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Charges sociales + Entreprises


Antoine Jouteau (Leboncoin) : "Je veux que mes concurrents étrangers paient leurs impôts"

Antoine Jouteau (Leboncoin) : "Je veux que mes concurrents étrangers paient leurs impôts"

Chef d'Entreprise. Leboncoin a fêté ses 10 ans en grande pompe au Palais Brongniart en compagnie du président de la République, avec lequel vous êtes apparus très unis. Est-ce à dire que vous allez arrêter de critiquer les pouvoirs publics, notamment lorsqu'il s'agit d'équité fiscale.  [...] Sur l'instabilité réglementaire, il est plus qu'urgent ­d'accorder à nos start-up les moyens de se développer sans qu'elles aient à consulter, tous les jours, des avocats. Et sur l'équité fiscale, c'est le moment de nous donner les mêmes armes que les sociétés, notamment américaines, contre lesquelles nous nous battons.   [...] Je ne demande pas moins de charges. Mais je veux que ces entreprises américaines payent leurs impôts sur les sociétés et leurs charges sociales. Et pas dans cinq ans... Tout de suite.  [...]

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tableau de bord

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- Déclaration et paiement des charges sociales (Urssaf, Assedic, retraites) pour les entreprises de plus de neuf salariés.  [...] - Déclaration de résultats de l'exercice clos le 31 décembre 2008 pour les entreprises soumises à l'impôt sur les sociétés.  [...] A noter que l'APPI propose un régime créateur pour les entreprises ayant été créées il y a moins d'un an, ainsi que des options permettant d'augmenter la durée des indemnisations.  [...]

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Financement des PME: les candidats multiplient les annonces

Financement des PME: les candidats multiplient les annonces

Philippe de Villiers (MPF) veut favoriser la création d'entreprises par une exonération de charges sociales pendant les deux premières années d'activité.  [...] Dominique Voynet (Les Verts) souhaite soutenir les entreprises de l'économie sociale et solidaire, en créant un label et en garantissant des aides aux reprises d'entreprises en coopératives.  [...] Une nouveauté Pas vraiment. Depuis 2003, les fonds d'investissement de proximité (Fip) de Renaud Dutreil investissent dans des PME régionales à différents stades de leur développement et participent activement au financement des entreprises en transmission.  [...]

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Agenda

- Déclaration et paiement des charges sociales pour les entreprises de plus de neuf salariés ayant opté pour le paiement mensuel.  [...]

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tableau de bord

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Huit chefs d'entreprise sur dix indiquent que des pots avec alcool sont organisés dans leurs locaux. C'est ce que révèle une étude de l'Ifop pour l'association PSRE (Promotion et suivi de la sécurité routière en entreprise). Au total, 14% des chefs d'entreprise ont constaté, lors de ces pots, des incidents pouvant être liés à un état d'ébriété.  [...] Base. Chefs d'entreprise ayant pris des dispositions particulières en matière de consommation d'alcool dans l'entreprise, soit 42 % de l'échantillon. Source. Etude Ifop (déc. 2008) pour la PSRE auprès d'un échantillon de 401 dirigeants, représentatif des secteurs de l'industrie, du BTP, du commerce et des services.  [...] - Déclaration et paiement des charges sociales (Urssaf, Assedic) pour les entreprises de plus de neuf salariés ayant opté pour le paiement mensuel.  [...]

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L'agent commercial, un indépendant au service de votre entreprise

L'agent commercial, un indépendant au service de votre entreprise

Un statut particulier. A la différence des VRP exclusifs ou multicartes (autrement dit travaillant pour une ou plusieurs entreprises), ces professionnels de la vente ne sont pas salariés, mais mandatés par une ou plusieurs entreprises. En tant que travailleurs indépendants, ils peuvent avoir des salariés et paient eux-mêmes l'ensemble de leurs charges sociales.  [...] Pour beaucoup de petites sociétés, ces derniers permettent de pénétrer de nouveaux marchés sans risque. En effet, ils ne bénéficient d'aucun revenu minimum, contrairement aux VRP exclusifs qui perçoivent un salaire garanti équivalent à 520 fois le taux horaire du Smic par trimestre, hors frais professionnels et ce, quelles que soient les performances de l'entreprise.  [...] ..). Les entreprises qui recourent à mes services le font généralement pour gagner du temps et limiter leurs investissements à l'export Il reste, de fait, difficile pour une PME de pénétrer seule un marché étranger. L'entreprise doit en connaître les règles de fonctionnement pratiquer la langue, maîtriser la culture locale.  [...]

