Charges sociales + Salaires
Les solutions d'épargne retraite - Le guide du dirigeant - Fiche pratique
Le choix du contrat dépend de votre situation. travailleur non salarié (TNS), gérant majoritaire ou minoritaire, avec ou sans salarié, aidé par un conjoint collaborateur, salarié ou associé... Ainsi, les contrats loi Madelin sont réservés aux travailleurs non salariés et à leur conjoint collaborateur. [...] Les versements sont déductibles jusqu'à 10% du bénéfice imposable dans la limite de huit fois le plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass), ce à quoi s'ajoute une déduction dans la limite de 15% sur la fraction de ce bénéfice comprise entre une et huit fois le Pass. [...] L'abondement de l'entreprise sur le Perco est exonéré de charges patronales* et de taxe sur les salaires. Il est déductible du bénéfice imposable, sous certaines conditions. L'abondement reçu est exonéré d'IR et de cotisations sociales. [...]
Lire la suite...Innovation : la CGPME se dit 'satisfaite' des annonces gouvernementales
Innovation. la CGPME se dit 'satisfaite' des annonces gouvernementales. [...] La CGPME a salué les annonces gouvernementales visant à accompagner l'innovation dans les entreprises. taux de taxation à 15 % des brevets exploités par les filiales françaises, etc. [...] Toutefois, la Confédération regrette la dégressivité de l'exonération de charges sociales sur les salaires versés aux chercheurs embauchés par les jeunes entreprises innovantes. Elle n'hésite pas à pointer du doigt les pas de deux consistant à promouvoir d'un côté une mesure tout en la taxant de l'autre. [...]
Lire la suite...IV/ Décrypter ses comptes - Gestion/Finance
Le compte de résultat mesure, lui, l'activité d'une année. Il ne permet pas d'analyser la composition du résultat au-delà du simple constat du niveau de l'exploitation (égal à la différence entre les produits et les charges) et de la situation financière (c'est-à-dire les charges financières moins les produits financiers). [...] La valeur ajoutée (VA) exprime la création de valeur Elle est produite par l'entreprise avec le concours de ses salariés. Il faut donc la comparer avec les frais liés à la masse salariale pour avoir une idée de la productivité de votre organisation. Par exemple, si en employant davantage de salariés, vous n'augmentez que faiblement votre valeur ajoutée, vous perdez en rentabilité. [...] L'excédent brut d'exploitation (EBE) est le nerf de la guerre. Il représente ce qui reste en caisse après avoir payé les salariés. Il se calcule en additionnant la valeur ajoutée et les subventions d'exploitation et en soustrayant les impôts et taxes, les salaires et traitements, et les charges sociales. [...]
Lire la suite...Des ouvriers des chantiers navals prêtés aux entreprises du BTP
Par ailleurs, face au manque de main-d'oeuvre qualifiée dans le secteur du bâtiment, la FFB a souhaité rechercher avec la FIN les possibilités d'une entraide en matière d'emploi, en raison de la grande proximité des métiers dans de nombreux corps d'état. électricité, plomberie, climatisation, menuiserie, métiers de la finition, agencement. [...] Celle-ci doit se limiter aux salaires et charges sociales afférentes, plus, le cas échéant, au remboursement des frais professionnels et/ou des frais supplémentaires liés à la gestion administrative ou comptable. Par ailleurs, la convention prévoit des échanges d'information sur les métiers du nautisme et du bâtiment ainsi que sur les actions de promotion de ces métiers. [...] Le bâtiment, premier employeur du pays, recrute environ 70 000 personnes chaque année sur l'ensemble du territoire. La filière nautique représente, quant à elle, 45 000 emplois. [...]
Lire la suite...TOUTES les AIDES à la portée des PME - dossier
Payez moins d'impôts. Dans un autre registre, le statut de jeune entreprise innovante (JEI) offre la possibilité de bénéficier d'exonérations fiscales et de réductions de charges sociales. Ainsi, la PME ne paye pas d'IS lors de ses trois premières années bénéficiaires, puis seulement 50 % les deux années suivantes. [...] Elle profite aussi d'une réduction des charges sociales sur les salaires des collaborateurs travaillant dans le service R & D. Pour accéder à ce statut particulier - qui prendra fin le 31 décembre 2013 -, la PME doit être indépendante, avoir moins de huit ans d'existence et réaliser 15 % de ses dépenses totales en R & D. [...] Le volontariat international en entreprise (VIE) permet aux PME de confier à un jeune de moins de 29 ans une mission à l'étranger. D'une durée de 6 à 24 mois, elle est renouvelable une fois. L'indemnité forfaitaire (entre 1 200 et 2 500 euros nets par mois) est exonérée de toutes charges sociales en France. [...]
