Votre recherche :

Carrière + Salarié


Entreprise verte : des économies à la clé

Entreprise verte : des économies à la clé

Même si cela peut sembler paradoxal, l'exploitation forestière a encore beaucoup d'efforts à faire pour dépasser les questions de rentabilité et se soucier réellement de son outil de travail. Avec un passé d'enseignant, le dirigeant a naturellement mis l'accent sur la formation.  [...] Quand elle quitte son emploi de salarié, en 2001, Maylis Pourquié renonce, après maintes hésitations, à se lancer dans une carrière humanitaire. J'ai réalisé que ce ne serait pas la meilleure opportunité pour moi et qu'en créant ma société, je pourrais être utile.  [...] Dans le cadre d'un partenariat entre EcoEmballages et l'Esiec (Ecole supérieure d'ingénieurs en emballage et conditionnement) de Reims, les cafés Méo ont ainsi repensé tout leur système de packaging. Les résultats sont réels. allégement des emballages en polyéthylène et révision du plan de palettisation.  [...]

Lire la suite...
Retraite, préparez-la sereinement

Retraite, préparez-la sereinement

Le dirigeant doit alors regarder de près ces documents. Le mécanisme du régime salarié et du RSI est bien huilé, mais certains trous de carrière peuvent apparaître, tout simplement car le report d'informations n'a pas été fait régulièrement, met en garde Jean-Marie Paumier (RSI).  [...] Si votre dossier comporte des erreurs, en particulier si vous avez connu plusieurs vies dans votre carrière professionnelle, vous pouvez le faire compléter en joignant les pièces justificatives comme une attestation de chômage, les bulletins de salaire pour la période litigieuse, une attestation patronale certifiée précisant les salaires versés et le montant des cotisations prélevées (si vous avez été salarié).  [...] En cas de doute, vous devez contacter le plus tôt possible le régime adéquat (sur chaque feuillet est précisé le numéro de téléphone à contacter). Cela vous assurera que votre carrière est à jour lors du dépôt de la demande de retraite. Dans la carrière d'un indépendant, il peut arriver que la cotisation versée ne soit pas suffisante pour valider une année entière, explique Jean-Marie Paumier.  [...]

Lire la suite...
Les meilleurs extraits du Journal d'un salaud de patron

Les meilleurs extraits du Journal d'un salaud de patron

Je suis en colère, bien sûr, mais sais que ce sentiment ne m'habitera pas longtemps, et laissera place à un autre. J'ai rendez-vous à notre bureau parisien pour annoncer à l'un de nos salariés que nous allons devoir mettre fin à son aventure chez nous. Une décision terrible, la plus difficile qui puisse jalonner le parcours d'un entrepreneur.  [...] Une décision à peine plus facile à porter parce qu'au moins je la partage avec mes compagnons du comité de direction, qui sont en train de vivre un moment pareillement douloureux du côté d'Astaffort, ce matin. Je cache mes larmes, très ému, extrêmement déçu de ne pas pouvoir proposer une autre fin de carrière à ce salarié qui ne demandait que trois ans de plus pour arriver à la retraite.  [...] À 33 ans, Julien Leclercq dirige l'agence de presse et de communication Com'Presse, située à Astaffort (Lot-et-Garonne). Blogueur et auteur de Chronique d'un salaud de patron (Les Cavaliers de l'orage, 2013), il est également le fondateur du mouvement des Déplumés.   [...]

Lire la suite...
[Tribune] Loi Rebsamen : vos 4 nouvelles obligations sur la gestion de carrière des représentants du personnel

[Tribune] Loi Rebsamen : vos 4 nouvelles obligations sur la gestion de carrière des représentants du personnel

[Tribune] Loi Rebsamen. vos 4 nouvelles obligations sur la gestion de carrière des représentants du personnel.   [...] Promulguée le 17 août 2015, la loi Rebsamen veut permettre une meilleure intégration de l'exercice des fonctions représentatives ou syndicales dans la carrière du salarié. Le point sur les quatre principales obligations à retenir pour l'employeur, qui sont d'ores et déjà entrées en vigueur.  [...] En effet, en cas d'annulation de l'élection d'un candidat d'un sexe surreprésenté ou n'ayant pas respecté l'alternance, l'employeur n'aura pas pour autant à organiser une élection partielle.   [...]

Lire la suite...
Un salarié sur deux est prêt à tout pour réussir au travail

Un salarié sur deux est prêt à tout pour réussir au travail

Vous avez dit cynique D'après un sondage OpinionWay pour les éditions Tissot, il semble en effet que le salarié français le soit beaucoup, dès lors qu'il est question de réussite professionnelle. Flatteries, mensonges et même faveurs sexuelles, il ne recule devant rien pour sa carrière.  [...] C'est un fait. la majorité (53%) des salariés interrogés se disent prêts à tout pour réussir dans leur environnement professionnel. Un chiffre encore bien plus important dès lors qu'on ne les interroge plus sur eux-mêmes mais sur leurs collègues, 77% se disant convaincus que ces derniers sont davantage arrivistes.  [...] Sondage des Éditions Tissot réalisé par OpinionWay, du 6 au 14 avril 2016, auprès de 1060 salariés issus d'un échantillon de 2067 personnes représentatif de la population salariée française âgée de 18 ans et plus.  [...]

