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Collaborateurs + Salariés


5 idées pour installer un climat de confiance dans votre PME

5 idées pour installer un climat de confiance dans votre PME

Rien de tel qu'une relation de confiance pour inciter vos salariés à s'engager et accroître votre compétitivité. Pour créer cette alchimie entre direction et collaborateurs, voici cinq démarches à mener dans votre entreprise.  [...] Essayez donc, autant que possible, de développer les compétences de vos salariés. renforcez votre plan de formation, incitez vos salariés à bénéficier de leur Dif, communiquez sur vos offres de formations, identifiez désirs d'évolution de vos collaborateurs ou mettez en place un plan de mobilité.  [...] Formation, diversité, rémunération, reconnaissance des collaborateurs... vos politiques de ressources humaines doivent être claires et lisibles pour vos salariés. Un des vecteurs de défiance en entreprise vient d'une certaine opacité des politiques RH. La réponse à ce phénomène tient, en partie, en un management prédictif qui établit et respecte 'les règles du jeu' de l'entreprise, alerte Alexia de Monterno.  [...]

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PME : 4 étapes pour créer votre école de formation interne

PME : 4 étapes pour créer votre école de formation interne

Transmission des savoir-faire clé entre salariés, intégration et formation des nouveaux collaborateurs, valorisation des seniors, professionnalisation des équipes... Certains, comme le Domaine des Ormes (lire le témoignage en page 3), en profitent pour diversifier leur activité en monétisant leur catalogue de formations auprès de leur écosystème.  [...] Dans le premier cas, vous n'êtes pas tenu de déclarer cette activité à l'administration et pouvez librement organiser les formations de vos collaborateurs. C'est le parti pris de Roland Girard, repreneur de Burocom SA, société franc-comtoise de 45 salariés spécialisée dans la bureautique, l'informatique et le mobilier de bureau.  [...] L'objectif était de couvrir nos besoins de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. Avec la DRH et quelques salariés volontaires, nous avons monté dix modules (ex. formation CRM, session de vis ma vie interservices...) que les nouveaux suivent une demi-journée par mois sur un an.  [...]

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Un programme RH sur-mesure pour les PME de l'Essonne

Un programme RH sur-mesure pour les PME de l'Essonne

Vous avez entre 50 et 300 collaborateurs Vous êtes implantés en Essonne et souhaitez faire évoluer les compétences de vos salariés Tournez vous vers le Medef de votre département pour bénéficier d'un programme sur-mesure afin d'adapter votre politique RH à votre stratégie.  [...] Faire bénéficier aux entreprises de moins de 300 salariés de dispositifs déjà en place dans les grands groupes comme la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). C'est la volonté du Medef de l'Essonne et de la Direccte qui s'associent pour aider les dirigeants de PME (de plus de 50 collaborateurs) à valoriser et à faire évoluer les compétences de leurs collaborateurs.  [...] 15 entreprises pourront bénéficier de ce dispositif financé à 80% par la Direccte. Chaque entreprise candidate doit constituer un dossier. Si vous êtes sélectionnés, vous devrez verser une participation de 2000¬ HT. Pour participer, il vous suffit de contacter Corinne Billebault, déléguée générale au sein du Medef Essonne au 01 69 87 72 40.   [...]

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Les 5 questions à se poser avant de mettre en place un perco

Les 5 questions à se poser avant de mettre en place un perco

Outil de préparation de la retraite des salariés, le Plan d'épargne retraite collectif (Perco) est une preuve d'attention de l'entreprise envers ses collaborateurs. Mais il suppose que vos salariés aient les moyens de l'alimenter et vous de l'abonder.  [...] Interrogez-vous donc, en amont, sur les raisons qui vous motivent à ouvrir un Perco. Parmi elles, il y a tout d'abord l'aspect social. Le Perco est une preuve d'attention de l'employeur à l'égard de ses collaborateurs, estime Vincent Cornet, directeur général d'Altedia, conseil en management et ressources humaines.  [...] Il ne faut pas hésiter à mettre en garde les salariés sur le faible niveau de retraite qu'ils risquent de percevoir au titre des régimes par répartition, conseille Manuèle Pennera (Karente). L'âge des collaborateurs conditionne leur degré de sensibilité (les publics mûrs étant plus attentifs), mais l'argument de pouvoir débloquer le Perco pour l'achat d'une résidence principale fait généralement mouche.  [...]

