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Avantages + Salariés + Entreprise


Stratégie : 5 dirigeants de PME expliquent leur opération de croissance externe

Lors du rachat de Sénioritage Santé en 2012, un réseau composé de quatre agences et dix salariés spécialisé dans le domaine médical, les dirigeants d'Alphyr, réseau de franchises de travail temporaire et recrutement, ont soigné la gestion de la transition.  [...] Dans ce genre de cas, la pire situation est de voir partir les salariés de l'entreprise rachetée, ce que nous souhaitions à tout prix éviter, glisse le coprésident. Nous avons axé notre discours sur le contexte du rachat et ses avantages, ajoute Alexandre Pham.  [...] Cinq ans plus tard, les objectifs ont été atteints. La quasi-totalité des salariés de l'ancienne entité est restée. Seuls deux collaborateurs, en poste dans la même agence, n'ont pas souhaité s'intégrer, commente Alexandre Pham. Alphyr a pu accélérer le développement de son activité dans le secteur médical et dispose, à date, de huit agences spécialisées, avec un chiffre d'affaires qui a presque doublé et un résultat d'exploitation multiplié par quatre.  [...]

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[Tribune] Égalité de traitement et accords collectifs: quelles évolutions ?

[Tribune] Égalité de traitement et accords collectifs: quelles évolutions ?

Depuis un revirement bienvenu intervenu début 2015, la jurisprudence a finalement renversé l'approche. désormais, par principe, l'accord collectif peut librement distinguer l'attribution d'avantages entre salariés selon la catégorie professionnelle dont ils relèvent.  [...] En revanche, lorsque les avantages en cause sont accordés à des salariés occupant les mêmes fonctions, la présomption de justification ne peut jouer et l'employeur doit justifier de raisons objectives pour accorder des montants de primes différents entre ces salariés, même prévus par accords collectifs.  [...] En 2016, cette présomption de justification a été étendue aux accords collectifs d'établissement, lesquels peuvent donc prévoir des avantages au profit des seuls salariés de l'établissement au niveau duquel l'accord collectif est conclu et non au profit des autres salariés de l'entreprise.  [...]

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Savoir parler rémunération avec ses collaborateurs

Savoir parler rémunération avec ses collaborateurs

Le temps des augmentations va bientôt arriver. Une période très attendue par les salariés qui peut être source de motivation comme de frustration. Valorisation d'une augmentation, gel des salaires ou refus d'une revalorisation individuelle. comment parler rémunération avec ses salariés Eléments de réponse.  [...] Vous ne feriez que générer de l'anxiété chez vos col laborateurs. Concluez par une note d'optimisme pour rebooster les salariés et leur donner envie de s'investir pour inverser la tendance. Il peut être judicieux de glisser dans votre discours un rappel sur tous les avantages offerts par l'entreprise aux salariés.  [...] C'est sans doute le cas le plus sensible à aborder pour le chef d'entreprise. refuser une augmentation individuelle. Calme et sérénité sont essentiels pour affronter la situation et ne pas envenimer les choses. Votre but étant de ne pas démotiver le salarié en question.  [...]

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[Tribune] Ma mutuelle d'entreprise concerne-t-elle tous mes salariés ?

[Tribune] Ma mutuelle d'entreprise concerne-t-elle tous mes salariés ?

La généralisation des complémentaires santé d'entreprise au 1er janvier 2016 ne concerne peut-être pas tous vos salariés. Il y a plusieurs exceptions qu'il convient de connaître.  [...] Vous êtes libre quant au choix de l'organisme assureur mais il est conseillé de négocier avec vos salariés dans le cadre d'un référendum ou d' un accord d'entreprise. Toutefois, certains d'entre eux ne sont peut-être pas concernés. Il y a sept cas de figure majeur.  [...] Afin de bénéficier d'avantages sociaux et fiscaux, la complémentaire de votre entreprise doit pouvoir s'imposer à tous vos salariés. Si c'est le cas, le financement de la mutuelle collective peut être exonéré de certaines charges et de certaines taxes. Si votre complémentaire est responsable, vous pourrez bénéficier d'autres avantages.  [...]

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Rapport Dombre-Coste : les trois scénarios de cession envisagés pour les PME

Rapport Dombre-Coste : les trois scénarios de cession envisagés pour les PME

Cette information porte, en particulier, sur les conditions juridiques de la reprise d'une entreprise par les salariés, sur ces avantages et ses difficultés, ainsi que sur les dispositifs d'aide dont ils peuvent bénéficier, précise le texte. En d'autres termes, l'objectif est de sensibiliser les collaborateurs sur cette question de manière générale.  [...] Enfin, le troisième scénario propose que l'information des salariés se limite à la transmission au comité d'entreprise ou à défaut au délégué du personnel, chargés ensuite d'en informer les collaborateurs.  [...] Voilà encore une loi établie par des personnes qui n'ont jamais mis les pieds dans une entreprise. La vente d'une PME est une action sensible qui nécessite discrétion et sérénité. Le fait de prévenir les salariés génère divers impacts néfastes à la bonne marche de l'entreprise.  [...]

