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âge légal + Entreprise


Leur premier job ? Patron !

Leur premier job ? Patron !

J'aime les success stories à la Bill Gates, celles qui débutent dans un garage et qui mènent au zénith. Boris Saragaglia, 29 ans, égalera-t-il un jour son modèle américain En tout cas son entreprise, Spartoo.com, connaît déjà une ascension fulgurante. En quatre ans et demi d'existence, le site internet de vente en ligne de chaussures affiche un bilan épatant.  [...] Ils n'ont pas pris au sérieux un jeune en jean baskets et sans diplôme universitaire, regrette l'intéressé, alors âgé de 22 ans. Pourtant, ce fils de boulanger qui a toujours baigné dans le monde de l'entreprise estime avoir bâti un business plan solide.  [...] Les lecteurs de Chefdentreprise.com, interrogés en fin d'année 2010, estiment à 72 % que l'abaissement de l'âge légal pour créer une entreprise n'est pas une bonne idée. Et vous.  [...]

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Transmission, une affaire d'anticipation

Transmission, une affaire d'anticipation

Richard SA, prend beaucoup de valeur au cours  [...] la passation de témoin Monsieur Richard me tenait au courant de tout ce qui avait trait à l'entreprise, témoigne le repreneur Je l'accompagnais lors de ses rencontres avec les clients, de façon à ce que ces derniers prennent l'habitude de traiter avec moi Une stratégie bien menée puisqu'en 2000, au moment du passage de flambeau, la perte de clientèle est minime La quasi totalité des clients m'ont suivi, souligne Jean- Marc Sipan.  [...] Difficile de couper le cordon. Finalement, Jacques Richard n'aurait pu espérer meilleur scénario pour la cession de son bébé Si ce n'est qu'il avoue avoir éprouvé quelque peine à couper le cordon Après la vente, je suis resté trois ans dans l'entreprise, comme le prévoyait notre accord, ce qui m'a permis d'atteindre l'âge légal de la retraite.  [...] La PME familiale est cédée à Avenir Tourisme, qui s'empare de 42% du capital via un emprunt bancaire. Jean-Pierre Chedal en prend 5% à titre personnel, un groupe d'investisseurs privés 33%. les 23% restants demeurant entre les mains des époux Triadou. Comme nous habitons près du siège social, nous croisons souvent le repreneur, qui nous fait part des évolutions de l'entreprise et nous demande souvent notre avis, raconte Christine Triadou.  [...]

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Le travail jusqu'à 70 ans, un atout pour les PME?

Le travail jusqu'à 70 ans, un atout pour les PME?

Il faut dire que l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite est aussi l'un des plus faibles d'Europe. S'il est fixé à 60 ans, certains salariés peuvent partir dès 56 ans, en fonction de leur carrière et de l'âge auquel ils ont commencé à travailler.  [...] En Italie et au Royaume-Uni, l'âge légal est de 65 ans pour les hommes et de 60 ans pour les femmes. Aux Pays-Bas et en Allemagne, il est de 65 ans pour tous.  [...] Le travail jusqu'à 70 ans Olivier Pigois n'est pas franchement contre le principe, à condition que la décision finale revienne à l'entreprise, pas uniquement au salarié. Bien sûr, au cas par cas, Olivier Pigois concède que certains salariés expérimentés puissent apporter une réelle valeur ajoutée à leur entreprise.  [...]

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Faut-il taxer les entreprises qui n'emploient pas de seniors?

Faut-il taxer les entreprises qui n'emploient pas de seniors?

Je suis d'accord sur le fond et sur l'emphase du discours de Nicolas Sarkozy. Pourtant, techniquement, le chef d'entreprise pense que le système du bonus-malus ne servirait à rien pour les cadres. Leur taux de chômage est faible et les entreprises en ont besoin.  [...] Laurent Raison, directeur général de CEGE, une société d'assistance et de conseil à Rochefort-sur-Mer ( Charente-Maritime), pousse lui aussi un coup de gueule. Pour lui, cette annonce ne sert qu'à justifier le recul de l'âge légal de départ à la retraite, car ni les seniors ni les entreprises n'en ont envie.  [...] Des contrats aidés peu utilisés. Je crois au rôle social de l'entreprise, mais ce n'est pas à l'Etat de fabriquer une entreprise modèle avec tant déjeunes, tant de seniors, tant de femmes..., estime Laurent Raison. Pour lui, l'âge n'est pas un handicap. tout le monde vieillit, il n'y a pas lieu de pratiquer une discrimination positive sur ce critère.  [...]

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La réforme des retraites va-t-elle assez loin?

La réforme des retraites va-t-elle assez loin?

