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Comptabilité analytique, un outil de pilotage financier

Comptabilité analytique, un outil de pilotage financier

C'est pour cette raison que la direction a jugé utile de s'appuyer sur la comptabilité analytique. De cette façon, nous disposions d'indicateurs objectifs et irréfutables, qui nous ont permis de nous familiariser avec le fonctionnement du magazine.   [...] Toutefois, pour réussir la mise en place d'un tel outil, il faut respecter certaines règles. Pour commencer, la direction ne doit pas porter seule le projet. Au contraire, il est important qu'elle mobilise les collaborateurs et surtout l'encadrement. Car, pour alimenter la comptabilité analytique, chaque service devra remonter un certain nombre de données chiffrées.  [...] 1- Mobilisez l'ensemble des collaborateurs autour du projet.  [...]

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D'une passion ils ont fait leur profession

D'une passion ils ont fait leur profession

J'ai besoin d'être entouré par des collaborateurs eux-mêmes passionnés. Sinon, j'ai l'impression d'être seul à porter le projet.  [...] Gérard Ochem (Institut Map'Up) n'envisage pas de recruter des collaborateurs qui ne partagent pas le même engouement que lui. Nous sommes une petite structure et j'ai besoin d'être entouré par des passionnés. Sinon, j'ai l'impression d'être seul à porter le projet, et cela m'use moralement, avoue le chef d'entreprise.  [...] Comme pour tout nouveau projet, vous n'échapperez pas à la mise au point de votre business plan. Cependant, cette étape est encore plus importante pour les entrepreneurs passionnés. Ils peuvent partir tête baissée, sans prendre le temps d'analyser les forces et les faiblesses de leur projet, prévient la coach.  [...]

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Informatisez vos équipes commerciales pour doper vos ventes

Informatisez vos équipes commerciales pour doper vos ventes

Or, si vos collaborateurs n'utilisent pas le logiciel SFA, les sommes investies dans le projet seront perdues en moins de deux mois. Pour éviter un tel échec, il est possible de recourir à certaines astuces. Tout d'abord, il est essentiel que la direction de l'entreprise s'implique directement dans le projet.  [...] Par ailleurs, prévoyez plusieurs journées de formation. Même si les logiciels SFA sont de plus en plus intuitifs, vous ferez disparaître certaines craintes chez vos collaborateurs, en leur montrant concrètement comment fonctionne l'application. Les journées déformation permettent aussi de motiver tout le monde, défend Tony Frebault (Blue note systems).  [...] Le budget consacré à un projet SFA se divise en deux branches. La première représente les coûts liés à l'achat du logiciel et du matériel informatique. La seconde représente l'implantation du logiciel et la formation des collaborateurs. Sachez que certains éditeurs sont spécialisés dans la location d'applications.  [...]

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[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (19 décembre 2016) : féliciter ses collaborateurs

[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (19 décembre 2016) : féliciter ses collaborateurs

[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (19 décembre 2016). féliciter ses collaborateurs.  [...] Comment fédérer ses collaborateurs autour d'un projet La vidéo du jour livre une piste à explorer pour réussir. féliciter ses collaborateurs et valoriser les réussites, tant individuelles que collectives, afin de leur donner le goût du succès.  [...] [Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant - le conseil du 18 décembre. bâtir une stratégie gagnante.   [...]

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Il relooke son logo grâce aux internautes

Il relooke son logo grâce aux internautes

Pour renouveler son identité visuelle, Juste à temps a recours à la créativité des membres d'un site collaboratif. Ses clients ont, quant à eux, joué les jurés pour sélectionner les différentes propositions.  [...] Autre atout de ce procédé. il permet d'impliquer les clients de l'entreprise et donc de limiter les risques de rejet et d'incompréhension. Ainsi, la couleur rouge, très appréciée des personnes sondées, est conservée.   [...] Les collaborateurs sont, eux aussi, consultés à l'occasion de réunions, pas toujours productives. Il y avait autant d'avis que de personnes., plaisante Patrick Hannedouche. Lequel prend la peine de les informer par voie d'affichage de l'avancée du projet.  [...]

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Les conseils de Nicolas Fouquet pour manager les hauts potentiels

Les conseils de Nicolas Fouquet pour manager les hauts potentiels

- une énergie sans limite. pour être reconnus comme experts, ils doivent combler leurs lacunes (pratiques pour La Quintinie, sociales pour Vatel qui doit intégrer des codes sociaux dans l'art du bien recevoir ). Tous deux redoublent de volonté pour arriver à cette compréhension fine et rigoureuse des objectifs de leur N + 1. Fouquet puis Louis XIV.  [...] Clarifiez en tant que leader ce qu'un atypique apporterait au projet collectif et focalisez-vous sur cet apport. Fouquet repère chez ses deux collaborateurs une méthode essentielle pour son projet, à savoir une recherche d'innovation passant par l'expérimentation.  [...] Il repère chez Vatel et La Quintinie une double préférence. ils savent marier intuition et passion avec analyse et rigueur. Il sait par conséquent qu'ils vont tout faire pour enrichir le projet de Vaux.  [...]

