Votre recherche :

Cadres dirigeants + Entreprise


Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Lorsque j'ai décidé de céder l'entreprise que j'avais créée en 1975, j'ai confié la vente à un cabinet, explique Yves Haudiquet, ex-dirigeant de l'imprimerie Créaset-Point 44, qui assume aujourd'hui des responsabilités au sein de l'association CRA (Cédants et repreneurs d'affaires).  [...] via une opération de LBO (Leveraged buy-out, voir lexique p. 40) comme le LMBO (Leveraged management buy-out), le LMBI (Leveraged management buy-in), l'OBO (Owner buy-out), le MBO (Management buy-out), ou encore le Bimbo (Buy-in management buy-out), c'est-à-dire le rachat par un dirigeant repreneur en association avec le dirigeant propriétaire vendeur et/ou des cadres de l'entreprise.  [...] Seulement 14 % des opérations de cessions d'entreprise annuelles sont des transmissions dans le cadre familial, selon les chiffres publiés le 9 décembre 2011 par BPCE L'Observatoire. Un pourcentage qui grimpe à 22 % lorsque le cédant a passé le cap des 60 ans.  [...]

Lire la suite...

Dirigeants, adaptez votre style à vos rendez-vous

S'habiller pour un séminaire est source de panique et d'angoisse, assure Louis Orlianges, éditeur de GQ. Car si le milieu change, le cadre, lui, reste professionnel. Aux grands maux les grands moyens, l'Académie propose de combiner l'élégance d'une veste et de souliers classiques à la décontraction d'un polo et d'un jean.  [...] Les cadres et plus encore les dirigeants d'entreprise doivent prouver qu'ils savent s'adapter à leur environnement et aux circonstances. Et ce en intégrant, dans leur style, les différents rythmes de la vie corporate, poursuit-il.  [...]

Lire la suite...
La fin des RTT pour les cadres ?

La fin des RTT pour les cadres ?

Attention, il ne s'agit pas d'une obligation. Ce texte ne s'appliquera que par défaut, c'est-à-dire en l'absence d'accord collectif au sein de l'entreprise. Si les dirigeants souhaitent augmenter le nombre de jours travaillés par les cadres, un accord devra être passé avec les syndicats.  [...] Il semble tout de même peu probable que les entreprises relèvent les plafonds des forfaits jours aussi fortement que le redoutent les syndicats.  [...] La détaxation des heures sup' semble un succès. Selon les derniers chiffres publiés le 4 juillet dernier par la Dares (Direction de l'animation et de la recherche des études et des statistiques), le nombre moyen d'heures supplémentaires effectuées par les salariés à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus a augmenté de 40,3% au cours de trois premiers mois de cette année, par rapport à la même période en 2007.  [...]

Lire la suite...
Le CJD a élu son futur président

Le CJD a élu son futur président

Réconcilier le capital et le travail, et impliquer le Centre des jeunes dirigeants (CJD) dans la lutte contre la pauvreté. Ce sont les ambitions affichées par le futur président de ce mouvement patronal, né en 1938 et qui rassemble aujourd'hui 3 000 chefs d'entreprise et cadres dirigeants.  [...] A 45 ans, Gontran Lejeune a été élu à la tête du CJD pour succéder à l'actuel président, Thomas Chaudron, en juin prochain. Tout en codirigeant avec son frère la SARL Lejeune, spécialisée dans le négoce de volailles, l'entrepreneur milite au sein du CJD depuis 1999.  [...] Depuis 2005, il siège au bureau national du mouvement. Responsable de la mission Influence et notoriété, il a alors l'idée d'associer les Jeunes dirigeants à la Route du Rhum 2006. Une aventure collective qui va entraîner plus de 600 de ses confrères dans l'armement du voilier Jeunes Dirigeants, sous le slogan Une économie au service de l'Homme.  [...]

Lire la suite...
Consumérisation de l'IT ou comment les technologies grand public influencent les entreprises

Consumérisation de l'IT ou comment les technologies grand public influencent les entreprises

Si ce constat est sans appel, qu'en est-il de l'acceptation de cette nouvelle dynamique au sein des entreprises Comment ce mouvement de fond influence-t-il les outils professionnels et les orientations de leurs éditeurs.  [...] Cependant, et malgré les idées reçues, l'entreprise n'est pas réticente à ce changement. L'étude menée par CA Technologies France en 2014 démontre que 60% des DSI ont anticipé ce changement et que 88% des cadres dirigeants pensent que l'intégration des technologies grand public est un vecteur de satisfaction.  [...] Ces progiciels ont aussi su s'ouvrir pour proposer des passerelles entre les différentes applications, web notamment, et demeurer des outils centraux. C'est ainsi le cas pour les logiciels de gestion intégrant des connecteurs aux sites e-commerces ou encore aux outils de gestion documentaire en ligne type Google Drive ou Dropbox.   [...]

Lire la suite...
Et la confiance, bordel ?

Et la confiance, bordel ?

