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Collaborateur + Montant


Portage salarial: les 6 nouvelles dispositions à connaître

Portage salarial: les 6 nouvelles dispositions à connaître

En premier lieu, le contrat de travail peut être conclu entre l'entreprise de portage salarial et le salarié porté pour une durée déterminée ou indéterminée. La durée totale du CDD ne peut pas excéder 18 mois. Il ne peut être renouvelé qu'une fois (soit 36 mois maximum).  [...] Le texte prévoit, à défaut d'accord de branche étendu, une rémunération minimale de 2 377 euros brut mensuel pour un temps plein.  [...] Le collaborateur porté bénéficie également d'une indemnité d'apport d'affaire. Elle est fixée par accord de branche étendu ou à défaut, le montant de l'indemnité est fixé à 5 % de la rémunération.  [...]

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4 start-up qui s'épanouissent grâce à l'export

Il réalise alors qu'avec les frais médicaux non couverts par la Sécurité sociale occasionnés par sa maladie, il aurait préféré pouvoir transformer ces avantages en complément d'aide.   [...] L'idée séduit les dirigeants d'entreprise américains car elle vient combler une lacune sur le financement des frais non remboursés par les mutuelles et permet de fidéliser des collaborateurs dans un pays habitué à un important turnover. C'est l'employeur qui fixe le montant des avantages annuels fournis au collaborateur en Care Wallet (Chèque Santé en version américaine).  [...] Care Labs a été primée en 2015 au prix MedStartup de New York. La start-up distribue son produit mais ne le commercialise pas directement.Le Care Wallet peut être utilisé via une carte de paiement ou grâce à une application mobile.  [...]

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Intéressement vs prime, le vainqueur est...

Intéressement vs prime, le vainqueur est...

La France est l'un des rares pays européens à proposer un système si avantageux, poursuit Pierre-Alain Boscher (Optimind et Winter). L'intéressement reste donc bien plus attractif qu'une prime classique. Par exemple, une prime d'intéressement de 1 000 euros vous coûte in fine 1 200 euros et le montant net disponible par salarié avoisine 920 euros.  [...] Pour une prime classique, le coût employeur est de 1 400 euros et le montant net fiscal disponible pour le collaborateur avoisine 500 euros.  [...] Outre son avantage fiscal, cet outil constitue un véritable atout pour fidéliser les collaborateurs et les intéresser au résultat de l'entreprise. Le but étant de créer une émulation en vue d'améliorer les performances globales. Ce dispositif est, par ailleurs, souple.  [...]

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Chiffres-clés, obligations sociales et fiscales du mois, actualité juridique utile aux PME/PMI.

Chiffres-clés, obligations sociales et fiscales du mois, actualité juridique utile aux PME/PMI.

C'est le montant de la contribution à la formation professionnelle pour 2008, payable en février 2009. Elle est de 80 euros si vous avez déclaré votre conjoint en tant que conjoint collaborateur.  [...] L'Association de gestion du fonds d'insertion professionnelle des handicapés (Agefiph) a mis en place une nouvelle aide à l'embauche, pour une durée d'un an minimum, d'un collaborateur handicapé sortant d'un établissement ou service d'aide par le travail ou d'une entreprise adaptée.  [...] La possibilité d'y avoir recours ainsi que leur volume maximum doivent être précisés dans le contrat de travail. La contrepartie à la réalisation de ces heures ne peut être attribuée sous la forme d'un repos. elle est impérativement monétaire. Une majoration de 25% est prévue pour les heures complémentaires comprises entre 10% et 33% de l'horaire contractuel.   [...]

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Négocier une transaction après un licenciement

Négocier une transaction après un licenciement

Toutefois, pour éviter une procédure longue et aléatoire, l'employeur et le salarié ont la possibilité de conclure une transaction qui, moyennant le versement d'une indemnité au salarié, mettra fin au litige.  [...] En pratique, l'employeur verse au salarié, à titre de concession, une somme d'argent inférieure au montant de ses demandes. La concession du collaborateur résulte de l'abandon du surplus de ses prétentions.  [...] Le tribunal pourra également condamner l'employeur à rembourser aux Assédic le montant des allocations chômage versées au salarié licencié (dans la limite de six mois de salaire).  [...]

