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Collaborateurs + Poste


Transformez vos salariés en chasseurs de têtes !

Transformez vos salariés en chasseurs de têtes !

Economies de temps également. les candidats ayant eu l'occasion d'échanger avec des collaborateurs en poste, les CV sont en général mieux ciblés. Le nombre de candidats à recevoir est, en général, plus limité que dans le cas d'un recrutement traditionnel, et donc la procédure plus rapide.  [...] Pour être certain que vos collaborateurs sont de bons émissaires et qu'ils parlent, autour d'eux, des postes à pourvoir avec justesse et précision, pensez à rédiger des fiches de poste qui définissent les profils recherchés. Mettez-les à disposition de vos collaborateurs pour qu'ils puissent les transmettre à leur réseau.  [...] Société de conseil en systèmes d'information pour les ressources humaines, CBL Consulting emploie des consultants aux compétences techniques pointues. Aussi, son dirigeant, Cyril Courtin, a mis en place il y a deux ans un système de cooptation, pour trouver des collaborateurs expérimentés ayant un profil proche de celui des consultants en poste.  [...]

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Chez Neos-SDI, ce sont les salariés qui jouent les chasseurs de têtes

Chez Neos-SDI, ce sont les salariés qui jouent les chasseurs de têtes

Michel, consultant, fait partie des nouvelles recrues de Neos-SDI, une SSII parisienne de 80 collaborateurs. A-t-il trouvé ce poste à la faveur d'une annonce sur Internet A-t-il été chassé par un cabinet de recrutement Rien de tout cela. Ce consultant senior a tout simplement été recommandé - autrement dit coopté - par l'un de ses amis, salarié de Neos-SDI.  [...] Une précaution indispensable. Les rares fois où un coopté n'a pas fait l'affaire, c'est que je n'avais pas suffisamment communiqué sur le poste, reconnaît-il. De plus, quand il reçoit des curriculums vitae de la part de ses collaborateurs, le dirigeant de Neos-SDI les étudie avec beaucoup de sérieux.  [...] Il est normal de récompenser nos collaborateurs de leurs efforts pour dénicher de nouveaux talents, estime Stéphane Bennour qui, à chaque cooptation, verse une prime significative. Pour autant, son montant varie d'un recrutement à l'autre Principal critère Le niveau du poste à pourvoir.  [...]

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Pause-café: la crème des équipements

Pause-café: la crème des équipements

un canapé, un poste de télévision, un joli tapis... L'ambiance compte pour beaucoup. L'idéal Mener un sondage auprès de vos collaborateurs pour avoir une idée précise de leurs souhaits. Une action concertée et participative, plutôt qu'une décision verticale, est aussi l'une des clés du succès.  [...] Du poste de télévision au massage bien-être, vous pouvez favoriser la détente de vos collaborateurs... tant que vos locaux le permettent et que leur utilisation est encadrée.  [...] Ludique, la mise à disposition d'une console de jeux vidéo peut être un moyen de resserrer les liens entre les collaborateurs.  [...]

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6 temps forts de la Biennale 2016 du Réseau Entreprendre

Philippe Bloch est chef d'entreprise (fondateur de Columbus Café), auteur, conférencier et animateur sur BFM Business. Son passage sur scène restera probablement dans les souvenirs de l'audience venue assister à la Biennale du Réseau Entreprendre comme un moment de partage, d'humour et de bonne humeur.  [...] Un chef d'entreprise doit être émetteur de bonnes nouvelles et optimiste insistera t-il. Le florilège de citations de Philippe Bloch a occupé son public jusqu'à la clôture de la première journée de conférences.  [...] - Quelque soit la longueur de la piste, le cochon ne s'envole jamais (à propos des collaborateurs mal recrutés ou placés au mauvais poste).  [...]

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Les banques doivent répondre plus rapidement aux demandes de crédit des TPE et des PME

Les banques doivent répondre plus rapidement aux demandes de crédit des TPE et des PME

Plusieurs réseaux signalent que les entorses à ces principes de base doivent être tolérées pour faire évoluer les bons collaborateurs, peu enclins à rester longtemps sur le même poste.  [...] La Fédération bancaire française a rédigé et diffusé un mini-guide pédagogique dans les semaines qui ont suivi la prise de cette mesure.   [...] L'Observatoire du financement a procédé à l'audition de six grands réseaux bancaires (Banque Populaire et Caisse d'épargne, BNP Paribas, Crédit agricole, Crédit mutuel-CIC, Société générale). La Banque Postale, le Crédit du Nord et LCL ayant été directement auditionnés par le président de l'Observatoire du financement.  [...]

