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Changement + Travail


[Tribune] Effectif "Sécurité sociale": les règles de calcul évoluent

[Tribune] Effectif "Sécurité sociale": les règles de calcul évoluent

Les collaborateurs à temps partiel sont sans changement également pris en compte au prorata. Pour le calcul, il faut ainsi diviser la somme totale des horaires inscrits dans leurs contrats de travail par la durée légale ou la durée conventionnelle du travail.  [...] - Versement transport (11 salariés) avec des spécificités propres à la localisation du lieu de travail des salariés (maintien de l'appréciation par zone).  [...] Il n'y a pas de changement pour la formation professionnelle. Les obligations de l'année N (collecte N+1) dépendent de l'effectif annuel moyen droit du travail de l'année N. Pour l'exonération des contrats d'apprentissage, l'effectif s'apprécie au 31 décembre précédant la conclusion du contrat d'apprentissage, tous établissements confondus, en fonction de la moyenne des effectifs droit du travail au dernier jour de chaque mois de l'année.  [...]

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Ces PME REGIONALES qui rayonnent dans le MONDE ENTIER

Ces PME REGIONALES qui rayonnent dans le MONDE ENTIER

C'est d'ailleurs le pays du Soleil Levant qui, voici plus de trente ans, se montrait le plus friand de ce textile. L'engouement international pour la dentelle date, en effet, des années soixante-dix. Le chef d'entreprise s'en rappelle bien. A l'époque, il travaillait déjà dans le secteur et l'export représentait la moitié des revenus de Peeters et Perrin, son entreprise d'alors.  [...] Certes, cela représente un changement de métier, reconnaît Georges Lewi, mais cette diversification permettrait de compenser la perte d'un donneur d'ordres et d'optimiser le temps de travail des salariés durant les périodes creuses.  [...] Une fois cette tâche sur le territoire national accomplie, l'entreprise pourrait alors se développer à l'export. Georges Lewi suggère de travailler à l'étranger méthodiquement, par cercles concentriques sans nécessairement chercher les coups comme la Coupe du Monde de football.  [...]

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Un dirigeant sur deux voit dans le numérique un levier de croissance

Un dirigeant sur deux voit dans le numérique un levier de croissance

Comment les dirigeants de PME perçoivent-ils la révolution numérique L'institut IDC et Microsoft se sont penchés sur la question et livrent leurs résultats dans une étude, publiée le 23 septembre 2014. Portrait de ces entrepreneurs 3.0 et de leur vision.  [...] Un bouleversement et un levier de croissance. Voilà comment les dirigeants de PME perçoivent le numérique. Selon l'Observatoire sur les Dirigeants de PME et le Numérique *, réalisé par IDC pour Microsoft et dévoilé le 23 septembre 2014, 82% des chefs d'entreprise de 10 à 50 salariés décèlent, en effet, son impact sur leur activité.  [...] Il implique notamment un changement dans la relation client (pour 39% des dirigeants), dans les modes de travail et de collaboration (37%) et dans le développement de nouveaux canaux de vente (31%).  [...]

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Des commerciaux nomades mais performants, grâce aux outils de SFA

Des commerciaux nomades mais performants, grâce aux outils de SFA

Or, les raisons pouvant les pousser à faire de la résistance passive sont nombreuses. résistance classique au changement (pourquoi modifier une méthode de travail qui fonctionne ), crainte d'être épiés (vous aurez accès à l'intégralité de leur planning), ou tout simplement peur liée à l'utilisation de nouveaux outils informatiques.  [...] Il vous en coûtera, en outre, 20 % du montant total de votre investissement les années suivantes, pour la maintenance et les mises à jour.  [...] Lorsqu'ils sont équipés d'un logiciel de SFA, les commerciaux travaillent quasiment en temps réel. ALEXANDRE LOSSON, directeur de la division CRM en Europe chez Business & Decision.   [...]

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Mesurez la satisfaction de vos clients

Mesurez la satisfaction de vos clients

Ne vous contentez pas de sondages de dernière minute menés en cas de problème ou de mécontentement, prévient l'experte. Les clients apprécient qu'on s'intéresse à eux tout au long de l'année. Sans compter qu'une enquête menée à un rythme établi en amont vous permet de réaliser des comparaisons.   [...] De cette manière, les résultats seront mieux acceptés, même s'ils mettent en cause leur travail ou justifient un changement de process générateur de stress. De ce brainstorming émerge une première liste de questions à tester auprès d'une poignée de clients qui apportent leurs suggestions, avant la validation finale du document.  [...] Gardez également en tête que votre interlocuteur fait un effort, alors ne prévoyez pas un questionnaire qui demanderait plus de 10 minutes d'attention, préconise l'expert.   [...]

