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Apprentissage + Intérim


Recruter un apprenti en intérim: mode d'emploi

Recruter un apprenti en intérim: mode d'emploi

Depuis l'adoption de la loi Cherpion, vous pouvez sous-traiter le recrutement et la gestion RH d'apprentis à des agences d'intérim, désormais autorisées à signer des contrats d'apprentissage. Retour sur un dispositif innovant et potentiellement avantageux pour les PME.  [...] - La loi Cherpion rend possible l'apprentissage dans les agences d'intérim, celles-ci pouvant proposer des apprentis à des sociétés tierces qui souhaitent leur confier une mission.  [...] - L'apprenti est lié par deux contrats. un contrat d'apprentissage avec l'agence d'intérim et un contrat de mise à disposition avec l'entreprise utilisatrice.  [...]

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Apprentissage : un service gratuit pour optimiser le recrutement d'alternants

Apprentissage : un service gratuit pour optimiser le recrutement d'alternants

Apprentissage. un service gratuit pour optimiser le recrutement d'alternants.  [...] Dédiée exclusivement aux recrutement de profils en contrats de professionnalisation et d'apprentissage, cette solution donne la possibilité aux entreprises d'avoir accès à un vivier de candidats sans intermédiaires (cabinets de recrutements, intérim...). Plus encore, elle permet d'améliorer le suivi qualité des contrats des alternants.  [...] Cinq minutes suffisent aux candidats et aux employeurs pour se présenter de façon optimale. Le process se structure en trois étapes. Tout d'abord la création d'un compte. Avec seulement une dizaine de champs à remplir et la possibilité d'ajouter un logo et une vidéo de présentation.  [...]

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Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting

Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting

L'apprentissage, une voie royale pour recruter vos futurs collaborateurs C'est probable à en croire l'enquête réalisée par l'Association de la fondation étudiante pour la ville (Afev) entre avril et juin 2013. En effet, deux tiers des jeunes interrogés considèrent avoir choisi un métier artisanal par goût personnel.  [...] Ensuite, plusieurs fois par an, le dirigeant contacte les formateurs du CFA pour anticiper les éventuelles difficultés avec un jeune ou faire un point sur sa progression en cours. Car l'apprentissage, c'est de l'investissement non rentable à court terme, avoue-t-il.  [...] Enfin, tout au long de la formation, le maître d'apprentissage doit veiller au grain, c'est-à-dire à la bonne évolution du jeune apprenti. Pour l'y aider, il remplit un livret d'apprentissage à l'intérieur duquel l'apprenti et le dirigeant exposent les progrès notables, ainsi que les points à améliorer.  [...]

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DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales): le point sur les changements pour 2015

Les trois libellés de contrats suivants ont été ajoutés en V01X09, par les textes suivants. CDI intérimaire ( ANI du 10/07/2013, JO du 6 mars 2014). CDI d'apprentissage ( L6222-7 du Code du Travail) et Contrat d'apprentissage intérimaire (JO du 13 avril 2012). L'intitulé des contrats d'avenir est précisé.  [...] Le décret n° 2013-1260 du 27 décembre 2013 a modifié les conditions d'ouverture de droit aux prestations en nature et en espèces des assurances maladie, maternité, invalidité et décès. L'ouverture des droits sur une période annuelle est dorénavant basée sur 400 heures ou 400 SMIC.  [...] La réforme des retraites, LOI n° 2014-40 du 20 janvier 2014 a introduit le compte de prévention pénibilité qui vise plus précisément à réduire l'inégalité face aux risques professionnels. Le compte prévention pénibilité repose sur la définition de seuils annuels associés à chacun des dix facteurs de risques définis dans le Code du travail et la déclaration par l'employeur des salariés pour qui le seuil est dépassé pour un ou plusieurs facteurs.  [...]

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Le BYOD maîtrisé ou comment faire rimer BYOD avec méthode plutôt qu'avec désordre ?

Le BYOD maîtrisé ou comment faire rimer BYOD avec méthode plutôt qu'avec désordre ?

De récentes recherches ont montré que ce type d'apprentissage permettait aux étudiants de développer plus d'interactivité et d'être plus impliqués dans le processus d'apprentissage. Dans le monde de l'entreprise, l'utilisation croissante de la technologie est allée de pair avec les prises de consciences éco-responsables et les pratiques environnementales des organisations.  [...] Nous l'avons vu, la sécurité représente un enjeu majeur lorsque le BYOD est envisagé au sein d'une entreprise. Quand un collaborateur quitte l'entreprise, il reprend son matériel avec lui. Il est donc crucial qu'il n'ait plus accès aux données sensibles de l'entreprise.  [...] Grâce à une application UMRA, au départ d'un salarié, son compte peut être automatiquement désactivé, interdisant tout accès, à partir de son terminal, au réseau de l'entreprise ou à toute autre donnée sensible de celle-ci,. L'application UMRA permet aux chefs d'entreprise de dormir sur leurs deux oreilles en garantissant que le départ d'un salarié coïncide avec la fin de son accès au réseau et aux informations de l'entreprise.  [...]

