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Épargne salariale : les nouveautés impactant les entreprises de plus de 50 salariés

Épargne salariale : les nouveautés impactant les entreprises de plus de 50 salariés

Épargne salariale. les nouveautés impactant les entreprises de plus de 50 salariés.  [...] Le dialogue social sans l'avis du comité d'entreprise permet une négociation plus rapide, il y a une flexibilité mais celle-ci doit être appréciée au regard du climat social propre à l'entreprise. Ne pas échanger peut être mal perçu mais le dialogue social peut aussi être mal conduit ou difficile à mener.  [...] Samuel Raharison, avocat counsel, conseille et accompagne les entreprises sur les dispositifs de rémunérations différées, les mécanismes d'incentives des dirigeants et d'actionnariat salarié.  [...]

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Un salarié démissionne? Recevez-le pour un (dernier) entretien

Un salarié démissionne? Recevez-le pour un (dernier) entretien

Passé l'effet de surprise d'une démission inopinée, prenez le temps de recevoir le collaborateur sur le départ. L'occasion de dresser ensemble un bilan et de lever le voile sur l'ambiance sociale dans l'entreprise.  [...] .. Un moment d'échange impromptu qui lui permet de réaliser qu'elle n'était pas heureuse dans sa société. Je me suis rendu compte qu'il y avait eu des incompréhensions entre nous, car nos personnalités, très différentes, ont occasionné beaucoup de non-dits, ajoute le dirigeant.  [...] Quelle était la nature de ses relations avec la hiérarchie C'est une façon intéressante de jauger le climat social de l'entreprise.  [...]

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Relations sociales: une année sous haute tension

Relations sociales: une année sous haute tension

De même, il est intéressant de discuter avec les plus anciens dans l'entreprise. Ils vous connaissent bien et sont les plus à même d'avoir une conversation franche avec vous, précise le consultant.  [...] Si vous décidez de vous lancer, sachez qu'il est intéressant d'opérer un deuxième audit un ou deux ans plus tard, afin de mesurer l'évolution du climat social. Il vous en coûtera, cette fois, nettement moins cher, le paramétrage du questionnaire ayant déjà été réalisé.  [...] Si la communication est essentielle, elle n'est pas le seul remède contre l'émergence des tensions sociales. Si vous ne pouvez pas augmenter les salaires, d'autres formes de gratification financière peuvent être utilisées. Par exemple, dans la mesure où votre entreprise reste bénéficiaire, pourquoi ne pas mettre en place un système de participation ou d'intéressement (voir le lexique ci-contre), ce qui permettrait d'augmenter la rétribution des collaborateurs sans toucher à la masse salariale.  [...]

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Quel héros de cinéma se cache en vous ?

Quel héros de cinéma se cache en vous ?

Rares sont les entrepreneurs représentés au cinéma. Au grand écran comme dans la réalité, ces héros chefs d'entreprise détiennent bien souvent une personnalité aux multiples facettes. De l'autodidacte à l'opportuniste, du débrouillard à l'héritier, de quel héros vous rapprochez-vous le plus.  [...] Personne ne croyait en vos capacités. Inclassable, vous avez papillonné d'un univers à un autre sans jamais vous adapter pleinement au moule dans lequel on voulait vous façonner. À l'image de Coco Chanel, vous n'êtes pas né entrepreneur. Vous l'êtes devenu au fil de vos expériences et de vos rencontres, comme un moyen d'assouvir votre soif de liberté et d'indépendance, avance Blandine Lanoux-Claverie, enseignante-chercheuse à l'Université Catholique de Lyon en entrepreneuriat.  [...] Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé.  [...]

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Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé

Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé

Infographie Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé.  [...] - Management. redonnez le sourire à vos salariés.   [...]

