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Télétravail : quelles règles pour l'employeur ?

Télétravail : quelles règles pour l'employeur ?

Le télétravail a, désormais, une définition et un cadre juridique clairs. Mis en place par contrat, sur le principe du volontariat, ce mode d'organisation implique un certain nombre de droits et de devoirs pour l'employeur.  [...] Le télétravail a enfin un cadre juridique clair. Le 9 juin 2009 en effet, l'Assemblée nationale a adopté une proposition de loi, transmise au Sénat, visant à introduire, dans le code du travail, deux nouveaux articles relatifs à ce mode d'organisation. Cette proposition de loi a repris partiellement les dispositions de l'accord national interprofessionnel portant sur le télétravail, conclu le 19 juillet 2005, rendu obligatoire par un arrêté du 30 mai 2006.  [...] Le télétravail a un caractère volontaire. le salarié et l'employeur doivent être d'accord pour adopter ce mode d'organisation. Il peut donc être convenu dès l'embauche ou ultérieurement, par voie d'avenant au contrat de travail. Le recours à l'écrit est indispensable.  [...]

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[Tribune] Recours à l'intérim ou au statut d'auto-entrepreneur: les juridictions n'hésitent plus à punir les employeurs

[Tribune] Recours à l'intérim ou au statut d'auto-entrepreneur: les juridictions n'hésitent plus à punir les employeurs

.. a érigé le recours massif à l'intérim en un mode habituel de gestion résultant d'une organisation délibérée et du détournement du cadre légal définissant les conditions de recours au travail temporaire.  [...] Plus récemment, dans un arrêt du 10 janvier 2017 (Cass. Crim. 10 janvier 2017, n°15-86.580), la Cour de cassation a reconnu l'intention frauduleuse d'une entreprise qui faisait travailler pour son compte trois personnes. deux sous le statut d'auto-entrepreneur et une sous le statut de stagiaire.   [...] De fait, le travail accompli au sein de l'entreprise consistait en des tâches répétitives, selon des horaires établis et une rémunération constante. Enfin, un lien de subordination était nécessairement caractérisé en ce que l'entreprise était leur seul donneur d'ordre.  [...]

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Les règles d'or pour manager à distance

Les règles d'or pour manager à distance

Les collaborateurs qui oeuvrent à distance altèrent l'organisation traditionnelle d'un service. Charge à leur responsable de reconfigurer son mode de fonctionnement. Nos conseils pour continuer à allier efficacité et confiance mutuelle dans un cadre sans murs.  [...] Ce qui lui complique la vie, s'amuse l'expert qui estime que la surveillance, c'est le début de la fin d'une relation managériale. Olivier Brun (Greenworking) va dans son sens, parlant de combat d'arrière-garde contreproductif. L'expert pense que le management statutaire a vécu et plaide pour une autonomisation des collaborateurs.   [...] Autre recommandation. convenir d'un rendez-vous où l'objectif n'est pas de mesurer une progression dans l'exécution des tâches mais plutôt de prendre le pouls du salarié, de maintenir le lien et la discussion, comme vous le faites sans vous en rendre compte, ou presque, avec vos collaborateurs sédentaires.   [...]

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Mener une campagne d'influence : comment, avec qui et pour quel ROI ?

Mener une campagne d'influence : comment, avec qui et pour quel ROI ?

Ils peuvent, à l'occasion, faire exploser les compteurs de visiteurs, de lectures et de visionnages en créant le buzz. Ils sont intéressants notamment dans le cadre de l'organisation d'un événement.  [...] Pour amplifier le recueil de témoignages, le dirigeant a mis en place un club pour ses clients. On a un club VIP à Paris. On organise des séances où l'on réunit une vingtaine de clients. On leur demande ce qu'ils aimeraient. Ils sont très sensibles à cette écoute de leurs besoins.  [...] Dans certains cas, les chefs d'entreprise peuvent devenir des influenceurs. La majorité des conférences des salons professionnels sont actuellement organisées autour d'influenceurs d'entreprise pour offrir inspiration, sentiment d'expertise et de crédibilité.   [...]

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[Tribune] Conventions de forfait en jours : un risque grave pour les entreprises

[Tribune] Conventions de forfait en jours : un risque grave pour les entreprises

Utilisées dans de nombreuses entreprises, les conventions de forfait en jours permettent de rémunérer certains salariés sur la base d'un nombre de jours travaillés annuellement. Bénéficiant principalement aux salariés relevant du statut cadre, elles leur offrent une forte autonomie et une liberté dans l'organisation de leur travail.  [...] Très encadrées par la loi, les conventions de forfait jours doivent faire l'objet d'un accord collectif puis d'une convention individuelle avec chaque salarié concerné. Ce dernier n'est dès lors pas soumis aux dispositions relatives aux heures supplémentaires ni aux durées légales du travail.  [...] A ce jour, les branches de la chimie, des bureaux d'études techniques, des commerces de gros et récemment des experts comptables et commissaires aux comptes ont vu leur dispositif remis en cause. Et cette position de la Cour de Cassation pourrait toucher d'autres entreprises et leurs salariés.  [...]