Il est, aujourd'hui, déficitaire de 32 milliards d'euros. Principale mesure de la loi. l'allongement de l'âge légal de départ à la retraite. Il passera de 60 à 62 ans d'ici à 2018, à raison d'une augmentation de quatre mois par an à compter du 1 er juillet 2011.  [...] Ces mesures vont, à terme, impacter les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, notamment des seniors. En 2010, le taux d'emploi des 55-64 ans en France était de 39 %, contre 45 % pour la moyenne européenne. Un pourcentage faible que le gouvernement veut faire évoluer.  [...] Un salarié veut partira la retraite quand il s'ennuie dans son travail, souligne Alexandre Durain. La solution Proposer de nouveaux challenges aux seniors, en les formant pour qu'ils changent de poste, ou en leur donnant un rôle de transmetteur de connaissances au sein de l'entreprise.  [...]

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Retraite, préparez-la sereinement

Vous devez également justifier d'une cessation d'activité enregistrée auprès du centre de formalités des entreprises (chambre des métiers, chambre de commerce ou greffe du tribunal de commerce). Si un commerçant ou un artisan entreprend de vendre son entreprise et que la cession n'est toujours pas réalisée à la date choisie, le point de départ de la retraite devra être repoussé, précise Jean-Marie Paumier (RSI).  [...] Prenons l'exemple de M. Tristan X, qui atteint l'âge légal de départ à la retraite le 1 er décembre 2014. Il formule sa demande en octobre 2013, à l'âge de 60 ans, et décide, finalement, de racheter trois trimestres pour atteindre les 165 trimestres obligatoires et partir à la retraite le 1 er décembre 2013.  [...] Le Madelin est donc moins onéreux. Mieux. toujours avec le Madelin, le montant mensuel de sa retraite est de 296,92 ¬ et il peut partir 11 mois avant l'âge légal. Avec le dispositif Fillon, le montant aurait été de 293,33 ¬. En effet, les trimestres rachetés dans le cadre de la loi Madelin comptent pour la retraite anticipée pour longue carrière, ce qui n'est pas le cas pour les rachats de trimestres Fillon.  [...]

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INTERIM ET CDD A LA LOUPE

INTERIM ET CDD A LA LOUPE

Les cas pour lesquels le législateur autorise la signature d'un CDD ou d'un CTT sont identiques. Aucun des deux types de contrat ne doit avoir pour objet ou effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale de l'entreprise. Ils ne sont conclus que pour les besoins d'exécution d'une tâche temporaire (remplacement d'un salarié s'absentant pour cause de formation, congés payés, congé maternité, maladie, etc.  [...] Mais attention, n'étant pas son employeur légal, l'entreprise n'a aucun pouvoir disciplinaire sur un intérimaire à la différence du salarié en CDD. En cas de conflit, seule l'agence est à même de sanctionner l'intéressé ou de le remplacer, précise l'expert.  [...] Merci pour cet article bref et précis sur les comparaisons entre CDD et intérim. Toutefois, pour l'employeur, un autre contrat existe, le contrat de Portage Salarial. L'avantage principal se trouve dans le mode de contractualisation lui-même. En effet, le salarié porté est vu par l'entreprise qui utilise ses compétences comme un fournisseur.  [...]

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Vidéosurveillance en entreprise : quel cadre légal?

Vidéosurveillance en entreprise : quel cadre légal?

L'entreprise doit procéder à une déclaration préalable à la CNIL.  [...] La conservation de ces images enregistrées par le matériel de vidéosurveillance ne pourra dépasser quelques jours et ne pourra excéder dans tous les cas un mois. Selon la CNIL, sera considéré comme illégal.  [...] Le système de vidéosurveillance sur IP est vraiment facile d'utilisation. Je peux regarder directement sur mon téléphone portable les employés de mon entreprise. Depuis son installation, je n'ai plus de vol de colis. Aujourd'hui, Je suis satisfait de ce service et rassuré. Je peux m'absenter en toute tranquillité.  [...]

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Nicolas Sarkozy veut moderniser l'entreprise

Nicolas Sarkozy veut moderniser l'entreprise

Les heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent légal (180 heures par an) pouvant être réalisées sans accord de l'entreprise.  [...] Le président a enfoncé le clou en affirmant que les dispenses de recherche d'emploi pour les chômeurs de plus de 57 ans seront progressivement supprimées.   [...] Les règles de validation des accords devraient être revues pour émanciper le champ de la négociation de celui - étroit - de la loi.  [...]

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MARKETING VIRAL: EFFET BUZZ GARANTI

MARKETING VIRAL: EFFET BUZZ GARANTI

Mieux vaut laisser faire tant que cela reste dans un cadre légal. Sinon, vous risquez de donner une mauvaise image de votre marque ou de votre entreprise.  [...] C'est là que vous décidez si le message doit parvenir directement aux profils visés (le grand public, notamment). Ou si vous allez solliciter à la place (ou en plus) des intermédiaires afin d'en booster l'impact. Dans ce cas, l'idée, c'est de toucher des personnes qui, par leur expertise ou leur notoriété, apportent de la légitimité et de la résonance à votre message.  [...] Loueunepetiteamie.com, le 28 décembre. En quelques heures, il rédige un contenu provoquant mais suffisamment professionnel pour laisser planer un doute quant à la réalité d'un service censé être actif un mois plus tard. Le lendemain, il poste un lien vers le vrai-faux site sur son mur Facebook et y crée une page officielle.   [...]

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