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L'alternance, mode d'emploi

L'alternance, mode d'emploi

interdire la période d'essai en cas d'embauche après l'apprentissage. possibilité pour les entreprises de travail temporaire de conclure des contrats d'apprentissage avec des missions de six mois, etc.  [...] Gérant de l'entreprise Erso, spécialisée dans la plomberie, le chauffage et la climatisation, Stéphane Bonnet emploie neuf salariés, dont au moins deux apprentis, chaque année. Quand un contrat d'apprentissage se termine, il le remplace par un autre. Cette forme de collaboration permet de motiver les jeunes à faire des métiers manuels.  [...] L'apprentissage me permet de recruter des jeunes que nous formons sur le terrain. A la fin de leur apprentissage, ils sont prêts à devenir des collaborateurs à temps plein, apprécie-t-il.  [...]

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Formation, licenciement, dialogue social... Comment les patrons veulent réformer le travail

Formation, licenciement, dialogue social... Comment les patrons veulent réformer le travail

Un document visant également à influencer les acteurs politiques, économiques et parlementaires parties prenantes dans la réforme actuelle du Code du travail.  [...] Pas assez valorisé ni développé dans certaines filières, l'apprentissage doit devenir plus attractif et emprunté selon les patrons. Ils préconisent d' abaisser le seuil à 14 ans et d'assouplir certaines interdictions (aujourd'hui, il n'est pas possible pour un jeune couvreur en apprentissage de monter sur une échelle.  [...] Leur idée serait aussi que les débats se centrent sur les problématiques de l'entreprise et de ses salariés plutôt que des problématiques nationales. Enfin, le digital pourrait permettre de mettre en place de nouveaux moyens de participation directe.   [...]

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Planète PME : l'essentiel de la 1ère journée

Planète PME : l'essentiel de la 1ère journée

François Asselin intervient pour la plénière sur l'emploi des jeunes à #PlanètePME. @Planete_PME @AGEFAPME pic.twitter.com/E0HXia1GY3.  [...] Le président de la CGPME en a profité pour préconiser une prime aux entreprises qui accueilleraient un apprenti. Nous devons continuer à faire l'effort d'accueillir des jeunes dans nos entreprises, même s'il est aujourd'hui compliqué et anxiogène d'investir dans la jeunesse, a-t-il martelé.  [...] Enfin, il a rappelé que la CGPME est contre les commissions paritaires régionales interprofessionnelles prévues dans le projet de loi du dialogue social.  [...]

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Anglais : quelle formation choisir pour un dirigeant de PME ?

Ainsi, les formules intensives ou l'immersion, peu envisageables il y a encore quelques années, sont aujourd'hui des alternatives à prendre en compte.   [...] Les plus. interactions avec le groupe, adaptabilité du contenu pédagogique, réactivité dans l'apprentissage (ajustements et corrections en direct).  [...] Les plus. progression très rapide, intègre des aspects culturels à la formation.   [...]

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Le gouvernement supprime 550 millions d'euros d'aides à l'apprentissage

Le gouvernement supprime 550 millions d'euros d'aides à l'apprentissage

Pour économiser 1,5 milliard d'euros en 2014, le gouvernement a annoncé la suppression de 550 millions d'euros d'aides à l'apprentissage. Face à la pression du patronat, le gouvernement a décidé de créer une aide directe pour l'embauche des apprentis dans les structures de moins de 10 salariés.  [...] Le gouvernement a annoncé le 17 juillet ce qu'il retient des propositions du rapport Queyranne. La réforme des aides aux entreprises (et notamment de l'apprentissage) apparaît comme un levier important pour réaliser des économies. Sur les 1,5 milliard d'euros d'économies dénichés par la mission mandatée par Arnaud Montebourg, ministre du Redressement Productif, le comité interministériel pour la modernisation de l'action publique (Cimap) opte, en 2014, pour la suppression de 550 millions d'euros d'aides à l'apprentissage.  [...] Les chambres de métiers dénoncent un non-sens et un véritable tsunami. Priver les CMA, qui gèrent en direct la formation de plus de 180 000 apprentis, des ressources qui leur permettent d'équilibrer tant bien que mal le financement de leurs Centres de Formation des apprentis (CFA) va réduire de façon drastique la capacité des entreprises artisanales à accueillir ces apprentis, s'alarme l'APCMA.  [...]

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