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Changements + Salariés


[Tribune] L'état doit payer les entreprises pour le travail qu'il leur impose

[Tribune] L'état doit payer les entreprises pour le travail qu'il leur impose

Ces changements permanents ne sont pas l'exclusivité de l'actuelle équipe au pouvoir et ne concernent pas que la situation des salariés. Les travailleurs indépendants subissent aussi cet état de fait. Les dysfonctionnements du RSI, création initiée en son temps par Renaud Dutreil, Ministre des entreprises sous Jacques Chirac, sont encore dans tous les esprits 10 ans après.  [...] De même, en 2017 ces changements se poursuivront avec les nouvelles règles de présentation du bulletin de paye (pour les employeurs de 300 salariés et plus et du 1er janvier 2018 pour les autres employeurs).  [...] Ne nous y trompons pas, l'Etat est légitime pour imposer les changements de législation devant être appliqués par les salariés comme par les entreprises. Mais nul ne comprend qu'il ne soit responsable des dépenses de gestion dont il se défausse à l'égard des entreprises.  [...]

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2015 : votre calendrier social à la loupe

Vous avez jusqu'au 7 mars 2016 pour planifier les premiers entretiens professionnels de vos salariés. Concrètement, vous devez faire en sorte que chacun bénéficie d'un rendez-vous individuel durant lequel seront évoquées ses perspectives d'évolution professionnelle.  [...] Attention, l'entretien professionnel n'a pas pour vocation d'évaluer le salarié. En cela, il est différent de l'entretien annuel d'évaluation. Il doit être réalisé tous les deux ans. Vous devez, par ailleurs réaliser un bilan des actions entreprises (formation, promotion, certification.  [...] ..) tous les six ans. Il vous incombe également de proposer d'office cet entretien au retour de tout salarié s'étant absenté de l'entreprise pour cause de congé maternité, parental, d'adoption.  [...]

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Le gouvernement annonce 52 nouvelles mesures de simplification pour les entreprises

Le gouvernement annonce 52 nouvelles mesures de simplification pour les entreprises

Par ailleurs, les contrôles seront mieux coordonnés au niveau départemental pour éviter les contrôles rapprochés ou redondants par les différents organismes qui les réalisent et une charte sur les modalités de leur déroulement devrait voir le jour début 2016.   [...] Concernant les contrôles Urssaf, le gouvernement promet une mise à jour plus réactive des sites Web pour limiter l'insécurité juridique des entreprises et projette aussi le développement du rescrit social, dont le but est d'obtenir une décision explicite des organismes de recouvrement (Urssaf mais aussi CGSS) sur l'application de certains points de législation à une situation particulière.  [...] Autres changements envisagés dans le secteur, les entreprises utilisant des équipements de protection individuelle (EPI) pourraient, à compter du premier semestre 2016, avoir l'autorisation de les mettre à disposition des entreprises extérieures avec lesquelles elles collaborent, afin d'améliorer la sécurité des salariés.  [...]

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La loi sur la sécurisation de l'emploi définitivement adoptée

La loi sur la sécurisation de l'emploi définitivement adoptée

La loi sur la sécurisation de l'emploi accorde plus de flexibilité aux entreprises et de sécurité aux salariés. Elle va surtout permettre aux dirigeants d'améliorer les dispositifs de maintien dans l'emploi face aux aléas conjoncturels. Aperçu des principaux changements induits par l'accord.  [...] Aucune procédure de plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) ne pourra aboutir si elle n'a pas été, soit négociée avec les syndicats (accord collectif majoritaire), soit homologuée par l'administration. Dans le premier cas, l'accord organise contenu et modalités du plan de sauvegarde de l'emploi, sans pouvoir déroger aux obligations de reclassement.  [...] L'objectif étant de lutter contre les CDD d'usage constant. Les CDD embauchés en CDI à l'issue de leur contrat, les congés maternité ainsi que les arrêts maladie ne seront pas soumis à cette majoration. La loi va également prévoir un régime spécial pour certains secteurs qui ont recours à des contrats courts pour répondre à un pic d'activité, explique Claude Bodeau (Kurt Salmon).  [...]

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Check-list: ce qui change en 2016 pour les entreprises

Check-list: ce qui change en 2016 pour les entreprises

Infographie Check-list. ce qui change en 2016 pour les entreprises.  [...] Gestion des salariés, rémunérations, cotisations sociales, RSE, facturation, mesures fiscales, moyens de paiement... Sage a résumé en une infographie la check-list des changements qui impactent les entreprises en 2016.  [...] Pour plus de détails sur les changements évoqués dans cette infographie, consultez les articles suivants.  [...]

