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Conférence sociale : vers une "clarification" rapide du code du travail

Conférence sociale : vers une "clarification" rapide du code du travail

À l'ordre du jour de cette journée de rencontres, trois problématiques ont été discutées entre partenaires sociaux et membres du gouvernement. la sécurisation des parcours professionnels dont la création du compte personnel d'activité, la transition énergétique en prévision de la conférence sur le climat COP 21 et la nouvelle France industrielle à l'aune de la transformation numérique.  [...] S'agissant des négociations collectives, le rapport Combrexelle doit déboucher sur des dispositions législatives d'ici au début de l'année 2016, a annoncé François Hollande en fin de matinée. S'il ne s'agira pas de toucher aux principes du code du travail, une clarification s'impose, selon le président de la République.  [...] D'après lui, cette réforme suppose également d' assurer une meilleure reconnaissance du fait syndical dans l'entreprise, y compris des moyens qui lui sont donnés, citant l'alternative du chèque syndical sans plus de précision. Le chef de l'État, lui, a évoqué la piste de l' accord collectif majoritaire (aujourd'hui un accord peut être validé lorsque les organisations représentent au moins 30% des salariés).  [...]

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PME : 4 étapes pour créer votre école de formation interne

PME : 4 étapes pour créer votre école de formation interne

Pour Multiplast, entreprise bretonne spécialisée dans la construction navale, cette alternative constitue la seule opportunité de former ses salariés à un métier en tension.  [...] Transmission des savoir-faire clé entre salariés, intégration et formation des nouveaux collaborateurs, valorisation des seniors, professionnalisation des équipes... Certains, comme le Domaine des Ormes (lire le témoignage en page 3), en profitent pour diversifier leur activité en monétisant leur catalogue de formations auprès de leur écosystème.  [...] L'objectif était de couvrir nos besoins de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. Avec la DRH et quelques salariés volontaires, nous avons monté dix modules (ex. formation CRM, session de vis ma vie interservices...) que les nouveaux suivent une demi-journée par mois sur un an.  [...]

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Miles, indemnités de retard ou d'annulation de vol : des leviers d'économies ?

Dans le cas où les points fidélité sont laissés au bénéfice des salariés, il appartient au travel manager de border au mieux la politique voyage, au risque d'encourager indirectement la course aux miles. Les sociétés sous-estiment l'impact des politiques de miles sur le comportement d'achat des voyageurs.  [...] Alternative. accorder des services supplémentaires (accès aux salons, comptoir dédié pour la location de voiture...) aux salariés qui réservent leurs billets via le canal corporate, en négociant des accords avec des partenaires. Le service limousine avec chauffeur est très apprécié, illustre Véra Strezyk.  [...] C'est aussi une forme de reconnaissance pour les collaborateurs, soutient Sabah Kahoul. Voire d'en faire don à des associations caritatives. ce qui peut servir la politique RSE de l'entreprise sans que cela n'affecte sa trésorerie.  [...]

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[Tribune] Mutuelle : faut-il suivre les recommandations de branche ?

[Tribune] Mutuelle : faut-il suivre les recommandations de branche ?

Si vous ne l'avez pas encore effectuée, il vous reste moins de 6 mois pour remettre à plat les conditions de votre complémentaire santé d'entreprise. À partir du 1er janvier 2016, vous devrez avoir trouvé un organisme assureur pour couvrir vos salariés selon les nouvelles dispositions de l'ANI et des contrats responsables.  [...] Certaines branches préfèrent une solution alternative à la recommandation. la labellisation. Elles sont le plus souvent à l'origine de syndicats d'employeurs qui sélectionnent des organismes sans négocier avec les syndicats de salariés.  [...] Contrairement au processus de recommandation, clairement encadré, la labellisation n'a pas de conditions spécifiques à remplir. Tout comme la recommandation, les organismes labellisés ne s'imposent pas aux entreprises de la branche concernée. De la même manière que la recommandation, la labellisation permet aux entreprises d'identifier rapidement les organismes assureurs susceptibles de couvrir leurs salariés.  [...]

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TOUT CE QUE VOUS AVEZ TOUJOURS VOULU SAVOIR SUR LES TITRES RESTAURANT

TOUT CE QUE VOUS AVEZ TOUJOURS VOULU SAVOIR SUR LES TITRES RESTAURANT

Bien au contraire. Chez Natixis Intertitres, par exemple, sur 16 000 clients Chèque de Table, 85% sont des entreprises de moins de 20 salariés.  [...] C'est pourquoi les titres restaurant leur offrent une alternative. Jusqu'à 1 000 salariés, le titre restaurant est plus rentable que le restaurant d'entreprise, affirme même Hervé Jeanson, directeur général de Ticket Restaurant.  [...] Cependant, ce titre spécial de paiement offre au salarié un bonus financier, puisque sa valeur faciale est supérieure de 50 à 60% à la part qu'il a payée. Un plus d'ailleurs très apprécié des salariés, aux dires des sociétés émettrices. Le titre restaurant entre dans le package salarial et constitue un véritable argument de recrutement, affirme Christian Defrance, directeur commercial de Chèque Restaurant.  [...]

