Votre recherche :

Apprentissage + Dirigeant


Batir l'avenir avec la formation

Batir l'avenir avec la formation

Sont exclus les contrats de professionnalisation et d'apprentissage. Le dirigeant, salarié de son entreprise, peut profiter d'un Dif.  [...] Ici, on touche du doigt la communication interne. Comme pour n'importe quel projet, l'adhésion est plus forte si l'aspect promotionnel n'est pas négligé. Quelques actions, toutes simples, font très bien l'affaire. A commencer par une affichette A3 placée stratégiquement dans un espace de passage (photocopieuse, cafétéria) intitulée Le Dif, qu'est-ce que c'est, qui explique en quatre points l'intérêt du dispositif et indique le nom de la personne à contacter en interne.  [...] - Devant l'intérêt pour les deux parties d'intensifier son recours, des techniques de promotion sont à mettre en place. D'abord, le dirigeant doit présenter ses grandes orientations en matière de thématiques prioritaires retenues dans le cadre du dispositif.  [...]

Lire la suite...
Patron et président de chambre à la fois !

Patron et président de chambre à la fois !

Gérard Bobier est président de la chambre des métiers et de l'artisanat d'Indre-et-Loire et dirigeant d'une entreprise de travaux publics. Il passe 60% de son temps à la chambre, grâce au nouvel associé promu au sein de sa société de travaux publics. L'apprentissage tient à coeur à ce président qui considère sa double fonction comme une grande chance.  [...] Le syndicalisme artisanal m'a permis une ouverture que je n'aurais pas eue en tant que simple artisan. Ainsi, Gérard Bobier est également vice-président de l'association européenne Small Business Standards, qui défend les intérêts des petites entreprises dans les débats sur la normalisation.  [...] Bobier Travaux Publics Maçonnerie Environnement (BTPME).   [...]

Lire la suite...
Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting

Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting

Pour éviter les erreurs de casting, les dirigeants ne lésinent pas sur les moyens. D'abord, certains maîtres d'apprentissage entretiennent des liens privilégiés avec les Centres de formation d'apprentis (CFA) pour éviter le moindre écueil. J'ai un partenariat avec le CFA d'Aubergenville qui possède une classe Dispositif d'initiative au métier de l'alternance (Dima), dévoile Patrick Pousset.  [...] Ensuite, plusieurs fois par an, le dirigeant contacte les formateurs du CFA pour anticiper les éventuelles difficultés avec un jeune ou faire un point sur sa progression en cours. Car l'apprentissage, c'est de l'investissement non rentable à court terme, avoue-t-il.  [...] Malgré tout, cette relation idéale entre l'apprenti et le maître d'apprentissage dépend aussi de la manière dont s'organisent les CFA. Les dirigeants sont des gens très occupés. Pour cette raison, nous organisons à chaque rentrée une réunion d'information avec les maîtres d'apprentissage.  [...]

Lire la suite...
Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise

Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise

Élévation des niveaux de formation, objectifs politiques ambitieux, image renouvelée. l'apprentissage redevient indéniablement une voie de formation professionnelle reconnue. Des propos, certes, élogieux, mais qui ne semblent pas discutables. C'est en substance ce qui est ressorti des rencontres nationales de l'apprenti, qui ont réuni, en décembre 2014, dirigeants, jeunes et experts.  [...] L'apprentissage a beaucoup évolué depuis les années 70. Les personnes qui se tournent vers ce dispositif le font de moins en moins par défaut. Entre les années 1990 et 2005, la proportion des apprentis a doublé, commente Gilles Moreau, sociologue, professeur à l'université de Poitiers.  [...] Si les salariés deviennent, au fil du temps, efficaces, il ne faut pas prendre à la légère leur formation. Le jeune doit être accompagné par un maître d'apprentissage ou le dirigeant, et non par un apprenti plus âgé, car il aura l'impression d'être dévalorisé.  [...]

Lire la suite...
ACCUEILLIR UN JEUNE EN ALTERNATIVE

ACCUEILLIR UN JEUNE EN ALTERNATIVE

D ès leur embauche, les cinq dernières recrues d'Imakys Communications, intégrateur de télécoms de 50 salariés, connaissaient bien l'entreprise Et pour cause pendant deux ans, ces cinq techniciens ont travaillé dans la PME comme apprentis Ils ne sont pas les seuls Chaque année, Bernard Bosquet, directeur des opérations de cette société francilienne, recrute, en contrat d'alternance, un étudiant en IUT de génie télécoms et réseaux Selon lui, l'apprentissage est la solution idéale pour se constituer une pépinière de futurs  [...] ses cours théoriques, à l'école, et l'apprentissage de son métier, dans l'entreprise Et ce n'est qu'un début En 2005, le plan de cohésion sociale du ministre Jean-Louis Borloo s'était fixé pour objectif de recruter 500 000 apprentis d'ici à 2009 et d'atteindre 200 000 contrats de professionnalisation par an des cette année.  [...] Aux commandes de Systech, une PME spécialisée dans les composants électroniques, Daniel Fanon connaît bien la formule de l'alternance. Le dirigeant a déjà accueilli une dizaine déjeunes en contrat d'apprentissage. Aujourd'hui chez Systech, une jeune fille termine son contrat de professionnalisation.  [...] L'encadrement d'un apprenti exige une grande disponibilité, prévient Bernard Bosquet, d'Imakys Com munications, lui-même maître d'apprentissage depuis une dizaine d'années. Au début, tout particulièrement. Car avant de devenir opérationnel, le jeune se contente d'observer.  [...]

