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Auto + Salarié


Combien gagnent les indépendants secteur par secteur ?

. Enfin pas du tout la même couverture sociale qu un salarié avec 15 jours de précarité en arrêt maladie. De plus article superbement malhonnête car même si vous séparez auto entrepreneur et entreprise classique la moyenne ne veut rien dire car le salaire d'un propriétaire de Leclerc n'est pas le même qu'un commerce de centre ville.  [...] C'est quoi cette mascarade J'ai été pendant 10 ans co gérant avec mon frère de notre sarl dans le secteur du bâtiment et maintenant en faillite et je peux vous dire que la moyenne de nos salaire toutes charges retenue était de plus ou moins 800 euro par mois et nous ne sommes pas les seuls croyez moi.  [...] Bonjour à tous et merci pour vos commentaires. Concernant la méthodologie, comme indiqué sur la dernière page du diaporama, il s'agit de chiffres de l'Insee sur les salaires nets perçus en 2011. Par ailleurs, et vous avez raison, il s'agit d'une moyenne sur la France entière.  [...]

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Coacher ses vendeurs sur le terrain, un exercice sous haute surveillance

Coacher ses vendeurs sur le terrain, un exercice sous haute surveillance

Vous devriez ainsi convaincre les réfractaires, ajoute l'expert. L'idéal, ensuite, est de convenir ensemble des créneaux qui offrent une variété de situations (avec des acheteurs, des clients fidélisés, des prospects, etc.). Un éventail de scénarios de vente différents permet une évaluation plus complète.   [...] Un jeu de duettistes. Evelyne Platnic Cohen (Memento Conseil) suggère de convenir avant le départ du partage des rôles. Qui va prendre la parole en premier A quels moments le manager va-t-il intervenir Comment allez-vous justifier de travailler en binôme Quelle attitude adopter si le commercial perd le fil Autant de questions auxquelles il est impératif d'avoir trouvé des réponses avant de monter en voiture.  [...] Chaque entretien doit être conclu par un court débriefing, préconise Evelyne Platnic Cohen (Memento Conseil). A cette occasion, laissez le vendeur s'exprimer en premier sur sa vision du rendez-vous. a-t-il répondu correctement aux objections de son interlocuteur A-t-il écouté avec attention ses besoins L'idée, c'est d'amener le salarié à s'auto-analyser avant de lui faire part de vos commentaires.  [...]

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Heures Supp': qui ne dit mot consent

Heures Supp': qui ne dit mot consent

Dans cette affaire, le salarié se bornait à produire un tableau qu'il avait lui-même établi et sur la base duquel il affirmait, en l'absence d'autre justificatif, qu'il avait effectué 300 heures mensuelles. En 2007, la Haute Cour poursuit et considère que la demande en paiement d'heures complémentaires du salarié ne peut être rejetée au seul motif que les éléments produits par le salarié ne prouvent pas le bien-fondé de sa demande.  [...] Les juges du fond se montrent souvent plus pointilleux que la Cour de cassation, certaines cours d'appel exigeant que le salarié produise des éléments plus probants qu'un document d'auto-contrôle. La Haute Cour reste néanmoins sur sa position, comme le montre sa décision du 2 juin 2010.  [...] Les juges du fond ont considéré que les fiches de pointage du salarié ne suffisaient pas à établir qu'il avait cet accord. Dans sa décision du 2 juin 2010, la chambre sociale affine sa jurisprudence en décidant que l'absence d'autorisation préalable n'excluait pas, en soi, un accord tacite de l'employeur.  [...]

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L'auto-entrepreneur, un quadra expérimenté mais peu diplômé

L'auto-entrepreneur, un quadra expérimenté mais peu diplômé

, spécialiste des logiciels de gestion pour les petites entreprises. Autre caractéristique, l'auto-entrepreneur est peu diplômé. 31% des sondés ont un niveau BEP/CAP et 44% un niveau Bac ou Bac + 2. En revanche, l'expérience professionnelle prévaut. plus de 60% ont déjà travaillé au moins dix ans.  [...] Au moment de créer leur entreprise, 38% avaient le statut de salarié et 35% étaient en recherche d'emploi. La plupart disent avoir franchi le pas grâce à la facilité des démarches, la simplicité fiscale et en raison de la prise de risques limitée, l'auto-entrepreneuriat permettant de conserver le statut de salarié.  [...] La rapidité d'exécution fait aussi partie des points forts que les auto-entrepreneurs reconnaissent à ce statut. Pour 83% des personnes interrogées, moins de trois mois se sont écoulés entre l'inscription au régime et le démarrage de l'activité. De plus, un apport financier modeste est suffisant pour se lancer.  [...]

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REUSSIR SES ENTRETIENS D'EVALUATION

REUSSIR SES ENTRETIENS D'EVALUATION

Et, tous les ans, la méthode est la même. Chaque collaborateur remplit une grille d'auto-évaluation, dans laquelle il note son travail selon une échelle de 1 à 10. Appréciation des clients ou du management, sujets de satisfaction ou regrets de l'année sont d'abord décortiqués par le salarié avant d'être discutés au moment de l'entretien.  [...] Briser la glace pendant l'entretien. Cette grille d'évaluation servira alors de fil conducteur à l'entretien. Encore faut-il savoir créer une ambiance conviviale, propice à la discussion. Face à un salarié souvent tendu, le dirigeant doit tout faire pour briser la glace.  [...] Et pas question de l'oublier au fond d'un tiroir. Après l'entretien d'évaluation, des outils de pilotage sont nécessaires pour en assurer le suivi, affirme Marie-Claude Cougard, chez Aster. Comme quoi cet exercice annuel se cultive toute l'année.   [...]

