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Collaborateur + Avenir


Comment ne pas mener ses équipes à l'échec ?

Comment ne pas mener ses équipes à l'échec ?

Un bon manager peut conduire d'excellents collaborateurs à l'échec. C'est ce qu'ont théorisé Jean-François Manzoni et Jean-Louis Barsoux, spécialistes du leadership, notamment dans leur livre Relations difficiles au travail. Lorsqu'un supérieur commence à avoir des doutes sur l'efficacité d'un collaborateur ou d'une collaboratrice, une dynamique particulière se met en place, explique M.  [...] Mais le manager n'a pas forcément intérêt à se comporter de la même façon avec tous ses collaborateurs. selon Jean-François Manzoni, il doit au contraire s'impliquer davantage avec ceux qui en ont besoin, d'une façon qui ne soit pas démotivante ni déshumanisante, et avoir une attitude positive et encourageante avec toute son équipe.  [...] Dans ces cas-là, il est souvent conseillé de rendre son autonomie au collaborateur. lui demander de fixer lui-même ses objectifs, organiser des entretiens où il doit trouver lui-même les réponses à ses questions, en un mot le rendre acteur de son avenir professionnel.  [...]

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L'art délicat de la délégation

L'art délicat de la délégation

déléguez. Pour retrouver un peu de sérénité et vous recentrer sur vos missions, prendre du recul pour avoir une vue d'ensemble et vous projeter dans l'avenir, vous devez apprendre à faire faire le travail par vos collaborateurs. Une démarche qui, pour une grande majorité d'entrepreneurs, exige un effort psychologique considérable.  [...] Il convient de déterminer un niveau intermédiaire qui représente ce que vous pouvez confier à un collaborateur. Hiérarchisez vos missions en fonction de leur portée stratégique. Pour autant, déléguer ce n'est pas passer la patate chaude à son voisin. Il fa ut avoir de bonnes raisons de confier une mission précise à un collaborateur, précise Didier Noyé.  [...] Dans ce cas, il est essentiel que le chef d'entreprise donne une vraie légitimité à son collaborateur en affirmant, avec force, que désormais l'interlocuteur sur ce type de dossier est bien le collaborateur désigné.  [...]

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Best Of de l'Université du numérique du Medef #2

Best Of de l'Université du numérique du Medef #2

Lentreprise doit devenir apprenante,développer les salariés.La nvelle génération veut que son travail lui apporte qqch @zestme_up #Unum16.   [...] Autres sujets abordés. l'avenir du CDI, l' importance du collaboratif et la façon dont le numérique contribue à modeler de nouvelles façons de travailler.  [...] Les managers doivent également s'adapter aux collaborateurs de demain.  [...]

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Management : quelles sont les attentes des générations Y et Z ?

Management : quelles sont les attentes des générations Y et Z ?

Première différence, la génération Y est née presque majoritairement avant l'avènement d'Internet (entre 1984 et 1996) tandis que la génération Z est, elle, immergée dans la culture numérique depuis le plus jeune âge. Née entre 1997 et 2002, cette dernière est responsable de deux bouleversements majeurs.  [...] Pourtant, la génération Y est encore plus observée au microscope que sa consoeur, car déjà intégrée sur le marché du travail. C'est en partie à elle que l'on doit la vague des start-uppers de l'économie collaborative, de la disruption et de l'ubérisation et les initiatives menées pour mettre un terme à la hiérarchie pyramidale.  [...] Leur valeur et leur impact sur l'avenir de l'entreprise doivent leur être communiqués pour qu'elles s'impliquent. A cet effet, elles réclament davantage de transparence, moins de hiérarchie et plus de collaboratif.  [...]

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L'économie collaborative, une pratique courante... et méconnue

L'économie collaborative, une pratique courante... et méconnue

75 % des Français y ont recours, mais seulement 25 % en ont déjà entendu parler... L'économie collaborative, qui consiste en la vente ou l'échange de produits et services de pair à pair, reste, en dépit de son succès, une notion encore méconnue, selon l'étude commandée par A little.  [...] Plus des deux tiers des Français interrogés dans le cadre de l'étude menée par l'Ifop pour A little (marque qui regroupe AlittleMarket.com, AlittleMercerie.com et AlittleEpicerie.com) ont déjà acheté ou vendu un objet d'occasion. Et pourtant, seuls 25 % d'entre eux ont déjà entendu parler du concept d'économie collaborative.  [...] Cette pratique qui, pour les consommateurs, permet avant tout de réaliser des économies (80 %) semble donc avoir un bel avenir devant elle. pour 56 % des sondés, la simplification des pratiques collaboratives serait susceptible de créer des emplois en France.  [...]