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DETECTER LA DEMOTIVATION CHEZ UN SALARIE

DETECTER LA DEMOTIVATION CHEZ UN SALARIE

Un turnover significatif. Des indicateurs RH plus précis permettent de corroborer ce ressenti. Symptomatique d'un malaise, la rotation importante des effectifs doit vous mettre la puce à l'oreille, tout comme l'afflux de demandes de mobilité, si votre entreprise est installée sur plusieurs sites.  [...] Posez-vous des questions en cas d'arrêts de travail fréquents, révélateurs d'un climat social détérioré. Enfin, vous pouvez déceler la démotivation grâce à des entretiens ou des questionnaires. Vous pouvez vous-même créer un système d'appréciation, pour mesurer le degré de motivation après une formation par exemple, ou faire appel à un professionnel des ressources humaines.  [...] N'oubliez pas son pendant. l'entretien qui suit une démission. Informez-vous sur les raisons exactes des départs volontaires. c'est souvent l'occasion de détecter l'origine d'un désengagement et d'entrevoir s'il est généralisé. La démotivation est contagieuse, prévient Jérôme Neuhaus, président pour l'Europe du Sud de Proudfoot Consulting, société internationale de conseil en management.  [...]

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[Tribune] Cession des PME : le choc de complication

[Tribune] Cession des PME : le choc de complication

Éviter la disparition d'entreprises saines, faute de repreneur, et favoriser la reprise par les salariés. Tels sont les objectifs du volet Transmission de la loi sur l'Économie sociale et solidaire (ESS) du 31 juillet 2014. Si les intentions du législateur sont louables sur le papier, les dispositions prises pour y parvenir sont, en revanche, plus discutables.  [...] La deuxième incertitude porte sur la nature des informations à communiquer. Le texte ne prévoit de porter à la connaissance des salariés que la volonté du cédant de vendre l'entreprise. Toutefois, en pratique et afin de leur permettre de se positionner et de présenter une offre de reprise, il conviendra sans doute de fournir aux salariés des informations plus précises (prix, modalités de paiement, etc.).  [...] Une situation qui serait également très anxiogène pour les salariés en place, qui pourraient changer d'actionnaire au gré des décisions judiciaires sans même avoir à donner leurs avis. Le climat social risque d'en pâtir, le marché se ferait attentiste et les concurrents pourraient profiter de cette opportunité pour récupérer des parts de marché.  [...]

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Accès au crédit : 3 PME sur 4 constatent un durcissement

Accès au crédit : 3 PME sur 4 constatent un durcissement

L'investissement des PME reste freiné par les banques, selon la 21ème édition du baromètre réalisé par l'IFOP pour KPMG et la CGPME.  [...] Enfin, la réduction des crédits ou des facilités de trésorerie restent problématiques pour 26 % des entreprises et les délais d'acceptation de dossiers trop longs pour 21 % d'entre elles.  [...] Un résultat qui s'inscrit dans un climat de défiance et d'inquiétude. 90% des chefs d'entreprise se disent préoccupés par l'économie française. Au niveau plus individuel, celui de leur entreprise, ils ne sont que 51% à être aussi fébriles pour l'avenir.  [...]

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DITES NON AU STRESS

DITES NON AU STRESS

Pour autant, elle ne doit pas être le principal moteur de votre activité. Le stress du chef d'entreprise est tabou. On considère souvent qu'il est normal qu'un dirigeant soit débordé. Or, il y a là une souffrance qu'il convient de traiter, insiste le docteur Dominique Servant, spécialiste du stress au centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Lille.  [...] .. Sans tomber dans l'angélisme ou le déni, cette attitude plus détendue contribuera à votre bien-être, mais également à celui de votre équipe. En véhiculant des valeurs positives, vous instaurerez un climat apaisé dans l'entreprise.  [...] Valérie Langevin, psychologue du travail, souligne que cet exercice peut se faire dans le cadre de l'obligation des entreprises d'inclure les risques psychosociaux (RPS) dans le document unique.  [...]

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Les tests de personnalité pour recruter, est-ce que ça marche  ?

Les tests de personnalité pour recruter, est-ce que ça marche ?

Les tests de personnalité pour recruter, est-ce que ça marche.   [...] Les tests risquent d'exclure des candidats très compétents.  [...] [Test] Whaller, réseau social privatif d'entreprise.  [...]

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