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Absences + Salariés


> LES RH EN FICHES PRATIQUES

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DURP, CIF, VAE... Ces sigles ressemblent, pour vous, à du chinois Pour vous aider à vous y retrouver dans le jargon des RH, la consultante Nathalie Olivier- Bichard a conçu un petit manuel pratique recapitulant l'ensemble des obligations sociales des PME. Au programme.  [...] tout ce qu'il vous faut savoir sur la relation contractuelle, la formation, les absences et les départs de vos salariés, ainsi que sur la rémunération, l'élection des délégués du personnel, l'emploi des handicapés ou encore la charte Internet, qui résume les modalités d'accès au Réseau pour les salariés.  [...] A la lumière de cet ouvrage très clair et concis, vous pourrez mettre en place une véritable politique de gestion des ressources humaines dans votre entreprise.   [...]

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STANDARD TELEPHONIQUE: ET SI VOUS FAISIEZ APPEL A UN «PRO»?

STANDARD TELEPHONIQUE: ET SI VOUS FAISIEZ APPEL A UN «PRO»?

A gnès est responsable d'une agence immobilière franchisée à Lyon. Son employeur, qui dirige une PME d'une cinquantaine de salariés répartis dans six agences, a opté pour un standard externe afin de pallier les absences des négociateurs, souvent sur le terrain.  [...] Face au casse-tête organisationnel du standard, de plus en plus de petites structures décident de faire appel à une société extérieure. Les TPE se tournent vers nous car elles n'ont pas les moyens de salarier une personne à ce poste, constate Philippe Verne, directeur commercial de Permanance.  [...] A ce prix, vous bénéficiez du savoir-faire de professionnels de l'accueil téléphonique. maîtrise de la communication orale, gestion des appels difficiles, accueil bilingue en français et en anglais sans surfacturation. Sachez que les fournisseurs de standards déportés facturent uniquement le temps de réponse aux appels transmis.   [...]

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La revue de presse éco (29 août-2 septembre)

La revue de presse éco (29 août-2 septembre)

Si les entreprises optent pour des embauches en intérim ou en CDD pour faire face à des absences de personnels, elles sont 81 % à ne pas anticiper ces situations. La charge de travail est ainsi répercutée sur les salariés présents, selon l'enquête.  [...] Storytelling, création de lien social et d'événements, présence accrue sur les réseaux sociaux et un marketing participatif ciblé. Voilà les cinq piliers de la communication de la marque de friandises Michel & Augustin. Le quotidien Les Echos décryptent le succès de cette marque qui a opté, dès sa création en 2004, pour une communication décalée mais efficace.  [...] Le Figaro et Le Parisien dévoilent les principaux points d'un texte transmis cette semaine à la commission des Finances de l'Assemblée nationale, sur le prélèvement à la source, grande réforme fiscale prévue pour 2018. S'il précise surtout les contours de cette réforme pour les particuliers, le Figaro indique notamment, au niveau des professionnels, que, dans le cas d'un salarié refusant que son taux d'imposition personnalisé soit transmis à son employeur, celui-ci pourra appliquer un taux neutre.  [...]

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Les stages en entreprise seront mieux payés et plus encadrés

Les stages en entreprise seront mieux payés et plus encadrés

Par ailleurs, il est prévu d' instaurer un plafond maximum de stagiaires (précisé ultérieurement par décret) en fonction des effectifs salariés adapté à la taille des entreprises. Dans les PME, le nombre de stagiaires simultanément présent ne devrait pas dépasser 10 % du nombre de salariés.  [...] La proposition de loi prévoit par ailleurs la mise en place d'un double suivi des stagiaires par les établissements d'enseignement et par un tuteur désigné à cet effet dans les entreprises, ainsi que le renforcement des moyens d'identifier et de sanctionner les abus éventuels.  [...] En outre, elle instaure une autorisation d'absences et de congés (2,5 jours par mois) et l'alignement du temps de présence des stagiaires sur celui des salariés.  [...]

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Les clés pour un climat social au beau fixe

Les clés pour un climat social au beau fixe

Ma vie Flex. Voici le nouveau nom du groupe de projet transversal chargé d'améliorer la qualité de vie au travail des 104 collaborateurs de la société Sofineco Maviflex (fabrication de portes souples industrielles). Créé en 2013, il est composé de huit salariés volontaires, dont certains représentants du personnel, et pilote chaque année deux à quatre projets (ex.  [...] télétravail, gestion des mails,etc.). Anne-Sophie Panseri en est persuadée, dans un environnement ultra-concurrentiel, les RH et le management sont les seules marges de manoeuvre pour améliorer notre rentabilité et assurer notre pérennité. Outre ce comité, elle mène ainsi régulièrement des enquêtes sociales et suit des indicateurs sociaux de premier ordre, tel que le turnover ou le taux d'absentéisme.  [...] C'est ainsi que l'on a repéré beaucoup d'absences de courte durée, perturbant l'organisation des services. En cause. la rigidité de nos horaires. En cas d'imprévus (par exemple, un enfant malade), les salariés préféraient ne pas venir du tout plutôt que d'arriver en retard, détaille Anne-Sophie Panseri.  [...]

