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Baisse + Rémunération


De directeur commercial à chef d'entreprise

De directeur commercial à chef d'entreprise

Après 17 ans dans des grosses entreprises, cela faisait quelque temps que je voulais changer de vie, repartir sur quelque chose de plus petit, avoir mon propre projet. Il n'a cependant pas d'idée précise, jusqu'à ce qu'une connaissance lui suggère de s'intéresser au secteur des fruits et légumes.   [...] Différence de rémunération. baisse de plus de 50 % par rapport à sa rémunération antérieure.  [...] Une formation assez généraliste en gestion d'entreprise lui a permis de faire face à la plupart des défis de la création d'entreprise.   [...]

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De directeur commercial à chef d'entreprise

De directeur commercial à chef d'entreprise

Si la rémunération chute, les charges fixes, elles, ne diminuent pas. À mon avis, il faut soit se lancer suffisamment tôt, soit attendre d'avoir payé sa maison et les études de ses enfants.  [...] Différence de rémunération. baisse d'environ 40 % par rapport à sa rémunération antérieure.  [...] Consciente de la nécessité de valider son idée, Isabelle Morin n'a pas hésité à aller recueillir les réactions des passants directement dans la rue. S'avouant elle-même pas très patiente et droguée aux chiffres, elle met en garde contre la frustration qui peut gagner quand on croit que tout va vite, alors que le développement d'une entreprise est un travail de longue haleine.   [...]

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Sa petite entreprise a connu la crise...

Sa petite entreprise a connu la crise...

Entre 2003 et 2008, le cabinet réalise plus de 40 % de croissance. Mais le rêve s'arrête net fin 2008. À l'époque, on ne connaissait pas l'ampleur de la crise. Personne ne savait combien de temps cela durerait. En deux mois, Nicolas Doucerain perd plus de la moitié de ses contrats, la plupart de ses clients évoluant dans le secteur bancaire.  [...] Sur mes 92 collaborateurs, la moitié était désormais payée à ne rien faire, déplore-t-il. Le dirigeant n'a donc pas d'autre choix que de multiplier les plans d'économie. baisse de la rémunération de la direction, suppression des véhicules de fonction et licenciements.  [...] Aujourd'hui, 44 collaborateurs entourent Nicolas Doucerain, qui tire les leçons du passé... Désormais, je sais qu'en période de crise, rien ne vaut la communication et la transparence. Nous, dirigeants, nous n'avons pas à l'affronter en solitaire. C'est pourquoi il faut savoir en parler.   [...]

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2015 : votre calendrier social à la loupe

2015 : votre calendrier social à la loupe

L'objectif. créer un compte personnel pour tous les salariés exposés à un ou plusieurs de ces risques sur lequel ils pourront cumuler des points utilisables pour accéder à une formation, à du temps partiel sans baisse de rémunération ou encore à un départ anticipé à la retraite.  [...] Dès cette année, vous avez donc l'obligation d' évaluer l'exposition de vos salariés aux quatre premiers facteurs de risques et de le notifier dans une fiche de prévention pour les salariés exposés. Cette fiche devra faire l'objet d'une déclaration annuelle dès janvier 2016, via votre logiciel de paie.  [...] Dès 2016, le seul règlement de la contribution unique de formation suffira. Elle correspond à 1 % du montant des rémunérations versées. Vous pouvez, au choix, décider de verser l'intégralité de cette contribution à l'OPCA ou de vous engager à financer vous-même le CPF, dans le cadre d'un accord d'entreprise, à hauteur de 0,2 % de votre masse salariale.  [...]

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Compte pénibilité : ce qui change au 1er juillet 2016

Compte pénibilité : ce qui change au 1er juillet 2016

Avec la prise en considération de six nouveaux facteurs, la deuxième et dernière phase du compte pénibilité entre en vigueur le 1er juillet 2016. Une mesure qui fait grincer des dents. Revue de détails.   [...] Par ailleurs, les services du Premier Ministre rappellent dans un tableau les limites annuelles admises dans chacun des six nouveaux cas. Pour rappel, le principe est que les salariés les plus exposés obtiennent des points pour bénéficier formation, d'un passage à temps partiel sans baisse de rémunération ou d'un départ anticipé à la retraite.  [...] De son côté, la CGPME parle d'un grand cafouillage annoncé et lance lundi 27 juin une campagne pour démontrer l'impossibilité de mettre en oeuvre [chacun des six nouveaux critères]. Une première vidéo avec le témoignage d'un patron du bâtiment est visible sur le compte Facebook de la Confédération.   [...]