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Business story : l'Ordre des experts-comptables offre trois rendez-vous gratuits

Business story : l'Ordre des experts-comptables offre trois rendez-vous gratuits

Le dispositif Business Story, lancé par l'Ordre des experts-comptables, propose aux créateurs et repreneurs d'entreprise trois rendez-vous offerts avec un expert-comptable pour les accompagner dans les premières étapes de leur projet.  [...] Des rendez-vous gratuits chez un expert-comptable. Voilà l'idée de Business story, un dispositif mis en place par l'Ordre des experts-comptables et disponible depuis le début du mois de février 2016.  [...] Les prestations proposées dans le cadre de Business story couvrent de nombreuses étapes en amont et en aval de la création de l'entreprise. viabilité du projet, recherche de financement, définitions des statuts juridique, fiscal et social, mise en place de l'organisation et de la gestion de l'entreprise, et formalités administratives.  [...]

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Nicomatic mise sur le Team building pour fédérer ses équipes

Nicomatic mise sur le Team building pour fédérer ses équipes

Réunions internes de présentation et d'organisation, distribution de flyers, placardage d'affiches dans les locaux de Nicomatic... Julien Nicollin n'a pas lésiné sur les moyens pour convaincre ses salariés de rejoindre l'aventure. Chaque volontaire choisissant librement de participer à au moins une discipline sportive individuelle ou collective (ex.  [...] escalade, handball, football...). La société s'est par ailleurs engagée à financer l'intégralité des frais de participation des collaborateurs (inscription, repas...).  [...] Excellente initiative surtout si c'est dans le cadre d'une intervention Organisation Développement qui permettra une amélioration des résultats permanente.  [...]

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20 propositions pour réformer le RSI

Face à une organisation bicéphale au plan national comme régional, source de complexité, peu lisible pour les assurés, les députés proposent de revoir la gouvernance et le pilotage du système SNV2, chargé du recouvrement des cotisations dans le cadre de l'ISU (Interlocuteur social unique, né du mariage entre le RSI et l'URSSAF), à l'origine de nombreux dysfonctionnements.  [...] C'est la raison pour laquelle les rapporteurs défendent que soit mené un audit extérieur sur le SNV2 afin d'améliorer son utilisation et son efficacité et de sécuriser ainsi au maximum les recouvrements des travailleurs indépendants.   [...] Les rapporteurs recommandent enfin de mettre en place un c omité de suivi chargé d'élaborer un bilan annuel du déploiement de l'ensemble des mesures entérinées.   [...]

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La solitude du patron

La solitude du patron

se sent débordé. Il doit recruter un chef d'atelier mais n'en trouve pas le temps. Il doit envoyer sa secrétaire en formation mais redoute de se retrouver plusieurs jours sans assistante. Il sait aussi qu'il va devenir nécessaire de renouveler l'installation informatique de la société mais remet en permanence cette tâche au lendemain.   [...] Jusqu'au jour où, au bord de la crise de nerfs, Antoine N. décide de réagir. Son objectif. apprendre à déléguer, à hiérarchiser ses priorités, bref, à revoir son organisation et ses méthodes de travail de façon à se dégager du temps. Mais comment s'y prendre Il se souvient alors de ce coach qui lui avait été présenté par l'un de ses amis, cadre d'une grande entreprise.  [...] C'est le triste lot de tout patron. faire face - seul - à toutes les situations. Une solitude que l'on veut rompre à tout prix. Quitte à solliciter un conseil dont on ne suivra qu'un temps les recommandations. Qu'importe. Au fond, ce ne sont pas les conseils du coach qu'Antoine a achetés, c'est sa présence.  [...]

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La silver economy, ou économie des seniors, nouveau graal industriel ?

Plusieurs ajustements doivent être réalisés dès aujourd'hui à l'échelle de chaque entreprise. L'adoption des principes du design universel (conception des biens et services utilisables par le plus large éventail d'usagers) est une piste d'évolution fondamentale pour les entreprises, estime Franck Lehuédé, chef de projet senior du département consommation du Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (Crédoc).  [...] Selon Hervé Sauzay (IFS), avant de penser à créer de nouvelles offres spéciales senior, les entreprises devraient d'abord revoir leur argumentaire de vente en valorisant les caractéristiques recherchées par ces personnes (sécurité, sociabilité, praticité, made in France.  [...] Pour accompagner les entreprises dans cette transition, le gouvernement s'est engagé à mener une série d'actions, dans le cadre du contrat de filière signé le 12 décembre dernier entre l'État et 40 acteurs du secteur. Parmi les pistes prochainement déployées, la création de labels et de normes, la mise en place de showrooms itinérants ou encore l'organisation de concours et de salons dédiés.  [...]

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