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[Tribune] Égalité de traitement et accords collectifs: quelles évolutions ?

[Tribune] Égalité de traitement et accords collectifs: quelles évolutions ?

Constatant l' insécurité juridique générée par cette solution et son incompatibilité avec la place croissante accordée à la négociation collective, la jurisprudence a été amenée à en tempérer la portée, d'abord en l'écartant dans le cas des accords de retraite et de prévoyance.  [...] Il en va de même lorsque les salariés appartiennent à une même catégorie professionnelle mais exercent des fonctions distinctes.  [...] Elle n'a donc pas vocation à s'appliquer aux avantages institués sur décision unilatérale de l'employeur.  [...]

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[Tribune] Prud'hommes : ce que va changer (ou pas) la loi Macron pour les PME

[Tribune] Prud'hommes : ce que va changer (ou pas) la loi Macron pour les PME

À titre d'exemple, l'âge du salarié ou encore sa situation professionnelle (le salarié licencié a-t-il ou non retrouvé un emploi ) pourront être des critères retenus par le législateur car présentant un lien avec le préjudice subi par le salarié. Le législateur devra par conséquent légiférer à nouveau sur ce point.  [...] Compte tenu de ce délai très court et de la complexité de la plupart des affaires, il n'est pas certain que le recours à la formation restreinte du bureau de jugement du Conseil de prud'hommes rencontre un grand succès.  [...] En contrepartie, l'employeur se fera rembourser par l'État des salaires maintenus pendant ces absences ainsi que des avantages et charges sociales correspondants.  [...]

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Que faire si votre contrat de mutuelle est déficitaire ?

Que faire si votre contrat de mutuelle est déficitaire ?

Une fois par an, avant le 31 août, votre assureur doit vous fournir un compte de résultat portant sur les contrats collectifs à adhésion obligatoire de l'année écoulée. Les assureurs n'envoient pas ce document aux entreprises de moins de 20 salariés, pour lesquelles les informations sont noyées dans la masse, signale Laurent Moutou, courtier spécialiste en assurances collectives du cabinet de gestion du patrimoine Axios.  [...] Si le niveau de détails est insuffisant, sollicitez des compléments d'information. Si votre assureur n'est pas en mesure de vous les fournir, prévoyez de lui demander une délégation de gestion à une société spécialisée lors du renouvellement de votre contrat.  [...] C'est sans surcoût, préconise Géraldine Gerin, courtier chez Axios. Il est également possible de basculer vers un contrat responsable. Ce dernier sera obligatoire au 1 er janvier 2018 pour conserver les avantages fiscaux et sociaux tels que l'exonération des charges sociales sur la part employeur, la déduction du revenu imposable de la part salariale et la taxation réduite sur les contrats à 7 % au lieu de 14 %.  [...]

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4 start-up qui s'épanouissent grâce à l'export

Il réalise alors qu'avec les frais médicaux non couverts par la Sécurité sociale occasionnés par sa maladie, il aurait préféré pouvoir transformer ces avantages en complément d'aide.  [...] Après avoir remporté une série de prix en France, au premier semestre 2016, Care Labs présente une version pilote de son produit phare, le Chèque Santé, aux États-Unis. Une ambition élevée. parvenir à imposer ce modèle à la française au pays de l'Oncle Sam.  [...] L'idée séduit les dirigeants d'entreprise américains car elle vient combler une lacune sur le financement des frais non remboursés par les mutuelles et permet de fidéliser des collaborateurs dans un pays habitué à un important turnover. C'est l'employeur qui fixe le montant des avantages annuels fournis au collaborateur en Care Wallet (Chèque Santé en version américaine).  [...]

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Les cartes carburant : un choix judicieux pour faciliter sa gestion

Les cartes carburant : un choix judicieux pour faciliter sa gestion

Si certains salariés voient dans les cartes carburant un outil de flicage, elles présentent pour eux aussi des avantages de taille. Le premier Le confort qu'elles apportent en supprimant -ou tout du moins réduisant- les notes de frais à gérer et la perte de temps qui les accompagne.  [...] Le deuxième et principal avantage pour l'utilisateur réside dans l' absence d'avance de frais. Et ces derniers ne se limitent pas au carburant. Les fonctionnalités des cartes s'étendent parfois au ­règlement d'achats annexes en station (huile, liquide lave-glace, ampoule de phare.  [...] Toutefois, le gestionnaire doit rester vigilant et repérer les anomalies sur les relevés pour limiter les abus et les risques pour l'employeur en termes de fiscalité (notamment pour les avantages en nature).  [...]