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Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME

La loi prévoit la création d' accords majoritaires simplifiés sur le temps de travail, la rémunération et la mobilité afin d'anticiper et de s'adapter à la hausse ou à la baisse du marché. Concrètement, demain, une entreprise qui perd un contrat important ou se prépare à répondre à une nouvelle commande, travaillera avec les représentants des salariés pour mettre en place de nouvelles modalités d'organisation.  [...] Le télétravail est une aspiration de 61% des salariés mais c'est une réalité pour 17% seulement. Or, le télétravail est important pour l'équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle, a souligné Muriel Pénicaud. En cas de recours occasionnel au télétravail, celui-ci peut être mis en oeuvre d'un commun accord entre l'employeur et le salarié.   [...] Lorsqu'une entreprise connaît des difficultés économiques, elle pourra engager des licenciements qui seront appréciés sur le seul périmètre national, et non plus à l'échelle mondiale comme c'est le cas aujourd'hui. C'est un point qui va être regardé par les investissemeurs internationaux.   [...]

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Politique : les dirigeants de PME s'inquiètent des mesures prises par le gouvernement

Politique : les dirigeants de PME s'inquiètent des mesures prises par le gouvernement

- D'une part, modifications des politiques de rémunération (28,1 %), révision des accords d'intéressements (12,3 %) et compensation par une augmentation des avantages en nature (5,2 %).  [...] Des résultats qui traduisent une tendance à la modification à la baisse de la rémunération sous toutes ses formes et qui laisse peu augurer un effet sur l'emploi.  [...] 3. La taxation du capital au même niveau que le coût du travail va inciter environ 25 % des entrepreneurs à modifier leur politique de rémunération et à faire évoluer leur structure capitalistique et de management.  [...]

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Les 6 pistes à suivre pour alléger le poids de vos embauches

Les 6 pistes à suivre pour alléger le poids de vos embauches

Il s'agit d'une baisse des contributions patronales sur les bas salaires, inférieurs à 1,6 Smic. La réduction est calculée pour chaque collaborateur en fonction de sa rémunération brute annuelle, et peut atteindre jusqu'à 28% du salaire brut. Bonne nouvelle puisqu'au 1 er janvier 2015, l'assiette de calcul des réductions Fillon est élargie.  [...] Les jeunes entreprises innovantes (JEI) qui réalisent des projets de recherche et de développement peuvent bénéficier d'une exonération de cotisations patronales d'assurances sociales et d'allocations familiales portant sur les rémunérations versées notamment aux salariés affectés directement à la réalisation des opérations de conception de prototypes.  [...] L'exonération s'applique dans la limite d'un plafond de rémunération mensuelle brute par personne (6 504,21 euros en 2014) et d'un plafond annuel de cotisations sociales (soit 187 740 euros ou l'équivalent de 5 Pass).  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (3-7 octobre)

La revue de presse éco de la semaine (3-7 octobre)

Si les candidats à la primaire de la droite et du centre s'accordent, en effet, pour une réduction massive des charges, le président de l'organisation patronale met en garde contre un ciblage exclusivement centré sur les bas salaires, appelant à une baisse sur tous les niveaux de rémunération.  [...] Pour Pierre Pelouzet, il faut mettre les gens autour d'une table pour faire évoluer les comportements. La connaissance des conséquences d'une facture restée impayée peut amorcer une voie de changement. En début d'année, ont été enregistrés 12,2 jours de retard de paiement en moyenne contre 13,6 jours l'année précédente, signe d'une amélioration.  [...] Pour expliquer ce chiffre, Le Monde met en avant la baisse de l'investissement des entreprises et de la consommation des ménages au cours du deuxième trimestre. Le manque de compétitivité des entreprises à l'international se fait également ressentir.  [...]

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Il optimise son offre de rémunération grâce à l'épargne salariale

Il optimise son offre de rémunération grâce à l'épargne salariale

J'y vois une philosophie d'entreprise, souligne l'intéressé, qui considère cette rémunération supplémentaire comme un matelas amortisseur en termes de masse salariale. En effet, les années difficiles, variable d'ajustement bienvenue, le taux baisse. Nous pouvons ainsi surmonter les difficultés sans réduire l'effectif.  [...] Les efforts en termes de rémunération, couplés à une politique RH soignée (lire l'encadré ci-dessus) semblent convenir aux collaborateurs, car Erdyn affiche un turnover proche de zéro depuis plusieurs années. Ils se rendent compte que notre système maximise ce qui tombe dans leur poche, analyse Patrick Haouat.  [...] Lors d'un recrutement, il rencontre ainsi beaucoup de difficultés à valoriser ce package rému, assimilé à une simple promesse par les candidats. J'ai beau leur expliquer qu'ils peuvent partir de 35 000 euros de salaire pour aboutir, après intéressement, abondement et variable, à une rémunération globale annuelle de 50 000 euros, je sens que l'effet d'attractivité demeure limité, regrette-t-il.  [...]

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