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Elle offre un extranet au WWF

Elle offre un extranet au WWF

U n extranet, c'est-à-dire un site web à accès sécurisé permettant à des partenaires extérieurs de se connecter à son réseau interne. c'est le cadeau qu'a fait Kalialei à l'association WWF afin de soutenir son action en faveur de l'environnement. Depuis toujours, l'agence de marketing interactif privilégie les dons en nature plutôt qu'en numéraires.  [...] Pour mettre au point cet outil, la PME parisienne a mobilisé, pendant trois mois, un développeur à temps complet, un designer et un chef de projet à temps partiel - soit environ 15 000 euros en salaires, charges patronales comprises, près de 8% de son chiffre d'affaires 2007.  [...] Kalialei leur paraît apte à vanter les vertus écologiques de leurs propres produits et services, pour une opération de marketing viral par exemple. Sans compter qu'une entreprise doit assumer, en plus de sa mission économique, une mission sociale. Elle a vocation à faire passer des messages.  [...]

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[Tribune] Pour un quinquennat d'expérimentations !

[Tribune] Pour un quinquennat d'expérimentations !

- par exemple, une expérimentation menée par Martial, membre du CJD à Epinal. Dirigeant d'une agence immobilière composée de 11 collaborateurs, il expérimente un système de vacances illimitées rémunérées. Résultat Ses salariés se sentent plus impliqués et responsables.  [...] - David, lui, s'investit en faveur de l'économie vivante et du blé noir en Bretagne. Pour que cet ingrédient perdure, il a eu l'idée d' établir une relation directe entre les agriculteurs et les industriels transformateurs. Résultat Les importations de blé noir depuis l'étranger ont diminué au profit de l'économie locale bretonne, les consommateurs sont satisfaits et les industriels travaillent en étroite collaboration avec les agriculteurs locaux.  [...] - enfin, autre initiative à mettre en lumière, Jean-Pierre en Aquitaine expérimente un compte temps citoyen. Il a aménagé une demi-journée par mois pour chacun des collaborateurs de l'entreprise afin qu'ils oeuvrent pour une association de leur choix. Résultat Un accroissement de l'engagement et de la motivation des équipes, une réponse au besoin de sens et d'engagement des salariés et concrètement la redistribution de 100 ordinateurs reconditionnés à des associations et des écoles.  [...]

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Il s'offre un son et lumière pour les 200 ans de sa PME

Il s'offre un son et lumière pour les 200 ans de sa PME

Clients, fournisseurs et partenaires de l'entreprise, mais aussi dirigeants des environs, présidents d'associations, élus et notables sont là pour fêter les 200 ans de l'affaire familiale, transmise de père en fils depuis sept générations. L'événement est également retransmis en direct via le site Internet de l'entreprise.  [...] Des cotillons aux distinctions. Enfin, le bicentenaire est l'occasion de distinguer une poignée de collaborateurs, ceux-là mêmes qui ont vu grandir et prospérer l'entreprise au fil des ans. C'est pourquoi la PME a remis des trophées de fidélité à ses sept plus anciens collaborateurs, salariés de l'entreprise depuis plus de vingt ans.  [...] Le coût de cette soirée prestigieuse Environ 30 000 euros, financés par des sponsors, fournisseurs ou partenaires de l'entreprise. Au final, Christophe Cyrille ne regrette pas d'avoir organisé un événement d'une telle ampleur. Cette fête a permis de conforter nos relations avec nos clients, mais aussi avec nos fournisseurs avec qui nous essayons, à l'image de notre entreprise historique, de créer des liens pérennes.  [...]