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Les à-côtés de la rémunération sont-ils utiles?

Les à-côtés de la rémunération sont-ils utiles?

L'intervention a été très appréciée, dans un secteur où les employeurs ont du mal à fidéliser leurs troupes. Elles se sentent élégantes et ont donc tendance à être encore plus agréables auprès des clients, renchérit Gilles Cibert. Le coût de leur sourire 4 000 e pour l'intervention du professionnel auprès de 12 salariés, plus 320 e par personne et par semestre pour les tenues, achetées dans des chaînes de magasins.  [...] Un turnover inférieur à 2% par an. Fidèles à leur employeur, depuis le début de son activité à la fin 2003, les techniciens de Dépanordi - nom commercial des sociétés de dépannage d'ordinateurs Buroclean et Dépanhome - semblent apprécier leurs avantages. une prime mensuelle fixée en fonction des ventes réalisées mais aussi, et surtout, un scooter de fonction.  [...] Un moyen pour l'employeur d'assouvir leur passion et donc de les satisfaire. Mais le plus efficace reste la formation, considère Rémy Palet. Intégrée et continue, elle permet aux techniciens de se mettre à niveau, en moyenne tous les trois mois, sur les nouveaux produits et d'évoluer en acquérant des connaissances en management, marketing, gestion.  [...]

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RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

RECRUTEMENT: DES CANAUX EFFICACES ET PAS CHERS

Ils avaient pris l'habitude de changer souvent d'employeur et n'avaient pas très envie de se projeter à long terme dans l'entreprise, explique-t-il.  [...] Eric Bohn ne voit dans l'offre d'emploi vidéo que des avantages pour l'employeur. Cela permet de présenter la société et le poste à pourvoir sous leur meilleur jour. Quant au candidat il a une première approche, plus concrète, de la culture de l'entreprise, découvre l'environnement, les produits, le visage de son éventuel futur patron.  [...] Ainsi, dans la case salaire, figure un laconique oui. Et parmi les avantages en nature, la Machine à Miam (distributeur de plats cuisinés) figure en pôle position. Au risque de décrédibiliser l'entreprise Ce n'est pas l'avis de Christophe Camborde. Nous voulons donner l'image d'une boîte cool, ce que nous sommes réellement, rétorque-t-il.  [...]

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A combien de jours de congés un salarié a t-il droit ?

A combien de jours de congés un salarié a t-il droit ?

Les jours restant dus peuvent être accordés, en une ou plusieurs fois, en dehors de cette période.   [...] La rémunération du salarié qui bénéficie de ses congés payés est calculée de deux manières.   [...] C'est le mode de calcul le plus avantageux pour le salarié qui s'applique en accord avec son employeur.  [...]

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Les patrons suisses, de sacrés veinards?

Les patrons suisses, de sacrés veinards?

Mais, le patronat suisse a-t-il raison de se féliciter de ce non du 11 mars En effet, dans d'autres contrées, les vacances ne sont pas considérées comme des empêcheurs de travailler en rond. Au contraire, elles permettraient une meilleure productivité. Ainsi, certaines sociétés américaines (IBM et d'autres) ont instauré.   [...] .. des vacances illimitées. Aux Etats-Unis, pays n'obligeant pas légalement les employeurs à octroyer des congés payés à leurs salariés, certaines entreprises vont très loin, convaincues du bénéfice des congés. Un concept d'autant plus facile à mettre en oeuvre que, si le salarié dépasse les bornes, il est facile de s'en séparer.  [...] .. Voici l'exemple de l'agence événementielle Red Frog Events, dirigée par Joe Reynolds. Elle propose à ses employés un World's best benefits package comprenant 18 avantages dont des vacances illimitées, un voyage de quatre semaines à l'étranger tous frais payés tous les cinq ans, etc.  [...]

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[Vidéo] L'évolution du statut de stagiaire

[Vidéo] L'évolution du statut de stagiaire

En 2014, le statut du stagiaire a été remanié en profondeur, notamment par le décret du 27 novembre 2014 relatif à l'encadrement des stages. Les stagiaires se voient désormais garantir des avantages sociaux et des garanties complémentaires. Changement également côté employeurs. Explications.  [...] - Les stages en entreprise seront mieux payés et plus encadrés.   [...] - Vers un encadrement renforcé des stages en entreprise.  [...]

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