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Randstad vient de lancer une plateforme d'offres d'emploi gratuite et accessible à toutes les entreprises. Il vous suffit de vous inscrire sur le site www.randstad.fr et d'intégrer, dans un espace dédié, toutes les informations relatives à votre annonce. Vous pouvez aussi gérer les candidatures reçues.  [...] proposer un entretien, refuser une candidature, etc. Le site revendique déjà 800 000 visites mensuelles. De quoi vous assurer une visibilité rapide.  [...] Ancien sportif de haut niveau De retour d'une mission humanitaire Handicapé Sur www.parcoursatypique.com, retrouvez des candidats qui sortent du lot. Pour effectuer une recherche, sélectionnez six mots-clés. Les offres apparaissent alors en fonction de vos priorités.  [...]

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Université d'été du Medef: le meilleur du 2e jour

Université d'été du Medef: le meilleur du 2e jour

Université d'été du Medef. le meilleur du 2e jour.  [...] Publié le 30/08/2016 par Eloise Cohen, Amélie Moynot et Barbara Prose.   [...] L'Université d'été du Medef se tient ces 30 et 31 août à HEC à Jouy-en-Josas (Yvelines). L'occasion pour les patrons et les hommes politiques invités, dont les principaux candidats aux primaires de gauche et droite, d'échanger sur les clés pour booster la croissance. Revivez ce 2e jour en images.  [...]

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Faire passer un entretien de recrutement

Faire passer un entretien de recrutement

Recruter un collaborateur, ça ne s'improvise pas. Pour faire face à cette situation, Philippe Villemus propose dans cet ouvrage les clés pour choisir le meilleur des candidats.  [...] Très accessible, la méthode développée dans Faire passer un entretien de recrutement repose sur une approche scientifique et vous aidera à mieux choisir parmi les postulants, à créer les bonnes conditions pour un entretien efficace et à éviter les erreurs.  [...] Par ailleurs, des conseils sont prodigués pour développer les qualités d'un bon recruteur. l'écoute, le respect, l'ouverture d'esprit, etc.  [...]

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Pascal Caffet duplique sa recette en franchise

Pascal Caffet duplique sa recette en franchise

Il travaille sur son concept afin de proposer des boutiques clés en main à ses futurs franchisés. À qui il fournit un manuel de 500 pages, modus operandi complet, de l'ouverture à la sortie de la franchise. Des informations que le franchisé retrouve dans le Dip ( document d'information précontractuel ), un document obligatoire qui permet aux candidats de se renseigner afin de pouvoir prendre la décision de collaborer en toute connaissance de cause.  [...] Il décide de privilégier des jeunes trentenaires passionnés de gastronomie en reconversion professionnelle plutôt que des boulangers susceptibles de modifier le contenu de ses recettes. Les candidats doivent débourser entre 180 k¬ et 200 k¬ dont 18 k¬ de droit d'entrée.  [...] Valoriser le métier de chocolatier et dénicher les talents de demain, tels sont les objectifs de Pascal Caffet en créant un trophée éponyme, en 2000, dans le cadre du salon de la gastronomie à Troyes. Chaque année, une quinzaine de candidats sont soumis à rude épreuve.  [...]

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Courtiser les bons candidats sur internet

Courtiser les bons candidats sur internet

Il faut rassurer l'internaute pour qu'il s'intéresse à vous. Une fois votre profil renseigné et un abonnement mensuel souscrit (moins de 7 Euros TTC par mois), vous pouvez entrer en contact avec les candidats potentiels que vous avez identifiés sur le site.  [...] Pour les trouver, vous utiliserez les moteurs de recherche intégrés aux plateformes. En tapant des mots- clés, tels que la profession que vous recherchez ou votre secteur d'activité, vous ferez apparaître des profils pouvant correspondre à vos besoins. Vous pouvez également dénicher des candidats en vous intégrant à des groupes de discussion - les hubs - en rapport avec votre activité, ajoute Camille Travers, responsable de WebTalent, une société spécialisée dans le recrutement via les outils du Web 2.  [...] A titre indicatif, pour un mois de recherche comprenant la présélection des candidats et la première prise de contact, WebTalent facture la prestation 2 000 Euros HT environ. Enfin, sachez que les réseaux sociaux ne sont pas adaptés à tous les recrutements.  [...]