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Cartes affaires, des alliées pour maîtriser vos frais

Cartes affaires, des alliées pour maîtriser vos frais

Utilisées par le dirigeant et/ou ses collaborateurs, les cartes affaires favorisent l'optimisation des achats effectués au nom de l'entreprise. D'une part en les inscrivant dans une stratégie, d'autre part en améliorant le traitement des frais.  [...] Votre directeur commercial a un goût trop prononcé pour les quatre étoiles lorsqu'il se déplace en province Vous aimeriez plafonner le montant des dépenses effectuées dans le cadre d'un prochain salon à l'étranger Alors, peutêtre auriez-vous intérêt à vous doter d'une carte affaires.  [...] Premier avantage de ces cartes. éviter l'avance de frais de la part du collaborateur. Vous pouvez soit opter pour un prélèvement sur le compte de l'entreprise (avec généralement la possibilité de plafonner le montant de dépenses), soit décider de prélever le compte du salarié (ce que certaines PME privilégient, pour une question de responsabilisation de l'utilisateur).  [...]

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Pôle de compétitivité : les 3 bons filons de la Cosmetic Valley

Pôle de compétitivité : les 3 bons filons de la Cosmetic Valley

Entre réseautage et projets de recherche collaboratifs portés par des PME, grands groupes et laboratoires publics, le pôle de compétitivité Cosmetic Valley place le partage de connaissance et d'expériences au coeur de son modèle. Des bonnes pratiques à dupliquer sans attendre.  [...] Fruit de cette enquête, un catalogue complet de formations dédiées aux salariés des membres du réseau a été élaboré. Microbiologie, packaging, gestion, management, écoconception... Les programmes sont chaque année enrichis et actualisés.  [...] 135 projets de recherche collaboratifs publics-privés labellisés ont été lancés à travers l'Hexagone, pour un montant de 250 M¬ investis.  [...]

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OPTIMISEZ VOS DEPENSES

OPTIMISEZ VOS DEPENSES

Les solutions de gestion électronique, couplées à l'achat de cartes corporate, s'imposent comme deux outils d'optimisation incontournables du traitement des notes de frais. Le premier simplifie et accélère les process de gestion tandis que le second évite aux collaborateurs de faire l'avance sur leurs frais de déplacement.  [...] Les règles de remboursement s'administrent très facilement dans notre outil. Résultat. il met en exergue toutes dépenses qui dépasseraient les montants prévus, pouvant ainsi obliger le collaborateur à payer l'écart de prix éventuel, prévient Pierre-Emmanuel Tetaz (Etap-on-line).  [...]

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Huit cadeaux d'affaires qui vont donner des frissons à vos commerciaux

Quand les performances d'un collaborateur atteignent des sommets, quoi de plus normal que de le récompenser en lui proposant de survoler des montagnes Wonderbox propose le coffret cadeau Sensations parapentes pour prendre de la hauteur et expérimenter durant quelques minutes les sensations propres au vol en altitude.  [...] Pour 99,9 euros, l'heureux bénéficiaire aura droit à vingt à trente minutes de vol en parapente face au Mont-Blanc, au-dessus du Col du Tourmalet ou autour du lac d'Annecy. Certains sites proposent également l'initiation au ski parapente, pour glisser au décollage et à l'atterrissage.  [...] Pour ceux qui sont trop loin des montagnes, le coffret permet aussi de s'essayer au paramoteur, un chariot muni de voiles de parapentes, par exemple en région parisienne, dans la Loire ou en Moselle.  [...]

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Comment choisir le bon montant pour vos titres-restaurants ?

Comment choisir le bon montant pour vos titres-restaurants ?

Avant de proposer des titres-restaurants à vos collaborateurs, vous devez avant tout en déterminer la valeur. Obligation de prise en charge, exonération, environnement et secteur d'activité. voici les éléments à prendre en compte.  [...] En respectant ces critères, vous pouvez jouer sur le montant selon l'avantage que vous souhaitez donner à vos ­collaborateurs, mais aussi votre environnement. On observe des disparités régionales et sectorielles dans la valeur faciale des titres, note ainsi Laurent Delmas.  [...] Si le ticket moyen est de 7,50 euros, il est plus élevé en Île-de-France ou dans les grandes métropoles, et moins en zone rurale. Dans les secteurs comme la banque, l'assurance ou le numérique, le montant moyen est plus proche des 10 ¬.  [...]

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