Lire la suite...Les 12 propositions du CJD aux présidentiables de 2012
Comme lors de chaque élection présidentielle, les entrepreneurs du CJD (Centre des jeunes dirigeants) interpellent les candidats en leur soumettant une série de propositions. Pour 2012, ces idées sont réunies sous la forme d'un livre blanc, intitulé Objectif Oïkos et paru en novembre 2011. [...] Pourquoi ce nom Oïkos est le mot grec désignant le milieu où vit l'homme. C'est pourquoi le CJD souhaite avant tout agir solidairement et durablement sur la fiscalité, l'entreprise, la finance et la gouvernance. Nos propositions permettent d'entrer, sans tabou, dans un cycle vertueux remettant en question l'ensemble de nos politiques économiques, écologiques, sociales et fiscales, pour une croissance de la qualité de la vie dans le respect de la nature et de la dignité humaine, précise l'ouvrage en introduction. Parmi les pistes de travail émises. [...] La mise en place d'une Taxe générale sur l'actif net (TAN) remplaçant notamment l'IS. La suppression de cette dernière renforcera par ailleurs la compétitivité des entreprises et contribuera à la réduction des charges sociales sur les salaires. [...]
Lire la suite...Les petits restaurants ne sont pas dans leur assiette
Pourquoi les petits restaurants voient leur part de marché diminuer Depuis le milieu des années quatre-vingt-dix, les petits restaurants doivent faire face à l'augmentation de leurs charges externes et de leurs frais de personnel. La hausse des consommations intermédiaires s'accentue depuis le début des années 2000. [...] Les restaurateurs sont également confrontés à des difficultés de recrutement. Pour y faire face, ils ont dû gonfler les salaires par tête. Ainsi, ce dernier a progressé en 2001 alors qu'il avait peu augmenté jusqu'en 2000. Les charges sociales augmentent modérément sur la période. [...] leur poids reste cependant stable, autour de 10% du chiffre d'affaires du secteur. Cette hausse des salaires a permis de limiter les tensions sur le marché du travail. [...]
Lire la suite...Emploi: deux méthodes opposées pour relancer la croissance - Page 2 - enquête
La hausse du Smic est une fausse bonne idée. Cela va freiner la compétitivité et engendrer un tassement des salaires. Certaines entreprises préféreront ne pas embaucher, voire licencier. [...] Seule condition pour bénéficier de cette aide. embaucher en CDI. Pour encourager la reprise d'une activité, François Bayrou propose également de réformer le système des minima sociaux en créant une allocation unique par points, dégressive et conciliable avec un salaire. [...] Le candidat du FN propose que l'Etat prenne en charge, à hauteur de 200 Euros par mois, la part salariale des cotisations sociales pour les salaires allant jusqu'à 1,4 fois le Smic. Philippe de Villiers prévoit une baisse de 50 % des charges pesant sur les PME. [...]
Lire la suite...Relations sociales: une année sous haute tension - Page 2 - Les fondamentaux TPE - PME
Dans les relations sociales, mieux vaut prévenir que guérir. Encore faut-il être informé de ce qui se dit dans les couloirs... Voici quatre façons de faire remonter l'information. [...] D'autres entreprises opteront pour le versement de primes. Contrairement à l'augmentation de salaire, la prime n'a pas d'effet report sur les années suivantes, souligne Pierre Vergnaud. C'est la solution qu'a choisie Brigitte Macherez, cogérante de La Soissonnaise des Bois, une PMI spécialisée dans la fabrication de charpentes, parquets, lambris et autres produits en bois pour le bâtiment. [...] Par ailleurs, l'intéressement est exonéré de charges sociales, tant pour l'employeur que pour le salarié. Il est également déductible du bénéfice imposable de l'entreprise et exonéré de taxe sur les salaires. A noter qu'en août 2008, le gouvernement a mis en place un crédit d'impôt de 20% pour les entreprises qui concluront un accord d'intéressement des salariés avant le 31 décembre 2014. [...]
Lire la suite...Le Sénat veut réduire les allégements de charges sur les bas salaires
Le Sénat veut réduire les allégements de charges sur les bas salaires. [...] Pour rappel, depuis 2003, les entreprises jouissent d'une exonération quasi totale de certaines cotisations jusqu'à un certain seuil de salaire. [...] Mots clés. Pme. Cgpme. Smic. Medef. Laurence parisot. Allègement de charges sociales. Charges sociales. Plfss. Alain vasselle. [...]
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