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Bruno Bonnell, le big boss de The Apprentice

Bruno Bonnell, le big boss de The Apprentice

Mais visiblement, le pape de la robotique française, p-dg de Robopolis et fondateur d'Infogrammes, a pris beaucoup de plaisir à incarner le big boss de la version française de The Apprentice, qui démarre ce mercredi soir sur M6. Face à lui, 14 candidats âgés de 20 à 40 ans, aux profils extrêmement différents.  [...] C'est vraiment incroyable ce que les candidats ont pu faire pendant cette émission, s'enthousiasme encore Bruno Bonnell. Moi, ça m'a donné le moral parce qu'en voyant leur énergie, leur envie de réussir et de collaborer, j'ai retrouvé un réel optimisme pour l'avenir de notre économie.  [...] .. D'ailleurs, moi et mes bras droits sommes toujours en contact avec eux car ils n'étaient peut-être pas prêts dans l'instant mais tous pourraient devenir d'excellents managers. Quant au grand gagnant, il ne prendra ses fonctions qu'en novembre... pour éviter toute fuite.   [...]

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6 PME étrangères au management atypique

6 PME étrangères au management atypique

La Finlande est surreprésentée dans le haut du tableau des great places to workg en Europe, à l'image de Vincit à Tampere, au sud-ouest du pays. Cette entreprise de 140 collaborateurs, qui conçoit des logiciels, a pour devise depuis sa création en 2007. Embaucher le lundi matin ne devrait pas être une corvée.  [...] Dans cette boîte où les clients comme les employés doivent être plus heureux que la veille, il n'y a que des passionate leaders, qui affichent leur sourire éclatant sur le site internet. Il n'existe, d'ailleurs, pas de titre officiel, chacun s'intitule comme il le souhaite et peut faire imprimer de nouvelles cartes de visite à sa guise.  [...] .. et accordée. Dans cette boîte où le mot rêve est employé au quotidien, si d'aventure un collaborateur est mécontent, il peut toujours appuyer sur le smiley correspondant sur le buzzer happy or not qui rend compte de l'humeur de chacun.  [...]

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Jacques Attali : "Je crains que la France ne se vide de ses entrepreneurs"

Jacques Attali : "Je crains que la France ne se vide de ses entrepreneurs"

Jacques Attali mise sur l'avenir. Au-delà de son engagement pour l'économie positive, l'économiste, écrivain et essayiste lance France 2022, un vaste projet collaboratif visant l'élaboration, pour 2017, d'un programme présidentiel.  [...] C'est un peu le paradoxe de la poule et de l'oeuf. Il s'agit actuellement d'une croissance de consommation, avec une accélération des importations. elle ne se traduit pas autant qu'elle le devrait dans les carnets de commande. Ne la ressentant pas, les patrons, pessimistes face à l'avenir, n'investissent pas.  [...] Les entrepreneurs sont des aventuriers. ils prennent des risques pour mener et réussir leur aventure personnelle et pour ne dépendre de personne. Or, si la France est un pays magnifique, l'esprit d'entreprise est souvent gêné par des réglementations, des obstacles, des rentes, des privilèges, des monopoles.  [...]

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REUSSIR LE RACHAT D'UNE ENTREPRISE

REUSSIR LE RACHAT D'UNE ENTREPRISE

Les premières semaines, il prend le temps de rassurer ses salariés qui s'inquiètent des répercussions sur leur structure de la mauvaise image de Siac. Chiffres à l'appui, cadres et dirigeant démontrent aux collaborateurs l'intérêt de l'opération pour l'avenir de leur entreprise.  [...] Seulement, les collaborateurs, échaudés par le dépôt de bilan, s'y sont opposés et sous leur pression, il a fait machine arrière. Dommage, car les mois qui précèdent et suivent la signature du contrat sont cruciaux. S'il n'est pas toujours judicieux d'engager le cédant (en CDD ou en mission de consulting), il est important de s'interroger sur son poids commercial, son charisme.  [...] Un mot d'ordre. communication. Jérôme Teste, patron de Juléo, a pris la peine de rassembler à la fois ses anciens collaborateurs et les salariés repris au cours des premières semaines qui ont suivi la fusion. Il leur a expliqué, avec le plus de pédagogie possible, sa stratégie.  [...]

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LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME

LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME

Mais ce n'est pas tout. Il vous faudra, en outre, développer une démarche proactive, c'est-à-dire repérer des éléments à potentiel auxquels vous proposerez un plan de carrière. Pour cela, veillez à recruter des personnes évolutives et ambitieuses. C'est au moment de l'entretien de recrutement qu'il faut évaluer le potentiel d'évolution du collaborateur, estime Thibault Lanxade, président de Gazinox, PME spécialisée dans la fabrication de tuyaux pour le gaz.  [...] J'ai 1 salarié de 50 ans que j'ai depuis + de 10 ans et lui je sais qu'il restera jusqu'à la retraite car son poste lui convient et il ne veut pas plus de responsabilité. Nous faisons beaucoup d'efforts pour fidéliser nos collaborateurs. salaires élevés, 35 heures avec rtt, PEE, 1 semaine de vacances offerte par an dans notre maison secondaire personnelle.  [...] Vous avez tout à fait raison. dans votre situation, que peut-on faire Je dirais dans un premier temps. que cherchez vous à faire Si vous pensez qu'un plan de carrière est un moyen de conserver éternellement un collaborateur je pense que c'est illusoire mais il est vrai que cela pourra le fidéliser plus longtemps que s'il a l'impression de ne pas avoir de perspectives.  [...]

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