Lire la suite...
Les pistes à suivre pour faire financer vos formations

Les pistes à suivre pour faire financer vos formations

Apprentissage du cantonais au moment du développement de votre entreprise en Chine ou formation au management pour développer votre équipe... En tant que dirigeant, vous avez tout intérêt à vous former tout au long de votre carrière. Si le prix à payer est un frein pour vous, sachez que, vous aussi, vous avez à votre disposition quelques moyens pour faire financer votre formation. Ils diffèrent néanmoins selon votre statut.  [...] En tant que dirigeant, vous pouvez également prétendre au crédit d'impôt formation quelles que soient votre activité et la forme juridique de votre entreprise. Pour bénéficier de ce dispositif, les dépenses de formation doivent être engagées dans l'intérêt de l'entreprise.  [...] . L'administration est faite en sorte de nous promener dans un cercle vicieux, d'un organisme à l'autre. Bon courage dans la jungle d'arnaque appeler RSI Puis je préfère fermer ma boit pour de bon.   [...]

Lire la suite...
Vous avez tout à y gagner...

Vous avez tout à y gagner...

Pourtant, certains patrons hésitent encore. Il faut dire qu'il existe des freins non négligeables. Le premier. le temps. Il n'est pas rare qu'un dirigeant soit obligé de consacrer trois jours par mois à son apprentissage. Une durée difficilement conciliable avec un emploi du temps déjà surchargé.  [...] Une contrainte qui élimine la plupart des méthodes d'apprentissage, affirme le chef d'entreprise. De fait, il suffit d'une connexion à Internet pour réaliser les exercices de la formation. Parallèlement, des cours d'expression orale sont donnés par téléphone.  [...] Après avoir raccroché, le dirigeant doit être capable de résumer les problématiques exposées et de trouver des solutions. Cela m'apprend à rester à l'écoute tout en faisant plusieurs tâches en même temps. Ces techniques d'improvisation, le dirigeant les applique tous les jours, avec ses clients, des financiers ou encore ses collaborateurs.  [...]

Lire la suite...
Trophées chef d'entreprise: la 3e édition a tenu toutes ses promesses

Trophées chef d'entreprise: la 3e édition a tenu toutes ses promesses

Tell me more, son logiciel phare d'apprentissage de l'anglais, est vendu dans 65 pays et traduit en 15 langues. Un exploit pour Auralog, une PME qui n'a commencé à s'intéresser à l'international qu'en 2004. Après les Etats-Unis et l'Allemagne, elle s'est déployée en Espagne, en Italie et en Chine.  [...] En 2008, l'ensemble de ses filiales étrangères a pesé 54% de son chiffre d'affaires, contre 45% en 2005. La société emploie désormais 56% de son effectif à l'international. L'ambition de son dirigeant, Nagi Sioufi Devenir le leader mondial de l'apprentissage des langues.  [...] les salariés en CDI définissent leur planning hebdomadaire et peuvent modifier leur temps de travail mensuel. Le turnover est ainsi de 7%, un taux très faible pour le secteur. Sans compter que les seniors font preuve, selon le dirigeant, Philippe de Gibon, d'une grande politesse et d'une maîtrise parfaite du français.  [...]

Lire la suite...
L'alternance, mode d'emploi

L'alternance, mode d'emploi

La moitié des TPE-PME en France ont déjà eu recours à l'apprentissage. Et une sur cinq au contrat de professionnalisation, selon les chiffres d'une étude de l'Agefos PME, publiée en juin 2011. Les contrats en alternance ont-ils donc le vent en poupe Pour environ un dirigeant sur deux, ce dispositif est synonyme de perspective d'embauche.  [...] Il convient de différencier le contrat d'apprentissage du contrat de professionnalisation. Le premier est accessible sans restriction aux jeunes de moins de 26 ans, il est signé pour une durée de six mois à trois ans. Les apprentis passent la moitié de leur temps en formation et optent souvent ensuite pour une poursuite d'études.  [...] Gérant de l'entreprise Erso, spécialisée dans la plomberie, le chauffage et la climatisation, Stéphane Bonnet emploie neuf salariés, dont au moins deux apprentis, chaque année. Quand un contrat d'apprentissage se termine, il le remplace par un autre. Cette forme de collaboration permet de motiver les jeunes à faire des métiers manuels.  [...]

Lire la suite...
Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise

Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise

L'entreprise constitue un repère important, rappelle Gilles Moreau. L'entrepreneur forme non seulement un professionnel, mais également un citoyen, à qui il va inculquer des règles de vie en société. La formule de la loi Astier de 1919, qui précise que l'apprentissage revient à former l'homme, le travailleur et le citoyen, prend ici tout son sens.  [...] L'expérience de l'apprentissage est, d'ailleurs, rarement une déception, pour les dirigeants. Toujours selon l'étude Ifop-Agefa PME, 86 % jugent que l'aventure a été positive.  [...] Laurent Rigaud a le goût des défis. Son plus grand challenge La formation d'apprentis. Il en a formé 139 en 25 ans. C'est même grâce à eux qu'il a réussi à faire fructifier ses différents commerces et pérenniser ses activités, puisqu'il a cédé trois de ses anciennes boutiques à ses apprentis.  [...]

Lire la suite...