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Chef d'entreprise + Salarié


Faut-il retenir un collaborateur sur le départ?

Faut-il retenir un collaborateur sur le départ?

Tout chef d'entreprise est, tôt ou tard, confronté au départ fortuit d'un salarié. Dès lors, devez-vous retenir l'intéressé ou le laisser partir Une question qui nécessite de peser le pour et le contre.  [...] Car un ancien salarié est aussi le premier prescripteur de votre entreprise, rappelle Laurence Chavot-Villette. Une mesure qui reste difficile à appliquer. Notamment dans les PME, où l'émotionnel gouverne souvent les relations entre les collaborateurs et le chef d'entreprise.  [...] Les autres, on ne cherche surtout pas à les garder., sourit-il. Attention toutefois. Pour le chef d'entreprise, la démission doit être objective et légitime. Quand un salarié veut quitter une société, il pointe du doigt une faille. Il faut la comprendre et l'analyser.  [...]

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UN PEU D'ART dans un monde de business

UN PEU D'ART dans un monde de business

Sa dernière création La mise en oeuvre de l'actionnariat salarié pour les cadres et les non-cadres de l'entreprise. Ainsi, un artiste raté peut faire un excellent chef d'entreprise.  [...] Libérer son esprit. Sortir des sentiers battus. l'expression est familière aux entrepreneurs, mais combien explorent réellement d'autres voies, se propulsent vers les limites de l'incertain, s'interroge Christian Mayeur, dans son ouvrage Le manager à l'écoute de l'artiste (Editions d'Organisation, 2005).  [...] Toutefois, le dirigeant de Solvimo se garde bien de mettre en avant sa fibre artistique dans un secteur réputé sérieux, où il ne fait pas bon montrer son grain de folie. La preuve que le monde du business a encore du chemin à parcourir avant de s'ouvrir, sans complexe, à celui de l'art.   [...]

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Lionel Lafrancesca, gérant d'Aquitaine Artifices: Il embauche des salariés handicapés

Lionel Lafrancesca, gérant d'Aquitaine Artifices: Il embauche des salariés handicapés

En effet, en 2008, Lionel Lafrancesca décide de rapatrier en France la fabrication de ses feux d'artifice. Le coût de production est moins élevé en Chine, mais il faut compter trois mois entre la fabrication et la livraison des feux. En les produisant nous-mêmes, nous sommes capables de mettre au point une opération en seulement quelques jours, explique Lionel Lafrancesca.  [...] Le dirigeant est toutefois un peu réticent, car il craint que la production ne suive pas. Pour limiter les écueils, il décide d'aider les salariés handicapés dans leur reconversion professionnelle. Dans un premier temps, il leur fait suivre une formation de cinq mois, entre février et juin, pour apprendre le métier d'artificier.  [...] Et les résultats sont là. Une personne handicapée est aussi productive que n'importe quel salarié, affirme le chef d'entreprise. L'entreprise remplit donc ses objectifs, et fait même mieux. A la mi-août, elle vise une augmentation de 50% de son chiffre d'affaires de l'année.  [...]

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Entretien des véhicules de votre flotte : attention aux dérives

Entretien des véhicules de votre flotte : attention aux dérives

Différer des opérations d'entretien courant sur ses véhicules peut avoir des répercussions en cascade pour l'entreprise, sécuritaires comme financières. C'est ce que montre la dernière édition du baromètre Wash&Check.  [...] Un faisceau de défaillances ou d'oublis susceptibles en cas d'accident de la route impliquant un salarié de mettre en jeu la responsabilité du chef d'entreprise au titre de son obligation générale de sécurité.  [...] Ces indices ont également des répercussions financières. Ainsi, la présence de rayures sur les carrosseries impacte négativement l'indice de valeur résiduelle (VR) du baromètre. Les entreprises concernées devront en effet supporter des coûts de remise en état avant la restitution de leurs véhicules aux loueurs ou en cas de vente directe.  [...]

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DIRIGEANT, êtes-vous BIEN PROTEGE?

DIRIGEANT, êtes-vous BIEN PROTEGE?

S'il est non-salarié, la loi Madelin lui permet de déduire ses cotisations des charges déclarées sur son revenu annuel. En cas de sinistre, il perçoit la somme soit sous forme de capital, soit sous forme de rente.  [...] Chez April, on veille aussi à protéger la réputation du dirigeant. Le directeur de la stratégie et du développement de l'offre professionnelle, Jean-Christophe Vauquière, revient sur cette option. Un dirigeant peut être attaqué pour harcèlement, sans que cela soit avéré.  [...] Salarié ou indépendant. le statut social du chef d'entreprise.  [...]