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Compte à rebours pour une déménagement sans soucis

Compte à rebours pour une déménagement sans soucis

Il est temps d'annoncer le déménagement aux collaborateurs, de l'expliquer et de le valoriser (gain de place par poste de travail, etc.), mais aussi d'identifier des relais internes pour l'organisation. Dans chaque service, un responsable doit être nommé.  [...] Chaque salarié doit savoir ce qu'il a à faire. quels objets doit-il empaqueter et quels sont ceux qu'il peut prendre avec lui. Il peut être judicieux de réaliser une feuille de route pour chaque collaborateur. Faites le tri des documents en fonction des délais de conservation (lire l'encadré p.  [...] Pour ne pas perturber l'activité, déménagez le week-end. Le ménage du nouveau site et l'installation des postes informatiques, machine à café, etc. doivent être effectués avant l'arrivée des salariés. Pensez à garder, à portée de main, les documents dont vous aurez besoin en arrivant dans les nouveaux locaux.  [...]

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Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise

Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise

L'apprentissage a beaucoup évolué depuis les années 70. Les personnes qui se tournent vers ce dispositif le font de moins en moins par défaut. Entre les années 1990 et 2005, la proportion des apprentis a doublé, commente Gilles Moreau, sociologue, professeur à l'université de Poitiers.  [...] Le dispositif permet de former des collaborateurs sur mesure, qui deviennent rapidement productifs et aguerris aux méthodes de l'entreprise. Au cours de leur dernière année de contrat, ils sont à même d'effectuer les mêmes tâches qu'un autre salarié au même poste.  [...] L'entreprise va utiliser les juniors pour apprendre aux plus âgés, confie Marie Desplats, consultante et coach chez CSP formation. Pour Bernard Andrieu, chocolatier qui a formé huit apprentis, depuis le début des années 2000, l'apprentissage est, assurément, une façon de rester à l'écoute des tendances du marché.  [...]

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Il forme des candidats non qualifiés

Il forme des candidats non qualifiés

Si Guy Morette a choisi cette formule, c'est parce qu'il rencontrait les pires difficultés pour recruter du personnel déjà formé. Et pour cause. dans le département de l'Ariège, il n'existe aucune formation diplômante correspondant à son métier. Nous sommes situés dans un endroit montagneux, éloigné des grands centres.  [...] Solution aux problèmes de recrutement, cet effort lui permet également de limiter le turnover. Les salariés peuvent progresser assez rapidement dans leur poste. Signe de cette politique de ressources humaines harmonieuse. seuls cinq collaborateurs ont quitté Couserans Plastiques Industries depuis 1994, et encore l'ont-ils fait pour des raisons personnelles, souligne le dirigeant.  [...] Pour qui la formation est une voie d'avenir. Les machines contiennent de plus en plus d'électronique, de microprocesseurs... Se former devient obligatoire si l'on veut rester concurrentiel.   [...]

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Comment aménager vos bureaux pour encourager le travail collaboratif

Comment aménager vos bureaux pour encourager le travail collaboratif

Aménagez vos espaces de travail pour encourager le collaboratif.  [...] Chez Plantronics, spécialiste britannique de périphériques audio sans fils, près de la moitié des salariés du siège social ont fait le choix d'un bureau flexible, voire nomade, et travaillent, à leur convenance, dans les petits salons installés près de la cafétéria, dans des boxs, sur des canapés, ou sur des tables benchs - des grands plans de travail pouvant accueillir plusieurs postes.  [...] Il faut croire que ce type d'initiatives répond ainsi aux aspirations des collaborateurs. La mobilité change la nature même de l'activité salariale. S'ils ont les moyens de travailler à distance, les employés ne viennent plus uniquement pour réaliser leur tâche à leur poste, mais également pour prendre la température et échanger, souligne Michael Fenker, directeur du Laboratoire espaces de travail (LET) de l'école nationale supérieure d'architecture de Paris-La Villette.  [...]

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Employeurs, transformez les contraintes du droit social en opportunités

Employeurs, transformez les contraintes du droit social en opportunités

la déclaration sociale nominative ou DSN désormais généralisée a-t-elle un impact sur le calcul de mon effectif. Changer de locaux pour optimiser le poste immobilier mais comment prendre en compte les contraintes personnelles des collaborateurs. Dois-je créer une fonction gestionnaire de paie ou dématérialiser les fiches de paie Ou bien encore externaliser cette fonction.  [...] A titre d'exemple, une entreprise de 40 salariés s'appuyant en interne sur un comptable unique en charge de la comptabilité et de la paie, confronté au départ de ce collaborateur, cherchera désormais à répondre à un besoin. la tenue de la comptabilité et de la paie, et non plus à pourvoir ce poste de manière systématique.  [...] Et il existe plusieurs possibilités. Dynamisme de l'entreprise, secteur d'activité, diversité des statuts, sécurisation des bulletins de paie, suivi comptable... le spectre des éléments à prendre en compte pour une solution pertinente est large. Et plus encore si l'on veut faire de cette contrainte une opportunité.   [...]

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