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Avance+ Emploi, le dispositif de préfinancement du crédit d'impôt compétitivité emploi (Cice)

Avance+ Emploi, le dispositif de préfinancement du crédit d'impôt compétitivité emploi (Cice)

Le montant du préfinancement peut aller jusqu'à 85 % du Cice prévisionnel pour l'année en cours et doit être attesté par l'expert-comptable ou le commissaire aux comptes de l'entreprise. La cession de cette créance doit être confirmée par le service des impôts des entreprises (SIE) avant décaissement, et c'est ce dernier qui remboursera Oséo l'année suivante.  [...] Pour rappel, l'assiette du Cice porte sur les rémunérations (salaires, gratifications, primes et avantages en nature) versées par l'entreprise au cours de l'année civile. Sont néanmoins exclues les sommes reçues au titre de la participation et de l'intéressement des salariés.  [...] Les rémunérations retenues ne doivent pas dépasser 2,5 fois le Smic annuel (soit 42 907 euros en 2013). Les salaires qui excèdent la limite fixée n'entrent pas (en totalité) dans la base de calcul du Cice.   [...]

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Transmission : et si le repreneur se trouvait parmi vos salariés ?

Transmission : et si le repreneur se trouvait parmi vos salariés ?

Face à ce double constat alarmant, une autre voie existe. celle de la transmission à l'un ou plusieurs de ses salariés. Contrairement aux idées reçues, cette alternative peut présenter de réels avantages pour le dirigeant. Tout en assurant la pérennité de l'activité à des personnes qui connaissent bien l'entreprise, le dirigeant sur le départ gagne du temps dans la préparation de sa cession sans avoir à se préoccuper de rechercher un repreneur extérieur, appuie Jean-Luc Scemama, président du cabinet Transmission & Conseil.  [...] Il sait vers qui les autres salariés se tournent quand il n'est pas dans l'entreprise et à qui il passerait le relais en cas de problème.  [...] En décembre 2012, Claude Hequet remet les clés d' Ecobra, un cabinet d'expertise comptable, à deux de ses salariés, dont Damien Bidoire. Une reprise qu'ils ont préparée conjointement bien en amont.  [...]

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La location longue durée (LLD), du sur-mesure pour les PME

La location longue durée (LLD), du sur-mesure pour les PME

Comme il n'y a pas de franchise, l'entreprise ne paie rien tant que les frais ne dépassent pas ce montant. Au-delà, elle s'acquitte de la différence.  [...] Théophane Courau, p-dg de Fatec, une PME marseillaise de 70 salariés, y voit plusieurs avantages. Quand l'entreprise négocie l'achat de ses véhicules, elle bénéficie d'une prime de volume de la part du constructeur. Celle-ci est de l'ordre d'un point et est habituellement dévolue au loueur.  [...] En outre, cette formule permet à l'entreprise de réduire la durée d'amortissement de ses véhicules tout en lui laissant la liberté de sortir du contrat.  [...]

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Stages : une hausse des gratifications dès décembre

Stages : une hausse des gratifications dès décembre

Entré en vigueur le 1er décembre 2014, le premier décret d'application de la loi relative aux stages en entreprise sécurise davantage le statut et les missions des stagiaires. Il entérine par ailleurs une hausse progressive de leur gratification minimale, effective dès décembre.  [...] Les stages ne pourront s'étendre au-delà de 6 mois. Le stagiaire bénéficie par ailleurs d'un droit d'absence et de congés et peut prétendre aux mêmes avantages que les salariés sur le remboursement des frais de transport, l'accès au restaurant d'entreprise ou encore à des titres restaurant.  [...] Après examen du Conseil d'État, un deuxième décret plafonnant notamment le nombre maximum de stagiaires en fonction de la taille de l'entreprise, doit paraître prochainement. D'après les pistes avancées à l'origine, les PME de 30 salariés et plus ne pourraient pas dépasser un plafond de stagiaires supérieur à 10% des effectifs.  [...]

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L'imprimeur qui collectionne les images d'Epinal

L'imprimeur qui collectionne les images d'Epinal

Epinal allie les avantages de la ville et les bienfaits de la campagne. La qualité de vie y est remarquable. Eric Staub est un amoureux d'Epinal. Ce chef d'entreprise, à la tête de l'imprimerie Socos'print, dirige 115 salariés. Son domaine d'activité La fabrication de magazines, de l'impression, en passant par le pliage et le routage, jusqu'à la mise sous film.  [...] L'impression n'a plus de secret pour Eric Staub. Ce dernier l'a d'ailleurs prouvé en sauvant, en 1984, le fleuron de la ville. l'imagerie d'Epinal. Cette entreprise, dirigée par la famille Pellerin depuis 1796, a fait faillite au début des années quatre-vingt.  [...] Le chef d'entreprise apprécie également le restaurant gastronomique de l'hôtel Best Western Lafayette. Le cadre est agréable, le service parfait. Sans oublier la Tarantelle. Au coeur du vieil Epinal, ce restaurant s'est fait une spécialité des poissons et fruits de mer.  [...]

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