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5 astuces pour stimuler vos salariés grâce à leur environnement de travail

5 astuces pour stimuler vos salariés grâce à leur environnement de travail

Saviez-vous qu'en Allemagne, chaque bureau doit, selon la loi, disposer d'un contact visuel avec l'extérieur. Une obligation qui fait sens quand les études convergent vers l'importance du contact avec la nature pour les performances des salariés.  [...] En effet, de nombreux chercheurs ont mis en évidence son impact positif notamment dans la réduction du stress, l'amélioration de l'attention et la santé. Une étude de 2010 montre ainsi que l'absence de contact avec l'extérieur pourrait être responsable de 10% des absences des salariés concernés.  [...] Les travaux révèlent également qu'en cas d'absence de contact avec la nature, les salariés compensaient ce manque en intégrant à leur environnement de travail des photos de nature ou des plantes.  [...]

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Les clés pour gérer au mieux le congé parental dans votre entreprise

Les clés pour gérer au mieux le congé parental dans votre entreprise

Nos collaboratrices enceintes nous préviennent dans la majorité des cas bien avant les délais de préavis légaux. Ce qui nous permet d'organiser les absences liées aux congés maternité, paternité ou parental en toute sérénité, revendique le dirigeant de cette PME francilienne de 47 salariés.  [...] Pour limiter ces incertitudes et bénéficier de davantage de visibilité, vous n'avez pas le choix, il vous faut instaurer un dialogue suffisant avec vos salariés afin qu'ils se sentent assez en confiance pour vous prévenir le plus tôt possible, conseille Catherine Boisseau-Marsault.  [...] Vous pouvez typiquement organiser de petites réunions d'informations, éditer un mini-guide rappelant leurs droits à vos salariés, étaye-t-elle.  [...]

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Pour ou contre le congé paternité obligatoire ?

Pour ou contre le congé paternité obligatoire ?

L'un de vos salariés va devenir papa Imaginez qu'il soit obligé de s'absenter pendant deux mois pour son congé paternité. Une situation qui pourrait devenir réalité, c'est du moins le souhait de la présidente du Medef, Laurence Parisot. Et le sujet divise.  [...] Tant que les femmes seront responsables du foyer, elles ne pourront pas gagner en responsabilités dans leur vie professionnelle. Un bémol toutefois sur la proposition d'allonger le congé paternité. 15 jours, c'est parfait. Si on l'allonge, qui va le payer A la tête d'une équipe de sept personnes (dont deux hommes), elle peut faire face à de courtes absences en accordant des heures supplémentaires aux autres salariés.  [...] Il faudrait payer les remplaçants, mais surtout les former, pour quelques semaines d'activité seulement. De plus, la chef d'entreprise subit encore le contrecoup du passage aux 35 heures. Petite structure oblige, les salariés travaillent en moyenne 39 heures par semaine et chaque heure supplémentaire est rémunérée à 125 %.  [...]

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Les chiffres clés de la prévention de l'absentéisme

Les chiffres clés de la prévention de l'absentéisme

2/ Les salariés, qui ressentent une capacité de travail plus faible, sont 2.8 fois plus sujets aux absences fréquentes. Pire, le risque de s'absenter pour une longue durée est 5,2 fois plus élevé.  [...] La communication, l'exemplarité et la cohérence sont trois critères déterminants dans le ressenti et l'adhésion des salariés. Or, le manager joue ici un rôle essentiel. La motivation, la vitalité ou la bonne entente des équipes dépendent en partie du management mis en place.  [...] Il apparait donc fondamental de mettre en place une démarche globale de Mieux Vivre au Travail, cohérente et surtout partagée avec l'ensemble des salariés. Elle représente un maillon essentiel dans la prévention de l'absentéisme.  [...]

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L'alternance, mode d'emploi

L'alternance, mode d'emploi

Et si vous confortiez vos équipes avec un jeune en alternance Qu'il soit en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, ce salarié à part entière a besoin d'être accompagné. Des aides existent pour soutenir les entreprises qui font ce choix.  [...] La durée du contrat varie de six mois à un an et la formation occupe 15 à 25 % du temps du collaborateur. Côté rémunération, les apprentis perçoivent un salaire lié à l'âge et à l'avancement dans le contrat, à savoir de 553 euros brut (41 % du Smic) à 1 053 euros brut (78 % du Smic) par mois.  [...] Ce document vous aidera à mieux anticiper les absences du collaborateur et à vous organiser en interne. Pour Annick Fortin (CCIP), les absences font partie des règles du jeu de l'alternance. Avant d'engager un tel salarié, l'entreprise doit étudier sa capacité à poursuivre l'activité avec un salarié hors de l'entreprise.  [...]

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