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Les Établissements Ferrand vont bon pied bon oeil

Les Établissements Ferrand vont bon pied bon oeil

En reprenant les Établissements Ferrand en 2011, Pierre Rebeyrole et Cyril Colombet ont remis le fabricant de chaussures sur la voie de la croissance. Pour s'implanter sur le marché chinois et enregistrer, en 2014, une hausse de leur résultat net de 90 %, ils ont su relever quelques défis.   [...] Une fois les difficultés administratives surmontées et les droits de douanes acquittés, les Établissements Ferrand ouvrent leur premier magasin à Shanghai en décembre 2012. À l'époque, il y avait peu de chausseurs français sur le marché, contrairement aux Italiens qui, eux, étaient déjà très bien implantés.  [...] Mais ces changements ne se sont pas concrétisés sans l' adhésion des salariés. Et pour les inciter à participer et à prendre des initiatives, les dirigeants ont mis en place des comités de pilotage pour les différentes fonctions de l'entreprise. Sur, par exemple, la mode, l'industrialisation ou les plannings, les groupes se réunissent toutes les deux à quatre semaines pour proposer leurs idées et avancer sur les projets à développer.  [...]

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Transformation numérique : faites de vos salariés des alliés

Transformation numérique : faites de vos salariés des alliés

La transformation numérique implique des changements dans l'organisation du travail et dans la prise en main d'outils de dernière génération. Pour accompagner vos salariés et permettre la réussite du projet, certains points sont cruciaux.  [...] Pour sa part, Patrick Tavaris, président et directeur R&D de MoveWork, leader européen de la gestion connectée du personnel hors de l'entreprise, invite les dirigeants à déceler les vraies barrières au changement comme la force de l'habitude, la mentalité, les trous dans la connaissance numérique, etc.  [...] Les objectifs à échéance et les moyens donnés à chaque service sont les premières données objectives à transmettre aux équipes. Il s'agit d'insister sur le bénéfice qu'en tirera, au quotidien, chacun des salariés. Car la transformation numérique, c'est avant tout des gains de temps et d'organisation à tous les postes.  [...]

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Associez vos salariés à la performance de l'entreprise | Dossier : Fidélisez et motivez les talents

Associez vos salariés à la performance de l'entreprise | Dossier : Fidélisez et motivez les talents

Ainsi, l'absentéisme serait en baisse de 27 % dans les premières. Résultat quasi identique (26 %) pour celles pratiquant l'actionnariat salarié. Baisse de l'absentéisme qui peut descendre jusqu'à 32 % en comparaison avec les établissements n'ayant ni actionnariat salarié, ni PEE.  [...] Ces incitations financières n'ont, en effet, de sens que si elles s'inscrivent dans le cadre d'un management collaboratif favorisant l'autonomie de vos salariés. C'est la combinaison entre des leviers financiers et non financiers (liberté de prise d'initiatives des collaborateurs, information et consultation des équipes, etc.  [...] C'est toutefois sans compter l'instabilité fiscale. L'évolution de la réglementation fiscale peut amender ces instruments et ainsi réduire leur attractivité aux yeux des salariés et entraîner leur déception, alerte Marie Guillemot (KPMG). Mais là, à moins d'être devin, difficile de prévoir les changements futurs.  [...]

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E-LEARNING: UNE FORMATION ALLIANT LIBERTÉ ET FLEXIBILITÉ

E-LEARNING: UNE FORMATION ALLIANT LIBERTÉ ET FLEXIBILITÉ

Vos équipes ont aussi besoin d'être rassurées quant aux changements organisationnels qui en découleront. Pendant toute la durée de la formation, votre prestataire vous fait parvenir, ainsi qu'à vos salariés, des tableaux de bord qui récapitulent l'état d'avancement de chacun.  [...] Les principaux inconvénients de l'e-learning recensés par le panel sont les problèmes de temps et d'organisation (17 %), l'inégale motivation des salariés (18 %), le manque d'interactivité et la faible prise en compte de la dimension humaine (15 %), mais aussi les difficultés de suivi et de tutorat (13 %).  [...] Devant des salariés enthousiastes et des cours de qualité, Pierre Francis a décidé qu'il allait systématiser les formations en e-learning dès l'an prochain pour les nouvelles recrues.  [...]

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