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Il a triplé son effectif en quelques semaines

Il a triplé son effectif en quelques semaines

Passer de 45 à 150 collaborateurs en quelques mois en osant la croissance externe, ce challenge n'a pas fait peur à Jérôme Bardini. Son secret Aller à la rencontre des salariés et prendre le temps de leur expliquer son projet.  [...] Nous étions habitués au confort d'un grand groupe. avoir un comité d'entreprise (CE) bien sûr, mais aussi l'impression d'être invincibles, explique Raphaël Miraoui, alors délégué syndical CFDT chez Tréofan. Résultat. en octobre 2005, Jérôme Bardini fait face à une grève de plusieurs semaines.   [...] Mais il ne se décourage pas. Peu familier des dossiers sociaux complexes, il décide de mettre toutes les chances de son côté et prend conseil auprès de spécialistes du droit et des relations sociales. La solution passera par le dialogue. Jérôme Bardini rencontre, tour à tour, le délégué syndical, puis le CE, de façon informelle.  [...]

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Il dit adieu à la Chine et rapatrie sa production en France

Il dit adieu à la Chine et rapatrie sa production en France

Résultat. TEB multiplie les ouvertures d'agences (six à ce jour) et embauche 40 collaborateurs en quatre ans. La présentation des prototypes ainsi que la mise en place, par la suite, d'une équipe projet ont facilité l'adhésion du personnel, se souvient le président.  [...] Stéphane Bidault lance, au printemps dernier, son propre centre de formation à destination des utilisateurs, naturellement, mais aussi de ses équipes et des demandeurs d'emploi. Il a déjà convaincu quelques grands comptes chez qui il va dépêcher des formateurs internes.  [...] Autre enseignement de cette étude. les dirigeants qui choisissent tout de même de rester en Chine prévoiraient (à 52 %) de déplacer leurs affaires dans des régions plus rurales, dans les provinces du Centre et de l'Ouest, où la main-d'oeuvre demeure bon marché et où des avantages leur sont proposés par les autorités.   [...]

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Racheter pour mieux grandir

Racheter pour mieux grandir

Parallèlement, ce dernier rencontre les salariés de Witness pour leur expliquer son projet. Il décide de ne reprendre que trois des quatre collaborateurs. Il prend également contact avec les deux gérants de Witness, qui lui ouvrent tous leurs dossiers.  [...] Les créateurs de 3c-évolution, trois anciens salariés de Schneider Electric, ne s'attendaient pas à un accueil aussi enthousiaste. Un peu trop même. en guise de partenariat commercial, les frères Caillât leur proposent une prise de participation majoritaire.  [...] Chaque année, la PMI produit plus de 100 millions de ces Fertilpot dans une trentaine de modèles standardisés, du petit pot carré pour semis au pot rond de trois litres pour plants de pépinière. Autant d'articles commercialisés dans les jardineries et chez les pépiniéristes, auprès des viticulteurs mais aussi sur le marché en expansion des collectivités.   [...]

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Recrutement : les petits patrons plus réticents à confier des responsabilités aux jeunes

Recrutement : les petits patrons plus réticents à confier des responsabilités aux jeunes

Si, si, les patrons font confiance aux jeunes actifs. Près de 9 chefs d'entreprise sur 10 affirment même qu'accorder leur confiance aux jeunes fait partie des valeurs de leur société. Selon le baromètre Apprentis Auteuil publié le 17 mars 2014*, ils sont toutefois moins de 40% à avoir recruté un salarié de moins de 25 ans au cours des 12 derniers mois, et à peine un tiers du côté des TPE de moins de 10 salariés.  [...] Par ailleurs, son recrutement à un poste de responsabilité présente des risques globalement similaires à celui d'une personne plus âgée pour près de 60% des répondants. Contrairement aux idées reçues, c'est d'ailleurs la personnalité et les qualités qui représentent le critère les plus sécurisant pour les recruteurs, devant l'expérience professionnelle ou les diplômes.  [...] Ils sont près des deux tiers du côté des dirigeants d'entreprise de plus de 250 collaborateurs. Une tendance similaire quand il s'agit de gérer un projet ayant un fort impact financier sur l'entreprise ou le management de plusieurs personnes.  [...]

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