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Le délit d'entrave

Le délit d'entrave

Le fait de porter atteinte à la mise en place et au bon déroulement de la mission des représentants du personnel constitue un délit d'entrave. Comme pour toute infraction, l'entrave, pour être poursuivie, doit comporter un élément matériel et un élément moral.  [...] Le représentant légal de l'entreprise, étant tenu d'assurer le respect des prescriptions du code du travail, est personnellement responsable de leur violation. S'il peut s'exonérer de cette responsabilité en déléguant ses pouvoirs à un tiers, il appartient au juge de vérifier la validité de cette délégation.  [...] Néanmoins, elle n'exonère pas le chef d'entreprise de sa responsabilité pour les actes qu'il commet et ceux relevant de son pouvoir de direction. De plus, tout salarié, même non titulaire d'une délégation de pouvoirs, ayant commis des actes constitutifs du délit d'entrave peut être poursuivi.  [...]

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Savoir parler rémunération avec ses collaborateurs

Savoir parler rémunération avec ses collaborateurs

Si vous annoncez un gel des salaires, rappelez les avantages offerts par l'entreprise aux salariés. participation, titres-restaurants, actions de formation, etc.  [...] Vous ne feriez que générer de l'anxiété chez vos col laborateurs. Concluez par une note d'optimisme pour rebooster les salariés et leur donner envie de s'investir pour inverser la tendance. Il peut être judicieux de glisser dans votre discours un rappel sur tous les avantages offerts par l'entreprise aux salariés.  [...] C'est sans doute le cas le plus sensible à aborder pour le chef d'entreprise. refuser une augmentation individuelle. Calme et sérénité sont essentiels pour affronter la situation et ne pas envenimer les choses. Votre but étant de ne pas démotiver le salarié en question.  [...]

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Conduites addictives au travail: que faire?

Conduites addictives au travail: que faire?

Face à un salarié qui boit ou consomme des produits stupéfiants dans le cadre professionnel, le chef d'entreprise peut, et c'est même son devoir, agir juridiquement. Explications.  [...] Le règlement ne doit pas contenir de clauses injustifiées limitant la liberté des salariés, comme des dispositions autorisant la fouille, sauf si l'activité de l'entreprise le justifie. Et s'il s'agit des armoires, le salarié doit en être informé et y assister.  [...] - De même, une consommation d'alcool - fût-elle habituelle - au repas de midi, dans la mesure où elle ne cause pas de perturbations avérées dans l'entreprise, ne peut justifier un licenciement. Les données culturelles et sociologiques ne sont pas, comme on le voit, étrangères à l'appréciation judiciaire de la faute.  [...]

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Election 2009 du Dirigeant de PME: lisez... Et votez!

Election 2009 du Dirigeant de PME: lisez... Et votez!

Il trône dans une vitrine située au coeur de l'accueil du siège parisien de l'entreprise. Le trophée Dirigeants de PME 2008 reçu, en juin dernier, par Nicolas et François Bergerault, les cofondateurs de l'Atelier des Chefs, a eu un impact considérable sur les salariés, se souvient l'aîné, Nicolas.  [...] Par leurs votes, les lecteurs de Chef d'Entreprise Magazine ont salué le concept et la croissance d'une petite affaire créée en 2004, sur une idée simple. proposer des cours de cuisine à petits prix. Un concept qui a très vite trouvé son public. quatre ans plus tard, l'entreprise affiche un chiffre d'affaires de 7 millions d'euros et emploie 77 salariés.  [...] Cette visibilité nous apporte de la notoriété, et donc de la légitimité en nous positionnant comme une référence, estime Eric Varszegi. Cette réussite, le chef d'entreprise tient à en faire bénéficier ses salariés. En juillet 2007, il leur a ouvert le capital de la société.  [...]

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Ils ont créé leur boîte grâce à leur ex-patron

Ils ont créé leur boîte grâce à leur ex-patron

Ces dispositifs lui permettent de retrouver, si besoin, sa place en cas d'échec. Dans les sociétés de moins de 200 salariés, le chef d'entreprise peut les lui refuser s'il estime, après consultation des représentants du personnel, que son absence aura des conséquences préjudiciables pour l'entreprise.  [...] A la tête d'Essaimé, association qui fédère les essaimes, Laurent Masson insiste sur les échanges entre les candidats à l'essaimage et les essaimes plus anciens ou les chefs d'entreprise. Le dirigeant doit être prêt à donner de son temps pour accompagner le salarié désireux de monter son entreprise.  [...] En outre, l'essaimé bénéficie, comme dans une pépinière d'entreprises, de charges modérées durant les premiers mois sur les facilités informatiques, le service de comptabilité du Groupe Valentin, la location des locaux... De quoi rassurer les clients. L'essaimé peut les recevoir dans un bureau agréable, ce qu'une jeune pousse n'a pas toujours les moyens de se payer.  [...]

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