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Recrutement: comment trouver la perle rare?

Recrutement: comment trouver la perle rare?

Ce n'est pas un exercice facile. Mais il a son importance. C'est grâce à l'analyse des curriculum vitae que vous déciderez quels candidats vous allez rencontrer en tête-à-tête.  [...] - Test de graphologie. Il a perdu de son intérêt avec l'avènement du numérique. Il apporte des informations sur la psychologie des candidats.  [...] - Test de logique. En complément des autres tests pour évaluer l'agilité intellectuelle. Il permet de départager des candidats au profil identique.  [...]

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Un guide gratuit pour tout comprendre aux marchés publics

Un guide gratuit pour tout comprendre aux marchés publics

Un guide gratuit pour tout comprendre aux marchés publics.  [...] Il détaille ensuite les étapes clés de la démarche, de la veille à la réponse en passant par la constitution du dossier de candidature.  [...]

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Recrutement : Groupama sélectionne ses attachés commerciaux grâce à l'escape game

Recrutement : Groupama sélectionne ses attachés commerciaux grâce à l'escape game

L'opération séduction a l'air de très bien fonctionner. les candidats interrogés sortent tous de la salle ravis. Cela casse l'image classique, juge Yassine, 25 ans, qui a travaillé dans le commerce international. Cela me fait penser à Google. Pour les candidats, se révéler ainsi aux entreprises est plutôt bien vécu.  [...] Cela montre notre véritable personnalité, juge Steven, qui a travaillé dans le secteur bancaire et les transports. Là, on a tous été capables de travailler ensemble. Et les candidats savent plus rapidement si l'ambiance de l'entreprise devrait leur convenir.  [...] Au final, aucune des quatre équipes ne parviendra à s'échapper. Si leur carrière de patient en psychiatrie tourne court, il n'en va pas de même pour leur avenir au sein de Groupama. Pour la directrice Paris Île de France de Groupama, tous les candidats ont manifesté une bonne écoute, mais un ou deux profils se détachent dans son groupe, de par leur capacité à communiquer, à être force de proposition et à prendre des initiatives.  [...]

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RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

1 LE PRERECRUTEMENT PAR HABILETES permet à une entreprise d'obtenir un premier tri de candidatures. L'ANPE cible des postulants, leur présente le poste à pourvoir et leur propose de passer un test d'habileté de deux à trois heures. Les candidats qui ont réussi le test rencontrent le chef d'entreprise.  [...] Le Groupe Valentin, qui rassemble 17 entreprises de âtiment, encourage depuis 2000 ses salariés à proposer des candidats. Du plombier à l'ingénieur, en passant par les métiers administratifs et l'encadrement, tous les postes sont concernés.  [...] Dans ce genre de cas, il faut dédramatiser. Si le cooptant s'est fait piéger, il faut le rassurer, lui dire que ce n'est pas de sa faute, sans quoi on risque de dissuader les autres de proposer des candidats. Et la diversité dans tout cela Le président du Groupe Valentin ne croit pas qu'elle en pâtisse.  [...]

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L'avis d'expert de Netcom Group pour bien réussir un forum de l'emploi

L'avis d'expert de Netcom Group pour bien réussir un forum de l'emploi

Afin de supprimer les barrières entre vous et les candidats, nous vous conseillons de pousser dans le fond de votre stand tout ce qui est table ou chaises et de rester dans une position active, debout. Ainsi, vous vous montrez ouvert à la discussion avec les candidats et rendez ces entretiens moins formels.  [...] Pour sa part, Netcom aime également à envoyer une personne de son équipe arpenter les artères des salons de recrutement pour démarcher des candidats qui ne seraient pas forcément venus à vous et ainsi maximiser ses chances de recrutement.  [...] .. Le message que vous avez transmis durant l'événement continue à se diffuser bien après la fermeture des portes. Durant quelques semaines qui suivent l'événement, n'hésitez pas à demander aux candidats qui vous contactent comment ils ont pris connaissance de vos offres.  [...]

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