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5 dirigeants à succès partagent leur expérience de l'échec

Exemple avec la création de FranceNet en 1994. J'ai lancé le premier opérateur internet en France à une époque où les gens n'avaient ni ordinateur ni modem. Internet ne servait à rien, on n'y trouvait rien d'intéressant. J'ai monté des entreprises suicidaires toute ma vie, à l'inverse de ce qu'enseignent les livres de marketing.  [...] Et quand ça ne marche pas Mourir est une façon d'essayer des choses. Échouer n'est pas grave, c'est juste du darwinisme, commente Rafi Haladjian. C'est là l'exercice difficile. avoir assez de conviction pour y aller, mais pas de certitude absolue. Ne jamais penser que si ça ne marche pas vous êtes mort, car vous n'avez pas de conversion possible.   [...] Lui ne s'interdit aucun changement de paradigme, comme récemment, avec le lancement de ses Peanuts, primés au CES 2017. Après Mother, un produit high-tech (trop) sophistiqué, ils sont le fruit d'un travail de simplification. On a réutilisé notre expertise pour la convertir en quelque chose qui répond mieux aux attentes du marché.  [...]

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Pensez design thinking pour viser juste

Pensez design thinking pour viser juste

Une approche novatrice et particulièrement adaptée à la conduite du changement, le design thinking est le moyen de mettre la forme au service d'une finalité pour que le travail collaboratif gagne en efficience.  [...] Le design thinking qu'est-ce que c'est C'est un concept, non une philosophie, ou plutôt une méthode de travail... Un peu tout cela en réalité. La définition officielle donnée par Aurélie Marchal, experte en design thinking et dirigeante du cabinet am design thinking est la suivante.  [...] En clair il s'agit notamment de créer un nouveau langage iconographique qui facilite la compréhension pour mieux appréhender la complexité. Cette méthodologie s'applique à des projets liés à l'innovation, l'organisation ou la stratégie et bien sûr peut s'appliquer à la fonction achats.   [...]

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Dirigeant : 8 points essentiels pour choisir votre couverture santé

Souvent, les dirigeants se soucient surtout de savoir comment ils seront remboursés d'une consultation ou d'un changement de lunettes. Or, si un problème de santé les empêche d'exercer, c'est leur revenu, qui est menacé, avertit Bruno Lionel-Marie. Pour y remédier, le contrat de prévoyance couvre les frais occasionnés par un décès, une perte d'autonomie ou un arrêt de travail à la suite d'un accident, qu'il soit temporaire (incapacité de travail) ou permanent (invalidité).  [...] Ici, plus encore que pour votre mutuelle, votre métier détermine votre prévoyance. Vous n'êtes, en effet, pas exposé au même niveau de risque si vous travaillez dans le bâtiment, dans l'industrie, ou dans les services. En fonction du secteur d'activité, vous pourrez opter pour certaines options supplémentaires, comme les indemnités journalières qui, en s'ajoutant à celles prévues par le régime obligatoire, se chiffrent entre 20 et 52 ¬ par jour.  [...] Le recours à cette option dépend de votre situation. Une entreprise de 100 personnes ­fonctionne même sans son dirigeant, qui conservera donc des revenus. En revanche, un commerçant indépendant n'aura, lui, pas de recettes en cas d'arrêt de travail, illustre Christophe Triquet.  [...]

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Vendre éthique, est-ce payant?

Vendre éthique, est-ce payant?

Pour elle, la démarche est donc rentable, malgré son coût. En l'occurrence, chez ILO, l'investissement est de 6 000 euros (bruts chargés) pour le salaire de la responsable développement durable, plus 1500 euros tous les trois ans pour la labellisation. Un coût auquel il convient d'ajouter le temps homme libéré afin que les équipes mettent en place les changements, fassent évoluer les process et participent à des actions de mécénat.  [...] - Agences régionales pour l'amélioration des conditions de travail (Aract). aide technique gratuite au développement de projets de changement qui intègre les questions relatives à l'organisation et aux conditions de travail. www.anact.fr.  [...] Encouragée par le Grenelle de l'Environnement, l'Agence compte aller encore plus loin. Un groupe de travail auquel nous participerons, devrait se réunir avant l'étépour envisager des incitations fiscales, à l'exemple de ce qui est mis en oeuvre chez nos voisins italiens, espagnols et belges, annonce Christophe Lestage, du département activités économiques de l'Ademe.  [...]

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Management : et si vous passiez à l'holacratie?

Management : et si vous passiez à l'holacratie?

Au-delà, le dirigeant doit également faire un travail sur lui. Le vrai changement réside dans la relation au pouvoir. Les chefs d'entreprise confondent leur existence avec leur statut. Cela implique un travail sur soi, analyse Bernard Marie Chiquet. Il faut être méga mûr, abonde Bruno Joachin.  [...] Au-delà, le dirigeant a également enregistré une hausse de 10 % de son chiffre d'affaires depuis son passage en holacratie. Si les deux ne sont pas directement liés, ou du moins s'il est très difficile de mesurer l'impact du changement d'organisation sur la croissance de l'activité, reste que cela n'a pas empêché l'entreprise de se développer.  [...] Revers de la médaille, des réticences ne manquent pas de s'exprimer en interne. L'holacratie est un changement de méthode assez profond. Certaines personnes se sont révélées, ont été actrices. D'autres, au contraire, sont plus rassurées dans le fait d'avoir quelqu'un qui va valider leurs décisions.  [...]

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