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Les chiffres

C'est le minimum légal. Le Smic s'élève désormais à 8,82 euros bruts par heure. Il s'agit de la troisième année sans coup de pouce. Le gouvernement a suivi l'avis (remis le 8 juin) d'un groupe d'experts qu'il avait nommés pour se prononcer sur l'évolution du salaire minimum.  [...] C'est le montant du plan annonce par Nicolas Sarkozy consacre à la formation, l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes de moins de 26 ans.  [...] Ainsi, d'ici à juin 2010, les entreprises qui recruteront un apprenti seront exonérées de charges sociales sur le salaire de celui-ci. Par ailleurs, celles de moins de 50 salariés qui embaucheront un jeune en apprentissage recevront une prime de 1800 euros.  [...]

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Budget 2017 : les deux changements qui touchent les TPE et PME

Budget 2017 : les deux changements qui touchent les TPE et PME

Aussi, si les évolutions attendues ne sont pas encore connues, dans un communiqué, la CGPME alerte de la menace que porte cette révision des bases locatives pour les locataires de locaux professionnels. Les entreprises se retrouvent ainsi sujettes à une forte augmentation de la fiscalité locale, en fonction de leur situation géographique.  [...] Les députés ont également confirmé la baisse progressive de l'impôt sur les sociétés de 33 % à 28 %, d'ici à 2019. Aussi, dès le 1er janvier 2017, les entreprises réalisant un maximum de 75 000 euros de bénéfices seront imposées à 28% sur les revenus compris entre 38 120 et 75 000 euros.  [...] Le Crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE) est renforcé, comme l'avait souhaité le gouvernement. Dès 2017, le taux passera de 6 à 7% de la masse salariale afin de permettre aux entreprises d'améliorer leur compétitivité à travers une baisse des charges sociales payées par les sociétés.  [...]

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[Tribune] Conventions de forfait en jours : un risque grave pour les entreprises

[Tribune] Conventions de forfait en jours : un risque grave pour les entreprises

Pourtant, depuis deux ans, la Cour a rendu de nombreux arrêts invalidant ces conventions collectives au motif que les garanties qu'elles prévoient sont insuffisantes... Et ce, quelles que soient les garanties mises en place par les entreprises. De fait, l'ensemble des conventions individuelles de forfait jours conclues sur le seul fondement de ces Conventions collectives sont nulles.  [...] Ceci, pour l'avenir mais également pour le passé, sur la période non prescrite. Les entreprises devraient ainsi supporter les rappels de salaire et de charges sociales au titre des trois dernières années.  [...] Cela entraîne inévitablement des augmentations de salaires, donc de charges sociales, et d'autres risques qui ne doivent pas être négligés.  [...]

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[Tribune] L'état doit payer les entreprises pour le travail qu'il leur impose

[Tribune] L'état doit payer les entreprises pour le travail qu'il leur impose

Dire que la DSN constitue une avancée est exact. Mais dire qu'elle apporte des gains de productivité est vrai pour l'Administration...pas pour les entreprises.  [...] - Mise en place d'un outil de simplification comme la DSN. il faut évaluer ce que cela fait gagner aux entreprises mais aussi à l'Etat en termes de gestion. D'autant plus qu'en cette période de rodage, les entreprises ont la charge de tester ce nouveau dispositif en continuant à produire les déclarations de charges sociales et la déclaration annuelle des salaires c'est-à-dire à faire les choses en double.  [...] Cette réforme de bon sens va dans le sens d'une économie adulte et respectueuse des différents acteurs concernés. Elle conduira aussi l'Etat à s'interroger sur la pertinence des réformes permanentes qu'il impulse sans toujours se demander si elles sont vertueuses et aisées à mettre en place dans la vraie vie des entreprises.  [...]

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