Stress, absentéisme, burn-out, désengagement des cadres. que s'est-il passé dans les entreprises depuis 30 ans Cet ouvrage explore les racines de ce mal français qu'est la défiance.  [...] Stress, absentéisme, burn-out, désengagement des cadres. que s'est-il passé dans les entreprises depuis 30 ans Cet ouvrage, réalisé sous la direction de l'Institut Montaigne, explore les racines de ce mal français qu'est la défiance. Surtout, en croisant les regards d'une trentaine d'auteurs - sociologues, économistes, psychiatres, dirigeants d'entreprise.  [...] .. -, il donne des clés pour penser autrement notre vivre-ensemble. transformer le management, établir le dialogue social autour de projets fédérateurs, comme la RSE.  [...]

Lire la suite...

Dirigeants, adaptez votre style à vos rendez-vous

Si, chaque mois, le magazine GQ met un point d'honneur à informer les hommes des dernières tendances mode et lifestyle, il propose, depuis quelques jours, son Académie, soit des séances de coaching, en groupe ou personnalisées. L'objectif. aider cadres et dirigeants à maîtriser les codes de l'élégance en entreprise.  [...] Le patron voit son style littéralement scruté par ses collaborateurs. Car c'est l'un de moyens dont il dispose pour donner le ton de son action, pour incarner l'image et les valeurs de sa société, assure Louis Orlianges, l'éditeur de la revue. Lancée en partenariat avec Guerlain, l'initiative est loin d'être élitiste.  [...] Nous ne cherchons pas à transformer tout le monde en mannequins QG, mais plutôt à apprendre aux dirigeants à adapter son style aux circonstances. Car on l'a compris, on ne s'habille pas de la même manière selon que l'on veut convaincre un client, rassurer un banquier, séduire un journaliste ou s'intégrer en séminaire.  [...]

Lire la suite...
LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

Même constat dans les secteurs employant de la main-d'oeuvre peu qualifiée. Cette catégorie de personnel est instable car les dirigeants font peu d'effort pour retenir les collaborateurs sans valeur ajoutée, ajoute Emmanuel de Prémont. Mais, quel que soit le secteur, le turnover est, bien souvent, un mal nécessaire au fonctionnement de l'entreprise.  [...] Nous vivons en cercle fermé, reconnaît-il. Pour croître, la société a besoin de renouveler ses compétences. Pour ne pas laisser son affaire se replier sur elle-même, le chef d'entreprise multiplie les initiatives en direction d'autres PME.  [...] personnalisée pour retenir ses collaboratrices Je connais chacune de mes hôtesses par son prénom Je veux leur montrer qu'elles ne sont en rien interchangeables, confie la dirigeante d'Ambassy Une politique qui commence des le recrutement Je n'embauche pas d'étudiants qui cherchent de petits boulots d'appoint mais plutôt des profils stables, qui souhaitent passer quelques années dans l'entreprise C'est aussi une manière de se démarquer de la gestion industrielle des ressources humaines, en vigueur chez les grands du secteur Le turnover est un des indicateurs les plus importants que passent en revue les services achats lors du choix d'un prestataire, assure Isabel Luque-Canard Pour une petite agence comme Ambassy, c'est un facteur de différenciation déterminant.  [...]

Lire la suite...
Après une REPRISE, comment S'IMPOSER dans sa NOUVELLE EQUIPE

Après une REPRISE, comment S'IMPOSER dans sa NOUVELLE EQUIPE

des stratégies plus réactives, des procédures plus simples, une hiérarchie moins dispersée... Mais surtout, ils doivent apprendre à se comporter en dirigeants hommes- orchestres. Même si le nouvel arrivant a bien préparé sa reprise, étudié sa cible, peaufiné ses montages financiers, une fois dans le grand bain, il lui reste toute la dimension relationnelle à assumer.  [...] Il n'y avait même pas de codes-barres., se souvient Laurent Buob. Réorganisation du système informatique et de gestion des stocks, rénovation de la politique commerciale avec conquête de grands comptes... Une petite révolution pour l'entreprise, menée grâce à l'implication des trois principaux cadres dirigeants, tous âgés d'une trentaine d'années et enclins au changement.  [...] Leur concours a été décisif, analyse Laurent Buob, car c'est de l'esprit d'entreprise dont il s'agissait. passer du paternalisme de l'ancien dirigeant à mon mode de gouvernance, participatif et basé sur la délégation. Il y a toujours une période d'inquiétude quand un dirigeant arrive.  [...]

Lire la suite...
Comment les réunions ont évolué dans les entreprises ?

Comment les réunions ont évolué dans les entreprises ?

Avec l'apparition de nouvelles habitudes de travail et l'usage de nouvelles technologies, comment a évolué le comportement des cadres français lors des réunions professionnelles Réponse en graphiques avec Bird Office.  [...] Les cadres semblent préférer le cadre informel. Ainsi, près de 30% aiment se donner rendez-vous dans un café. En outre, le verre après le boulot afin de discuter et de brainstormer serait aussi efficace qu'une réunion classique pour 34% des sondés.  [...] Étude réalisée par Bird Office, plateforme de réservation d'espaces professionnels à l'heure ou à la journée, auprès de plus de 1 340 salariés, chefs d'entreprise et indépendants en janvier 2015. Près de 85 % des répondants sont des cadres et des dirigeants d'entreprise.  [...]

Lire la suite...