPS), l'entreprise spécialisée dans la fabrication de tôles perforées, vient de fêter ses 114 ans d'existence de fort belle manière. Elle a réalisé un chiffre d'affaires de 8 millions d'euros en 2009, pour un résultat net d'environ 200 000 euros.  [...] Conséquence directe. la société n'a plus les moyens d'investir dans son développement. Elle est donc de moins en moins compétitive et perd peu à peu ses clients.  [...] Nous sommes devenus des fournisseurs de solutions, précise Thierry Prissette. Un positionnement gagnant. TPS vise une croissance de 50 % d'ici à 2012 et compte embaucher une dizaine de salariés.   [...]

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