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BIEN CHOISIR SON EXPERT-COMPTABLE

BIEN CHOISIR SON EXPERT-COMPTABLE

Question taille du cabinet, ne visez pas trop grand, au risque d'être placé entre les mains d'un collaborateur inexpérimenté. Pour une entreprise de dix personnes, un cabinet comptant trois ou quatre salariés est parfait. Si vous employez 50 salariés, un cabinet rassemblant huit à dix collaborateurs suffit amplement.  [...] A l'instar d'autres professions réglementées (exercice illégal de la médecine, de la pharmacie, de la kinésithérapie, etc...) ces praticiens encours des sanctions pénales. Les textes prévoient une peine de 1 an de prison et 15000 d'amende. Si vous êtes accusé de complicité, les peines sont les mêmes que celles de l'auteur principal en matière pénale.  [...] De plus, en cas de redressement suite à un contrôle (fiscal, URSSAF, etc.) vous êtes responsable personnellement et aucune assurance ne vous couvre puisque infraction pénale il y avait. Les pratiques les plus fréquentes pour déguiser l'exercice illégal sont les comptables multiemployeurs (ils produisent un bulletin de paye comme s'ils étaient votre propre salarié), les sociétés de conseils, assistance, ou services administratifs (se cachent derrière ce type de prestations sur leurs factures et tiennent votre comptabilité).  [...]

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Pour ou contre la vidéosurveillance dans l'entreprise?

Pour ou contre la vidéosurveillance dans l'entreprise?

Fin mars, un scandale éclate en Allemagne. L'hebdomadaire Stern révèle l'utilisation de caméras miniatures dans certains magasins Lidl pour surveiller les salariés à leur insu. En interne, plusieurs centaines de pages de rapports faisaient état des faits et gestes des collaborateurs, y compris leurs passages aux toilettes ou leurs conversations privées pendant les pauses.  [...] Mais, au-delà du cadre légal, tout employeur a quand même largement intérêt à expliquer clairement à ses employés les raisons du recours à la vidéosurveillance. Car l'incompréhension des salariés peut dégrader le climat de l'entreprise, voire entraîner de graves tensions sociales.  [...] Selon lui, c'est une forme de flicage des salariés pendant leurs heures de travail, qui pèserait immanquablement sur l'ambiance de travail. Lui et son associé ont choisi leurs collaborateurs non seulement pour leurs compétences mais également pour leur autonomie.  [...]

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[Étude de cas] Comment Doctolib ubérise la santé

[Étude de cas] Comment Doctolib ubérise la santé

En seulement 18 mois, Doctolib a séduit 5000 professionnels, 100 établissements de santé et 2 millions de Français, qui se connectent chaque mois sur le site. Un succès à la hauteur de son offre révolutionnaire. la possibilité de prendre rendez-vous avec son médecin en ligne, gratuitement, de n'importe où et à tout moment.  [...] La start-up compte déjà 150 salariés et recrute mensuellement 10 à 15 nouveaux collaborateurs, pour grossir les rangs de ses 15 bureaux dans les grandes métropoles françaises. Avec cette croissance, son dirigeant, Stanislas Niox-Château, prévoit d'atteindre 500 salariés et 100 000 praticiens équipés d'ici à 2018, sur le territoire national mais aussi à l'étranger, suite à l' ouverture aux premiers pays européens dès janvier 2016.  [...] Nous avons collaboré avec des secrétaires médicales et des médecins, spécialité par spécialité, pour répondre au mieux à leurs attentes, explique le jeune dirigeant. Grâce à ce travail, nous proposons une vingtaine de fonctionnalités, soit quatre fois plus que les solutions qui existaient avant.   [...]

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