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Loi Macron : les 5 nouveautés du Perco

Loi Macron : les 5 nouveautés du Perco

La loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances du 6 août 2015 (dite loi Macron ) veut encourager l'épargne salariale. Outre l'intéressement et la participation, le texte s'attaque à la simplification du plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco), auquel seul un salarié sur cinq a accès en France.  [...] Si vous n'avez pas de délégué syndical ou de représentant du personnel, vous pouvez désormais instaurer le Perco après avoir obtenu l'approbation écrite des deux tiers des salariés. Cette alternative est déjà possible pour les dispositifs de participation et d'intéressement.  [...] Ces plans existaient déjà. Cette mesure est une incitation à la généralisation. Beaucoup de banques vont certainement soumettre aux entreprises de nouveaux avenants en ce sens. les fonds d'actions étant plus rentables pour elles, mais pas sans risque financier pour vous et vos salariés, souligne Thomas Rone, responsable gestion de patrimoine chez Exco Nexiom, groupe d'expertise-comptable.  [...]

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Présidentielle 2017 : le programme complet de François Fillon pour les TPE-PME

Présidentielle 2017 : le programme complet de François Fillon pour les TPE-PME

Il prône aussi un intéressement au capital des employés de PME sans risque de requalification et avec une exemption de charges sociales ainsi qu'une ouverture du capital de l'entreprise aux salariés. Outre le renforcement de l' actionnariat salarié dans les PME, François Fillon privilégie la fusion de l'intéressement et de la participation comme alternative à une hausse des salaires, ainsi qu'une garantie par la Bpi des liquidités des plans d'épargne salariale.  [...] La loi déterminerait uniquement la durée maximale de travail hebdomadaire, fixée par l'Union européenne à 48 heures. Concernant les TPE et les PME de moins de 50 salariés, la durée légale du travail sera négociée au niveau des branches.  [...] François Fillon préconise également de faire évoluer le contrat à durée indéterminée, qu'il souhaite rendre plus flexible pour les entreprises. Sa volonté est de créer un contrat de travail unique comportant des modalités de rupture prédéfinies, permettant ainsi de rompre l'engagement entre un employeur et un salarié plus facilement et de manière sécurisée pour l'entreprise.  [...]

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Pause-café: la crème des équipements

Pause-café: la crème des équipements

La qualité de vie au bureau est un élément aussi important que la rémunération, selon un sondage de TNS Sofres pour l'Observatoire de la qualité de vie au travail, Actineo, publié en avril 2011. Un espace de travail aménagé de façon agréable et qui procure du bien-être arrive en tête des critères jugés très importants, pour les salariés interrogés.  [...] La société opère dans le Nord, l'Ouest et le centre de la France. Elle fait partie du réseau Daréa qui bénéficie d'une implantation nationale, grâce à Codaralp, Serviplus et Cafés Merling. De nombreux salariés apprécient le thé en sachet, constate Laurent Oudotte, directeur général de Lyove, qui propose désormais cette alternative au thé lyophilisé.  [...] Coût des boissons. entre 30 et 35 centimes d'euro. La petite société Caron Service propose, pour sa part, des distributeurs automatiques de boissons chaudes ne délivrant pas automatiquement de gobelets afin de préserver l'environnement. Les salariés sont incités à utiliser leur tasse moyennant un rabais de l'ordre de 5 % sur le prix de leur café, torréfié par Caron Service et estampillé développement durable (coût.  [...]

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Réduisez votre contribution Agefiph en sous-traitant à un Esat

Réduisez votre contribution Agefiph en sous-traitant à un Esat

S'acquitter en partie de son obligation d'embauche de 6 % de salariés handicapés en recourant à la sous-traitance auprès du secteur protégé et adapté. Voilà le parti adopté par de nombreuses PME pour réduire leur contribution à l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées).   [...] Une alternative d'autant plus intéressante que les entreprises qui n'ont mené aucune action en la matière doivent payer une contribution annuelle de 1 500 fois le Smic par unité manquante. Ainsi, en confiant une prestation de services à des établissements et services d'aide par le travail, alias les Esat, ou des entreprises adaptées (EA) embauchant 80 % de salariés handicapés, les PME peuvent satisfaire leur obligation à hauteur de 50 % et diminuer leur contribution Agefiph, rappelle Emmanuel Chansou, directeur exécutif du réseau Gesat, ralliant les 1 400 Esat et 600 EA de France, qui oeuvrent aussi bien dans les espaces verts que la blanchisserie, la gestion électronique des documents, etc.  [...] - Pour satisfaire à hauteur de 50 % votre obligation d'embauche de 6 % de salariés handicapés, vous pouvez recourir à la sous-traitance auprès du secteur protégé et adapté.  [...]

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"Libérons les entrepreneurs de l'étau des seuils", Frédéric Melki, pdg de Biotope

"Libérons les entrepreneurs de l'étau des seuils", Frédéric Melki, pdg de Biotope

Elles sont plus exportatrices, plus productives et plus innovantes que les PME.   [...] Compte-tenu de la gravité et de la chronicité du chômage en France et du constat partagé que l'augmentation du nombre d'ETI est l'une des solutions à ce problème, on s'attendrait à ce que les politiques publiques en direction des PME, convergent vers l'incitation à croître et à embaucher. Il n'en est malheureusement rien.  [...] Frédéric Melki est le fondateur de Biotope, PME de 240 salariés, créée en 1993 et spécialisée dans les solutions alternatives pour la protection des plantes et des denrées.  [...]

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