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La loi sur la formation professionnelle en 9 points-clés

La loi sur la formation professionnelle en 9 points-clés

La loi sur la formation professionnelle, adoptée par l'Assemblé Générale et le Sénat fin février, institue un compte personnel de formation, valable tout au long de la vie active et mobilisable que l'on soit salarié ou demandeur d'emploi. Cette loi met également en place un nouveau système de financement intra-entreprise, en fonction de leur taille, qui est utilisé pour payer les formations des salariés.  [...] Bonjour, On parle ici de salarié ou demandeur d'emploi, mais qu'en sera t-il des chefs d'entreprises et des entrepreneurs (artisans, commerçants, auto entrepreneurs, intermittents du spectacles, etc...) Faut-il aussi prévoir des changements les concernant Auront-ils toujours la possibilité de faire financer des formations pour eux-mêmes Cordialement.  [...] Il est vraiment utile de mettre l'accent sur l'importance de l'entretien professionnel, qui s'avère sans rapport avec l'entretien d'évaluation. En faisant de façon cadrée et obligatoire un point régulier sur les aspirations des collaborateurs, en identifiant les éventuelles formations pour y répondre, l'entreprise dispose d'un outil permettant d'implémenter une politique de formation plus performante tout en impliquant le salarié.  [...]

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Auto-entrepreneur : le gouvernement passe la main à une commission parlementaire

Auto-entrepreneur : le gouvernement passe la main à une commission parlementaire

Prenons un exemple concret d'un artisan qui a créé en 2012 une entreprise sous le régime de l'auto-entrepreneur. Après deux premières années très modestes en volume d'affaires, son activité se développe. Il réalise 20 000 euros de chiffre d'affaires en 2014, puis 25 000 euros en 2015.  [...] On nous empeche de travailler. Certes certains employeurs indélicats se servent de ce statut pour déguiser leur salariat mais même quand les temps sont difficiles il faut savoir dire non à un patron. si cette loi est votée, je vais devoir passer à un autre statut ce qui va me pénaliser et je vais devoir travailler plus pour gagner moins.. Où est la justice.  [...] Il faut arrêter de reporter cette réforme, l'auto entreprise sur Internet détruit notre entreprise, nous ne sommes plus que trois salariés dans notre Société détruite par une multitude d'auto entrepreneurs qui ont créés des sites en ligne. 81 000 de CA pour une auto entreprise, c'est beaucoup trop.  [...]

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Ne soyez pas victime de la conduite au volant de vos salariés !

Ne soyez pas victime de la conduite au volant de vos salariés !

Avec l'automatisation des poursuites (radars en bord de route ou aux feux rouge, etc.), en cas d'infraction commise par un salarié au volant d'un véhicule de société, la procédure vise généralement le titulaire de la carte grise, c'est-à-dire vous. M e Grégoire Marchac, avocat associé au sein du cabinet Forensis Avocats, est formel.  [...] crim. 26 novembre 2008, n° 08-83003). Autrement dit, qu'il dénonce le salarié en communiquant son nom aux autorités compétentes. Loin d'être anodine, cette démarche peut toutefois s'avérer justifiée en cas d'infractions lourdes et répétées de la part du salarié.  [...] Le chef d'entreprise ne dispose donc que de deux solutions. pratiquer la retenue sur salaire avec l'accord du salarié, ce qui est concevable si celui-ci reconnaît sa responsabilité, ou saisir le conseil de prud'hommes pour être autorisé à pratiquer la retenue.  [...]

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Dialogue social : les 4 nouveautés du projet de loi Rebsamen pour les TPE et PME

Dialogue social : les 4 nouveautés du projet de loi Rebsamen pour les TPE et PME

Ces commissions ne devraient donc pas avoir de pouvoir de négociation et n'auront pas accès aux locaux de l'entreprise, comme le redoutait notamment la CGPME. À noter que le licenciement du salarié membre d'une commission ne peut se faire qu'après l'autorisation de l'inspection du travail.  [...] Bonjour, Voila encore une belle usine à gaz totalement inutile qui crée des privilégiés. Il y a 8 années j'ai créé une entreprise. Aujourd'hui je réalisé 1500 K de CA avec 9 salariés. Mon objectif aujourd'hui. surtout ne pas dépasser les 10 salariés. Mon rêve.  [...] tout revendre pour me mettre en auto-entrepreneur. Il faut être fou pour créer aujourd'hui une entreprise en France avec des salariés. Bonne journée.  [...]

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TPE : un regain de forme au 3e trimestre

TPE : un regain de forme au 3e trimestre

Par ailleurs, la trésorerie des TPE se porte un peu mieux, puisque plus du tiers des entreprises sont en excédent (chiffre en augmentation). Ce qui ne doit toutefois pas masquer les difficultés rencontrées par certaines. près d'une sur cinq sont dans le rouge.   [...] En parallèle, 39 % projettent d'embaucher, alors que 17 % pensent réduire leurs effectifs. Au bout du compte, ils sont un gros tiers (35 %) à penser qu'ils exerceront la même activité d'ici à cinq ans, tandis que 43 % ressentent un risque important de devoir cesser leur activité.   [...] 1 Baromètre IFOP/Fiducial réalisé sur 1003 dirigeants de TPE de 0 à 19 salariés (hors auto-entrepreneurs) interrogés par téléphone du 3 au 19 juillet 2017.  [...]

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