Lire la suite...
Compte pénibilité : tout ce qu'il faut savoir

Compte pénibilité : tout ce qu'il faut savoir

). Concrètement, le seuil d'exposition combine une intensité (mesurée en décibels pour le bruit, en kilogrammes pour les manutentions manuelles de charge...) et une temporalité (mesurée par une durée ou une fréquence). Point important. le calcul de l'exposition du salarié se fait en intégrant les moyens de protection collectifs (isolation sonore, systèmes d'aspiration d'air, engins de levage mécanique.  [...] A noter que le nombre total de points cumulables tout au long de la carrière ne peut excéder 100 points. Une fois ce plafond atteint, même après utilisation de tout ou partie des points existants, il n'est plus possible d'acquérir de nouveaux points. Par ailleurs, le salarié doit réserver les 20 premiers points acquis pour la formation professionnelle.  [...] Concrètement, pour les salariés âgés de plus de 59 ans au 1er janvier 2015, la réserve de points pour la formation ne sera pas appliquée et l'acquisition des points se fera à un rythme doublé (8 points par an pour la monoexposition et 16 points par an pour la poly-exposition).  [...]

Lire la suite...
L'incarnation de la mâle énergie

L'incarnation de la mâle énergie

Moins de 18 heures de boulot par jour et la peur du vide s'abat sur lui. Une success story renversante et il plaque tout pour remettre son titre en jeu. En seulement dix ans de carrière, ce Parisien (31 ans depuis l'été) affiche un palmarès bluffant. Un parcours salarié sans faute chez Kelkoo, la création et le développement de Nextedia (agence de marketing digital), revendue à prix d'or à Lagardère, et le lancement d'une deuxième affaire, Meninvest, voici deux ans, qui démarre sur les chapeaux de roue.  [...] Compétences, expériences, appétence, il faut dire qu'aucune inconnue ne figure dans l'équation. La preuve. Diplômé en 2001 de l'Ecole supérieure de gestion de la capitale, Marc Ménasé débute sa carrière dans des banques d'affaires. Trop rigide, trop académique, trop.  [...] Il se classe troisième derrière Expertissim.com (premier) et Pompe-a-biere.com (deuxième). Un palmarès suivi de près par les investisseurs. L'aura et la légitimité de la Fevad confèrent beaucoup de valeur à ce Favor'i qui a, en outre, salué les efforts de tous mes collaborateurs, estime le chef d'entreprise.  [...]

Lire la suite...
QU'EST-CE QUI FAIT COURIR LES ENTREPRENEURS?

QU'EST-CE QUI FAIT COURIR LES ENTREPRENEURS?

Sorti de Centrale en 1982, François Rougnon passe treize ans comme ingénieur puis directeur de différents services dans une petite entreprise de génie climatique, avant d'en être nommé président salarié en 1995, à 35 ans. Au sortir de l'école, le milieu des PME m'intéressait déjà, car on y est au contact de publics très divers, des ouvriers aux clients, précise-t-il, alors que la plupart des centraliens commencent leur carrière dans de grandes structures.  [...] Francis Berthier a fait une belle carrière de cadre dans l'informatique avant de se lancer, à 47 ans, dans l'entrepreneuriat J'y pensais depuis une vingtaine d'années., confie-t-il. Lorsque, fin 2000, il quitte son poste de directeur de projet chez Vivendi, il reçoit un gros chèque et rachète pour un euro symbolique une entreprise de topiaires (ornements de jardin) en difficultés.  [...] il est aujourd'hui chargé d'affaires chez Unithermic. J'ai plus de compétences à apporter en tant que salarié. Il doit me manquer le sixième sens de l'entrepreneur pour savoir faire fonctionner les affaires, résume-t-il. Il l'avoue. le salariat convient mieux à sa personnalité.  [...]

Lire la suite...
Compte pénibilité: les règles modifiées pour 4 critères et pour le financement du dispositif

Compte pénibilité: les règles modifiées pour 4 critères et pour le financement du dispositif

Actuellement, le compte pénibilité est financé par une cotisation de base de 0,01% des rémunérations acquittée par toutes les entreprises (sans pour autant que les salariés soient exposés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité) et une seconde additionnelle, fixée à 0,20 %.  [...] Ces taux de cotisations s'appliquent au titre des salariés ayant été exposés à un seul facteur de pénibilité au-delà des seuils prévus. Ils sont doublés (soit portés à 0,4 %) au titre des salariés ayant été exposés simultanément à plusieurs facteurs de pénibilité au-delà des seuils prévus.  [...] L'U2P demande de son côté que ce nouveau dispositif soit rendu universel pour concerner les travailleurs indépendants, au même titre que les salariés.  [...]

Lire la suite...
Maman et chef d'entreprise à temps complet

Maman et chef d'entreprise à temps complet

Et même si c'est illicite, certains n'hésitent pas à punir leurs salariées. Delphine Magisson en a fait l'amère expérience. Licenciée sous un prétexte fallacieux à sa deuxième maternité, elle renonce à poursuivre son employeur (une mairie.) et en profite pour prendre un nouveau départ.  [...] Pour moi, c'est l'idéal, je travaille sur le Web de chez moi et je peux caler mes horaires en fonction de ma vie personnelle, témoigne la jeune chef d'entreprise sur son blog, maman-etentrepreneuse. typepad.fr. Elle en arrive à considérer sa boîte comme son troisième bebe.  [...] même temps de gestation, même accouchement, même baby blues, même réorganisation de la vie de famille à l'arrivée de la nouvelle venue. Même fierté quand elle commencera à marcher toute seule... La métaphore est facile, mais le quotidien n'est pas toujours aussi enthousiasmant.   [...]

Lire la suite...